COMPLETO 340 - INTERMEDIO I

¿Que es procedimiento de comando?. Proceso lógico y dinámico empleado por los líderes de pequeñas unidades para analizar la misión, desarrollar un plan y prepararse para una operación. Enfoque del comandante para realizar el planeamiento con su plana mayor. Son órdenes que se refieren a hechos concretos y contienen tareas específicas las cuales deben cumplirse en un periodo de tiempo determinado, además contienen los detalles conducción maniobra. Proceso de valoración que hace el comandante para cumplir una misión en una unidad del escalón táctico tipo Brigada.

Si decimos que son ordenes que se refieren a hechos concretos y contienen tareas específicas las cuales deben cumplirse en un periodo de tiempo determinado, además contienen detalles necesarios para conducir una operación o maniobra, estamos hablando de: Transmitir una anteorden. Iniciar con el proceso de evaluación. Mando y Control. Recibo de la misión.

Está estructurada por un encabezado un cuerpo y un final, estamos hablando de: Emisión de ante orden. Anexo. ORDOP. Apreciación.

Cuando se recibe la misión se deben tener en cuenta seis interrogantes importantes, a continuación, algunos de ellos: cuál es la misión, que se sabe del enemigo, quienes son los asociados de la acción unificada y tareas especiales deben asignarse. cuanto tiempo disponible, cual es la misión, que avances hay hasta el momento con las comunidades indígenas y que se sabe acerca del enemigo. Cuanto tiempo hay disponible, que abastecimientos y los riesgos. Cuale se la misión, que se sabe acerca del enemigo y como el terreno y las condiciones meteorológicas afectan la misión.

Dispositivo, composición y fuerza son algunos de los aspectos que se tienen en cuenta en: Que se sabe de la misión. Que se sabe de las propias tropas. Que se sabe del enemigo. Que hay con las unidades adyacentes.

Según el análisis del terreno la sigla que se debe emplear es: OCOPA. CAPA. TALUTE. OATOC.

El sexto paso del procedimiento de comando es: Cumplir con la ORDOP. Completar Reconocimiento. Ejecutar el reconocimiento. Completar el plan.

Según las Clases, si hablamos de Municiones y explosivos, hace referencia a: Clase II. Clase V. Clase VIII. Clase III.

Según las Clases, Grasas combustibles y lubricantes, hace referencia a: CLASE V. Clase VI. Clase III. Clase VII.

De acuerdo a reglamento emitir la anteorden es: Alinear esfuerzos para que se cumplan con las tareas asignadas. Es un aviso previo a los comandantes subalternos en relación con la misión que la unidad va a desarrollar, donde el comandante transmite la información recibida por el comandante superior, para generar un alistamiento. Establecer lazos con la Plana Mayor para alcanzar los objetivos. Anticiparse a todas las actividades que se requieren para cumplir una misión.

Las variables de la misión están simplificadas en: METP - TC. METT-TC. MIMAPROSO. MITT-TC.

Si hablamos del resumen de la misión, ordenes de carácter administrativo, ordenes de carácter táctico e instrucciones especiales estamos en el desarrollo de. Recibo de la Misión. Iniciar movimientos necesarios. Formular plan tentativo. Emitir anteorden.

Si hablamos del resumen de la misión, ordenes de carácter administrativo, ordenes de carácter táctico e instrucciones especiales estamos en el desarrollo de. Recibo de la Misión. Iniciar movimientos necesarios. Formular plan tentativo. Emitir anteorden.

Son órdenes establecen los procedimientos que la unidad debe estar en capacidad de ejecutar en caso de presentarse durante el desarrollo de la misión, estas instrucciones les permiten a los comandantes determinar la capacidad de combate, entrenamiento y las falencias que posee la unidad, estas órdenes se emiten de acuerdo al análisis de la situación. unos ejemplos de los procedimientos que se deben tener en cuenta son: Ordenes impuestas. Ordenes especiales. Ninguna de las opciones. Ordenes administrativas.

Analizar la misión, desarrollar COA, Análisis de los COA son subpados de: Elaborar plan tentativo. Iniciar movimientos necesarios. Emisión de la anteorden. Ninguna de las opciones.

Cuando decimos que le permite al comandante determinar las características del área de operaciones que pueden incidir en el cumplimiento de la misión asignada. Hacemos referencia a: Quinto paso del procedimiento de comando "Conducir reconocimiento". Cuarto paso del procedimiento de comando "iniciar movimientos. Sexto paso del procedimiento de comando "completar el plan". octavo paso del procedimiento de comando "supervisar y refinar".

En el cuarto paso del procedimiento de comando encontramos unos tipos de movimientos los cuales son: Movimiento administrativo, Marcha táctica por carretera, Movimiento pedestre. movimiento administrativo, Marcha táctica por carretera, Marcha de aproximación. Movimiento retrogrado, Marcha táctica por carretera, Movimiento pedestre. Movimientos necesarios, Marcha táctica por carretera, Movimiento administrativo.

Es uno de los propósitos del quinto paso de procedimiento de comando "Conducir reconocimiento". identificar áreas nombradas de interés y/o terreno clave. obtener mejor comunicación con la unidad superior y unidades cercanas. Coordinar movimientos necesarios. Tener un concepto mas amplio de la organización del enemigo.

Son algunas de las Técnicas del Juego de Guerra. De la caja y avenida de aproximación. De la faja y rectangular. De la faja y en cuña. De la caja y avenida en profundidad.

Uno de los objetivos del reconocimiento es: Apoyo de fuegos. plan de contingencia. población civil. instrucciones.

Es una de las reglas para el juego de guerra. Determinar las condiciones y los recursos requeridos para tener éxito. Acciones orientadas al cumplimiento de la misión. capacitación de la unidad para cumplir la misión. Medios, objetivo, organización para el combate diurno y nocturno.

¿Qué son las reglas de enfrentamiento según el texto?. Conjunto de reglas operacionales que establecen el tipo de fuerza a utilizar. Normas militares para atacar al enemigo. Instrucciones para entrenar soldados. Directivas para comprar equipamiento militar.

¿Quién emite estas reglas de enfrentamiento?. Los derechos humanos. El gobierno internacional. Los soldados. La autoridad militar competente.

El uso de las reglas de enfrentamiento están contempladas en la siguiente disposición: Manual MFE 1-01. ley 1861 del 2017. Disposición 0000002 del 10 de enero 2019. todas las propuestas.

En el planeamiento de operaciones militares cuantas reglas de enfrentamiento se utilizan. 8. 10. 11. 7.

¿Cómo se caracteriza la adopción del MTM en la doctrina militar?. Como un cambio insignificante. Como un método de entrenamiento. Como una revolución conceptual. Como una técnica de defensa.

LOS PRINCIPIOS MANDO TIPO MISIÓN SON. Capacidad de influir en los subordinados. Entendimiento mutuo. Todas la anteriores. desarrollar equipos cohesionados a través de la confianza mutua, crear entendimiento compartido, proporcionar una clara intención del comandante, ejercer la iniciativa disciplinada, usar las órdenes de misión (odm), aceptar riesgos prudentes.

¿Cuál es la definición de "mando"?. Seguir procedimientos estrictos. La utilización de métodos empíricos. Mantener una estructura de mando rígida. El ejercicio creativo y hábil de la autoridad a través de la toma de decisiones oportunas y el liderazgo.

¿Cuál es un aspecto clave del "arte del mando"?. Seguir procedimientos estrictos. El ejercicio creativo y hábil de la autoridad a través de la toma de decisiones oportunas y el liderazgo. La utilización de métodos empíricos. Mantener una estructura de mando rígida.

¿Qué requiere una toma de decisiones eficaz?. Sólo velocidad. Sólo intuición. Saber cuándo y por qué hay que tomar una decisión y comprender sus consecuencias. Ignorar el contexto.

¿Cuál es el propósito principal de una acción ofensiva?. Destruir la infraestructura enemiga. Derrotar o destruir fuerzas enemigas, capturar terreno o recursos. Establecer bases militares permanentes. Negociar con el enemigo.

¿Qué características son fundamentales en las acciones ofensivas?. Tecnología militar avanzada. Número de soldados. Tamaño del territorio. Audacia, concentración, sorpresa y tiempo rápido.

¿Qué características son fundamentales en las acciones ofensivas?. Tecnología militar avanzada. Número de soldados. Tamaño del territorio. Audacia, concentración, sorpresa y tiempo rápido.

¿Qué es la Ofensiva?. Forma de controlar el progreso del ataque. Forma de organizar las propias tropas. La forma decisiva de guerra. Un ataque a las fuerzas enemigas.

“La capacidad de reunir los efectos de un poder de combate arrollador para lograr un solo propósito.” El anterior concepto corresponde a: Entrenamiento militar. audacia. sorpresa. Concentración.

¿Cómo se caracteriza el movimiento al contacto?. Establecer un contacto inicial con un elemento pequeño. Como una tarea defensiva. Como una operación para destruir completamente al enemigo. Como una estrategia de persecución.

¿Qué busca específicamente la explotación como tarea ofensiva?. Desorganizar al enemigo en profundidad. Capturar territorios. Establecer nuevas bases militares. Negociar la rendición.

¿En qué momento se ejecuta típicamente la persecución?. Antes del ataque. Después de un ataque o explotación. Durante el ataque inicial. Como primera estrategia ofensiva.

¿Cuál es el objetivo final de la persecución?. Destruir una fuerza hostil que intenta escapar. Capturar prisioneros. Establecer nuevas fronteras. Negociar un alto al fuego.

¿Qué caracteriza un ataque?. Solo destruir fuerzas enemigas. Solo captura terreno. Destruir fuerzas enemigas o aprovechar y asegurar terreno. Negociar con el enemigo.

¿Cuál es el objetivo del movimiento hacia el contacto?. Aprovechar y asegurar el terreno. Establecer un contacto inicial con un elemento pequeño. Capturar el terreno. La concentración de los efectos de los sistemas de fuego directo.

El movimiento hacia el contacto es. Operación Ofensiva. Característica ofensiva. Ninguna de las anteriores. Tarea ofensiva.

