Concurso de Ascensos Policiales 2026: Evaluación de Conocimientos y TrayectoriaAI✦
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Título del Test:
![]() Concurso de Ascensos Policiales 2026: Evaluación de Conocimientos y Trayectoria Descripción: Concurso policia de la provincia de Santa Fe |



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¿Cuál es el propósito principal del Decreto N° 1166/18 según el documento?. Regular los ascensos post mortem. Modificar la reglamentación del Capítulo 5 de la Ley N° 12521 para el concurso de ascensos policiales. Establecer las causales de inhabilitación para el concurso. ¿Qué se busca simplificar con las modificaciones propuestas en el marco del concurso de ascensos?. Los exámenes de oposición. Los mecanismos de excusación y recusación de jurados. La evaluación de antecedentes. ¿Qué ley se menciona como base para la carrera policial de escala única en el contexto de los ascensos?. Ley N° 423/13. Ley N° 12521. Ley N° 1441/14. ¿Cuál es el objetivo final de las modificaciones al régimen de concurso de ascenso?. Aumentar el número de vacantes. Garantizar el principio de idoneidad del personal policial. Reducir el tiempo de servicio requerido. ¿Qué se propone eliminar respecto al acta final de jurado?. La publicación del acta. La recurribilidad del acta. La firma de los integrantes del jurado. ¿Qué causal de inhabilitación se asimila a la audiencia imputativa del Artículo 274° de la Ley N° 12734?. Haber sido sancionado por falta grave. Hallarse con auto de procesamiento. No haber aprobado el concurso anterior. ¿Qué requisito se establece para acceder a la próxima jerarquía a partir de la implementación del Decreto N° 688/15?. Aprobar un examen de oposición adicional. Tener una antigüedad mínima de 10 años. Haber pasado por las Escuelas Superior y de Especialidades. ¿Quién tiene la facultad de otorgar el ascenso del personal policial según la Ley N° 12521?. El Ministro de Seguridad. El Jefe de la Administración Pública provincial. El presidente del jurado. ¿Qué Anexos del Decreto N° 423 de fecha 15 de marzo de 2013 se derogan por el presente decisorio?. Anexos I y II. Anexos III y IV. Anexos V y VI. ¿Cuál es el propósito de la publicación del listado de personal inhabilitado para inscribirse en el concurso?. Informar sobre las vacantes disponibles. Dar a conocer los requisitos para la inscripción. Permitir que el afectado pueda interponer recurso directo contra la declaración de inhabilitación. ¿Qué se establece respecto a los ascensos extraordinarios y post mortem en el Artículo 73°?. Están sujetos a los mismos requisitos que los ascensos ordinarios. No están sujetos a los requisitos generales exigidos para los ascensos ordinarios. Requieren una antigüedad mínima de 5 años en el servicio. ¿Quién es el encargado de dictar anualmente las resoluciones llamando a los Concursos de antecedentes y oposición?. El Poder Ejecutivo. El Ministro de Seguridad. El Jefe de la Policía de la Provincia. ¿Qué deben acreditar los interesados para participar en los concursos de ascenso según el Artículo 75°?. Haber aprobado el examen de oposición. Haber cumplimentado satisfactoriamente los exámenes de aptitud psicofísica. Tener una calificación mínima de 80 puntos en la evaluación de antecedentes. ¿Cuál es el puntaje máximo posible en la etapa de Evaluación de Antecedentes según el Artículo 9°?. 60 puntos. 70 puntos. 100 puntos. ¿Cómo se pondera la etapa de Oposición para el Agrupamiento Dirección y Supervisión?. 30%. 60%. 70%. ¿Qué se considera como máximo en el ítem 'Estudios, capacitación y perfeccionamiento' de los antecedentes?. 20 puntos. 40 puntos. 60 puntos. ¿Cuál es el puntaje máximo a obtener por 'Nivel de Educación Formal'?. 10 puntos. 16 puntos. 20 puntos. ¿Qué puntaje máximo se asigna a los cursos de actualización y perfeccionamiento dictados por el I.Se.P. para el Agrupamiento Ejecución?. 6 puntos. 10 puntos. 12 puntos. ¿Cuántos puntos máximo se pueden obtener por 'Posición escalafonaria' y 'Antigüedad en el grado'?. 20 puntos en total. 20 puntos por cada uno. 40 puntos en total. ¿Qué puntaje máximo se asigna al desempeño laboral en el ítem 'Antecedentes Laborales'?. 20 puntos. 40 puntos. 60 puntos. ¿Cuántos puntos máximo se otorgan por 'Actos meritorios, felicitaciones, premios y distinciones'?. 1 punto. 3 puntos. 5 puntos. ¿Qué puntaje máximo se puede obtener por 'Docencia, investigación y participación como Jurado Representante Policial'?. 2 puntos. 3 puntos. 5 puntos. ¿Cuál es el puntaje máximo por ser 'Profesor universitario' en la sección de Docencia?. 2 puntos. 3 puntos. 5 puntos. ¿Qué puntaje se otorga por cada año de antigüedad general en la Policía, hasta un máximo de 5 puntos?. 0.10 puntos. 0.25 puntos. 0.50 puntos. Según el Artículo 78°, ¿qué documento debe presentar el afectado para interponer recurso directo contra la declaración de inhabilitación?. Copia del acta de examen. Constancias documentales respaldatorias. Certificado de buena conducta. ¿Qué tipo de licencia se considera 'Servicio Efectivo' a efectos de la evaluación de desempeño?. Licencias de larga duración. Licencias por maternidad y por razones de servicios. Ninguna licencia se considera servicio efectivo. ¿Qué se establece respecto al personal bajo sumario administrativo no resuelto en el Artículo 79°?. No puede participar en el concurso. Puede participar, pero la propuesta de ascenso se suspende hasta la conclusión del sumario. Es automáticamente inhabilitado para el concurso. ¿Cuál es la ponderación relativa para la etapa de 'Ejecución' en la evaluación de antecedentes y oposición?. 