CONVOCATORIA 2021-2022. EXTRAORDINARIA

De acuerdo con el artículo 187 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la gestión y el pago de la prestación económica por riesgo durante el embarazo corresponderá a: La entidad gestora o a la mutua colaboradora con la Seguridad Social en función de la entidad con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales. En cualquier caso, a la Tesorería General de la Seguridad Social. En cualquier caso, a la Mutua colaboradora con la Seguridad Social.

De conformidad con lo establecido en el artículo 129.1 de la Constitución española, las formas de participación de los interesados en la Seguridad Social y en la actividad de los organismos públicos cuya función afecte directamente a la calidad de la vida o al bienestar general, se establecerá mediante: Reglamento. Ley. Real Decreto.

La constitución española de 1978 estipula que el Estatuto de los Trabajadores será regulado por: Una Ley Orgánica. Una Ley ordinaria. No hay ninguna referencia al tipo de norma que lo tiene que regular.

Todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional, cuando la lesión se produzca por equipos de trabajo o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los medios de protección reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, se aumentarán, según la gravedad de la falta: De un 10 a un 30 por ciento. De un 20 a un 40 por ciento. De un 30 a un 50 por ciento.

Según el artículo 223 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la pensión de viudedad será: Compatible con cualesquiera rentas de trabajo. Incompatible con las rentas de trabajo, salvo que resulten inferiores a 1,5 veces el importe del salario mínimo interprofesional vigente en el momento del hecho causante. Incompatible con cualesquiera rentas de trabajo.

De conformidad con lo establecido en el art. 46.2 del Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia las altas solicitadas fuera del plazo reglamentario tendrán efectos: Desde el día siguiente a aquel en que en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusión en dicho régimen. Desde el día en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones determinantes de su inclusión en dicho régimen. Desde el día primero del mes natural en que se reúnan los requisitos para la inclusión en dicho régimen.

Conforme a lo establecido por el artículo 167.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, cuando el empresario haya sido declarado responsable directo del pago de una prestación, las entidades gestoras, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o, en su caso, los servicios comunes procederán al anticipo del pago de las prestaciones a los beneficiarios, hasta un límite de: Dos veces y media el importe del indicador público de renta de efectos múltiples vigente en el momento del hecho causante. Dos veces y media el importe del indicador público de renta de efectos múltiples vigente en el momento del reconocimiento del derecho. Dos veces y media el importe del indicador público de renta de efectos múltiples vigente en el momento de la solicitud de la prestación.

De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 151 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios, la cotización adicional a cargo del empresario en los contratos de duración determinada inferior a 30 días: No será de aplicación en este Sistema Especial. Dicha cotización adicional se calculará de acuerdo con las normas establecidas para el Régimen General de la Seguridad Social. Dicha cotización adicional se calculará de acuerdo con las normas establecidas para el Régimen General de la Seguridad Social, aplicando una reducción del 50% a la cuota resultante.

En relación con los bienes inmuebles del patrimonio de la Seguridad Social que figuren adscritos a otras administraciones públicas o a entidades de derecho público con personalidad jurídica propia o vinculadas o dependientes de las mismas, ¿a quién corresponde realizar las reparaciones necesarias u obras de mejora que se estimen convenientes?. A la Tesorería General de la Seguridad Social. Al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A las administraciones o entidades a las que figuren adscritos los bienes inmuebles, salvo que en el acuerdo de adscripción o traspaso se haya previsto otra cosa.

Conforme al artículo 23 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, con carácter general la valoración de las percepciones en especie satisfechas por los empresarios vendrá determinada por: El valor normal del mercado. El 50% del coste total. El coste medio.

El artículo 194 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece que la calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados se determinará en función del porcentaje de reducción de: La capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca. La capacidad intelectual y social que reglamentariamente se establezca. La capacidad social y económica que reglamentariamente se establezca.

Establece el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que, si la solicitud de iniciación no reúne los requisitos que señala el artículo 66 y, en su caso, los que señala el artículo 67 u otros exigidos por la legislación específica aplicable, se requerirá al interesado para que subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos en un plazo máximo de: 5 días. 10 días. 15 días.