¿Cuál es una característica clave de una posición de ataque por fuego?. Se utiliza exclusivamente para la retirada de las tropas. Debe contar con una línea de visión clara al objetivo y maximizar el impacto en la defensa enemiga. Se selecciona solo cuando no es posible avanzar. Su objetivo principal es ocultar las posiciones de los soldados.

¿Cuál es la función principal de un eje de avance en una operación ofensiva?. Dirigir el sobrepaso de ubicaciones que podrían retrasar el avance y mover rápidamente hacia un objetivo. Definir el área donde las fuerzas deben establecer una base de operaciones. Establecer las líneas de defensa para proteger las fuerzas aliadas. Determinar las posiciones defensivas donde se debe esperar el contacto con el enemigo.

¿Qué define la línea de traspaso de responsabilidades (LTR) en una operación militar?. Es una línea que delimita la zona de combate en la que se deben realizar las defensas. Es una línea de seguridad que se ubica a la retaguardia del área de combate. Es la línea de ataque donde se concentran los fuegos de apoyo antes del avance. Es la línea donde se realiza la transición de la responsabilidad entre una fuerza estacionaria y una en movimiento, determinada por el comandante más antiguo.

¿Qué caracteriza al envolvimiento como una forma de maniobra ofensiva?. La fuerza de ataque evita las posiciones principales de defensa del enemigo para atacar objetivos en la retaguardia. La fuerza de ataque se enfrenta directamente a las posiciones de defensa principales del enemigo. La maniobra se utiliza exclusivamente en operaciones defensivas. Se concentra en un solo objetivo sin tener en cuenta la retaguardia enemiga.

¿Cuál es el objetivo principal de la infiltración en una maniobra ofensiva?. Evitar el contacto directo con el enemigo y moverse en grupos grandes para asegurar el área. Moverse sigilosamente, sin ser detectada, para tomar una posición estratégica en el área ocupada por el enemigo y apoyar otras maniobras ofensivas. Atacar las líneas de suministro del enemigo y cortar su comunicación. Defender una posición clave mientras se espera el refuerzo de tropas.

¿Cuál es el principal propósito de un ataque frontal en una maniobra ofensiva?. Evitar el contacto directo con el enemigo para preservar las fuerzas propias. Realizar una defensa estática mientras se espera refuerzos. Romper las líneas de suministro enemigas y debilitar su moral. Destruir una fuerza enemiga más débil o fijar una fuerza enemiga mayor sobre un frente amplio, facilitando la explotación o persecución.

¿Cuáles son los pasos del proceso de operaciones para el desarrollo de tareas de COMAC?. Planear-preparar-ejecutar-supervisar. planear-preparar-ejecutar-evaluar. preparar-ejecutar-evaluar-gestionar. planear-preparar-gestionar-evaluar.

¿Cuáles son las cuatro características funcionales que configuran las decisiones y acciones de los comandantes y líderes del Ejército al realizar tareas de COMAC?. El marco jurídico define cómo el Ejército Nacional apoya a la autoridades civiles-Las autoridades civiles están a cargo y las fuerzas militares las apoyan-El Ejército Nacional termina la misión cuando las autoridades civiles puedan continuar sin apoyo militar y se deben documentar todos los costos-Las capacidades y limitaciones deben ser entendidas por las autoridades civiles. El marco jurídico define cómo el Ejército Nacional apoya a la autoridades civiles-Las autoridades civiles están a cargo y las fuerzas militares las apoyan-Proporcionar apoyo a las instituciones civiles nacionales encargadas de hacer cumplir la ley-Las capacidades y limitaciones deben ser entendidas por las autoridades civiles. Proporcionar otro apoyo designado-Las autoridades civiles están a cargo y las fuerzas militares las apoyan-Proporcionar apoyo a las instituciones civiles nacionales encargadas de hacer cumplir la ley-Las capacidades y limitaciones deben ser entendidas por las autoridades civiles. El marco jurídico define cómo el Ejército Nacional apoya a la autoridades civiles-Las autoridades civiles están a cargo y las fuerzas militares las apoyan-El Ejército Nacional termina la misión cuando las autoridades civiles puedan continuar sin apoyo militar y se deben documentar todos los costos-Proporcionar apoyo en incidentes internos sin portar la causa, el tamaño o la complejidad.

¿Cuáles son las tareas primarias de COMAC?. Proporcionar apoyo a las instituciones civiles nacionales encargadas de hacer cumplir la ley-proporcionar apoyo para entender incidentes químicos, biológicos, radiológicos y nucleares (QBRN)-Proporcionar apoyo en incidentes internos sin importar la causa, el tamaño o la complejidad-El Ejército Nacional termina la misión cuando las autoridades civiles puedan continuar sin apoyo militar y se deben documentar todos los costos. El marco jurídico define cómo el Ejército Nacional apoya a la autoridades civiles-proporcionar apoyo para entender incidentes químicos, biológicos, radiológicos y nucleares (QBRN)-Proporcionar apoyo en incidentes internos sin importar la causa, el tamaño a la complejidad-proporcionar otro apoyo designado. Proporcionar apoyo a las instituciones civiles nacionales encargadas de hacer cumplir la ley-proporcionar apoyo para entender incidentes químicos, biológicos, radiológicos y nucleares (QBRN)-Proporcionar apoyo en incidentes internos sin importar la causa, el tamaño a la complejidad-proporcionar otro apoyo designado. Proporcionar apoyo a las instituciones civiles nacionales encargadas de hacer cumplir la ley-Las autoridades civiles están a cargo y las fuerzas militares las apoyan-Proporcionar apoyo en incidentes internos sin importar la causa, el tamaño a la complejidad-proporcionar otro apoyo designado.

¿Qué régimen regula principalmente el personal descrito en el Decreto 1793 de 2000?. Régimen disciplinario de la Policía Nacional. Régimen de carrera y estatuto del personal de soldados profesionales de las Fuerzas Militares. Régimen de jubilación de funcionarios civiles. Régimen de contratación temporal de personal de servicios generales.

¿Cuál es una de las causales de retiro temporal con pase a la reserva de acuerdo al decreto 1790 - 2000?. Inhabilidad para el servicio. Por no superar el período de prueba. Por invalidez. Por fuga del personal privado de la libertad.

¿Qué entidad emite un concepto favorable como requisito de ascenso en los oficiales?. Comisión de Evaluación y Clasificación. Ministerio de Relaciones Exteriores. Armada Nacional. Junta Asesora del Ministerio de Defensa.

¿Qué debe hacerse con respecto a los cursos de ascenso?. Presentar un informe trimestral. Solicitar autorización para evitarlos. Adelantar y aprobar los cursos de ascenso reglamentarios. Ser evaluados por la Junta Asesora.

¿Qué función principal se atribuye a la sección de ausencias laborales según el enunciado?. Asesorar al Director de Personal en planeación y administración de turnos de vacaciones y permisos. Elaborar presupuestos de personal. Diseñar módulos de capacitación obligatoria. Mantener registros de ascensos y bonificaciones.

A qué grupo de personal se aplica principalmente el Decreto Ley 1793 de 2000?. Personal civil de alto mando de las FF.MM. Personal de apoyo administrativo de las FF.MM. Personal contratado por servicios marítimos. Soldados profesionales de las Fuerzas Militares.

¿En qué sistema de información se gestionan las incapacidades y ausencias laborales por incapacidad médica certificada?. ERP financiero. SIATH (Sistema de Información y Administración del Talento Humano). CRM de relaciones laborales. SIAP (Sistema de Administración de Personal.

Cuantos dias de acuerdo al decreto 1793 del 2000 debe trascurrir para el retiro del SLP. 45. 44. 46. 47.

El decreto 4433 del 2004 hace referencia a. Régimen de carrera y estatuto del personal de soldados profesionales de las Fuerzas Militares. por medio del cual se fija el régimen pensional y de asignación de retiro de los miembros de la Fuerza Pública. Régimen de carrera y estatuto del personal de Oficiales y suboficiales. Régimen de carrera y estatuto del personal de civiles.

Para el ascenso de oficiales del Ejército hasta el grado de Capitán, es requisito acreditar en cada grado los siguientes tiempos mínimos de Comando de tropas o desempeño de cargos. 4 años. 3 años. 1 año. 2 años.

¿Qué causal de retiro absoluto está relacionada con la autoridad judicial y la fuga?. Por muerte. Por invalidez. Por fuga del personal privado de la libertad por orden de autoridad judicial. Por no superar el período de prueba.

La inteligencia es considerada una función de conducción de la guerra porque: Apoya el planeamiento y la toma de decisiones. Produce órdenes de operaciones. Reemplaza al comandante. Dirige las maniobras.

El rol principal del oficial S2 dentro del estado mayor es: Ejecutar operaciones de combate. Administrar recursos logísticos. Ejercer mando directo sobre tropas. Asesorar al comandante en inteligencia.

El área 2X dentro de la sección de inteligencia es responsable de: Logística operativa. Gestión administrativa exclusivamente. Gestión operacional y contrainteligencia. Planeamiento estratégico nacional.

El proceso de inteligencia consta de cuántas fases: Tres. Cuatro. Cinco. Seis.

La fase del proceso de inteligencia donde se establecen los RICC es: Recolección. Procesamiento. Planeamiento y dirección. Difusión.

¿Cuál es el propósito principal de la recolección de información?. Responder a los requerimientos del comandante. Elaborar órdenes de operaciones. Confirmar decisiones políticas. Sustituir el análisis.

El procesamiento de información permite principalmente: Difundir órdenes. Crear productos de inteligencia. Recolectar datos en campo. Ejecutar operaciones ISR.

La difusión de la inteligencia debe realizarse: Solo al comandante. Únicamente de forma escrita. Oportunamente y por canales establecidos. Al finalizar la operación.

Uno de los fines de la función de inteligencia es: Proteger la soberanía, la seguridad y la defensa nacional. Incrementar el poder militar ofensivo. Sustituir a las autoridades judiciales. Realizar operaciones psicológicas.

¿Cuál de los siguientes organismos está autorizado para realizar actividades de inteligencia según la Ley 1621?. Fiscalía General de la Nación. Fuerzas Militares. Gobernaciones. Alcaldías.

La estructura básica de una Orden de Operaciones contiene: Cinco párrafos. Cuatro párrafos. Tres párrafos. Seis párrafos.

