Convenio 7

Se consideran faltas leves. El abandono de trabajo sin causa justificada por tiempo no superior a 1 hora. La embriaguez habitual en el trabajo. El abandono de trabajo sin causa justificada por tiempo no superior a 30 minutos.

Se considera falta leve. Las discusiones con los compañeros siempre que se produzcan en presencia del público. Las discusiones con los compañeros siempre que no se produzcan en presencia. Las ofensas de palabra y las amenazas al publico o compañeros de trabajo sean de inferior, superior o igual catrgoria.

Se consideran faltas leves. Manifestaciones, expresiones o comportamientos que se produzcan espontáneamente sin premeditación alguna y que conlleve una agresión no intencionada basada en prejuicios contra la comunidad LGTBI. Las dos son correctas. No realizar el marcaje de entrada o salida siempre que no se haya comunicado su imposibilidad en la mayor brevedad posible al responsable correspondiente.

El artículo 74 de este convenio trata sobre. Cuotas sindicales. Cancelación de las sanciones. Faltas graves.

El artículo 75 de este convenio trata sobre. Procedimiento sancionador. Derechos de reunion. Sanciones.

El artículo 76 de este convenio trata sobre. La jubilación. Comunicaciones. Derechos de reunion.