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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEContinuación RDL 5/2015, 30 EBEP

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Título del test:
Continuación RDL 5/2015, 30 EBEP

Descripción:
Derechos, retribuciones e incompatibilidades.

Autor:
yasmina
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Fecha de Creación:
26/01/2021

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 15
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Temario:
Según el EBEP para participar en un proceso de promoción interna, el funcionamiento deberá: Poseer los requisitos exigidos para el ingreso y superar las correspondientes pruebas selectivas. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener la antigüedad de, al menos dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad en la escala o subescala de, al menos dos años y superar las pruebas selectivas. Abonar los derechos de examen, poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en la Administración y superar las correspondientes pruebas selectivas. .
En la promoción interna, según el EBEP, se deberán respetar siempre los principios constitucionales de: Igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Igualdad, mérito y capacidad. a y b son correctas Ninguna es correcta. .
Señale cuál de las siguientes afirmaciones es falsa: Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, publicidad y legalidad y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos. El personal laboral tendrá derecho a la promoción profesional. En la carrera horizontal se articulará un sistema de grados, categorías o escalones descenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos. Los ascensos serán consecutivos con carácter general, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los que se prevea otra posibilidad. Las Adiministraciones Públicas promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de funcionarios de carrera. .
Las retribuciones de los funcionarios públicos se clasifican en: Básicas y complementarias. Salario base, antigüedad, complemento específico y complemento de destino. Básicas, complementarias y pagas extraordinarias. Sueldos y trienios. .
Según el EBEP, las retribuciones que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo son: Las retribuciones básicas. Las retribuciones complementarias. Las pagas extraordinarias. Todas las respuestas son correctas. .
Las retribuciones que atienden a los factores de especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo son: Las retribuciones básicas. Las retribuciones complementarias. Las pagas extraordinarias. b y c son correctas. .
¿El personal interino tiene derecho a percibir trienios? Sí. Sí, por todo el tiempo trabajado en la Administración. Sí, por todo el tiempo trabajado en la Administración, si bien se percibirán a partir de la entrada en vigor del EBEP. No. .
La negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos que estará sujeta, según el EBEP, a una serie de principios, entre los que no se encuentran el/los de: Legalidad, cobertura presupuestaria. Buena fé negocial. Publicidad y transparencia. Igualdad y sostenibilidad financiera. .
Según el EBEP, los órganos específicos de representación de los funcionarios son: Los Delegados de personal y las Juntas de personal. Las Juntas de personal, los delegados de personal y los miembros del Comité de empresa. Las Juntas de Personal y las comisiones paritarias. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta. .
En el seno de las Mesas de Negociación correspondientes, los representantes de las Administraciones Públicas podrán concertar con la representación de las Organizaciones Sindicales legitimadas a tales efectos, para la determinación de condiciones de trabajo de os funcionarios de dichas Administraciones: Acuerdos. Pactos y Convenios. Pactos y Acuerdos. Pactos, acuerdos y convenios. .
El reglamento de una Junta de Personal de la Administración Pública, y en su caso, sus modificaciones, deberá ser aprobado por la siguiente mayoría: 2/3 de sus miembros. Mayoría absoluta de sus miembros. Mayoría simple de sus miembros. 3/5 de sus miembros. .
Los funcionarios tendrán, en caso de fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, un permiso de: 2 días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de 4 días hábiles cuando sea en otra distinta. 3 días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de 5 días hábiles cuando sea en otra distinta. 3 días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de 4 días hábiles cuando sea en otra distinta. 2 días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de 3 días hábiles cuando sea en otra distinta. .
Un funcionario público tendrá, según el EBEP, un permiso de: 6 días al año, por asuntos particulares. 5 días al año, por asuntos particulares. 4 días al año, por asuntos particulares. 3 días al año, por asuntos particulares. .
Según el EBEP, no aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas es: Un principio ético. Un principio de conducta. Un principio imperativo. Un principio general del derecho. .
A tenor del artículo 52 del EBEP: Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción a la CE y al resto del ordenamiento jurídico. Los empleados públicos deberán desempeñar con responsabilidad las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción a la CE y al resto del ordenamiento jurídico. a y b son correctas. Ninguna es correcta. .
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