CONVOCATORIA 2021-2022

En base a lo preceptuado por el artículo 98 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los actos de las Administraciones Públicas sujetos al Derecho Administrativo serán inmediatamente ejecutivos, salvo que: Se trate de un acto de trámite contra el que no quepa recurso en vía administrativa, pero sí en vía contenciosa. Se necesite la intervención de un órgano pericial externo y así lo determine un informe preceptivo y no vinculante del órgano administrativo competente. Se necesite aprobación o autorización superior.

De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 359 y 360 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, cuando el número de nacidos o adoptados sea el mínimo necesario para entender que existe parto o adopción múltiple, la prestación económica por parto o adopción múltiples consistirá en un pago único cuya cuantía es: 2 veces el salario mínimo interprofesional. 4 veces el salario mínimo interprofesional. 6 veces el salario mínimo interprofesional.

La compensación, como modo de extinción de las obligaciones, según lo dispuesto en el artículo 1195 del Código Civil, tendrá lugar: Cuando en una misma persona concurran las cualidades de acreedor y deudor. Cuando una de las partes hubiera condonado a la otra el importe de la deuda. Cuando dos personas, por derecho propio, sean recíprocamente acreedoras y deudoras la una de la otra.

De acuerdo con el artículo 91 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, NO es una función del Tesoro Público: Distribuir en el tiempo y en el territorio las disponibilidades dinerarias para la puntual satisfacción de las obligaciones del Estado. Contribuir al buen funcionamiento del sistema financiero nacional. Formular advertencia motivada a la Administración responsable cuando aprecie riesgo de incumplimiento del objetivo de deuda pública correspondiente a la misma.

Según dispone el artículo 2 de la Ley Orgánica 6/2013, de 14 de noviembre, de creación de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal tiene por objeto: Garantizar la integridad territorial, mantener el orden público y salvaguardar la seguridad nacional. Velar por la independencia de los Tribunales y procurar ante éstos la satisfacción del interés social. Garantizar el cumplimiento efectivo por las Administraciones Públicas del principio de estabilidad presupuestaria previsto en el artículo 135 de la Constitución Española.

De acuerdo con el artículo 14 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, la obligación de cotizar se extingue: Con el cese en el trabajo, siempre que se comunique la baja en el tiempo y forma. Con el cese en el trabajo, sin obligación de comunicar la baja en tiempo y forma. Con la solicitud de la baja y el reconocimiento de la misma, aunque continue en una situación asimilada a la del alta en la que subsista la obligación de cotizar.

Dentro del poder de dirección del empresario, hablamos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo cuando la modificación afecta, en un periodo de noventa días, al menos a: Quince trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. El veinte por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. Treinta trabajadores, en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

De acuerdo con el artículo 17 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de mayo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el informe de impacto de género: Debe incorporarse a los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros. Es un informe periódico sobre el conjunto de las actuaciones del Gobierno en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres del que se dará cuenta a las Cortes Generales. Versa sobre materias que son competencia del Estado e incluye medidas para alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.

Según lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto del personal funcionario interino?. Podrá nombrarse personal funcionario interino por existencia de plazas vacantes, que cesará en todo caso a los tres años de su nombramiento. Podrá nombrarse personal funcionario interino por el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. Podrá nombrarse personal funcionario interino por la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a cuatro años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

Conforme indica el artículo 6 de Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital, una misma persona: En ningún caso podrá formar parte de dos o más unidades de convivencia. Podrá formar parte de más de una unidad de convivencia en los supuestos en que al menos una de éstas sea considerada de especial riesgo de vulnerabilidad. Podrá formar parte de más de una unidad de convivencia en los supuestos en que al menos una de éstas esté constituida exclusivamente por el beneficiario de una asignación económica por hijo o menor a cargo con discapacidad superior al 65 por ciento.

De acuerdo con el artículo 207 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el acceso a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador exigirá acreditar un período mínimo de cotización efectiva de: 25 años. 33 años. 30 años.

El artículo 1.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece que esta Ley será de aplicación a los trabajadores que: Obligatoriamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. Voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. Voluntariamente presten sus servicios retribuidos fuera del ámbito de organización y dirección de otra persona.

