Comunicaciones internas y externas
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Título del Test:
![]() Comunicaciones internas y externas Descripción: Modulo 3 y 4 |



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- Asuntos públicos es el área de actividad de las relaciones públicas orientada a gestionar el vínculo entre la organización y el gobierno. V. F. - Autoorganización e invariancia son términos postulados por el autor Gary Kreps. V. F. - Bartoli afirma que las organizaciones tienen la necesidad de una estrategia global de comunicación que ponga sus objetivos en programas de acción concretos y coherentes. V. F. - BTL (en inglés “belowthe line”) refiere al empleo de diferentes formas de comunicación publicitarias. V. F. - Capriotti afirma que para definir el perfil de identidad, la organización debe realizar una auditoría de la Identidad y Comunicación Corporativa. V. F. - Capriotti postuló el concepto “autoorganización” que significa que el sistema dispone de capacidades propias para articular nuevos comportamientos frente a cambios circundantes. V. F. - El grassrootslobbying es la movilización de las bases populares. V. F. - El house organ es una herramienta de bienvenida para los nuevos integrantes de una organización. V. F. - El nuevo entorno empresarial se piensa en una triple gestión de resultados en lo ambiental, social y filantrópico. V. F. - Etimológicamente, el concepto de público alude a un conjunto de personas determinado por alguna circunstancia que le da unidad, cuya idea conlleva la noción de una fuerte implicación por los temas que comparten. V. F. - Fundraising, es la captación de fondos que se lleva a cabo para la recolección de recursos para causas empresariales. V. F. - Grunig desarrolla tres tipos de vínculos que operan con la organización en función de la interacción que mantienen con ella. V. F. - Grunig identifica estos tipos de públicos: los no-públicos; los públicos latentes; los públicos informados o conscientes. V. F. - La comunicación es interacción social. V. F. - La comunicación formal no proporciona a sus miembros la información relevante, confiable y profunda para satisfacer su curiosidad. V. F. - la identidad organizacional es la percepción o sentimiento que tienen los múltiples públicos sobre la misma. V. F. - La Ley 25.800 determina los procedimientos que admiten las acciones de voluntariado corporativo. V. F. - La personalidad de una organización manifestada da sustento a su Identidad. V. F. - Las actitudes en ningún caso alteran las formas en que se comunica. V. F. - Los entornos relevantes son entornos de información, para las organizaciones. V. F. - Los teóricos de los sistemas abiertos acentuaron que no es importante necesidad de apertura del sistema para incluir el flujo de información y comunicación externa. V. F. - Para la autora Bartoli, la comunicación global de las organizaciones se basa en tres discursos Institucionales. V. F. - Se ha determinado que la acción de las organizaciones afecta, influye o repercute en las comunidades, instituciones o grupos sociales en el contexto donde opera. V. F. - Según Carpiotti para definir la Identidad que la organización desea proyectar primero se deben examinar los rasgos Culturales. V. F. - Según Etkin, las estructuras son un modo de relación espacio-temporal en las partes del sistema de una organización. V. F. - Una de las ventajas de crear una fundación empresarial es que “la empresa se convierte en un verdadero actor cultural y social, y gana credibilidad ante los públicos y los medios de comunicación. V. F. - Una organización es considerada como un sistema social formado por partes interrelacionadas en equilibrio, y subsistemas. V. F. - Uno de los pasos fundamentales dentro del estudio de los públicos de las organizaciones fue el cambio del concepto de público por el de públicos. V. F. - Xifra entiende a la fundación empresaria como técnica de las relaciones públicas. V. F. - A la gestión que realizan las empresas ante los medios de comunicación buscando que sus noticias sean difundidas se denomina: Prensa. Comunicación. Relaciones Públicas. - A los representantes de la organización que tienen como función enviar información al entorno y canalizar la que ingresa, Kreps los denomina. Cosmopolitas. Data entry. Reclutador. - Al abordar estrategias de voluntariado en las organizaciones debe tenerse en cuenta la reglamentación de la Ley: 25.855. 20.801. 18.351. - Autoorganización e Invariancia son términos postulados por: Jorge Etkin. Kreps. Carpiotti. - Cómo se denominan aquellos colectivos sociales que se organizan y actúan persiguiendo finalidades económicas o extra económicas y que para lograrlo, buscan entrar en contacto con el poder político procurando aliarse o influir en sus decisiones?. Asociaciones de interés. Lobbystas. Cosmopolitas. - Cómo se denominan las organizaciones puramente técnicas, que si bien ejercen presión, no conforman un grupo?. Oficinas técnicas de presión. Oficinas de introspeccion. Oficinas tecnicas de grado. - Cómo se denominan las organizaciones que ejercen una presión política, pero que no constituyen grupos propiamente dichos, sino que se agrupan y forman una comunidad?. Pseudo grupos de presión. Agrupaciones civiles. Grupos de estancamiento. - Cómo se llama el conjunto de acciones llevadas a cabo sin ánimo de lucro por una organización para obtener donaciones para su financiación o para una determinada causa o propósito?. Fundraising. Recaudacion financiera. Donacion. |