La reunión de sincronización de operaciones tiene como propósito principal: Informar al comandante estratégico. Sincronizar operaciones a corto plazo. Evaluar operaciones pasadas. Emitir órdenes administrativas.

¿Quién preside normalmente la reunión de sincronización de operaciones?. El comandante. El S-1. El segundo comandante o representante del S-3. El comandante de brigada.

El briefing de actualización de combate tiene como finalidad: Evaluar el desempeño disciplinario. Analizar campañas futuras. Emitir órdenes fragmentarias. Actualizar al comandante sobre operaciones actuales.

¿Qué briefing se realiza al inicio de cada turno durante operaciones continuas?. Briefing de actualización del comandante. Briefing de sincronización. Briefing de cambio de turno. Briefing de planificación.

¿Qué diferencia al briefing de actualización del comandante del briefing de actualización de combate?. Participan solo oficiales administrativos. Incluye evaluación de comandantes subordinados. Se realiza semanalmente. No incluye decisiones futuras.

¿Cuál de los siguientes documentos traduce la política de seguridad y defensa del Gobierno en estrategia militar?. Plan de guerra de las FF.MM. Plan de campaña. Plan de operaciones. Orden fragmentaria.

Un plan de operaciones (PLANOP) se convierte en orden de operaciones cuando: Es aprobado por el Estado Mayor. Incluye anexos. Se establece un tiempo de ejecución o evento detonante. Es difundido verbalmente.

Los planes y órdenes permiten principalmente: Reducir el planeamiento subordinado. Expresar la intención y decisiones del comandante. Reemplazar la iniciativa. Eliminar la incertidumbre del combate.

¿Qué tipo de orden garantiza la continuidad de las operaciones cuando no hay tiempo para una orden completa?. Anteorden. Orden fragmentaria. Orden de marcha. Orden de misión.

El S-4 asesora al comandante principalmente en aspectos de: Inteligencia. Operaciones. Logística y administración. Personal.

El CEDE-4 tiene como función principal: Ejecutar operaciones tácticas. Diseñar y proyectar la logística militar. Conducir maniobras ofensivas. Administrar justicia penal militar.

¿Cuál de las siguientes NO es una función del CEDE-4?. Ejecutar operaciones de combate. Diseñar planes de abastecimiento. Elaborar planes de mantenimiento. Emitir políticas logísticas.

La DIPEL se encarga principalmente de: Transporte táctico. Evacuación médica. Inteligencia logística. Planeamiento y estrategia logística.

La DIETE tiene como responsabilidad: Elaborar órdenes fragmentarias. Administrar personal. Elaborar y controlar fichas técnicas. Conducir maniobras logísticas.

La DISIL se relaciona directamente con: Sistemas de información logística. Producción industrial. Transporte aéreo. Ingeniería de combate.

¿Cuál es una función propia del S-4?. Redactar la ORDOP. Elaborar la apreciación logística. Conducir el PMTD. Dirigir inteligencia.

La apreciación logística sirve para: Dirigir fuegos. Analizar al enemigo. Orientar el esfuerzo logístico. Definir el objetivo táctico.

La logística inversa busca principalmente: Aumentar el consumo. Incrementar inventarios. Acelerar la producción. Recuperar valor o eliminar adecuadamente materiales.

"La Contratación Estatal es una de las herramientas jurídico-administrativas mediante la cual el Estado colombiano adquiere bienes y servicios de manera objetiva e imparcial, contribuyendo eficazmente con el desarrollo de su acción dentro del territorio, la satisfacción del interés general sobre el particular y las necesidades colectivas. El documento acto de apertura del proceso de contratación, es un documento esencial en el inicio del proceso de contratación para dar viabilidad a la publicación y participación de los posibles oferentes con sus ofertas, este documento es elaborado y firmado por el…". Ordenador del Gasto. Oferente. Supervisor. Comité Técnico.

La evaluación es un documento que se realiza en el proceso de contratación después de recibir las ofertas de los posibles oferentes; este documento lo elabora y firma el ... Comité Estructurador. Comité de Adquisiciones. Comité de Cierre. Comité Evaluador.

Debido a la inestabilidad Jurídica, por los cambios permanentes en las normas referentes a la contratación en el estado y los constantes ajustes y modificaciones; existe una herramienta muy importante para poder consultar lo referente a las normas de contratación que se encuentran vigentes. ¿En qué página virtual de internet podemos encontrar “Relatoría” como herramienta fundamental de actualización y consulta?. www.colombiacompra.gov.co. www.mindefensa.gov.co. www.ejercito.gov.co. www.casadenariño.gov.co.

¡Qué funcionario desde el inicio del proceso es el responsable de la coordinación, gestión, impulso y trámite de la etapa precontractual de un proceso de contratación?. Funcionario de Adquisicones. Supervisor de Contrato. Comité de Adquisiciones. Gerente de Proyecto.

Los Tipos de Responsabilidades en nuestro ordenamiento normativo tenemos: La Disciplinaria, Fiscal, Administrativa, Penal, Civil. ¿Cuál es la definición de la Responsabilidad Disciplinaria?. Es la obligación de resarcir que surge como consecuencia del daño provocado por un incumplimiento contractual (responsabilidad contractual) o de reparar el daño que ha causado a otro con el que no existía un vínculo previo (responsabilidad extracontractual), sea en naturaleza o bien por un equivalente monetario, habitualmente mediante el pago de una indemnización de perjuicios. Se fundamenta ello en el indiscutible deber de las administraciones públicas de prestar determinados servicios; la carencia o defestuoso funcionamiento de los mismos conlleva el deber de REPARAR EL DAÑO causado, con la independencia de la concurrencia de culpa o dolo de los funcionarios responsables. Cuando la acción u omisión del servidor público o de los particulares se encuentra tipificada como delito en el Código Penal. Por lo consiguiente su naturaleza es punitiva, es decir, sancionadora. Es la relación que existente entre el actuar del servidor público y el incumplimiento de los deberes cosntitucionales, legales y reglamentarios en el ejercicio de sus funciones, ya sea por ACCIÓN, OMISIÓN O EXTRALIMITACIÓN.

Los Tipos de Responsabilidades en nuestro ordenamiento normativo tenemos: La Disciplinaria, Fiscal, Administrativa, Penal, Civil. ¿Cuál es la definición de la Responsabilidad Penal?. Es la obligación de resarcir que surge como consecuencia del daño provocado por un incumplimiento contractual (responsabilidad contractual) o de reparar el daño que ha causado a otro con el que no existía un vínculo previo (responsabilidad extracontractual), sea en naturaleza o bien por un equivalente monetario, habitualmente mediante el pago de una indemnización de perjuicios. Se fundamenta ello en el indiscutible deber de las administraciones públicas de prestar determinados servicios; la carencia o defestuoso funcionamiento de los mismos conlleva el deber de REPARAR EL DAÑO causado, con la independencia de la concurrencia de culpa o dolo de los funcionarios responsables. Cuando la acción u omisión del servidor público o de los particulares se encuentra tipificada como delito en el Código Penal. Por lo consiguiente su naturaleza es punitiva, es decir, sancionadora. Es la relación que existente entre el actuar del servidor público y el incumplimiento de los deberes cosntitucionales, legales y reglamentarios en el ejercicio de sus funciones, ya sea por ACCIÓN, OMISIÓN O EXTRALIMITACIÓN.

"¿La supervisión de los contratos es...? Seleccione dentro de las siguientes opciones la respuesta CORRECTAa.". "La supervisión consistirá en el seguimiento administrativo, y sancionatorio para el cumplimiento del objeto del contrato, y es ejercida por un contratista cuando no requieren conocimientos especializados.". "La supervisión consistirá en el seguimiento unicamente técnico, sobre el cumplimiento del objeto del contrato, es ejercida por el gerente del proyecto de la misma entidad estatal cuando no requieren conocimientos especializados.". "La supervisión consistirá en el seguimiento Judicial, Disciplinario, penal y fiscal, sobre el cumplimiento del objeto del contrato, es ejercida por la misma entidad estatal cuando no requieren conocimientos especializados.". "La supervisión consistirá en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico que, sobre el cumplimiento del objeto del contrato, es ejercida por la misma entidad estatal cuando no requieren conocimientos especializados.".

"En Colombia Compra Eficiente, página web que utiliza La Agencia Nacional De Contratación Pública, existen unos LINK que nos guían en diferentes aspectos y hay uno que es el buscador de la NORMATIVIDAD en la compra pública en el Estado Colombiano. Seleccione dentro de las siguientes opciones (UNA), la que corresponde al BUSCADOR de todas las leyes, decretos con concordancias y las decisiones jurisprudenciales de las altas cortes, los tribunales de arbitramento, los conceptos de Colombia Compra Eficiente, fichas de análisis que resaltan los elementos relevantes de cada sentencia y cada laudo.". TIENDA VIRTUAL. ACUERDOS MARCO. RELATORIA. SECOP I.

Este principio consagrado en el Artículo 25 de la ley 80 de 1993, tiene como finalidad asegurar la eficiencia de la Administración pública en la actividad contractual, puesto que busca conseguir los máximos resultados, utilizando el menor tiempo y la menor cantidad de recursos con los menores costos para el presupuesto estatal. PRINCIPIO DE PLANEACIÓN. PRINCIPIO DE ECONOMÍA. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD.

"El artículo 28 de la Resolución de Delegación del gasto del MDN, establece que… ""sin prejuicio de la facultad de reasumir las competencias delegadas … mantendrá como competencia remanente …"" unas descritas en forma textual en el documento. Seleccione dentro de las siguientes opciones una que NO corresponda a las señaladas como remanentes del Ministro.". Urgencia Manifiesta. Arrendamiento de instalaciones de cada unidad. Contratos de Crédito Externo. Concesiones.

