CONSEJERIA DE IGUALDAD, SALUD Y POLITICAS SOCIALES
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Título del Test:
![]() CONSEJERIA DE IGUALDAD, SALUD Y POLITICAS SOCIALES Descripción: CELADOR SAS |



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¿Que organo de la consejeria de Igualdad, Salud y Politidas Sociales ausme las competencias en materia de coordinación de la política de conciertos con entidades publicas y privadas para la prestación de servicios sanitarios?. Secretaria General Tecnica. Secretaría General de Calidad y Modernización. Dirección General de Planificación y Financiación. Dirección General de Innovación Sanitaria, Sistemas y Tecnologías. Dirección General de Planificación y Ordenación Farmacéutica. ¿A que organo del Servicio Andaluz de Salud corresponde el ejercicio de lapotestad disciplinaria?. Delegado Territorial de la Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. Dirección General de Profesionales. Dirección General de Gestión Económica y Servicios. Dirección Gerencia. Viceconsejeria de la Consejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La estructura orgánica de la Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales y del Servicio Andaluz de Salud se establece por: Decreto 140/2013 de 1 de octubre. Decreto 152/2012, de 5 de junio. Decreto de la Presidente 4/2013, de 9 de septiembre. Ley 9/2007, de 22 de octubre. Ninguna es correcta. El SAS, según la Ley 9/2007, de 22 de octubre es. Un organismo Autonomo. Una Agencia Publica Empresarial. Una Empresa Publica sujeta al Derecho Público. Una Empresa Publica sujeta al Derecho Privado. Una Agencia Administrativa. El SAS esta adscrito funcionalmente a: La delegacion Territorial correspondiente a su ámbito territorial. La Viceconsejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La Consejría de Hacienda y Administración Publica. La Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. La Dirección General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud. Es un órgano del SAS. Es un órgano de la Agencia de Evaluación de Tecnologias Sanitarias de Andalucia. Es un órgano dependiente de la viceconsejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. Representa ordinariamente a la Consejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales en los Consejos de Administración del SAS y de las Agencias Publicas Empresariales. No existe ninguna Dirección General con esta denominación. A la Secretaria General de Calidad, Innovación y Salud Pública le corresponde: El impulso, desarrolo y coordinación de las politicas de modernización e innovación en el ámbicto de la consejeria. La definición e impulsto de las políticas intersectoriales de la Consejeria. La coordinación y explotación de los sitemas de infromación de vigilancia de salud. El impuslo y coordinación de las actuaciones de los distintos órganos directivos del SAS. Todas las respuestas son correctas. Las Agencias Publicas Empresariales Sanitarias estan adscritas funionalmente a: La consejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. Al servicio SAS. No están adscritas funcionalmente a ninguna entidad. Todas ellas están adscritas funcionalmente a la Agencia Publica Empresarial Costa del Sol. Todas ellas están adscritas funcionalmente a la Empresa Publica de Emergencias Sanitarias. En caso de vacante, ausencia o enfermedad del titular de la Dirección Gerencia del SAS, se sutituirá temporalmente por: La persona que designe el titular de la Viceconsejería de la Consejería de Igualdad, Salud y Politica Sociales. La Viceconsejería. La Secretaria General Técnica de la Consejeria de Igualdad, Salud y Politicas sociales. La persona que designe el titular de la Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La persona titualr de la Dirección General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud. La elaboración del anteporyecto del presupuesto de la Consejeria de Igualdad, Salud y Politica Sociales es competencia de: La Secretaria General de Planificación y Evaluación Económico. La Secretaria General de Calidad, Innovación y Salud Publica. La Viceconsejeria. La Secretaria General Técnica. La Secretira General Técnica de Presupuestos de la Presidencia de la Junta de Viceconsejería. La jefatura superior del personal de la consjería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales corresponde a: La persona titular de la Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La persona titular de la Viceconsejeria. La persona titular de la Secretaria General Técnica. La persona titular de la dirección General de Profesionales. La persona titular de la Dirección General del SAS. Es competencia de la consejería de Igualdad, Salud y Politica Sociales. La ejecución de las directrices y los criterios generales de la política de salud, Planificación y asistencia sanitaria. La asignación de recursos alos diferentes programas y demarcaciones territoriales de los centros y servicios sanitarios. La ejecución de las directrices generales del Consejo de Gobierno sobre promoción de las Politica sociales. La promoción y coordinación del voluntariado social en Viceconsejeria. Todas son correctas. La autoriación de los proyectos de investigación biomédica que comporte procedimientos invasivos en el ser humano, compete a: La Dirección General de Calidad, Investigación, Desarrolo e Innovación de la consejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La Secretaria General de Calidad, Innovación y Salud Publica de la Consejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La Agencia de Evaluación de Tecnologias Sanitarias de Viceconsejería. La Dirección General de Planificación y Ordenación Famracéutica de la Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La Dirección General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud del SAS. La jefatura superior del personal adscrito al SAS, recae en: La persona titular de la Consjeeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. La persona Titular de la Dirección General de Profesionales del SAS. La persona Titular de la Dirección General de Gestión Economica y Servicios del SAS. La persona titular de la Secretaria General del SAS. Ninguna es correcta. La definición, gestión y evaluación de la carrera profesional y demás acciones de desarrollo profesional es competencia de: La Dirección General de Profesionales del SAS. La dirección Gerencia del SAS. La Dirección Gerencia de los Centros del SAS. Los Directores de las Unidades de Gestíon clinica. Los subdirectores de Personal y Desarrollo Profesional de los Centros. La evaluación de la contratación administrartiva realizada en SAS compete a: Es competencia de la Consejeria de Hacienda y Administración Publica. Es competencia de la Consejeria de Igualdad, Salud y Polítcia sociales. La Dirección Gerencia. La Dirección General de Profesionales. La Dirección General de Gestión Económica y Servicios. |




