Comunicacion

Ocurre entre personas uno a uno, o uno a varios. Comunicación directa. Comunicacion intrerpersonal. Comunicacion. Comunicación verbal.

Este tipo de comunicacion se da persona a persona o cara a cara. Comunicacion interpersonal. Comunicacion directa. Comunicacion verbal. Comunicación entre individuos.

¿Cuales son las caracteristicas de la comunicacion interpersonal?. Espontanea, variable, unica, dinamica, diadica. Natural, incierta, singular, activa, conjunta. Improvisada, cambiante, exclusiva, energetica. Informativa, entretenimiento, persuasiva, expontanea, unica.

Se da reciprocamente entre dos personas como forma basica de comunicacion entre humanos. Dinamica. Interpersonal. Diadica. Unica.

Es un intercambio continuo de mensajes entre emisor y receptor. Dinamica. Comunicacion. Comunicacion interpersonal. Diadica.

¿Cuales son las interacciones de la comunicacion interpersonal?. Simetricas y complementarias. Igualitaria y opuestas. Opuestas y complementarias. Simetricas e igualitarias.

Se basa en las diferencias de los participantes. Complementarias. Simetricas. Igualitarias. Opuestas.

Es la interaccion que esta basada en la igualdad. Simetrica. Complementaria. Igualitaria. Dinamica.

¿Cuales son los niveles de interaccion de la comunicacion interpersonal?. Distante, lejano, proximo, cercano, intimo. Alejado, distante, cercano, personal, proximo. Interpersonal, grupal, social, cultural, afectuoso. Grupal, distante, proximo, afectuoso, lejano.

En este nivel se puede entrar en contacto verbal y de esa forma conocer algo mas del otro. Nivel de interaccion distante. Nivel de interaccion lejano. Nivel de interaccion proximo. Nivel de interaccion cercano.

¿Cuales son los tipos de mensajes?. Racionales y emocionales. Objetiva y afectiva. Empatica y cognitiva. Emocionales y de razon.

Expresan ideas estructuradas; es el pensamiento logico. Logica. Argumentativa. Racionales. Emocionales.

Cuando existe una intencion de las personas para la comunicacion, entonces nace un proposito: Infromativo. Racional. Persuasivo. Utilitario.

¿Cual es la estructura de la conversacion?. Apertura, desarrollo y cierre. Inicio, orientacion al tema o el proposito, desarrollo verbal de ideas y cierre. Inicio, derrollo y final. Inicio, proposito, desarrollo y final.

¿Cuales son los apoyos verbales de la conversacion?. Graficas, opiniones, muestras, explicaciones, referencias, sucesos. Casos, detalles, cifras, imagenes, acontecimientos, testimonios, estadisticas, ejemplos. Fundamentos, muestras, estadisticas, ilustraciones, hechos, referencias. Ejemplos, descripciones, estadisticas, opiniones, testimonios, explicaciones, citas, ilustraciones y hechos.

Es el proceso de comunicacion en el que se mantiene una conversacion con una o varias personas acerca de un tema para informar a un publico de sus respuestas. Interaccion. Entrevistar. Entrevistado. Dialogo.

Es la persona responsable de dirigir y controlar el desarrollo de la conversacion. Entrevistador. Entrevistado. Comunicador. Interlocutor.

¿Cuales son los propositos de la entrevista?. Obtener informacion para evaluar, intercambiar opiniones o puntos de vista, cambiar o reforzar actitudes, convencer y llevar a una accion. Analizar informacion, compartir ideas o debatirlas, cambiar actitudes, persuadir e impulsar. Examinar informacion, debatir las opiniones, cambiar o reforzar actitudes, motivar y llevar a una accion. Estudiar la informacion, compartir ideas o debatirlas, influir o cambiar actitudes, conmover e impulsar.

Tipos de entrevista. Informativa, de entretenimiento y persuasiva. Estructurada, no estructurada, semiestructurada. Explicativa, entretenida e influyente. Divulgativa, recreativa y argumentativa.

¿Cual es la estructura de la entrevista?. Inicio del tema, desarrollo y conclusion. Planteamiento del tema, contenido y cierre. Apertura o presentacion del tema, cuerpo principal y conclusion. Presentacion del tema, cuerpo principal y cierre.

Tipos de preguntas en la entrevista. Abierta, semiestructurada, cerrada, neutral, orientada, emotiva, inicial y secundario. Abierta, abierta-cerrada, cerrada, objetiva, dirigida, cargada, primaria y secundaria. Abierta, mixta, cerrada, objetiva, orientada, emocional, inicial y secundario. Abierta, hibrida, cerrada, neutral, orientada, cargada, primaria y secundaria.

Tipos de entrevista por su proposito informativo o persuasivo. Libre, estandarizada y estructurada. Unica, inicial, periodica y final. Diagnostica, estandarizada, periodica y estructurada. Periodistica, judicial, diagnostica, terapeutica, orientadora o de opinion.

Tipos de entrevista por su tecnica de interaccion. Periodistica, judicial, diagnostica, terapeutica, orientadora o de opinion. Libre, estandarizada y estructurada. Unica, inicial, periodica y final. Diagnostica, estandarizada, periodica y estructurada.

Tipos de entrevista por su temporalidad o frecuencia. Diagnostica, estandarizada, periodica y estructurada. Periodistica, judicial, diagnostica, terapeutica, orientadora o de opinion. Unica, inicial, periodica y final. Libre, estandarizada y estructurada.

Es la pregunta qué hace la entrevistador con un punto de vista imparcial tratando de una ser subjetivo respecto del tema para permitir razonar al entrevistado sin ninguna influencia antes de responder. Objetiva. Dirigida. Cargada. Abierta-cerrada.