"Para entender en principio la diferencia principal entre la inhabilidad y la incompatibilidad se deben tener en cuenta dos factores escenciales, que diferencian y describen las limitaciones de cada una de ellas. Seleccione dentro de las siguientes opciones la diferencia escencial...". Para entender en principio la diferencia principal entre las dos limitantes hay que verlas desde el ámbito de aplicación, esto significa que, la inhabilidad es una autorización y la incompatibilidad es una restricción. Para entender en principio la diferencia principal entre las dos limitantes hay que verlas desde el ámbito de aplicación, esto significa que, la inhabilidad es una restricción que se impone de carácter autónomo y la incompatibilidad es una prohibición para la contratación pero de carácter vinculante. Para entender en principio la diferencia principal entre las dos limitantes hay que verlas desde el ámbito de aplicación, esto significa que, la inhabilidad es una restricción que se impone de carácter general y la incompatibilidad es una prohibición para la contratación pero de carácter particular. Para entender en principio la diferencia principal entre las dos limitantes hay que verlas desde el ámbito de aplicación, esto significa que, la inhabilidad es una restricción que se impone de carácter principal y la incompatibilidad es una prohibición para la contratación pero de carácter secundario.

"Los artículos 11 y 26 de la Ley 80 de 1993 disponen que la competencia para ordenar y dirigir la celebración de licitaciones y para escoger contratistas, será por parte de…. Escoga dentro de las siguientes opciones la respuesta CORRECTAa que complementa éste texto en la Ley 80 de 1993.". Jefe o representante legal de la entidad. Subdirector de la entidad o su delegado. Funcionarios de nivel coordinador o en su defecto los especialistas del tema. Accionistas en su mayoría los accionistas de las instituciones del estado.

La gestión contractual comprende las siguientes etapas. Estructuración, Evaluación, Ejecución. Precontractual, Contractual, Extracontractual. Selección, Ejecución, Liquidación. Precontractual, Contractual, Postcontractual.

Una inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente significa que. "La inhabilidad o incompatibilidad se presentó durante una de las etapas de la gestión contractual". "La inhabilidad o incompatibilidad se originó a causa de la ejecución del contrato". La inhabilidad o incompatibilidad fue conocida por la entidad luego de haberse adelantado el proceso de contratación. La inhabilidad o incompatibilidad fue informada a la entidad después de haberse hecho la selección del contratista.

Si en un proceso contractual se determina que hubo responsabilidad civil esto significa que. Hubo detrimento patrimonial. Hubo una gestion contractual inadecuada. Hubo negligencia administrativa. Hubo daños a terceros.

¿Cuál norma conforma el Estatuto Orgánico del Presupuesto General de la Nación?. Ley 819 de 2003. Ley 225 de 1995. Decreto 2789 de 2004. Decreto 111 de 1996.

¿Cuál es el principio que establece que el presupuesto debe elaborarse y ejecutarse por una vigencia de un año fiscal?. Anualidad. Universalidad. Planeación. Especialización.

¿Qué documento garantiza la existencia de apropiación presupuestal libre de afectación?. Orden de pago. PAC. CRP. CDP.

¿En qué etapa se registra el compromiso presupuestal?. Programación. Ejecución. Planeación. Evaluación.

¿Cuál de los siguientes documentos afecta de forma definitiva la apropiación?. Obligación. Obligación. CDP. CRP.

¿Qué documento autoriza el pago de bienes y servicios recibidos a satisfacción?. Orden de pago. CRP. Certificado de disponibilidad. Acta de inicio.

El SIIF Nación tiene como función principal: Controlar Fiscal. Estandarizar la gestión financiera pública. Controlar los inventarios. Universalidad.

¿Qué principio implica que los ingresos públicos deben concentrarse en una sola cuenta?. Universalidad. Unidad de caja. Controlar los inventarios. Planeación.

¿Cuál entidad ejerce el control fiscal de la ejecución presupuestal?. Ministerio de Hacienda. Contraloría General. Congreso de la República. Departamento Nacional de.

¿Qué artículo del Decreto 111 establece que las apropiaciones expiran al cierre de la vigencia fiscal?. 68. 89. 94. 100.

¿Qué sistema gestiona los procesos logísticos en el sector defensa?. SICE. SILOG. SIIF. SECOP.

¿Qué documento contiene las políticas y cronograma de adquisición de bienes y servicios?. Plan Anual de Adquisiciones. PAC. Plan de Abastecimiento. CCP.

¿Qué tipo de recurso corresponde a los fondos internos del Ministerio de Defensa?. Recurso 10. Recurso 16. Recurso 11. Recurso 50.

¿Cuál de los siguientes no es un principio presupuestal?. Planificación. Transparencia. Inembargabilidad. Coherencia macroeconómica.

¿Cuál documento define el flujo mensual de pagos de la entidad?. CDP. CRP. PAC. CCP.

¿En cuántas ocasiones como mínimo se debe actualizar el plan anual de adquisiciones durante una vigencia?. A veces cuando se justifica. Una vez por semestre. "No es obligatorio actualizarlo". Mínimo una vez al año en julio.

Cuando no se pacta plazo de liquidación bilateral del contrato en los pliegos de condiciones o no se establece un término de tiempo como acuerdo en este sentido entre las partes, la norma establece entonces que dicho tiempo será de: Dos meses. Cuatro meses. Seis meses. Dos años.

"El SECOP es una plataforma de la página de Colombia Compra Eficiente donde se deben publicar los procesos de compras desde la planeación del contrato hasta la liquidación y que tambien permite a las entidades estatales y al sector privado tener una comunicación abierta y regulada sobre los procesos de contratación. Seleccione dentro de las siguientes opciones la CORRECTAa en la Diferencia y particularidad entre el SECOP I y el SECOP II.". EL SECOP I ES INTERACTIVO Y EL SECOP II ES INFORMATIVO. EL SECOP I ES INFORMATIVO Y EL SECOP II ES REGULATORIO y OPCIONAL. EL SECOP I ES INTERACTIVO Y EL SECOP II ES REGLAMENTARIO Y SOLO LEGAL. EL SECOP I ES INFORMATIVO Y EL SECOP II ES TRANSACCIONAL.

En una actividad contractual la responsabilidad disciplinaria esta en cabeza de que ente de Control. Auditoría General de la Nación. Jueces de la República. Contraloría General de la Nación. Procuraduría General de la Nación.

"En la etapa precontractual se elaboran varios documentos y uno de ellos son los ESTUDIOS PREVIOS los cuales deben basarse en diferentes aspectos relacionados con el proceso a seguir y necesarios para el contrato. Escoja dentro de las siguientes opciones los 3 aspectos necesarios para el ANÁLISIS DEL SECTOR.". ASPECTO TÉCNICO, ASPECTO ECONÓMICO, Y ASPECTO LEGAL. ASPECTO FINANCIERO, ASPECTO NORMATIVO Y ASPECTO LEGAL. ASPECTO NORMATIVO, ASPECTO PRESUPUESTAL Y ASPECTO FINANCIERO. ASPECTO LEGAL, ASPECTO NORMATIVO Y ASPECTO REGULATORIO.

"En nuestro caso del Ministerio de Defensa Nacional existe la delegación del gasto representada por un documento denominado Resolución de Delegación del gasto donde el ministro delega en funcionarios de nivel directivo y ejecutivo la facultad de: Escoja dentro de las siguientes opciones la CORRECTAa que contenga la facultad que delega el ministro en los ordenadores del gasto.". Planear, Preparar, Realizar los Contratos sin modalidades de contratación y Ordenar los Pagos solo con recurso 10 con cargo al Presupuesto de la Nación. Ejecutar y Liquidar los Contratos y solo en la etapa de planeación, y Ordenar los Pagos solo con cargo al Presupuesto Local. Planear Procesos de Contratación, Ejecutar los Contratos y Ordenar egresos de pago solo con recurso 16 de fondo interno. Planear, Preparar, Realizar Procesos de Contratación, Ejecutar y Liquidar los Contratos y Ordenar los Pagos con cargo al Presupuesto de la Nación.

"La licitación pública es el mecanismo de la convocatoria pública al oferente encargado de celebrar y ejecutar un contrato que:". Sea de consultoría. Desde 100 a 1000 SMLMV. "No sea de consultoría. Mayor a 1000 SMLMV No sea alguno de los casos que dan lugar a seguir el procedimiento de selección abreviada u otros procesos especiales de adjudicación.". 10% de la menor cuant{ia.

Para las compras de Bienes y Servicios para la Defensa y Seguridad Nacional que NO necesitan reserva para su adquisición se debe utilizar que modalidad de contratación: CONTRATACIÓN DIRECTA - BIENES Y SERVICIOS DE SEGURIDAD Y DEFENSA con reserva. "CONCURSO DE MÉRITOS - PRECALIFICACIÓN.". CONTRATACIÓN MÍNIMA CUANTÍA. SELECCIÓN ABREVIADA - BIENES Y SERVICIOS DE SEGURIDAD Y DEFENSA.

"Los Pliegos de condiciones se constituyen como documento principal del proceso de selección. El cual contiene requerimientos jurídicos, técnicos, económicos y financieros, así como las condiciones, plazos y procedimientos. ¿con base en que documentos se elabora el pliego de condiciones? (seleccione la opción completa)". "ACTA DE LIQUIDACIÓN OTROS DOCUMENTOS ANÁLISIS DE RIESGOS". "SOLO LOS DATOS DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES OTROS DOCUMENTOS". "SOLO LOS ANALISIS DE RIESGOS OTROS DOCUMENTOS". "ESTUDIOS PREVIOS ESTUDIOS DE MERCADO ANÁLISIS DE RIESGOS OTROS DOCUMENTOS.".

La modalidad para Seleccionar una Interventoría, Asesor o Consultor especializados en una entidad del Estado, es: selección abreviada subasta inversa. "Contratación directa". concurso de méritos. Licitación pública cerrada.

Capacidad de influir en las personas, proporcionando dirección, propósito y motivación para cumplir la misión y mejorar la organización es: Etica. Carácter. Liderazgo Militar. Disciplina.

Es asumida como una opción libremente elegida; una vocación única, de soldados certificados en el diseño, generación, soporte y aplicación ética del poder terrestre. La anterior definición corresponde a: Carácter militar. Etica militar. Modelo de liderazgo. La profesión Militar.

NO es uno de los principios que orienta nuestro Ejercito Nacional : Honor militar. Disciplina. Lealtad. Compromiso.

Cual de los siguientes enunciados NO hace parte de los valores del Ejercito Nacional: Respeto. Fe en la causa. Solidaridad. Constancia.