Dispone el artículo 77.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que los hechos relevantes para la decisión de un procedimiento podrán acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en Derecho, cuya valoración se realizará de acuerdo con los criterios establecidos en: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El artículo 78 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.

De conformidad con el artículo 2 del Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 696/2018, de 29 de junio, ¿a quién corresponde la distribución en el tiempo y en el territorio de las disponibilidades dinerarias para satisfacer puntualmente el pago de las obligaciones de la Seguridad Social?. A la Tesorería General de la Seguridad Social. Al Instituto Nacional de la Seguridad Social. A la Intervención General de la Seguridad Social.

El artículo 60 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece, respecto al complemento para la reducción de la brecha de género que: Será satisfecho en catorce pagas, junto con la pensión que determine el derecho al mismo. Su importe será tenido en cuenta en la aplicación del límite máximo de pensiones previsto en los artículos 57 y 58.7 del citado texto refundido. Su importe tendrá la consideración de ingreso o rendimiento de trabajo en orden a determinar si concurren los requisitos para tener derecho al complemento por mínimos previsto en el artículo 59 del citado texto refundido.

De acuerdo con el apartado 3 del artículo 224 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la percepción de la pensión y la prestación de orfandad se mantendrá hasta el día primero del mes inmediatamente posterior al de inicio del siguiente al curso académico si el huérfano estuviera cursando estudios y durante el transcurso del curso escolar cumpliera: 25 años. 27 años. 28 años.

De conformidad con el artículo 3 de la Orden ISM/189/2021, de 3 de marzo, por la que se regula el Registro electrónico de apoderamientos de la Seguridad Social, la titularidad y gestión del registro, así como la aprobación y modificación de los modelos que resulten precisos para su adecuada gestión corresponde a: La Gerencia de Informática de la Seguridad Social. La Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones.

Según el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los órganos de selección serán: Colegiados. Solidarios. Mancomunados.

De acuerdo con el artículo 14 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el derecho de acceso a la información pública podrá ser limitado cuando acceder a la información suponga un perjuicio para: El Gobierno. Las Administraciones Públicas. La protección del medio ambiente.

La obligación de publicar una Ley Orgánica que fijara el déficit estructural máximo permitido al Estado y a las Comunidades Autónomas, en relación con su producto interior bruto, se estableció en: El vigente artículo 26 de la Ley General Presupuestaria. El vigente artículo 135 de la Constitución Española de 1978. El artículo 7 de la primera Ley General de Estabilidad Presupuestaria de 2001.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 115.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el error o la ausencia de calificación del recurso por parte del recurrente: No será obstáculo para su tramitación, siempre que se deduzca su verdadero carácter. No será obstáculo para su tramitación, aunque de su contenido no pueda deducirse su verdadero carácter. Constituye causa de inadmisión del recurso, aunque pudiera deducirse su verdadero carácter.

Según el artículo 44 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, ¿cuál es el plazo para interponer un recurso de amparo ante las violaciones de los derechos y libertades que tuvieran su origen inmediato y directo en un acto u omisión de un órgano judicial?. 3 meses. 20 días. 30 días.

De acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, es personal laboral: El que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración. El que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. El que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, es nombrado como tal con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se den determinadas circunstancias.

Están legitimados para convocar una reunión, además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales, según lo establecido en el artículo 46 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Los Comités de Personal. Las Juntas de Personal. Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 30 por ciento del colectivo convocado.

Conforme al artículo 136 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, se declaran expresamente comprendidos en el Régimen General de la Seguridad Social: Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que perciban ingresos directamente de los compradores. Los miembros del Cuerpo Único de Notarios. Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.

Tal y como establece el artículo 179 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, la base reguladora de la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor será: El promedio de la base por la que se haya cotizado por dicha contingencia durante los últimos ciento ochenta días anteriores al mes inmediatamente anterior al mes previo al del hecho causante. La base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo al del hecho causante, dividida entre el número de días a que dicha cotización se refiera. Equivalente a la que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales.