30% antecedentes, 70% oposición. 70% antecedentes, 30% oposición. 50% antecedentes, 50% oposición. ¿Qué organismo eleva la nómina de personal en condiciones de ascender al Poder Ejecutivo?. La Dirección General de Asuntos Jurídicos. El Ministerio de Seguridad. La Jefatura de Policía. ¿Cuál es el puntaje mínimo para aprobar cada etapa del concurso (antecedentes y oposición)?. 50 puntos. 60 puntos. 70 puntos. ¿Qué se evalúa en el ítem 'Desempeño laboral' de los antecedentes?. Formación académica y cursos realizados. Rendimiento en la tarea, exactitud y calidad del trabajo, conocimiento técnico y cumplimiento de procedimientos. Antigüedad general y actos meritorios. ¿Qué factores se consideran para el análisis de desempeño en el Agrupamiento Dirección y Supervisión?. Función, Desempeño y Competencias actitudinales. Solo Desempeño y Competencias actitudinales. Solo Función y Desempeño. ¿Cuál es la finalidad del examen de oposición?. Evaluar los antecedentes académicos. Indagar sobre la aptitud psicofísica del aspirante. Profundizar el ajuste de los aspirantes a los requerimientos de competencias y conocimientos del puesto. ¿Cómo se determina el orden de mérito en caso de empate en el puntaje final global ponderado?. Se prioriza al que tenga mayor antigüedad. Se prioriza al que tenga mayor puntaje en la etapa de oposición. Se realiza un sorteo. ¿Qué duración mínima debe tener un curso para ser evaluado en la sección de antecedentes?. No se especifica una duración mínima. 4 horas. 1 día completo. ¿Qué se considera para la valoración del ítem 'Posición escalafonaria'?. El grado que ostenta en la escala jerárquica y la antigüedad en el grado. Solo el grado que ostenta en la escala jerárquica. Solo la antigüedad general en la policía. ¿Cuál es el plazo para que el presidente del jurado publique el acta final?. Cinco (5) días hábiles. Tres (3) días hábiles. Diez (10) días hábiles. ¿Qué ocurre si se verifica una causa de inhabilitación después de la inscripción al concurso?. El participante puede continuar en el concurso si lo desea. Se da inmediata noticia al Ministro de Seguridad para la inclusión en el listado de inhabilitados y exclusión del concurso. Se le otorga una oportunidad adicional para regularizar su situación. ¿Quiénes pueden ser recusados según el Artículo 6° del reglamento?. Solo los miembros del jurado. Los miembros del jurado por causales establecidas o incompatibilidades. Cualquier integrante del proceso de concurso. ¿Cuál es el propósito del Artículo 77° sobre la integración del jurado?. Definir los criterios de evaluación. Establecer el proceso de elección de los representantes del personal policial. Determinar las funciones del presidente del jurado. ¿Qué establece el Artículo 76° sobre la permanencia en el grado del personal que no asciende?. Pierde el derecho a participar en futuros concursos. Tiene derecho a participar en posteriores concursos de ascenso. Debe esperar dos años para volver a concursar. ¿Cuál es el plazo para interponer recursos contra el acto del Poder Ejecutivo que resuelve los ascensos?. No se especifica en el documento. Dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la publicación del acta. Según lo establecido en el Decreto N° 4174/15. ¿Qué implicaciones tiene la situación de 'tareas diferentes' o 'licencias de larga duración' en la evaluación de desempeño?. No afecta la evaluación. Puede limitar el puntaje máximo a 10 puntos si es superior al 25% del período. Inhabilita automáticamente al postulante. ¿Quiénes son los responsables de completar la 'Planilla de Análisis de Desempeño' para el Agrupamiento Dirección y Supervisión?. El Jefe directo actual del empleado policial. La División de Personal. El evaluador (Responsable Directo). ¿Qué se considera para la valoración de 'Antigüedad general en la Policía'?. Los años de servicio reconocidos para el suplemento salarial. Los años de servicio como miembro activo de la fuerza. La antigüedad total desde el ingreso a la institución. ¿Cuál es el puntaje máximo para el factor 'Rendimiento en la tarea'?. Depende del agrupamiento. 20 puntos. No se especifica un máximo individual para este factor. ¿Qué tipo de examen se utiliza para los Agrupamientos Ejecución y Coordinación en la etapa de oposición?. Solo escrito. Solo oral. Escrita y/u oral, según resolución de convocatoria. ¿Cuál es el propósito del Artículo 73° Inciso a) al describir los ascensos extraordinarios?. Establecer requisitos de antigüedad. Describir las circunstancias de un acto de arrojo y riesgo para calificar el ascenso. Definir la evaluación de antecedentes. ¿Cuántos días hábiles se otorgan para que un integrante del jurado se excuse de intervenir si se encuentra en una causal de recusación?. No hay plazo especificado. Tres (3) días hábiles. Cinco (5) días hábiles. ¿Qué organismo realiza la publicación de la convocatoria a concursos de ascenso?. El Poder Ejecutivo. La Jefatura de Policía. El Ministerio de Seguridad. |