Los principios del Ejercito Nacional son: 6. 8. 7. 9.

Representan las cualidades internas que caracterizan a un líder, incluyendo su ética, valores, conocimientos y habilidades personales. La anterior definición corresponde a: Los atributos. Los principios. Las competencias. Los valores.

Los Valores del Ejercito Nacional son: 9. 8. 5. 7.

La impresión que ejerce un líder en las demás personas contribuye a su éxito, este es la suma de su apariencia externa, su comportamiento, sus acciones y sus palabras. La anterior definición corresponde a: Intelecto. Carácter. Presencia. Liderar.

El conjunto de principios, valores, creencias y normas que rigen el comportamiento de quienes integran la Fuerza. Se refleja en cada una de sus acciones, tanto en el día a día como en el cumplimiento de las misiones y deberes asignados. Lo anterior se refiere a: Competencias. Modelo de Liderazgo. Atributos. Ética militar.

Se inspira en las tendencias mentales y en los recursos que configuran las habilidades conceptuales que se aplican a los deberes y responsabilidades de cada uno. La anterior definición corresponde a: Lograr. Intelecto. Desarrollar. presencia.

se enfoca en el cumplimiento de la misión y esta coexiste con una perspectiva ampliada para contribuir a mantener y desarrollar las capacidades de la organización, para ello es necesario que el líder se enfoque en estructurar qué hacer para producir resultados consistentes. Lo anterior se refiera a: Competencias. Intelecto. Lograr. Liderar.

Los líderes aprovechan los procesos formales e informales para extender su influencia más allá de la cadena de mando tradicional, La motivación detrás de la influencia debe estar alineada con la misión de la organización y con quienes son objeto de la influencia. La anterior definición corresponde a: Los atributos. Liderar. Desarrollar. Las competencias.

Los líderes tienen la responsabilidad de crear un clima organizacional positivo, prepararse para hacer bien sus funciones y ayudar a otros a desempeñarse bien; ven hacia el futuro y preparan a los soldados para enfocarse y mantener el equilibrio en el presente, establecen prioridades y sopesan las demandas en conflicto. Lo anterior se refiere a: Lograr. Motivar. Liderar. Desarrollar.

Se refieren a las capacidades prácticas y habilidades específicas que un líder necesita demostrar en su desempeño diario. La anterior definición corresponde a: Los atributos. El intelecto. Las competencias. La inteligencia.

Formado por las cualidades morales y éticas de una persona, ayuda a determinar qué es lo CORRECTAo y le da una motivación al líder para hacer lo que es apropiado, independientemente de las circunstancias o de las consecuencias. La anterior definición corresponde a: Carácter. Templanza. Temperamento. Liderazgo militar.

Las audiencias preliminares concentradas se realizan ante el juez de : Control de garantias. De conocimiento. De ejecución de penas. Corte suprema de justicia.

El termino para la legalizacion de la captura es de: 48 horas. 36 horas. 24 horas. 18 horas.

Son audiencias preliminares concentradas en su respectivo orden. Legalización de captura, formulación de imputación y solicitud de medida de aseguramiento. Legalización de captura, juicio oral, formulación de imputación y solicitud de medida de aseguramiento. Legalización de captura, juicio oral, formulación de imputación. Juicio oral, formulación de imputación y solicitud de medida de aseguramiento.

Cuál de las siguientes características es única del sistema penal colombiano anterior a la Ley 906 de 2004. El juez de conocimiento. La oralidad. El principio de legalidad. La existencia de etapas procesales.

Cuál de las siguientes funciones corresponde exclusivamente al juez de control de garantias en el sistema penal acusatorio colombiano. Resolver recursos de apelación. Dirigir el juicio oral. Formular la acusación. Imponer medidas de aseguramiento.

La audiencia en donde se determina si es viable una medida de aseguramiento es: Solicitud de medida de aseguramiento. Formulación de acusación. Preparatoria. Legalizacion de captura.

El principio de oportunidad solo puede ser aplicado por: El victimario. El fiscal asignado al caso. El abogado del defensor. Principio de necesidad.

¿Cuál de los siguientes principios garantiza que las actuaciones judiciales sean accesibles al público y a los medios de comunicación?. Principio de concentración. Principio de contradicción. Principio de publicidad. Principio de legalidad.

El principio de concentración implica que: El juez debe concentrarse únicamente en los alegatos del fiscal. Las actuaciones deben realizarse en el menor número de audiencias posibles. El proceso debe dividirse en muchas etapas. Las decisiones deben tomarse por varios jueces.

"De acuerdo al Código de Hammurabi quien se encargaba de impartir justicia.". El gobierno. Los tribunales. El Rey. Los feudales.

Qué es la noticia criminal. Es el conocimiento o la información obtenida por la policía con relación a la comisión de una o varias conductas que revisten las características de un delito. Información escrito de acusación de la Fiscalía. Es la información suministrada por la víctima, la cual será tenida en cuenta como prueba dentro del proceso penal. Es el conocimiento o la información obtenida por la defensa con relación a la comisión de una o varias conductas que revisten las características de un delito.

Son los elementos materiales probatorios y evidencia fisica. Indicios asociativos que se encuentran en la escena de un crimen y que facilitan información sobre el autor, el modus operandi y la víctima. Huellas, rastros, manchas, residuos, vestigios, armas, instrumentos u objetos utilizados para su ejecución; dinero, documentos, fotografías, videos, mensajes de datos, correo electrónico y fax. Es todo aquello que nos permite inferir o conocer la existencia de algo que no se percibe al momento, será todo material sensible significativo que pueda ser percibido a través de los sentidos y que está en relación con el suceso delictivo que se investiga. Sitio o espacio donde se ha producido un hecho que puede ser delito y donde podemos encontrar evidencias.

Qué es una medida de aseguramiento. Es una decisión adoptada por un Juez de conocimiento, a petición de la fiscalia por medio de la cual afecta derechos fundamentales de un procesado. Es una decisión adoptada por un Juez Constitucional, a petición de la Fiscalía, por medio de la cual afecta derechos fundamentales de un procesado. Es una decisión adoptada por un Juez de Tutela, a petición de la Fiscalía, por medio de la cual afecta derechos fundamentales de un procesado. Es una decisión adoptada por un Juez de Control de Garantías, a petición de la Fiscalía, por medio de la cual se priva de la libertad a un individuo, cuando se advierte que, de los elementos materiales de prueba y de la información con que se cuenta, se pueda inferir que el imputado, puede ser autor o partícipe de la conducta delictiva que se investiga.

No habrá lugar a responsabilidad penal. Cuando se obre con error vencible y la pena se rebaje a la mitad. Cuando la sanción impuesta por los jueces o tribunales a los responsables de un delito o falta sea en derecho. Cuando se acredite al interior del proceso penal que se obro en virtud de caso fortuito o fuerza mayor, en estricto cumplimiento de deber legal, en cumplimiento de orden legitima. En caso de que la sentencia se imponga por conducta punible en audiencia de juicio oral.

Cuál es la función esencial de la Fiscalía. En nombre del Estado y el pueblo colombiano entregar a la justicia a los que violan las leyes del país, investigar las conductas que se adviertan como delictivas y acusar, ante los jueces de conocimiento, a los posibles responsables presentando los elementos probatorios que soportan las investigaciones. Investigar las conductas que se adviertan como delictivas y acusar, ante los jueces de tutela. Nombrar a los fiscales locales, seccionales y delegados ante el tribunal superior del distrito judicial. Decidir la controversia, si la evidencia muestra o no más allá de una duda razonable la responsabilidad penal del acusado.

El principio de investigación integral contemplado en la Ley 1862 de 2017 corresponde a: Que la investigación disciplinaria que se adelanta es pública en las audiencias. Que la investigación disciplinaria que se adelanta es pública en las audiencias inCORRECTA Que es la facultad que tiene la Procuraduría General de la Nación para conocer de una investigación disciplinaria sin importar el investigado o el tipo de falta disciplinaria. Que se debe investigar tanto los hechos y circunstancias favorables como desfavorables a los intereses del disciplinable. Que la investigación administrativas que se adelanta es pública en las audiencias.

Se citará a audiencia cuando: Tengo duda respecto del investigado y la falta disciplinaria. Cuando existe en el material probatorio una eximente de responsabilidad disciplinaria. Cuando debo ordenar la práctica de pruebas para esclarecer los hechos. Cuando está demostrada objetivamente la falta y exista medio probatorio que pueda coprometer la responsabilidad del investigado.

"La Ley 1862/ 17 se aplica territorialmente a sus destinatarios:". Únicamente dentro del territorio nacional. Dentro o fuera del territorio nacional. La Ley no contempla ámbito de aplicación territorial. En el extranjero unicamente.

Quien tenga competencia para investigar y sancionar una falta leve seguirá un procedimiento_______. Ordinario. Especial. Diligencias previas. Inhibitorio.

Las decisiones adoptadas por la autoridad competente en la audiencia del procedimiento especial para falta leve se adoptan mediante la notificación: Por edicto. Personal. En estrado. Por estado.

Contra el fallo de primera instancia procede el recurso de: "Apelación.". Reposición. "Reposición en subsidio de apelación.". "Queja".

"En materia disciplinaria, que se entiende por Poder Preferente:". Es la potestad con la que cuenta la Procuraduría General de la Nación para ejercer la acción disciplinaria sobre cualquier empleado estatal, cualquiera que sea su vinculación. Facultad para ordenar a la justicia ordinaria que se investigue una conducta investigada disciplinariamente. Poder de ordenar el seguimiento de una investigación disciplinaria, ante los organismos internacionales de justicia. "Atribución que tienen los comandantes de Fuerza para asumir sus máximas atribuciones disciplinarias a través de la junta disciplinaria militar".

Respecto a los principios rectores y normas prevalecientes del Código Disciplinario Militar colombiano el Principio del Juez Natural corresponde: Que la potestad disciplinaria corresponde al presidente de la República. Que los destinatarios de la Ley disciplinaria militar son los oficiales, suboficiales, soldados e infantes de marina de las Fuerzas Militares. Que los destinatarios de la Ley disciplinaria deberán ser investigados y juzgados por las autoridades señaladas en la misma Ley. Que el destinatario del Código Disciplinario Militar tiene derecho a la defensa material y técnica.