La adquisición de los bienes inmuebles que las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social necesiten para el cumplimiento de los fines de la colaboración en la gestión, que se realice con cargo a los ingresos que obtengan como consecuencia de las primas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se efectuará por: Dichas Entidades, previa autorización del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La Tesorería General de la Seguridad Social. La Intervención General de la Seguridad Social.

De acuerdo con lo establecido en el art 65.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cuando las Administraciones Públicas deciden iniciar un procedimiento de Responsabilidad Patrimonial, dicho procedimiento: No se instruirá, salvo que los particulares presuntamente lesionados se personen en el plazo establecido. Se instruirá, aunque los particulares presuntamente lesionados no se personen en el plazo establecido. Las Administraciones Públicas no pueden iniciar de oficio un procedimiento de responsabilidad patrimonial.

¿Cuál de las siguientes definiciones, respecto al convenio colectivo, se ajusta a lo previsto en el artículo 82 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre?. Los convenios colectivos, como resultado de la negociación desarrollada directamente por los trabajadores y los empresarios, obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia. Los convenios colectivos, como resultado de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios, obligan únicamente a las partes firmantes del convenio. Los convenios colectivos, como resultado de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios, obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación.

De conformidad con el artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, es falta disciplinaria muy grave: El acoso laboral. No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo, cuando causen perjuicio a la Administración o se utilice en provecho propio. El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.

El Código de Comercio, en su artículo 221, establece que las compañías, de cualquier clase que sean, se disolverán totalmente por la siguiente causa: El cumplimiento del término prefijado en el contrato de sociedad o la conclusión de la empresa que constituya su objeto. La pérdida parcial del capital. La clausura de la fase de liquidación de la compañía declarada en concurso.

Según establece el artículo 99 de la Constitución Española de 1978, ¿quién propone al candidato de la Presidencia del Gobierno?. El Rey, previa consulta con los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria y a través del Presidente del Congreso. El Presidente del Congreso, previa consulta al Rey y a los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria. El Rey, previa consulta con los portavoces de los grupos políticos que concurrieron en las elecciones.

Si alguna cláusula del contrato admitiere diversos sentidos, conforme al artículo 1284 del Código Civil: Se entenderá en el más adecuado para que produzca efectos. Se entenderá que es nula de pleno derecho. Se entenderá en el más favorable para la parte perjudicada.

De acuerdo con los dispuesto en la Constitución Española de 1978 con respecto de la Administración local, la provincia es una entidad local: Sin personalidad jurídica propia pero cuya autonomía está garantizada constitucionalmente. Las agrupaciones de municipios únicamente podrán configurarse como Diputaciones Provinciales, incluso en los archipiélagos. Con personalidad jurídica propia. Su gobierno y administración autónoma corresponde a los respectivos Ayuntamientos, integrados por los Alcaldes y los Concejales. No se podrán crear agrupaciones de municipios diferentes de las provincias. Con personalidad jurídica propia, determinada por la agrupación de municipios. El gobierno y administración autónoma de las provincias estarán encomendados a Diputaciones u otras Corporaciones de carácter representativo. Se podrán crear agrupaciones de municipios diferentes de las provincias.

Establece el artículo 80.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que, salvo disposición expresa en contrario, los informes serán: No vinculantes. Vinculantes. Preceptivos.

De conformidad con el artículo 106 de la Ley 19/1985, de 16 de julio, Cambiaria y del Cheque, el cheque deberá contener, entre otros: La denominación de cheque inserta en el texto mismo del título expresada en el idioma empleado para la redacción de dicho título. El mandato complejo de pagar una suma determinada únicamente en moneda nacional convertible admitida a cotización oficial. La firma del que expide el cheque, denominado librado.

El artículo 13 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, señala que, mediante el acto administrativo de inscripción, la Tesorería General de la Seguridad Social asignará al empresario un número único de inscripción que será considerado: El único código de cuenta de cotización, sin que la Tesorería General de la Seguridad Social pueda asignar al empresario otros códigos de cuenta de cotización. El Número de la Seguridad Social. El primero y principal código de cuenta de cotización.