Según establece la Resolución de 25 de julio de 2012, de la Intervención General de la Administración del Estado, por la que se determina la estructura y composición de la Cuenta General de la Seguridad Social y de las cuentas anuales de las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social, la Intervención General de la Seguridad Social deberá publicar en el Boletín Oficial del Estado un resumen de la Cuenta General de la Seguridad Social: Semestralmente. Trimestralmente. Anualmente.

El texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, establece en su artículo 4 que el capital social de la sociedad anónima no podrá ser inferior a: Ochenta mil euros. Setenta mil euros. Sesenta mil euros.

A efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización exigible establecido en el artículo 205.1.b), del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para poder causar la pensión de jubilación serán computables: Las cotizaciones efectuadas por el Servicio Público de Empleo Estatal durante el percibo del subsidio para mayores de 52 años establecido en el art. 280 del TRLGSS. Los días asimilados correspondientes al beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos establecido en el art. 236 del TRLGSS. El período de descanso por nacimiento y cuidado de menor que subsista a la fecha de extinción del contrato de trabajo.

Según lo establecido en el artículo 167.3 de la Constitución Española de 1978, el sometimiento de la reforma constitucional a referéndum tiene como objetivo: Su promulgación. Su aprobación. Su ratificación.

La Orden ISM/450/2023, de 4 de mayo, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes, diferencia las lesiones en seis epígrafes según: La parte del cuerpo afectada. El puesto de trabajo desempeñado. El agente causante de la lesión.

De acuerdo con el artículo 9 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, la situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del sistema de la Seguridad Social se denomina: Pluriempleo. Pluriactividad. Pluricotización.

El artículo 103 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, establece que el embargo de bienes inmuebles se notificará: A los anotantes posteriores. A los anotantes anteriores. A los anotantes posteriores, si son conocidos.

De conformidad con el artículo 168 de la Constitución Española, cuando se propusiere la revisión total de la Constitución o una parcial que afecte al Título preliminar, al Capítulo segundo, Sección primera del Título I, o al Título II, se procederá a la aprobación del principio: Por mayoría de tres quintos de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes. Por mayoría de dos tercios de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes. Por mayoría absoluta de cada Cámara, y a la disolución inmediata de las Cortes.

Están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales, según lo establecido en el artículo 46 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Los Comités de Personal. Las Juntas de Personal. Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 30 por 100 del colectivo convocado.

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, los trabajadores comprendidos en este Régimen Especial de la Seguridad Social se clasificarán, a efectos de cotización, en tres grupos; en el primer grupo de cotización se incluyen, entre otros, los trabajadores: Por cuenta propia como mariscadores, percebeiros, recogedores de algas y análogos. Por cuenta ajena o asimiladas retribuidas a salario que realicen alguna de las actividades enumeradas en el artículo 3 de la Ley. Por cuenta ajena retribuidas a la parte, que ejerzan su actividad pesquera a bordo de embarcaciones que no excedan de 10 TRB, enroladas en las mismas como técnicos o tripulantes.

Señala el artículo 166.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre que, también tendrá la consideración de situación asimilada a la de alta, con cotización, salvo en lo que respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural: La situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato. La situación del trabajador durante el período correspondiente a casos de excedencia voluntaria, en lo que se refiere a las situaciones de cumplimiento de deberes de carácter público. La situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato y a casos de excedencia voluntaria por cumplimiento de deberes de carácter público.

Según el artículo 1255 del Código Civil, los contratantes pueden establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan por conveniente, siempre que no sean contrarios a: Al interés general. A las leyes, a la moral ni al orden público. Al uso y a la costumbre del lugar de celebración.

De conformidad con lo previsto en el artículo 55.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, si el despido se realizara inobservando la forma exigida por el apartado 1 del citado artículo 55, ¿podrá realizar el empresario un nuevo despido?. Sí, podrá realizar un nuevo despido en el plazo de veinte días, a contar desde el siguiente al del primer despido, que solo surtirá efectos desde su fecha. No, puesto que al haberse incumplido las exigencias establecidas en el artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, el despido será considerado nulo teniendo el efecto de la readmisión inmediata del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir. Solo podrá realizar un nuevo despido si así se establece expresamente en el convenio colectivo aplicable.