Cuando se habla de las formas de realización de la conducta disciplinaria en Código Disciplinario Militar colombiano la posición de garante corresponde: Que los autores de la potestad disciplinaria que cometan falta disciplinaria o determinen a otro son responsables materialmente de la conducta reprochable. Que la responsabilidad disciplinaria se compromete por incumplimiento de los deberes exigibles de los subalternos, cuando el superior esté en condiciones efectivas de evitar la falta. Quienes estén inmersos en una conducta disciplinaria reprochable deberán ser investigados y juzgados por acción u omisión de sus actos. Que todo militar activo o en uso de buen retiro es garante de las conductas que realicen sus subalternos.

" Constituye sanción disciplinaria, según la ley 1862 de 2017:". La Multa. La pérdida del permiso. El arresto. La degradación.

En el ciclo de inteligencia, ¿cuál es la diferencia doctrinal jerárquica entre un RPI y un REI?. El RPI es un requerimiento prioritario que responde a la decisión del mando, mientras que el REI es un requerimiento específico de menor jerarquía. El RPI se refiere a inteligencia humana y el REI a inteligencia técnica. No existe diferencia; RPI es para operaciones ofensivas y REI para defensivas. El RPI es administrativo y el REI es táctico.

Un comandante solicita los RICC antes de emitir una orden. ¿A qué se refiere este acrónimo y cuál es su equivalente OTAN?. Red Integrada de Comunicaciones / RIC. Reporte de Inteligencia de Combate / CIR. Registro de Información de Comandantes / RIC. Requerimientos de Información Crítica del Comandante / CCIR.

Si durante un planeamiento se detecta una amenaza tipo QBRNE, ¿qué factor diferencial la distingue de una amenaza QBRN?. La inclusión de agentes químicos persistentes. La presencia de radiación gamma. Que la amenaza es de carácter externo. La inclusión de explosivos de alto rendimiento (E).

¿Qué sigla identifica el proceso de "Recepcionar, ubicar, mover e integrar" a una unidad que llega al teatro de operaciones?. RSOI (Reception, Staging, Onward movement, and Integration). RSI (Requerimiento Superior de Información). RPDA (Reporte después de la acción). RIA (Red interna de aviación).

En una operación multinacional, se ordena un "Relief in Position". ¿Qué sigla nacional y qué acrónimo internacional corresponden?. Punto de relevo / RP. Relevo en posición / RIP. Retorno al servicio / RTD. Punto de paso / PP.

¿Cuál es la principal diferencia entre los símbolos enmarcados y los no enmarcados en la simbología militar?. Los símbolos enmarcados son utilizados únicamente para representar unidades militares, mientras que los símbolos no enmarcados se usan solo para actividades civiles. Los símbolos enmarcados incluyen un marco visual que define el tipo de unidad o función, mientras que los símbolos no enmarcados no tienen marco y representan medidas de control o tareas tácticas. Los símbolos no enmarcados se usan en operaciones fuera del territorio nacional, mientras que los símbolos enmarcados se emplean solo a nivel nacional. No existe diferencia; ambos tipos de símbolos se utilizan indistintamente para representar las mismas unidades y actividades en el terreno.

¿Qué función cumple el marco en un símbolo enmarcado?. Define la ubicación geográfica de la unidad. Indica la identidad estándar, el dominio físico y el estado del objeto o unidad representada. Muestra únicamente la jerarquía de mando. Sustituye los amplificadores del símbolo.

¿Qué expresa la identidad estándar en un símbolo militar?. El nivel de alistamiento logístico de la unidad. La capacidad de combate del símbolo representado. El número de integrantes de la unidad. La relación entre el observador y el objeto operacional monitoreado.

¿Qué categorías de estado se utilizan en los símbolos enmarcados del capítulo 1?. Activa, inactiva, en reserva y comprometida. Actual, planeado y sospechoso. Movilizada, desplegada y consolidada. Operacional, no operacional y destruida.

¿Qué función cumple el color de fondo en los símbolos enmarcados?. Indicar la identidad estándar del símbolo. Mostrar la secuencia del curso de acción. Señalar la ubicación exacta del objetivo. Sustituir el marco del símbolo.

Cuando se habla de cuánto tiempo hay disponible, Para ello debe tener claro la hora de recibo de la misión y la hora de los movimientos necesarios. VERDADERO. FALSO.

Unas de las Tareas especiales que deben ser asignadas para el procedimiento de COMANDO son: Quién hace el cajón de arena general y de acciones en el objetivo, Quién hace el anexo de la Base de Patrulla Móvil (BPM), Quién hace las ayudas para la exposición de la ORDOP. VERDADERO. FALSO.

Son principios básicos del Movimiento el análisis del terreno y sectorización de la ruta. VERDADERO. FALSO.

En los criterios para desarrollar un COA. Decimos que deben ser adecuado, factible, aceptable, diferente e integro. VERDADERO. FALSO.

Entre los pasos que debemos tener en cuenta para desarrollar un COA. Decimos que uno de estos pasos es Flexibilidad para enfrentar lo desconocido durante la ejecución. VERDADERO. FALSO.

cuando hablamos de métodos de reconocimiento decimos que son: reconocimiento directo y reconocimiento de área. VERDADERO. FALSO.

La ORDOP se divide en tres partes las cuales son encabezado, cuerpo y desenlace. VERDADERO. FALSO.

dentro de las tareas ofensivas se tienen unas formas de maniobras estas Seis combinaciones tácticas de fuego y movimiento que difieren en la relación entre fuerza de maniobra y enemigo. VERDADERO. FALSO.

El punto de reunión es un punto fácilmente identificable en el terreno, en el que las unidades no pueden reunirse y reorganizarse si se van a dispersar. VERDADERO. FALSO.

El marco operacional constituye una herramienta cognitiva esencial que permite a los comandantes y estados mayores del Ejército visualizar y articular con precisión la aplicación del (PRODOP). VERDADERO. FALSO.

En la defensa de área se saca provecho de la fortaleza propia de la organización defensiva estrechamente integrada con el terreno; de hecho, su conducción facilita la consolidación y la reposición de unidades para pasar a un enfoque en otro elemento de acción decisiva, como la estabilidad. VERDADERO. FALSO.

Una tarea ofensiva es una tarea conducida para no derrotar y destruir fuerzas enemigas, capturar terreno, recursos y centros de población. VERDADERO. FALSO.

dentro las tareas ofensivas se tienen unas medidas tácticas de control una de estas medidas le permiten al comandante controlar el progreso del ataque que no puede ser sobrepasada. VERDADERO. FALSO.

ENVOLVIMIENTO DE CERCO es el Resultado de una maniobra en la cual una. VERDADERO. FALSO.

fuerza pierde su libertad de maniobra porque una fuerza opuesta no es capaz de aislarla, controlando todas sus líneas terrestres de comunicación y refuerzo. VERDADERO. FALSO.

la maniobra es Combinar fuego y movimiento para lograr posiciones de ventaja. La maniobra no le permite aprovechar el área de operaciones y concentrar fuerzas cuando sea necesario. ¿De acuerdo al anterior enunciado diga si esta afirmación es falsa?. VERDADERO. FALSO.

dentro las funciones de conducción de la guerra la inteligencia facilita la compresión del enemigo. VERDADERO. FALSO.

la maniobra es Combinar fuego y movimiento para lograr posiciones de ventaja. La maniobra a usted como comandante no le permite aprovechar el área de operaciones y concentrar fuerzas cuando sea necesario. ¿De acuerdo al anterior enunciado diga si esta afirmación es falsa?. VERDADERO. FALSO.

Existen niveles de coordinación interinstitucional para solicitar requerimiento de apoyo ¿El anterior enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

Dentro del proceso de operaciones del COMAC existen cuatro pasos ¿Este enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

La aviación del ejército Nacional además de ser un arma de combate durante el conflicto, también se reglamenta como una especialidad con capacidad de apoyo, ya que posee la habilidad de desplegar rápidamente sus unidades y su capacidad para operar eficazmente en los ambientes austeros ¿El anterior enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

Ejecutar es el arte y la ciencia de entender una situación de manera prospectiva para visualizar el futuro deseado y trazar formas eficaces a fin de conseguirlo ¿Este enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

Las tareas de COMAC implican el despliegue de personal especializado en las diferentes capacidades del Ejército Nacional; es por esto que son los hombres de acción integral quienes deben poner en marcha las capacidades de la especialidad, sensibilización y relacionamiento civil militar que sean necesarias para el cumplimiento de la misión. VERDADERO. FALSO.

Planear es poner en acción el plan mediante la aplicación del poder de combate para el cumplimiento de la misión, se considera como una de las actividades que generan mayor impacto, por tanto, posee igualmente un alto nivel de complejidad y responsabilidad ¿Este enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

El Ejército necesita entender las cuatro características funcionales del COMAC para que puedan emplear las capacidades del ejército de manera eficiente, efectiva, ética y legal ¿El anterior enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

Las unidades del Ejército llevan a cabo cinco tareas primarias en la ejecución de colaboración militar a la autoridad civil ¿El anterior enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

Los tipos de armas de destrucción masiva son; nucleares-biológicas-radiológicas-químicas ¿Este enunciado es verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

Preparar se define como la medición del progreso en el cumplimiento de una tarea o misión, de la creación de un efecto o del logro de un objetivo, por ello permite la medición del progreso y apoyos brindados mediante la tarea de COMAC en este paso también se involucran diferentes actores que se encuentran dentro y fuera del Ejército Nacional. VERDADERO. FALSO.

El proceso de operaciones aplicado a COMAC incluye las fases planear, preparar, ejecutar y evaluar. VERDADERO. FALSO.

El Anexo A trata sobre "ALTAS Y RETIROS". VERDADERO. FALSO.

En el retiro Absoluto, una causal es “por llamar a calificar servicios”. VERDADERO. FALSO.

La muerte es una causal de retiro absoluto. VERDADERO. FALSO.

El Anexo M está relacionado con Traslados. VERDADERO. FALSO.

“Por no superar el período de prueba” es una causal de retiro absoluto. VERDADERO. FALSO.

El Anexo Y corresponde a Carrera Administrativa. VERDADERO. FALSO.