De acuerdo con el artículo 36 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el concurso de traslados abierto y permanente: Constituye el sistema ordinario de provisión y movilidad de los puestos de trabajo vacantes y de movilidad para el personal laboral temporal. Los puestos a convocar serán aquellos puestos de trabajo amortizados, de necesaria provisión y dotados presupuestariamente. Tendrá cuatro resoluciones anuales, serán de carácter interdepartamental, en los términos que se negocie en la Comisión Paritaria del Convenio.

En base a lo preceptuado por el artículo 51.1.b) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, el Juzgado o Sala, tras el examen del expediente administrativo, declarará no haber lugar a la admisión del recurso cuando constare de modo inequívoco y manifiesto: La incompetencia del Ministerio Fiscal. La ausencia de sujetos interesados. La falta de legitimación del recurrente.

A la Intervención General de la Seguridad Social le corresponde: Elaborar y aprobar la adaptación del Plan General de la Contabilidad Pública a las entidades que integran el Sistema de la Seguridad Social. Elaborar la adaptación del Plan General de la Contabilidad Pública a las entidades que integran el Sistema de la Seguridad Social y someterlo para su aprobación a la Intervención General de la Administración del Estado. Aprobar la adaptación del Plan General de la Contabilidad Pública a las entidades que integran el Sistema de la Seguridad Social, una vez elaborado por la Intervención General de la Administración del Estado.

De acuerdo con el artículo 26 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, no tienen la condición de salario: Las percepciones económicas en especie, que retribuyan la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena. Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. Las percepciones económicas dinerarias que retribuyan periodos de descanso computables como de trabajo.

Conforme a lo establecido por el artículo 32 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el cobro parcial de la deuda se imputará, en primer lugar, al pago de la que hubiera sido objeto del embargo o garantía cuya ejecución haya producido dicho cobro y luego, al resto de la deuda. Tanto en un caso como en otro, el cobro se aplicará: Primero a las costas y luego a los títulos más antiguos, distribuyéndose proporcionalmente el importe entre principal, recargo e intereses. Primero a los intereses y luego a los títulos más antiguos, distribuyéndose proporcionalmente el importe entre principal, recargo y costas. Primero a los recargos y luego a los títulos más antiguos, distribuyéndose proporcionalmente el importe entre principal, costas e intereses.

En virtud del artículo 91 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en los supuestos de conflicto colectivo relativo a la interpretación o aplicación del convenio: Deberá intervenir previamente la comisión negociadora del convenio colectivo en cuestión. Deberá intervenir previamente la comisión paritaria del convenio colectivo en cuestión. Se deberá recurrir directamente a la mediación y/o al arbitraje, pero no al órgano judicial competente.

De acuerdo con el artículo 200 y la disposición transitoria séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, a partir del año 2027, las pensiones de incapacidad permanente pasarán a denominarse pensiones de jubilación cuando sus beneficiarios cumplan la edad de: Sesenta y siete años. Sesenta y seis años y seis meses. Sesenta años.

Según el artículo 7 del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el régimen de control interno ejercido por la Intervención General de la Seguridad Social, la función interventora se ejercerá en sus modalidades de: Intervención directa y analítica. Intervención delegada y subrogada. Intervención formal y material.

El apartado 2 del artículo 214 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece que la cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo, si la actividad se realiza por cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, alcanzará: El 50 por ciento. El 100 por ciento. El 75 por ciento.

Conforme a lo dispuesto por el artículo 50 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, el coeficiente reductor de la edad de jubilación aplicable a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Minería del Carbón, se comunicará por el empresario: Al solicitar el alta del trabajador. En el momento de comunicar la baja del trabajador. Se expedirá certificación a solicitud del trabajador al objeto de solicitar la pensión de jubilación.

De acuerdo con el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, todas las empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgo de enfermedades profesionales están obligadas a practicar un reconocimiento médico a los trabajadores que hayan de ocupar aquéllos. Dicho reconocimiento deberá realizarse: Posteriormente a la admisión y en un plazo no superior a 2 días naturales. Posteriormente a la admisión y en un plazo no superior a 5 días naturales. Previamente a la admisión.

En los supuestos de despido colectivo del artículo 51 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, la empresa que no se hubiese sometido a un procedimiento concursa! y que lleve a cabo un despido colectivo, deberá ofrecer a los trabajadores afectados un plan de recolocación externa a través de empresas de recolocación autorizadas: Cuando afecte a trabajadores de más de cincuenta años. Cuando afecte a más de cincuenta trabajadores. Independientemente del número de trabajadores afectados.

