CONDUCCION PARA INSPECTOR

¿Quién es la persona que ejerce el mando, el comando y la conducción de una organización policial?. El Subordinado. El Jefe.

¿Qué cualidades debe tener un jefe policial, según el documento?. Personalidad manifiesta, criterios claros y previsores, independencia, serenidad, firmeza, perseverancia, energía, insensibilidad a los vaivenes de la suerte y sentido de la responsabilidad. Impulsividad, criterios ambiguos, dependencia, nerviosismo, indecisión, pereza, inconsistencia, susceptibilidad a la suerte y falta de sentido de la responsabilidad.

¿Cómo debe ser el jefe en su relación con el personal?. Distante y autoritario. Guía y educador, con sentimiento de justicia y superioridad de conocimientos y experiencia.

¿Qué influencia ejerce el ejemplo y la actitud personal del jefe sobre los subordinados?. Nula influencia. Una influencia decisiva.

¿Qué cualidad es considerada la más relevante del que manda?. La arbitrariedad. El amor a la responsabilidad.

¿Qué factor es considerado el decisivo de la Seguridad pese a todos los progresos de la ciencia y la técnica?. La tecnología. El hombre.

¿Qué constituye la base más segura de disciplina?. El miedo. La mutua confianza entre jefe y subordinados.

¿Cómo se define el 'mando' en el documento?. La acción de obedecer órdenes sin cuestionarlas. La acción que ejerce el jefe sobre los hombres que le están subordinados, con el objeto de dirigirlos, persuadirlos e influir sobre ellos.

¿Cuáles son los límites del mando correcto en la Policía, según el documento?. El mando autoritario y el mando persuasivo. El mando democrático y el mando laissez-faire.

¿En qué se corrompe un jefe si excede el mando autoritario?. En indolente o demagogo. En déspota, ególatra o terco.

¿En qué se corrompe un jefe si excede el mando persuasivo?. En déspota, ególatra o terco. En indolente o demagogo.

¿Qué estilo de mando tiene como fuente la formalidad y busca la motivación a través del poder?. Déspota. Terco.

¿Qué estilo de mando se caracteriza por la obstinación y la motivación de 'lo que él quiere'?. Déspota. Terco.

¿Qué estilo de mando tiene como fuente la vanidad y busca su propio desarrollo?. Ególatra. Indolente.

¿Qué estilo de mando se caracteriza por la nada en la fuente de mando y la motivación por la tranquilidad?. Indolente. Demagogo.

¿Qué estilo de mando tiene como fuente la vanidad y busca la dominación?. Ególatra. Demagogo.

¿Qué estilo de mando es considerado el CORRECTO según la tabla comparativa?. Demagogo. Correcto.

¿Cuál es la fuente de mando del estilo CORRECTO?. Nada. Leyes y Reglamentos.

¿Cómo se define la 'conducción' en el contexto policial?. La aplicación del comando a la solución de un problema policial. El simple acto de dar órdenes.

¿Qué tipo de autoridad se aplica al resolver un problema policial mediante la conducción?. Autoridad legal. Autoridad operacional.

¿Cómo se conoce la conducción en el ambiente empresarial?. Liderazgo. Administración, gestión, dirección o gerenciamiento ('management').

¿Cuáles son las verdades fundamentales que gobiernan la ejecución de operaciones y servicios policiales?. Los estilos de mando. Los principios de la conducción.

¿Qué principio de la conducción se refiere al propósito que se persigue medido en efectos o resultados?. Principio de la ofensiva. Principio del objetivo.

¿Qué principio de la conducción implica el ejercicio de la iniciativa y la imposición de la propia voluntad al oponente?. Principio de la sorpresa. Principio de la ofensiva.

¿Qué principio se refiere a la acción sobre el oponente en un momento, lugar o modo inesperados?. Principio de la masa. Principio de la sorpresa.

¿Qué principio se refiere a la aplicación concentrada de un poder de acción superior en el momento y lugar oportunos?. Principio de la economía de fuerza. Principio de la masa.

¿Qué principio implica el uso prudente del poder de acción para cumplir la misión con el mínimo empleo de medios?. Principio de la maniobra. Principio de la economía de fuerza.

¿Qué principio se refiere al conjunto de acciones (principalmente desplazamientos) para colocar las fuerzas en una situación ventajosa?. Principio de la maniobra. Principio de la unidad de comando.

¿Qué principio asegura la unidad de esfuerzos en el empleo de los medios disponibles respecto a un objetivo?. Principio de la unidad de comando. Principio de la sencillez.

¿Qué principio busca evitar todo aquello que resulte complicado y superfluo?. Principio de la seguridad. Principio de la sencillez.