“Por fuga del personal privado de la libertad por orden de autoridad judicial” es una causal de retiro absoluto. VERDADERO. FALSO.

El Anexo E trata sobre Cursos y Auxilios Educativos. VERDADERO. FALSO.

El Anexo H se refiere a Nómina. VERDADERO. FALSO.

El Anexo Z se titula "ASCENSOS Y RETIROS". VERDADERO. FALSO.

La función de inteligencia debe respetar los DD. HH. y el DIH. VERDADERO. FALSO.

La información de inteligencia puede usarse para cualquier fin del Estado. VERDADERO. FALSO.

La compartimentación implica ocultar información innecesariamente. VERDADERO. FALSO.

La proporcionalidad evalúa la relación entre medios y fines. VERDADERO. FALSO.

Los menores de edad pueden ser vinculados a actividades de inteligencia con autorización especial. VERDADERO. FALSO.

El S2 hace parte del estado mayor o plana mayor. VERDADERO. FALSO.

La inteligencia reemplaza la decisión del comandante. VERDADERO. FALSO.

El 2X coordina inteligencia y contrainteligencia en el área de operaciones. VERDADERO. FALSO.

El proceso de inteligencia es continuo y cíclico. VERDADERO. FALSO.

El nivel operacional conecta los objetivos estratégicos con las acciones tácticas. VERDADERO. FALSO.

El plan de campaña es ejecutado principalmente por divisiones. VERDADERO. FALSO.

El PLANOP siempre es una orden de operaciones. VERDADERO. FALSO.

Los planes y órdenes eliminan la iniciativa de los subordinados. VERDADERO. FALSO.

Las órdenes deben comunicarse en el menor tiempo posible. VERDADERO. FALSO.

La orden verbal nunca debe confirmarse por escrito. VERDADERO. FALSO.

La orden fragmentaria tiene la misma estructura de la ORDOP. VERDADERO. FALSO.

La anteorden permite preparar a las unidades para futuras misiones. VERDADERO. FALSO.

La reunión de sincronización de operaciones hace parte del ritmo de batalla. VERDADERO. FALSO.

El briefing de actualización de combate incluye situación actual y eventos próximos. VERDADERO. FALSO.

El briefing de cambio de turno es dirigido por el comandante. VERDADERO. FALSO.

En el briefing de actualización del comandante participan comandantes subordinados. VERDADERO. FALSO.

El S-4 tiene funciones administrativas y logísticas. VERDADERO. FALSO.

El CEDE-4 ejecuta directamente operaciones de combate. VERDADERO. FALSO.

La DIPEL se enfoca en planeamiento y estrategia logística. VERDADERO. FALSO.

La DIETE elabora y controla fichas técnicas. VERDADERO. FALSO.

La DISIL administra los sistemas de información logística. VERDADERO. FALSO.

El S-4 no participa en la apreciación logística. VERDADERO. FALSO.

La logística inversa busca la recuperación del valor de materiales. VERDADERO. FALSO.

El transporte es clave para sincronizar el movimiento logístico. VERDADERO. FALSO.

La entrega logística asegura oportunidad y suficiencia. VERDADERO. FALSO.

El Plan Anual de Adquisiciones y las actualizaciones del mismo, deben publicarse en la pagina web del Ministerio o en la página de las Unidades Ejecutoras y en el SECOP de Colombia Compra Eficiente, a mas tardar el 31 de MAYO de cada vigencia, y deberá actualizarse por lo menos una vez al año. VERDADERO. FALSO.

Podemos afirmar que se puede aplicar acciones disciplinarias un funcionario que no aceptó las funciones de supervisor de contrato ya que se encontraba apto para cumplirlas. VERDADERO. FALSO.

Es facultad del supervisor del contrato tomar desiciones en forma autónoma sin consultar con el ordenador del gasto (la entidad) ya que fue nombrado para ejercer estas funciones. VERDADERO. FALSO.

En nuestro caso del Ministerio de Defensa Nacional, existe la delegación del gasto representada por un documento legal denominado Resolución de Delegación del Gasto, donde el Ministro delega en funcionarios del nivel subalterno y de tropa la facultad para: planear, preparar, realizar procesos de contratación, ejecutar y liquidar contratos, y ordenar pagos con cargo al presupuesto de la entidad. VERDADERO. FALSO.

La Agencia Nacional de Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente (ANCPCCE), como ente rector, tiene como objetivo desarrollar e impulsar políticas públicas y herramientas, orientadas a la organización y articulación, de los partícipes en los procesos de compras y contratación pública con el fin de lograr una mayor eficiencia, transparencia y optimización de los recursos del Estado. VERDADERO. FALSO.

Resolución de Delegación del Gasto del Ministerio de Defensa Nacional por la cual se delegan unas Funciones y Competencias relacionadas con la Contratación De Bienes y Servicios con destino al Ministerio de Defensa Nacional, es la # 4223 de Junio 23 de 2022. VERDADERO. FALSO.

La responsabilidad penal, es la relación causal existente entre el actuar del servidor público y el incumplimiento de los deberes reglamentarios, en el ejercicio de sus funciones, ya sea por acción, omisión o extralimitación. VERDADERO. FALSO.

El relevo de actuaciones del gerente de proyecto con el supervisor del contrato es la adjudicación y firma del contrato. VERDADERO. FALSO.

Podemos describir que los Comités estructuradores que participan en la Elaboración de los estudios, Prepliegos y Pliegos, se encuentran inmersos en la Etapa de Planeación y Selección, liderados por el supervisor del contrato, igualmente tiene la responsabilidad de COORDINACIÓN, GESTIÓN, IMPULSO Y TRÁMITE ante el Comité de Adquisiciones. VERDADERO. FALSO.

Cuando el Ministro de Defensa Nacional delega, una de las notas características de la figura de la delegación es que el órgano que confiere la delegación puede, en cualquier momento, reasumir la función. VERDADERO. FALSO.

La finalidad principal de la configuración de inhabilidad, incompatibilidad y conflicto de interés es conservar y velar por el interés público en las operaciones de contratación estatal que se realicen en nuestro país, pues estas deben realizarse con estricto cumplimiento de las normas y de las leyes. VERDADERO. FALSO.

El conflicto de interés se entiende como la situación de prohibición para el servidor público de adelantar una actuación frente a la cual se tenga un interés GENERAL en su regulación, gestión, control y decisión, ya sea amistad, sociedades, compromisos, negocios, promesas, intereses económicos, intereses negociales o similares, puede ser de forma permanente o intermitente y que se pueda demostrar claramente solo durante la liquidación del contrato. VERDADERO. FALSO.

El Regimen de Contratación establecido en la Ley 80 de 1993 aplica para todas las entidades privadas en Colombia. VERDADERO. FALSO.

Los procesos de Responsabilidad Civil asociados a la contratación son adelantados por la Procuraduría General de la Nación. VERDADERO. FALSO.

Las inhabilidades e incompatibilidades son situaciones o condiciones que impiden a una persona contratar con el Estado. VERDADERO. FALSO.

El presupuesto público es una herramienta de planeación económica que se formula con base en el Plan Nacional de Desarrollo. VERDADERO. FALSO.

El principio de anualidad presupuestal permite ejecutar recursos de una vigencia en el siguiente año fiscal sin restricción. VERDADERO. FALSO.

Los recursos con situación de fondos son administrados directamente por las unidades ejecutoras. VERDADERO. FALSO.

El Decreto 111 de 1996 conforma el Estatuto Orgánico del Presupuesto. VERDADERO. FALSO.

Los recursos sin situación de fondos (SSF) son administrados por la Dirección General del Tesoro Nacional. VERDADERO. FALSO.

El Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP) garantiza que existe apropiación libre de afectación. VERDADERO. FALSO.

El Compromiso (CRP) afecta de manera definitiva la apropiación presupuestal. VERDADERO. FALSO.

La Orden de Pago se puede expedir sin contar con CDP o CRP previos. VERDADERO. FALSO.

El Sistema SIIF Nación permite integrar la gestión presupuestal, contable y de tesorería del Gobierno Nacional. VERDADERO. FALSO.

El principio de unidad de caja implica que los ingresos públicos se concentran en una sola cuenta para su administración. VERDADERO. FALSO.

El control político sobre el presupuesto es ejercido exclusivamente por la Contraloría General de la República. VERDADERO. FALSO.

Las reservas presupuestales se constituyen con compromisos legalmente contraídos y pendientes de ejecución al cierre del año. VERDADERO. FALSO.

El PAC es el Programa Anual Mensualizado de Caja que regula el flujo de pagos. VERDADERO. FALSO.

El Plan Anual de Adquisiciones tiene carácter vinculante y no puede ser modificado durante la vigencia. VERDADERO. FALSO.

La autonomía presupuestal permite a las entidades decidir sobre la ordenación del gasto dentro de los límites legales. VERDADERO. FALSO.

Las entidades públicas pueden desarrollar un manual de contratación de uso interno siempre y cuando esté alineado con las disposiciones normativas vigentes en la materia que emite la Agencia de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente. VERDADERO. FALSO.

El Manual de Contratación y de Convenios (Resolución 4130 de 2022 del Ministerio de Defensa Nacional) no es de obligatorio cumplimiento por parte de los Ordenadores del gasto en las unidades y cada uno de ellos escoge si lo aplica o No. VERDADERO. FALSO.

Los Pliegos de Condiciones antes de ser aprobados mediante resolución de aprobación y apertura del proceso, se denominan PREPLIEGOS, BORRADOR DE PLIEGOS, o PROYECTO DE PLIEGO. VERDADERO. FALSO.

Son contratos de prestación de servicios mediante la modalidad de CONCURSO DE MÉRITOS, los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales y juridicas cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados. VERDADERO. FALSO.

Las Adendas se deben publicar en días calendarios, entre las 4:00 a.m. y las 9:00 p.m., a más tardar el día hábil o festivo anterior al vencimiento del plazo para presentar ofertas a la hora fijada para tal presentación. VERDADERO. FALSO.

El Manual Vigente de Contratación y de Convenios del Ministerio de Defensa y sus Unidades Ejecutoras aplica para la Alcaldía de Bogotá. VERDADERO. FALSO.