De conformidad con el artículo 39.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, salvo que en ellos se disponga otra cosa, los actos de las Administraciones Públicas sujetos al Derecho Administrativo se presumirán válidos y producirán efectos: Desde la fecha en que se dicten. Desde el día siguiente a la fecha en que se dicten. Desde el primer día hábil siguiente a que se dicten.

Según lo establecido en el artículo 79 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el procedimiento normal de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera es: El concurso. La movilidad por razón de violencia de género, violencia sexual y violencia terrorista. La libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera.

El artículo 32 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, indica que las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores deberán presentarse con carácter general: Previamente al día del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca. Dentro del plazo de los 3 días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca. Dentro del plazo de los 60 días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca.

De acuerdo con lo dispuesto en el Código Civil en su artículo 1.3: La costumbre contra legem por su eficacia universal y alcance general es fuente de derecho. La costumbre sólo regirá en defecto de ley aplicable, siempre que no sea contraria a la moral o al orden público, y que resulte probada. Los usos jurídicos de carácter interpretativo tienen la consideración de costumbre y, por lo tanto, pueden regular una determinada cuestión.

El texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, establece en su artículo 1: Son sociedades de capital la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima y la sociedad comanditaria por acciones. En la sociedad anónima, el capital, que estará dividido en participaciones, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes responderán personalmente de las deudas sociales. En la sociedad comanditaria por acciones, el capital, que estará dividido en acciones, se integrará por las aportaciones de todos los socios, y ninguno responderá personalmente de las deudas sociales.

Señala el artículo 5.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que tendrán la consideración de órganos administrativos las unidades administrativas a las que se les atribuyan funciones que tengan efectos jurídicos frente a terceros, o cuya actuación tenga carácter: Facultativo. Preceptivo. Potestativo.

Conforme al artículo 5.1 del texto refundido de la Ley Concursa!, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, indique el plazo en que el deudor deberá solicitar la declaración de concurso: Dentro de los dos meses siguientes a la fecha en que hubiera conocido o debido conocer el estado de insolvencia actual. Dentro del mes siguiente a la fecha en que hubiera conocido o debido conocer el estado de insolvencia actual. Dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que hubiera conocido o debido conocer el estado de insolvencia actual.

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de mayo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considera discriminación indirecta por razón de sexo: La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable, salvo que dicho tratamiento pudiera justificarse por su finalidad. La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. La situación en que se aplican unas medidas específicas en favor de las personas para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho debido a sus condiciones económicas, sociales y educacionales, salvo que dichas medidas sean razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.

La triple clasificación de la estructura presupuestaria del presupuesto de gastos en el Sistema de la Seguridad Social, recogida en la Orden ESS/150/2013, de 28 de enero, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos de la Seguridad Social, conlleva que la clasificación orgánica identifique los créditos de cada agente gestor, que la clasificación por programas identifique la finalidad de los créditos y que la clasificación económica permita: Distinguir si el gasto es de carácter contributivo o no contributivo. Conocer la naturaleza económica del gasto. Conocer el ejercicio de imputación del gasto.

De acuerdo con el artículo 63 del Código de Comercio, en los contratos que tuvieren día señalado para su cumplimiento por voluntad de las partes o por la Ley, los efectos de la morosidad en el cumplimiento de las obligaciones mercantiles comenzarán: El mismo día de su vencimiento. Desde el día en que el acreedor interpelare judicialmente al deudor. Al día siguiente de su vencimiento.

En lo referente a la caducidad, el artículo 95 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dispone que, en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, cuando se produzca su paralización por causa imputable al mismo, la Administración le advertirá que se producirá la caducidad del procedimiento transcurridos: Dos meses. Seis meses. Tres meses.