¿Qué principio se enfoca en la aplicación de medidas para prevenir sorpresas y preservar la libertad de acción?. Principio de la libertad de acción. Principio de la seguridad.

¿Qué principio busca la aplicación del poder de acción según la propia intención, sin que el oponente pueda impedir que suceda?. Principio de la seguridad. Principio de la libertad de acción.

¿Qué principio es la facultad moral para emplear todos los recursos en la búsqueda permanente de la victoria?. Principio de la voluntad de vencer. Principio de la ofensiva.

¿Cuáles son las actividades básicas de la conducción policial?. Planeamiento, Organización, Dirección y Control. Estrategia, Táctica y Operación.

¿Qué es el Planeamiento en el contexto de la conducción policial?. La ejecución de órdenes. El conjunto de actividades destinadas a establecer objetivos, determinar cursos de acción y preparar el plan.

¿Qué es la Organización en el contexto de la conducción policial?. La evaluación de resultados. La actividad que consiste en vincular y armonizar todos los medios (humanos y materiales) de la propia fuerza.

¿Qué es la Dirección en el contexto de la conducción policial?. La evaluación y verificación del desarrollo de la acción. La acción por la cual se guían los medios a disposición según lo planificado.

¿Qué es el Control en el contexto de la conducción policial?. La preparación del plan. El conjunto de actividades destinadas a evaluar y verificar el desarrollo de la acción y sus resultados.

¿Cuál es el ciclo básico de la técnica de la conducción (AROS)?. Análisis, Resolución, Órdenes, Supervisión. Apreciación, Resolución y Planes, Órdenes, Supervisión.

¿Qué significa la 'A' en el ciclo AROS?. Análisis. Apreciación.

¿Qué implica la 'R' en el ciclo AROS?. Reacción. Resolución y Planes.

¿Qué significa la 'O' en el ciclo AROS?. Objetivo. Órdenes.

¿Qué significa la 'S' en el ciclo AROS?. Seguridad. Supervisión.

¿Cómo se clasifica la conducción según el tipo de problema a resolver?. Estratégica, Táctica y Operacional. Política, Estratégica y Táctica.

¿Qué nivel de conducción señala los objetivos a lograr?. Conducción Estratégica. Conducción Política.

¿Qué nivel de conducción adecua los medios para lograr los objetivos?. Conducción Política. Conducción Estratégica.

¿Qué nivel de conducción emplea los medios para obtener los objetivos?. Conducción Táctica. Conducción Operacional.

¿Qué arte implica conducir las operaciones para alcanzar objetivos políticos, empleando diversas operaciones tácticas a mediano plazo?. Táctica. Estrategia.

¿Qué arte implica conducir las tropas en el campo de la acción para alcanzar objetivos estratégicos, empleando procedimientos a corto plazo?. Estrategia. Táctica.

¿Qué es una 'Operación' en el ámbito policial?. El empleo rutinario de fuerzas policiales. El empleo extraordinario de fuerzas policiales para ejecutar actividades necesarias que cumplan una misión determinada.

¿Qué es un 'Servicio' en el ámbito policial?. El empleo extraordinario de fuerzas policiales. El empleo rutinario de fuerzas policiales para ejecutar actividades necesarias que cumplan una misión determinada.

¿Qué es un 'Procedimiento' policial?. Un conocimiento especial para realizar una acción. La integración de un conjunto de técnicas que se aplican en una situación determinada.

¿Qué es una 'Técnica' en el ámbito policial?. Un método obligatorio para ejecutar una serie de acciones. El conocimiento especial que se aplica en una situación determinada.

¿Cuál es la diferencia entre eficacia y eficiencia en una intervención policial?. Eficacia es 'hacer las cosas', eficiencia es 'hacerlas bien'. Eficacia es 'hacer las cosas bien', eficiencia es 'hacerlas bien con mínimo costo'.

¿Qué es un 'Curso de acción'?. La reacción instintiva ante un estímulo. La posible forma de actuar para resolver un problema policial o cumplir una misión.

¿Cuál es la diferencia entre 'reacción' y 'respuesta'?. La reacción es instintiva, la respuesta es razonada. La reacción es razonada, la respuesta es instintiva.

¿Qué significa la característica 'Apta' de un curso de acción?. Si la acción es factible de ejecutar. Si la acción es coherente con los objetivos y contribuye a lograrlos.

¿Qué significa la característica 'Factible' de un curso de acción?. Si la acción contribuye a los objetivos. La posibilidad de ejecución de la acción planificada y su perspectiva de éxito.

¿Qué significa la característica 'Aceptable' de un curso de acción?. Si la acción es fácil de ejecutar. Las consecuencias de la acción planificada y la relación costo-beneficio.

