Conv 5

¿Cuándo deben fichar los trabajadores al inicio de la jornada?. Al llegar al local y antes de entrar al vestuario. Una vez equipados con la indumentaria de trabajo y los EPI correspondientes. Cuando les avise su supervisor.

¿Cuál es la duración de la jornada laboral semanal según el artículo 21 del Convenio Colectivo?. 35 horas. 37,50 horas. 40 horas.

Los excesos sobre las jornadas pactadas serán preferentemente compensados con ... pagos inmediatos. descansos. días de asuntos propios.

¿Dónde debe colocarse el calendario laboral?. En la oficina central de recursos humanos. En cada centro de trabajo. En la página web de EMULSA.

Si se acuerda el abono de las horas extras, ¿quién debe tener conocimiento?. Al jefe de sección. La alcaldesa de Gijón. El Comité de Empresa.

¿Cuál es el horario del turno de mañana en el Servicio de Higiene Urbana?. De 05:00 a 13:00 horas. De 06:00 a 13:00 horas. De 06:30 a 13:30 horas.

¿Cuál es el horario del turno de tarde en el Servicio de Higiene Urbana?. De 14:00 a 20:00 horas. De 15:00 a 21:00 horas. A y b son incorrectas.

¿Durante qué meses se realiza el horario especial de una parte del personal de baldeo?. Junio, julio y agosto. Junio, julio, agosto y septiembre. Julio, agosto y septiembre.

El personal que realiza el horario especial de baldeo ... cobrará el 50% del concepto salarial de nocturnidad. incrementará días a sus vacaciones. cobrará una prima del 12% del salario base.

La distribución de las jornadas a realizar sigue, como norma general, una secuencia de: 7+2. 10+3. 10+3.

¿Con qué frecuencia se publicarán los calendarios de los grupos de trabajo?. Mensualmente. Semestralmente. Anualmente.

¿Qué compensación económica se ofrece por trabajar en domingo (no voluntario)?. Ninguna ya se considera jornada laboral dentro del cuadrante. Una prima del 12% del salario base. Dos días de descanso adicional.

¿Cuál es el horario de trabajo del turno de noche del Servicio de RSU?. De 22:30 (del día anterior) a 06:00 horas, acumulando para descansos 5 minutos por cada jornada trabajada. De 22:00 (del día anterior) a 05:00 horas, acumulando para descansos 10 minutos por cada jornada trabajada. De 22:30 (del día anterior) a 05:00 horas, acumulando para descansos 5 minutos por cada jornada trabajada.

Cuando el personal adscrito a los puntos limpios realiza el horario de lunes a sábado de 08:00 a 13:40 horas, acumula ..... minutos al saldo de descanso. 5. 10. A y b son incorrectas.

Cuando el personal adscrito a los puntos limpios realiza el horario de lunes a viernes de 13:30 a 20:10 horas, acumula ..... minutos al saldo de descanso. 5. 10. A y b son incorrectas.

¿Cuál es el horario de lunes a viernes de la jornada partida en la limpieza de colegios y edificios públicos?. De 09:00 a 13:00 y de 17:10 a 19:00. De 06:00 a 10:00 y de 14:00 a 17:10. De 07:00 a 11:10 y de 17:00 a 20:00.

A partir del 06 de mayo de 2024, se presta servicios de limpieza el sábado por la mañana a: la instalación municipal del Ateneo de la Calzada. la instalación municipal del Ateneo Jovellanos. la biblioteca pública Jovellanos.

¿Cuál es el horario del personal de jardines del 1 de septiembre al 30 de abril?. De lunes a viernes de 7:30 a 14:40 horas. De lunes a viernes de 7:00 a 14:10 horas. De lunes a viernes de 6:30 a 13:40.

En época estival, ¿cuál es el horario del personal de señalización en la jornada nocturna?. De 22:10 a 5:00 h de lunes a viernes, acumulando para descanso 10 minutos por cada jornada trabajada. De 22:00 a 5:05 h de lunes a viernes, acumulando para descanso 5 minutos por cada jornada trabajada. De 22:00 a 5:10 h de lunes a viernes, acumulando para descanso 10 minutos por cada jornada trabajada.

El personal de almacén que trabaje el sábado, el lunes siguiente ... no trabajará. realizará su jornada de 10:30 a 17:30 horas. realizará su jornada de 10:00 a 17:00 horas.

El responsable de Inspección cívica tendrá un horario de lunes a viernes de: 08:10 a 15:00 horas, acumulando 10 minutos al saldo de descansos. 08:00 a 15:10 horas, acumulando 10 minutos al saldo de descansos. 07:30 a 14:40 horas, acumulando 10 minutos al saldo de descansos.

En las jornadas de 6 horas y superiores se establece un descanso a disfrutar dentro de la jornada de. 20 minutos. 25 minutos. 30 minutos.

Para peones/as de nuevo ingreso, el periodo de prueba se establece en: 15 días. 1 mes. 2 meses.

Durante el periodo de prueba, ¿cuánto preaviso será necesario para dar por extinguida la relación laboral?. 5 días. 10 días. no es necesario avisar.

En los procesos de promoción interna es causa de no superación del periodo de prueba: Incurrir en faltas disciplinarias leves. La inadaptación y/o falta de destreza en el nuevo puesto de trabajo o funciones. Las negligencias reiteradas leves.

¿Qué personal no pertenece al grupo profesional de Mandos Intermedios?. Asistente técnico de los servicios. Capataz. Especialista de todos los servicios.

¿Qué nivel de especialización requiere un Peón de Higiene Urbana?. Formación técnica específica. Título universitario. Ninguna especialización profesional ni técnica.

¿Qué tarea no realiza un peón de colegios?. limpieza de cristaleras que no requieran medidas especiales. barrido y pulido de suelos. retirada de muebles.

¿Qué tarea no realiza un peón de señalización?. cavado y escarda del terreno. tareas de apoyo en el uso de la mezcladora. vertido de microesfera.

¿Qué nivel de especialización requiere un Peón de Taller?. Formación Profesional de Mecánica. Formación Técnica especializada. Ninguna especialización profesional ni técnica.