De conformidad con lo previsto en el artículo 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿cuál de las siguientes es una causa que permite suscribir un contrato fijo-discontinuo?. El incremento ocasional e imprevisible de la actividad y las oscilaciones que, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, generan un desajuste temporal entre el empleo estable disponible y el que se requiere. Podrá celebrarse un contrato fijo-discontinuo entre una empresa de trabajo temporal y una persona contratada para ser cedida, con la finalidad de cubrir necesidades productivas permanentes de carácter fijo-discontinuo en la empresa usuaria. El desarrollo de trabajos que, siendo de prestación intermitente, tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados.

Según el artículo 47.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, a efectos del reconocimiento del derecho a una pensión, las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión y a los dos meses previos a aquel, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social: Requerirá que el interesado tenga que acreditar dichas cotizaciones documentalmente. Se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente. Se presumirán ingresadas siempre que el interesado aporte declaración responsable.

La Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, establece la obligación de cotizar por desempleo en el Sistema Especial para Empleados de Hogar: Exclusivamente cuando el trabajador preste servicios por un tiempo superior a 60 horas mensuales. En todo caso, estando únicamente a cargo del empleador. En todo caso, estando a cargo del empleador y del trabajador.

Según el artículo 113 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, la subasta pública constituye: Un procedimiento especial que necesita autorización del Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social. Un procedimiento excepcional y únicamente para los supuestos previstos reglamentariamente. El procedimiento ordinario para la realización de los bienes embargados.

De conformidad con lo previsto en el artículo 85.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿qué contenido mínimo habrán de expresar los convenios colectivos?. Materias de índole económica y sindical. Régimen de contratación, previendo los supuestos en los que podrán realizarse contratos de duración determinada. Forma y condiciones de denuncia del convenio, así como plazo mínimo para dicha denuncia antes de finalizar su vigencia.

El artículo 11 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, establece que el recargo aplicable al principal de la deuda devenga intereses de demora desde el vencimiento del plazo de los quince días naturales siguientes: Al vencimiento del plazo reglamentario de ingreso del principal de la deuda. A la notificación de la providencia de apremio. A la notificación de la reclamación de deuda.

Conforme a lo establecido en el artículo 112.3 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra las disposiciones administrativas de carácter general: Podrán interponerse los recursos de alzada y potestativo de reposición. Podrá interponerse el recurso extraordinario de revisión. No cabrá recurso en vía administrativa.

En el reintegro de las prestaciones indebidas, regulado en el artículo 80 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, el sujeto obligado puede solicitar el establecimiento de diversos plazos reglamentarios de ingreso, que los órganos de la Tesorería General de la Seguridad Social pueden establecer hasta un máximo de: Cinco años. Tres años. Cuatro años.

El Consejo, regulado en el artículo 16 del Tratado de la Unión Europea, como institución que representa a los Estados miembros y que expresa los intereses particulares de cada uno de ellos, estará formado por: Un representante de cada Estado miembro sin rango ministerial, existiendo únicamente dos formaciones: el Consejo de Asuntos Generales y el Consejo de Asuntos Exteriores. Un representante de cada Estado miembro de rango ministerial, capacitado para comprometer al Gobierno de dicho Estado y para ejercer el derecho de voto. Los jefes de Estado o de Gobierno de los Estados miembros, así como por su presidente, existiendo múltiples formaciones.

De conformidad con el artículo 174 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el derecho al subsidio de incapacidad temporal se extinguirá: Cuando, con causa razonable, el beneficiario rechace o abandone el tratamiento que le fuere indicado. Por el transcurso del plazo máximo de quinientos cuarenta y cinco días naturales desde la baja médica. Por el traslado de residencia o estancia en el extranjero.

Como establece el artículo 134 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, la presentación de una tercería de dominio producirá el siguiente efecto: La suspensión total del procedimiento de apremio. La suspensión del procedimiento de apremio en cuanto a los bienes controvertidos. No produce la suspensión del procedimiento de apremio respecto de los bienes controvertidos.

Según el artículo 55.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en un despido disciplinario se abrirá expediente contradictorio cuando el trabajador afectado: Estuviera afiliado a un sindicato que tenga la consideración de más representativo a nivel estatal. Estuviera afiliado a un sindicato que tenga la consideración de más representativo a nivel de una comunidad autónoma. Fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical.