¿Qué es la 'Inteligencia Emocional'?. La capacidad de resolver problemas matemáticos. La capacidad de manejar inteligentemente las emociones propias y ajenas.

¿Cuáles son las aptitudes emocionales del líder mencionadas?. Autodominio, Confiabilidad, Escrupulosidad, Adaptabilidad, Innovación. Inteligencia, Carácter, Motivación, Creatividad, Perspicacia.

¿Qué condición debe reunir un buen líder según el documento?. Compromiso con la misión, Comunicación de la visión, Confianza en sí mismo, Integridad personal. Experiencia laboral, Conocimientos técnicos, Habilidades de negociación, Capacidad de mando.

¿Qué es un 'equipo' según la definición proporcionada?. Un grupo de personas que trabajan juntas sin un objetivo común. Un pequeño conjunto de personas integradas funcional y emocionalmente, con habilidades complementarias, que empeñan su esfuerzo para alcanzar metas superiores atraídos por un fin común.

¿Qué diferencia a un equipo de un grupo eficaz?. En un equipo, las personas tienen fuertes vínculos emocionales y la tarea fluye con naturalidad. No hay diferencia significativa entre un equipo y un grupo eficaz.

¿Qué es el análisis FODA?. Un método para evaluar la salud física del personal. Una herramienta analítica para examinar Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

¿Qué abarca la 'parte interna' del análisis FODA?. Las oportunidades y amenazas del entorno exterior. Las fortalezas y debilidades de la organización (aspectos sobre los cuales se tiene control).

¿Qué abarca la 'parte externa' del análisis FODA?. Las fortalezas y debilidades internas de la organización. Las oportunidades y amenazas del entorno exterior (aspectos sobre los cuales se tiene poco o ningún control directo).

¿Qué es la 'Teoría de la elección racional' (TER)?. Un enfoque para tomar decisiones basado en la intuición. Un enfoque metodológico que permite analizar alternativas y elegir la mejor opción basándose en los resultados esperados.

¿Qué es la 'Comunicación asertiva'?. Expresar la opinión de manera agresiva. La capacidad de comunicar sentimientos y necesidades sin herir u ofender a los demás, expresando la opinión de manera firme.

¿Cuál es la relación entre asertividad y empatía?. Son opuestas y excluyentes. La conducta asertiva incluye tener empatía, y para ser asertivos se necesita desarrollar empatía.

¿Qué significa 'ser asertivo'?. Siempre tener la razón. Expresar puntos de vista respetando los de los demás, sin necesariamente tener la razón.

¿Qué es una 'Orden' en el contexto operacional?. Una sugerencia del superior. El mandato de un superior que deberá ser cumplido por los subalternos.

¿Qué proporciona una 'Directiva'?. Instrucciones detalladas de ejecución. Objetivos amplios, finalidades a alcanzar o previsiones de planes, dando libertad de acción en la ejecución.

¿Qué tipo de órdenes proporcionan menor libertad de acción a los destinatarios?. Directivas. Órdenes.

¿Qué es un 'Procedimiento Operativo Normal' (PON)?. Un plan detallado para operaciones especiales. Un conjunto de normas o procedimientos estables que se aplican a operaciones o servicios, sirviendo para aprovechar experiencias e informar.

¿Qué es una 'Orden de Operaciones' (OO)?. Una comunicación preliminar sobre una orden. Determina la acción coordinada para ejecutar la resolución de un jefe, correspondiente a una operación táctica.

¿Cuáles son los cinco artículos principales que contiene el cuerpo de una Orden de Operaciones (OO)?. Situación, Misión, Ejecución, SPAC, Comando y comunicaciones. Planeamiento, Organización, Dirección, Control y Evaluación.

¿Qué información contiene el artículo 'Situación' de una OO?. Las tareas específicas de cada elemento participante. Información sobre el clima, terreno, oponente, propia fuerza y público, relevante para la operación.

¿Qué busca responder el artículo 'Misión' de una OO?. Cómo se ejecutará la operación. Quién ejecutará la tarea, qué tarea es, cuándo, dónde y para qué se realiza.

¿Qué contiene el artículo 'Ejecución' de una OO?. Información sobre el apoyo logístico. El concepto de la operación, las misiones asignadas a cada elemento, detalles de coordinación y organización.

¿Qué aspecto cubre el artículo 'SPAC' (Servicios Para Apoyo de la Conducción) de una OO?. Las órdenes específicas para cada unidad. Aspectos importantes relacionados con el apoyo y provisión de personal, logístico, judicial y financiero.

¿Qué incluye el artículo 'Comando y comunicaciones' de una OO?. La misión detallada de cada unidad. La ubicación del Puesto Comando del jefe y los aspectos operativos de las comunicaciones.