Conducción 1

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¿Quién es considerado un jefe en una organización policial?. La persona que ejerce el mando, el comando y la conducción. Únicamente el Jefe de Policía.

¿Qué tipo de personalidad debe tener un policía para ser considerado un jefe?. Personalidad manifiesta, criterios claros y previsores, independientes, serenos y firmes. Una personalidad adaptable y tolerante a la ambigüedad.

¿Cuál es una de las cualidades más relevantes del que manda?. El amor a la responsabilidad. La capacidad de delegar sin supervisión.

¿Qué factor se menciona como decisivo para la Seguridad, a pesar de los progresos de la ciencia y la técnica?. El hombre. La tecnología.

¿Qué se considera la base más segura de disciplina, especialmente en caso de peligro o dificultades?. La mutua confianza entre jefe y subordinados. La aplicación estricta de las órdenes.

¿Cómo se conoce el mando en el ambiente empresarial?. Liderazgo. Gerenciamiento.

¿Qué sucede si un jefe se excede en el mando autoritario?. Se corrompe en Déspota, Ególatra o Terco. Se vuelve más eficiente.

¿Qué tipo de mando es el correcto para servir a la comunidad a través de la institución?. El mando que es correcto (ni autoritario ni persuasivo en exceso). El mando autoritario.

Según la tabla de estilos de mando comparados, ¿qué cualidad es característica del mando 'Terco' en cuanto a la fuente de mando?. Obstinación. Vanidad.

En la tabla de estilos de mando, ¿cuál es la motivación del mando 'Ególatra'?. Lo que él quiere. Poder.

El estilo de mando 'Indolente' en la tabla se caracteriza por tener una orientación personal de: Ninguna. Personalista.

¿Cuál es la principal característica de la administración en el ambiente empresarial según el texto?. Conducción. Organización.

¿Qué es el comando policial según la definición?. El ejercicio de la autoridad y responsabilidad legales sobre una organización policial. La aplicación de técnicas para resolver problemas.

¿Qué es la conducción policial según la definición?. La aplicación del comando a la solución de un problema policial. La autoridad legal sobre una organización.

¿Cuál es el propósito del 'Principio del objetivo' en la conducción?. Tener un propósito claro, definido y alcanzable que encauce los esfuerzos. Actuar de forma ofensiva en todo momento.

El 'Principio de la ofensiva' permite: Fijar el ritmo y determinar el curso de acción. Esperar la oportunidad sin tomar iniciativa.

¿Qué es la 'Sorpresa' en el contexto de los principios de la conducción?. Acción sobre el oponente en un momento, lugar o modo inesperados. Una acción que solo se realiza cuando el oponente está desprevenido.

El 'Principio de la masa' se refiere a: La aplicación concentrada de un poder de acción superior. La superioridad numérica en cualquier situación.

¿Qué implica el 'Principio de la economía de fuerza'?. Uso prudente del poder de acción para cumplir la misión con el mínimo empleo de medios. Asegurar la máxima cantidad de medios en cada acción.

La 'Maniobra' en la conducción se refiere a: Conjunto de acciones para colocar las propias fuerzas en una situación ventajosa. Estar estático y esperar al oponente.

¿Qué asegura el 'Principio de la unidad de comando'?. La asignación a un solo jefe de la autoridad para obtener unidad de esfuerzos. La delegación de mando a múltiples personas.

El 'Principio de la sencillez' busca: Evitar todo aquello que resulte complicado y superfluo. Usar planes complejos para sorprender al oponente.

¿Qué finalidad tiene el 'Principio de la seguridad'?. Prevenir sorpresas, preservar la libertad de acción y negar información al oponente. Evitar cualquier tipo de riesgo, incluso los necesarios.

¿Qué característica tiene la 'libertad de acción' en circunstancias desfavorables?. Se mantendrá cuando se pueda imponer al oponente un factor favorable. Se pierde completamente.

El 'Principio de la voluntad de vencer' es: La facultad moral imprescindible para empeñar todos los recursos en la búsqueda de la victoria. La disposición a negociar antes que luchar.

¿Cuáles son las actividades básicas de la conducción policial?. Planeamiento, Organización, Dirección, Control y Coordinación. Solo Planeamiento y Dirección.

¿Qué es el Planeamiento en las actividades básicas de la conducción?. Establecer objetivos, determinar cursos de acción y preparar el plan. Evaluar el desarrollo de la acción y sus resultados.

¿Qué abarca la 'Organización' como actividad básica de la conducción?. Vincular y armonizar todos los medios para satisfacer las exigencias impuestas. Ejercer vigilancia y control de las órdenes.