De acuerdo con el artículo 363.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para ser beneficiario de la pensión de invalidez no contributiva, entre otros requisitos, se requiere que la persona esté afectada por una discapacidad o enfermedad crónica en un grado igual o superior: Al 33 por ciento. Al 55 por ciento. Al 65 por ciento.

El artículo 5 de la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023, establece que la cotización adicional por las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor se efectuará aplicando el tipo del: 28,30 por ciento, del que el 23,60 por ciento será a cargo de la empresa y el 4,70 por ciento, a cargo del trabajador. 14 por ciento, del que el 12 por ciento será a cargo de la empresa y el 2 por ciento, a cargo del trabajador. 11,50 por ciento, siendo la cotización resultante a cargo exclusivo del trabajador.

Señala el artículo 87.3 de la Constitución Española de 1978 que la regulación de las formas de ejercicio y requisitos de la iniciativa popular para la presentación de proposiciones de ley se llevará a cabo: Mediante Ley Ordinaria. Mediante Ley Orgánica. Mediante Real Decreto.

El artículo 196 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, indica que la prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente parcial consistirá: En una cantidad a tanto alzado. En una pensión vitalicia. En un subsidio temporal equivalente a doce mensualidades.

De conformidad con lo previsto en el artículo 11.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿cuál es la duración del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursado?. No podrá ser inferior a seis meses ni exceder de un año. Será de un mínimo de tres meses y un máximo de dos años. Su duración no podrá ser superior a seis meses.

Según el art. 273.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, durante el periodo de percepción de la prestación por desempleo por extinción de la relación laboral, la entidad gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a: La aportación empresarial y descontará de la cuantía de la prestación la aportación que corresponda al trabajador. Únicamente la aportación del trabajador, incluyendo la correspondiente a enfermedades profesionales. No se produce ningún ingreso por aportaciones a la Seguridad Social.

Conforme al artículo 30 del Código Civil, ¿cuándo se adquiere la personalidad?. El nacimiento determina la personalidad, la cual se adquiere en el momento del nacimiento con vida, una vez producido el entero desprendimiento del seno materno. Para los efectos civiles, solo se reputará nacido el feto que tuviera figura humana y viviese 24 horas enteramente desprendido del seno materno. Se reconoce la personalidad jurídica del ser humano desde el momento mismo de su concepción, aún en la figura de la persona por nacer, como máxima protección de ésta.

De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 8 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, el cómputo de los plazos reglamentarios de ingreso seguirá las siguientes reglas: Cuando los plazos reglamentarios para el pago de las deudas con la Seguridad Social se señalen por días y siempre que no se exprese otra cosa, se entiende que éstos son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y festivos. Cuando los plazos reglamentarios para el pago de las deudas con la Seguridad Social se señalen por días y siempre que no se exprese otra cosa, se entiende que éstos son naturales. Cuando los plazos reglamentarios de ingreso se señalen por días naturales o se fijen por meses o años, si el último día del plazo es inhábil, se entenderá que finaliza el posterior día hábil del plazo de que se trate.

Dispone el artículo 150.3 de la Constitución Española de 1978 que el Estado podrá dictar leyes que establezcan los principios necesarios para armonizar las disposiciones normativas de las Comunidades Autónomas, aun en el caso de materias atribuidas a la competencia de éstas: Cuando así lo determine el Gobierno, previa autorización del Consejo de Ministros. Cuando así lo exija el interés general. Cuando así lo decida el Consejo de Ministros, previo dictamen favorable del Consejo de Estado.

De conformidad con el artículo 173 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, ¿desde qué día se abonará el subsidio de incapacidad temporal?. A partir del cuarto día de baja en el trabajo, si bien desde el día cuarto al decimoquinto de baja, ambos inclusive, el subsidio estará a cargo del empresario. Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja. Se abonará a cargo de la Seguridad Social desde el día de la baja en el trabajo.

Señala el artículo 47 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que son nulos de pleno derecho los actos de las Administraciones Públicas: Que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta. Que tengan un contenido posible. Que sean dictados por el órgano competente por razón de la materia o del territorio.

De acuerdo con el artículo 45 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, el trabajador autónomo puede modificar la base de cotización hasta un número de: Cuatro veces al año. Seis veces al año. Ocho veces al año.