Según lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración, el facultativo que expida el parte médico de baja, confirmación o alta: Entregará a la persona trabajadora dos copias del mismo, una para el interesado y otra con destino a la empresa. Entregará a la persona trabajadora tres copias del mismo, una para el interesado, otra para la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y la tercera copia con destino a la empresa. Entregará a la persona trabajadora una copia de éste.

De acuerdo con el artículo 25 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, dentro del ámbito de aplicación de las disposiciones sobre buen gobierno se incluye: Al personal eventual. A los Secretarios de Estado. A los funcionarios públicos.

Según establece el artículo 41 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, las personas o entidades depositarias de bienes embargables que, con conocimiento previo del embargo practicado por la Seguridad Social, colaboren o consientan en el incumplimiento de las órdenes de embargo o en el levantamiento de los bienes: Serán responsables subsidiarios del pago del total de la deuda. Serán responsables solidarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que se hubieran podido embargar o enajenar. Serán responsables subsidiarios del pago de la deuda hasta el importe del valor de los bienes que se hubieran podido embargar o enajenar.

De acuerdo con el artículo 35 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, la mera solicitud de aplazamiento: Suspende el procedimiento recaudatorio. Únicamente suspende el procedimiento recaudatorio si se ha solicitado de forma expresa. No suspende el procedimiento recaudatorio.

Según el artículo 95 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el personal laboral fijo podrá solicitar: La excedencia voluntaria por interés particular con, al menos, un año de antigüedad continuada e inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud. La excedencia voluntaria por interés particular sin el requisito de haber prestado un tiempo mínimo de servicios efectivos, siempre que la solicitud se realice con una antelación mínima de un mes. La excedencia voluntaria por interés particular con, al menos, cinco años de antigüedad continuada e inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.

Dispone el Artículo 95.1 de las de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que, en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, cuando se produzca su paralización por causa imputable al mismo, la Administración le advertirá que, transcurridos tres meses, se producirá: La prescripción del procedimiento. La estimación del procedimiento. La caducidad del procedimiento.

Según el artículo 364.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la cuantía de una pensión de invalidez no contributiva, resultante de aplicar lo establecido en el artículo 364.1 de la misma ley, en cómputo anual, es compatible con las rentas o ingresos anuales que, en su caso, disponga cada beneficiario siempre que: Los mismos nos excedan del 25 por ciento del importe, en cómputo anual, del indicador público de renta de efectos múltiples. Los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, del indicador público de renta de efectos múltiples. Los mismos no excedan del 35 por ciento del importe, en cómputo anual, de la pensión no contributiva.

La Disposición Adicional Segunda del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, establece que el empleador asumirá las obligaciones en materia de encuadramiento y cotización, cuando aquellas presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales: A partir del 1 de marzo de 2023. A partir de 1 de octubre de 2022. A partir del 1 de enero de 2023.

Según dispone el artículo 159.6, sobre procedimiento abierto simplificado, de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en los contratos de suministros y servicios de valor estimado inferior a 60.000,00 euros, a excepción de los que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual, el plazo de presentación de proposiciones no podrá ser inferior a: Quince días, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de licitación en el perfil del contratante. Diez días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de licitación en el perfil del contratante. Diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de licitación en el perfil del contratante.

¿Qué nombre recibe la provisión de fondos de carácter extrapresupuestario y permanente que se realice a favor de cada centro de gestión de la Seguridad Social, en una cuenta corriente específica abierta al efecto en una entidad financiera, para la atención inmediata y posterior aplicación contable de los gastos incluidos en el capítulo II, “Gastos corrientes en bienes y servicios”, del Presupuesto de Gastos del Presupuesto de la Seguridad Social?. Anticipo de tesorería. Fondo de maniobra. Pagos a justificar.

Con arreglo al artículo 2.3 del Código Civil y el efecto retroactivo de la ley: Las leyes tendrán efecto retroactivo salvo que éstas dispongan lo contrario. La retroactividad de las leyes es consustancial a su naturaleza. Las leyes no tendrán efecto retroactivo, salvo que éstas dispongan lo contrario.