¿Cuál es la función de la 'Dirección' en la conducción?. Guiar los medios a disposición según lo planificado. Establecer acuerdos entre los distintos responsables.

¿Qué implica el 'Control' en la conducción?. Evaluar y verificar el desarrollo de la acción y sus resultados. Imponer la propia voluntad al oponente.

¿Qué busca la 'Coordinación' en la conducción?. Establecer acuerdos para una acción armónica y coherente. Tomar decisiones individuales sin consultar.

¿Qué ciclo básico comprende la 'Técnica de la conducción (AROS)'?. Apreciación, Resolución y Planes, Órdenes, Supervisión. Planeamiento, Ejecución, Control.

¿Qué abarca la 'Apreciación' en el ciclo AROS?. Análisis de la situación para adoptar una resolución. La ejecución de las órdenes impartidas.

Las 'Órdenes' en el ciclo AROS tienen la función de: Transformar la resolución en acción. Evaluar la ejecución de las órdenes.

¿Cuál es la función de la 'Supervisión' en el ciclo AROS?. Ejercer vigilancia y control de las órdenes para comprobar su correcta ejecución. Diseñar el plan de acción.

En el ejercicio de la conducción (MATI), ¿qué incluye la 'Misión'?. La tarea impartida y su ubicación dentro del plan general. La asignación de todos los medios disponibles.

El 'Tiempo' en el ejercicio de la conducción (MATI) se manifiesta como: Duración o oportunidad táctica para el cumplimiento de la misión. El tiempo total que tarda la operación.

¿Cómo se clasifica la conducción cuando señala los objetivos a lograr?. Conducción Política. Conducción Estratégica.

La 'Conducción Estratégica' se encarga de: Adecuar los medios para lograr los objetivos. Emplear los medios para obtener los objetivos.

¿Qué tipo de conducción emplea los medios para obtener los objetivos?. Conducción Táctica. Conducción Política.

En la tabla de 'NIVELES DE CONDUCCIÓN', ¿qué magnitud corresponde a 'Jefatura' en 'Estrategia Policial'?. Jefatura. Gran Unidad.

Según la tabla, ¿qué agrupamiento por especialidad se encuentra en 'Estrategia Operacional' de magnitud 'Gran Unidad'?. Agrupación Inspector de Zona. División.

En 'Táctica Superior', ¿qué agrupamiento por especialidad corresponde a 'Unidad'?. División. Subunidad.

¿Qué es la 'Estrategia' en los niveles de conducción y ejecución?. Arte de conducir las operaciones para alcanzar objetivos políticos. Arte de conducir las tropas en el campo de acción.

¿Cuál es la diferencia entre 'Operación' y 'Servicio' en las acciones policiales?. La operación es un empleo extraordinario, el servicio es un empleo rutinario. La operación es para prevenir delitos, el servicio es para perseguirlos.

Un 'Procedimiento' se define como: Integración de un conjunto de técnicas aplicadas en una situación determinada. Conocimiento especial aplicado en una situación.

¿Qué se llama cuando un procedimiento está estandarizado o sistematizado?. Procedimiento Operativo Normal (PON). Técnica Especial.

¿Qué es la 'Técnica' en el contexto policial?. Conocimiento especial que se aplica en una situación determinada. El conjunto de acciones para resolver un problema.

La eficacia se refiere a: Hacer las cosas bien. Hacer las cosas bien con mínimo costo.

La eficiencia se refiere a: Hacer las cosas bien con mínimo costo. Hacer las cosas de manera rápida.

¿Qué es un 'Curso de acción'?. La posible forma de actuar para resolver un problema o cumplir una misión. La acción instintiva ante un estímulo.

¿Cuál es el requisito 'Apta' para una acción policial?. Que la acción sea coherente con los objetivos y contribuya a lograrlos oportunamente. Que la acción sea fácil de ejecutar.

¿Qué evalúa el requisito 'Factible' de una acción policial?. La posibilidad de ejecución de la acción planificada y su perspectiva de éxito. Las consecuencias de la acción planificada.

¿Qué evalúa el requisito 'Aceptable' de una acción policial?. Las consecuencias de la acción planificada y la relación costo-beneficio. Si la acción es coherente con los objetivos.

Una 'Gran Unidad' en la organización policial es: El agrupamiento de distintas especialidades bajo un comando único. El menor agrupamiento orgánico de personal.

Una 'Unidad' en la organización policial es: El agrupamiento orgánico mayor de personal perteneciente a una especialidad, bajo un comando único. Cualquier organización policial, independientemente de su magnitud.