El relevo de actuaciones del gerente de proyecto con el supervisor del contrato es la adjudicación y firma del contrato y aprobación de garantías. VERDADERO. FALSO.

La delegación del gasto del Ministerio de Defensa se realiza en mediante ley expedida por el congreso de la República. VERDADERO. FALSO.

La minuta del futuro contrato (Modelo de contato) se debe dar a conocer a los futuros contratistas o proveedores desde los Prepliegos y pliegos de condiciones deinitivos. VERDADERO. FALSO.

La delegación del gasto del Ministerio de Defensa se realiza en funcionarios de nivel Operativo. VERDADERO. FALSO.

El logro se enfoca en el cumplimiento de la misión y esta coexiste con una perspectiva ampliada para contribuir a mantener y desarrollar las capacidades de la organización, para ello es necesario que el líder se enfoque en estructurar qué hacer para producir resultados consistentes. Esta definición corresponde a la competencia de lograr. VERDADERO. FALSO.

La presencia se inspira en las tendencias mentales y en los recursos que configuran las habilidades conceptuales que se aplican a los deberes y responsabilidades de cada uno. VERDADERO. FALSO.

La presencia se refiere a la impresión que ejerce un líder en las demás personas contribuye su éxito, este es la suma de su apariencia externa, su comportamiento, sus acciones y sus palabras. VERDADERO. FALSO.

Los principios y valores son las normas o reglas de conducta que se encuentra en la base de la actuación, y son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos estratégicos del Ejército Nacional. VERDADERO. FALSO.

La ética es la ciencia directiva de los actos humanos hacia el bien honesto, de acuerdo con la recta razón. VERDADERO. FALSO.

Los líderes aprovechan los procesos formales e informales para extender su influencia más allá de la cadena de mando tradicional, La motivación detrás de la influencia debe estar alineada con la misión de la organización y con quienes son objeto de la influencia. El anterior enunciado corresponde a la definición del atributo del caracter. VERDADERO. FALSO.

Los principios de nuestro Ejercito Nacional son : 1. Respeto por los DD.HH y acatamiento al DIH 2. Respeto por la constitución y la ley 3. Honor militar 4. Disciplina 5. Compromiso 6. Etica en todas nuestras actuaciones 7. Fe en la causa 8.Persistencia en el empeño. VERDADERO. FALSO.

Los valores son normas impuestas por la sociedad, deben respetar la Constitución y la ley, rigen las organizaciones del estado, por tal razón se forman dentro de la institución militar. VERDADERO. FALSO.

Los principios de nuestro Ejercito Nacional son : 1. Respeto por los DD.HH y acatamiento al DIH 2. Respeto por la constitución y la ley 3. Honor militar 4. Disciplina 5. Valor 6. Compromiso 7. Fidelidad 8. Transparencia 9. Persistencia en el empeño. VERDADERO. FALSO.

Los principios generales y normativos le imponen al Ejército el respeto y aplicación de la Constitución y la ley , por lo tanto, de los DD. HH. y el DIH, son consistentes con el significado atribuido a la Constitución, a lo que en ella se protege y a su poder vinculante sobre el Ejército. VERDADERO. FALSO.

El modelo de liderazgo define los aspectos clave que los líderes deben ser, saber y hacer para desempeñar su rol como comandantes de manera efectiva. VERDADERO. FALSO.

El atributo del carácter, esta formado por las cualidades morales y éticas de una persona, ayuda a determinar qué es lo correcto y le da una motivación al líder para hacer lo que es apropiado, independientemente de las circunstancias o de las consecuencias. VERDADERO. FALSO.

Los valores son las convicciones profundas y superiores en las que se sustenta el actuar del soldado y de todos los miembros que conforman la institución. VERDADERO. FALSO.

Nuestro Ejercito Nacional tiene como pilares 09 principios,08 valores y el compromiso de honor del soldado colombiano. VERDADERO. FALSO.

La competencia Desarrollar define, que los líderes tienen la responsabilidad de crear un clima organizacional positivo, prepararse para hacer bien sus funciones y ayudar a otros a desempeñarse bien; ven hacia el futuro y preparan a los soldados para enfocarse y mantener el equilibrio en el presente, establecen prioridades y sopesan las demandas en conflicto. VERDADERO. FALSO.

El principio de legalidad implica que ninguna persona puede ser juzgada sino conforme a las leyes preexistentes al hecho que se le imputa. VERDADERO. FALSO.

La igualdad en el proceso penal se refiere a que las partes e intervinientes en el proceso sean tratadas en igualdad de condiciones. VERDADERO. FALSO.

EL SPOA fue implementado por la ley 600 de 2000. VERDADERO. FALSO.

El respeto por la dignidad humana es un principio rector que protege a todas las partes e intervinientes en el proceso penal. VERDADERO. FALSO.

La presunción de inocencia siempre va a favorecer a la persona que presuntamente a cometió el delito. VERDADERO. FALSO.

El SPOA se carateriza por ser un sistema escritural. VERDADERO. FALSO.

El debido proceso garantiza un juicio justo, respetando las formas esenciales del procedimiento. VERDADERO. FALSO.

Los jueces de control de garantias deben velar por los derechos fundamentales de los intervinientes en el proceso penal. VERDADERO. FALSO.

La Policía Judicial puede dirigir el juicio oral y decidir sobre la culpabilidad del acusado. VERDADERO. FALSO.

El Sistema Penal Acusatorio, es un sistema adversarial, donde las partes (Fiscalía y Defensa) se enfrentan en igualdad de oportunidades ante el Juez de Conocimiento, quien, con base en las pruebas y argumentos, decide si condena o absuelve. VERDADERO. FALSO.

De acuerdo al Código de Hammurabi, la justicia la impartían los tribunales y se podía apelar al rey, los fallos se debían plasmar por escrito. VERDADERO. FALSO.

Cómo se inicia un proceso penal, desde el momento en que la Fiscalía y Policia tiene conocimiento de una conducta que se advierte delictiva y acusa por la misma ante Juez de Tutela, ese conocimiento puede ser por denuncia, querella, informes o de oficio. VERDADERO. FALSO.

En qué casos una persona no está obligada a denunciar. Nadie está obligado a formular denuncia contra sí mismo, contra su cónyuge, compañero o compañera permanente o contra sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o civil, o segundo de afinidad. VERDADERO. FALSO.

Son principios del sistema penal oral acusatorio, el respeto de la dignidad humana, de la instrucción procesal, de la verdad material, de la legalidad objetiva, debido proceso o garantía de la defensa entre otros. VERDADERO. FALSO.

De acuerdo con la Ley 1862 de 2017, Una de las funciones del asesor jurídico es dar lectura al fallo de primera instancia. VERDADERO. FALSO.

Según la Ley 1862 de 2017, el principio procesal de Dirección el funcionario competente debe propender a investigar la verdad de los hechos y sancionar a los responsables, garantizando los derechos de las personas sin discriminación alguna. VERDADERO. FALSO.

Cuando un Sargento Primero funje como funcionario de instrucción en una investigación contra uns sargento segundo se esta vilando el principio de jerarquía. VERDADERO. FALSO.

En el caso de que un funcionario competente sea compadre del sujeto procesal contra quien se adelanta la investigación disciplinaria, estae puede continuarla sin ningún impedimento. VERDADERO. FALSO.

De acuerdo a la Ley 1862 de 2017, los dujetos procesales son: El defensor, el Funcionario de Instrucción y eventualmente la víctima. VERDADERO. FALSO.

Rendir descargos, Ser oído en versión libre, en cualquier etapa de la actuación, hasta antes del fallo de primera instancia, son derechjos del investigado. VERDADERO. FALSO.

Según la Ley 1862 de 2017, la notificación al investigado se podrá realizar por ante su apoderado. VERDADERO. FALSO.

Los términos procesales, según la Ley 1862 de 2017, serán de días, meses y años, y se entenderán hábiles. VERDADERO. FALSO.

De conformidad con la Ley 1862 de 2017, los recursos que tiene el proceso disciplinario son: reposicón, apelación e insistencia. VERDADERO. FALSO.

Toda decisión interlocutoria puede fundarse en prueba legal y allegada al proceso en cualquier tiempo. VERDADERO. FALSO.

La siguiente definición hace referencia a plan de apoyo de fuegos: “plan que direcciona cada sistema de apoyo de fuegos disponible y describe cómo los fuegos indirectos del Ejército, los fuegos conjuntos y la adquisición de blancos se integran con la maniobra para facilitar el éxito operacional (MCE 3-09).”. VERDADERO. FALSO.

Un simbolo en la doctrina militar esta definido como un signo grafico utilizado, generalmente en un mapa, carta, calco,pantalla o diagrama para representar una unidad militar, instalacion, actividad u otro elelmento especifico de interes militar. VERDADERO. FALSO.

El amplificador del indicador de movilidad (campo R) ¿No proporciona la condición o característica de movilidad del equipo representado?. VERDADERO. FALSO.

Las medidas gráficas de control de identidad amiga o supuestamente amiga se representan doctrinalmente en color negro o azul. VERDADERO. FALSO.

El Plan de Operaciones (PLANOP) es un plan para una o una serie de operaciones conectadas que se ejecutan simultánea o sucesivamente y sirve como directriz de la autoridad superior para que los comandantes subordinados preparen planes y órdenes. VERDADERO. FALSO.

La Técnica de despeje canino (TDC) consiste en el uso de equipos mecánicos para destruir minas antipersonal sin la participación de caninos detectores. VERDADERO. FALSO.

El empleo integrado de capacidades relacionadas con la información, en coordinación con otras líneas de operación, destinado a influir, interrumpir, debilitar o desarticular la toma de decisiones del adversario o enemigo, corresponde doctrinariamente a operaciones logísticas. VERDADERO. FALSO.

las medidas de control y las tareas tacticas de la mision hacen parte de los simbolos no enmarcados. VERDADERO. FALSO.

El ritmo de batalla es un ciclo diario deliberado de mando, estado mayor y actividades de la unidad destinado a sincronizar las operaciones actuales y futuras. VERDADERO. FALSO.

La ruta de abastecimiento es un recorrido terrestre, acuático o aéreo seleccionado dentro del área de operaciones por el cual se mueven los abastecimientos. VERDADERO. FALSO.