Según el artículo 46 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, aquellos trabajadores que ya hayan disfrutado de una excedencia voluntaria en su trabajo, tienen derecho a volver a solicitar otra excedencia voluntaria siempre que hayan transcurrido: Dos años desde el final de la anterior excedencia voluntaria. Tres años desde el final de la anterior excedencia voluntaria. Cuatro años desde el final de la anterior excedencia voluntaria.

El artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que la obligación de la Administración Pública de resolver expresamente los procedimientos administrativos se exceptúa: Sólo cuando el interesado desiste de su derecho en el procedimiento. Sólo si el interesado renuncia expresamente a su derecho en el procedimiento. Cuando el procedimiento termine por pacto o convenio.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1957 del Código Civil, el dominio y los demás derechos reales sobre bienes inmuebles se prescriben: Por la posesión durante cinco años entre presentes y diez entre ausentes, con buena fe y justo título. Por la posesión durante diez años entre presentes y veinte entre ausentes, con buena fe y justo título. Por la posesión no interrumpida de seis años, sin ninguna otra condición.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿cuál es el porcentaje de plazas vacantes, incluidas en la oferta de empleo público, que se reservará para ser cubiertas por personas con discapacidad intelectual?: Al menos el 7 por ciento. Al menos el 2 por ciento. Al menos el 5 por ciento.

Conforme al artículo 107.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, los licitadores que, en las licitaciones de los contratos que celebren las Administraciones Públicas presenten las mejores ofertas, deberán constituir a disposición del órgano de contratación: Una garantía de un 5 por ciento del precio final ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido. Una reserva definitiva del precio inicial ofertado por aquellos, mediante retención en el precio, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido. Una garantía provisional de un 10 por ciento del precio inicial ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido.

Conforme a lo establecido en la Resolución de 25 de julio de 2012, de la Intervención General de la Administración del Estado, por la que se determina la estructura y composición de la Cuenta General de la Seguridad Social y de las cuentas anuales de las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social, ¿qué documento de los que integran las cuentas anuales comprende, con la debida separación, el activo, el pasivo y el patrimonio neto de la entidad?. La cuenta del resultado económico patrimonial. El balance. El estado de flujos de efectivo.

¿Cuál es el tiempo máximo de duración de las comisiones de servicio con derecho a indemnización, según el artículo 5 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio?. De un mes en territorio nacional y de tres en el extranjero, con posibilidad de prórroga por el tiempo estrictamente indispensable. De un mes en territorio nacional y de seis en el extranjero, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de doce meses. De un mes en territorio nacional y de tres en el extranjero, con posibilidad de prórroga por periodos de igual duración.

De acuerdo con el artículo 18 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, se admitirán aquellas solicitudes de acceso a la información pública: Que se refieran a información que tenga carácter auxiliar o de apoyo, como la contenida en notas, borradores, opiniones, resúmenes, comunicaciones e informes internos. Relativas a información para cuya divulgación sea necesaria una acción previa de reelaboración. Dirigidas a un órgano en cuyo poder no obre la información, pero se conozca cuál es el órgano competente para atender la solicitud.

De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la comisión de una infracción por parte de la Administración de Seguridad Social, en materia de protección de datos, con respecto a los tratamientos de los que sea responsable o encargada, que sea considerada como grave, será sancionada: Con multas administrativas de 20.000.000 € como máximo. Con multas administrativas de 10.000.000 € como máximo. Con apercibimiento.

El Reglamento (CE) nº 883/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo de 29 de abril de 2004, sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social se aplicará: A las personas jurídicas de uno de los Estados miembros, cualesquiera que sea su nacionalidad, siempre que residan en uno de los Estados miembros y a sus supérstites que sean nacionales de un Estado miembro. A las personas nacionales de uno de los Estados miembros, siempre que hayan estado sujetas a la legislación de uno de los Estados miembros y a sus familias, pero en ningún caso a sus supérstites y apátridas. A las personas nacionales de uno de los Estados miembros y a los apátridas y refugiados residentes en uno de los Estados miembros, siempre que estén o hayan estado sujetas a la legislación de uno o varios Estados miembros, así como a sus familias y sus supérstites.