¿Cuál es la diferencia principal entre una 'Unidad' y una 'Subunidad'?. La 'Unidad' es mayor que la 'Subunidad'. La 'Subunidad' tiene más especialidades que la 'Unidad'.

En la organización policial, ¿qué es una 'Fracción'?. Designación común para escalones orgánicos inferiores a la subunidad. Un tipo específico de gran unidad.

Una 'Unidad Regional' en la estrategia operacional policial es: Una gran unidad con funciones de seguridad y judiciales sobre una región geográfica determinada. Una unidad de inteligencia.

La 'Dirección General' en la organización policial tiene responsabilidad sobre: Aspectos operacionales o técnicos de la conducción. Únicamente funciones de seguridad.

Un 'Departamento' policial tiene a su cargo funciones de: Planeamiento, organización, control y coordinación de tareas específicas. Ejecución directa de operaciones tácticas.

Una 'Agrupación' es: Una gran unidad de una misma especialidad con cuadro de organización movible. Un tipo de unidad táctica inferior.

La 'Inspección de Zona' depende directamente de la: Agrupación de Unidades de Orden público. Comisaría.

¿Qué funciones tiene una 'Comisaría'?. Funciones de policía de seguridad y judicial. Únicamente funciones de seguridad.

Una 'Subcomisaría' se diferencia de una 'Comisaría' principalmente por: Tener un número menor de efectivos asignados. Tener funciones más amplias.

¿De qué elemento depende un 'Destacamento'?. De una unidad de orden público. De una subcomisaría.

Un 'Puesto' en la organización policial tiene funciones exclusivas de: Seguridad. Investigación judicial.

En la 'Agrupación Cuerpos', ¿qué es un 'Batallón'?. El mayor agrupamiento orgánico de elementos pertenecientes a Infantería. El menor agrupamiento orgánico de personal.

Una 'Compañía' en la 'Agrupación Cuerpos' es: El menor agrupamiento orgánico de personal perteneciente a Infantería. Un tipo de unidad especial.

En la 'Agrupación Cuerpos', ¿qué forma la 'Sección'?. Elemento orgánico compuesto por grupos. Elemento orgánico compuesto por equipos.

Un 'Grupo' en la 'Agrupación Cuerpos' está compuesto por: 8 a 12 hombres divididos en dos o tres equipos. Menos de 8 hombres divididos en dos equipos.

En la 'Agrupación Cuerpos', un 'Pelotón' es: Un elemento no orgánico compuesto por menos de 8 hombres. El mayor agrupamiento de elementos de Infantería.

Un 'Equipo' en la 'Agrupación Cuerpos' es: Uno de los dos o tres componentes que integran el grupo o el pelotón. El mando de la compañía.

En los 'Elementos de Investigaciones', ¿qué es una 'División'?. El mayor agrupamiento orgánico de elementos de investigación de delitos. El menor agrupamiento de personal de una especialidad.

Una 'Subdivisión' en los 'Elementos de Investigaciones' es: El menor agrupamiento orgánico de personal perteneciente a una especialidad de unidades especiales. El agrupamiento de distintas especialidades bajo un comando único.

En los 'Elementos de Investigaciones', una 'Sección' normalmente constituye: La menor organización al mando de un subinspector. El mayor agrupamiento orgánico.

Un 'Grupo' en los 'Elementos de Investigaciones' está compuesto por: 8 a 12 hombres divididos en dos o tres brigadas (equipos). Menos de 8 hombres divididos en dos equipos.

Una 'Brigada' en los 'Elementos de Investigaciones' es: Cada uno de los componentes que integran el grupo. El mando de la subdivisión.

En la 'Agrupación Bomberos Zapadores', ¿qué es un 'Cuerpo'?. El mayor agrupamiento orgánico de elementos pertenecientes a Bomberos. El menor agrupamiento orgánico de personal.

Una 'Compañía' en la 'Agrupación Bomberos Zapadores' es: El menor agrupamiento orgánico de personal perteneciente a Bomberos. Un tipo de unidad especial.

Una 'Sección' en la 'Agrupación Bomberos Zapadores' es: Elemento orgánico compuesto por grupos. Elemento orgánico compuesto por equipos.

Un 'Grupo' en la 'Agrupación Bomberos Zapadores' está compuesto por: 8 a 12 hombres divididos en dos o tres equipos. Menos de 8 hombres divididos en dos equipos.

Un 'Equipo' en la 'Agrupación Bomberos Zapadores' es: Uno de los dos o tres componentes que integran el grupo o el pelotón. El mando de la sección.