CONVOCATORIA 2023-2024. EXTRAORDINARIA

Según lo establecido en la Constitución Española de 1978 en relación a las leyes orgánicas, indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: El Parlamento de una Comunidad Autónoma tiene competencia para aprobar, modificar o derogar leyes orgánicas. La aprobación, modificación o derogación de las leyes orgánicas exigirá mayoría absoluta del Congreso de los Diputados y del Senado. Son leyes orgánicas las leyes de transferencia o delegación según lo indicado en el artículo 150.2 de la Constitución Española de 1978.

En una comunidad de bienes, según lo dispuesto en el artículo 400 del Código Civil, ¿es válido el pacto de conservar indivisa la cosa común por tiempo determinado?. No, porque contradice el principio general de que ningún copropietario estará obligado a permanecer en la comunidad. Si, siempre que el plazo no exceda de diez años, prorrogable por nueva convención. Si, siempre que el plazo no exceda de cinco años improrrogables.

De la regulación contenida en el artículo 52 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, se puede destacar para el presupuesto de la Seguridad Social que las transferencias: Son traspasos de dotaciones entre créditos. Son modificaciones que incrementan los créditos como consecuencia de la realización de determinados ingresos no previstos o superiores a los contemplados en el presupuesto inicial. Son créditos extraordinarios.

De acuerdo con el artículo 87 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, las actuaciones del procedimiento de apremio para el cobro de la deuda podrán prever un incremento sobre la cuantía exigible de hasta: Un 10 por ciento en concepto de previsión de costas e intereses. Un 3 por ciento en concepto de previsión de costas e intereses. Un 5 por ciento en concepto de previsión de costas e intereses.

Conforme al artículo 14 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, en los casos en que no se solicite la baja o ésta se formule fuera del plazo y en modelo o medio distinto de los establecidos, no se extinguirá la obligación de cotizar: Hasta el día siguiente en que se haya llevado a cabo la actuación inspectora. Hasta el día siguiente en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena. Hasta el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en la actividad por cuenta propia.

Según el artículo 36 del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, se considera en situación asimilada a la de alta en el Régimen General de la Seguridad Social en que estuvieran encuadrados, a quienes, aun habiendo cesado en la prestación de servicios, se encuentren: En excedencia forzosa. En períodos de actividad en los trabajos de temporada. En excedencia voluntaria.

De acuerdo con el artículo 20 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, la resolución en la que se conceda o deniegue el acceso a la información pública deberá notificarse: Exclusivamente al solicitante. Al solicitante y a los terceros afectados que así lo hayan solicitado. Al solicitante porque no hay terceros afectados.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de dieciocho meses. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta veinticuatro meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de éste. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

De acuerdo con el artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el acoso sexual: Constituye una infracción leve. Es una infracción muy grave. No es una infracción.

De conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal los periodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos. ¿Cuál es la duración máxima de estos periodos de observación por enfermedad profesional?. Ciento ochenta días, prorrogables por otros ciento ochenta días cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad. Noventa días, prorrogables por otros noventa días cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad. Trescientos sesenta y cinco días, prorrogables por otros ciento ochenta días cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 15.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿cuándo la persona trabajadora adquirirá la condición de fija?. Cuando en un periodo de veinticuatro meses hubiera estado contratada durante un plazo superior a dieciocho meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos por circunstancias de la producción. Cuando en un periodo de treinta meses hubiera estado contratada durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales o formativos. Cuando en un periodo de veinticuatro meses hubiera estado contratada durante un plazo superior a dieciocho meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales o formativos.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la oferta de empleo público es cierta a tenor de lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?. La ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. En la oferta de empleo público se reservará un cupo no superior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. La oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, podrá ser publicada en el Diario oficial correspondiente.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 121.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el recurso de alzada: Podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el competente para resolverlo. Debe interponerse únicamente ante el órgano que dictó el acto que se impugna, puesto que, en caso contrario, se desestimará. Podrá interponerse únicamente ante el órgano superior jerárquico al que dictó el acto que se impugna puesto que, en caso contrario, se desestimará.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2 del Código Civil: La derogación de una ley recobra la vigencia de las que hubiere derogado. Las leyes sólo se derogan por otras posteriores. La derogación tiene alcance pleno, extendiéndose a toda la norma en su contenido.

Señale la respuesta CORRECTA sobre la creación de los órganos administrativos de la Administración General del Estado según el artículo 5 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Podrán crearse nuevos órganos que supongan la duplicación de otros ya existentes con la financiación del excedente presupuestario bajo la autorización del Consejo de Ministros. La creación de cualquier órgano administrativo exigirá la dotación de los créditos necesarios para su puesta en marcha y funcionamiento. Los órganos de la Administración del Estado son creados por Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del titular del departamento al que corresponda su tutela.

Según el artículo 2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, el orden jurisdiccional contencioso-administrativo conocerá de las cuestiones que se susciten en relación con: Los contratos administrativos y los actos de preparación y adjudicación de los demás contratos sujetos a la legislación de contratación de las Administraciones públicas. El recurso contencioso-disciplinario militar. Los conflictos de jurisdicción entre los Juzgados y Tribunales y la Administración pública y los conflictos de atribuciones entre órganos de una misma Administración.

La disposición adicional vigesimonovena del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, hace referencia a la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en los órganos de representación, gobierno y administración de las asociaciones empresariales a las que hace referencia el artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores. ¿Qué porcentajes se establecen a estos efectos?. Los nombramientos se harán de tal manera que las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento. Los nombramientos se harán de tal manera que las personas de cada sexo no superen el setenta por ciento ni sean menos del treinta por ciento. Los nombramientos se harán de tal manera que las personas de cada sexo supongan el cincuenta por ciento.

El ordenamiento jurídico laboral presenta la peculiaridad de la existencia de sentencias colectivas que ponen fin a un proceso colectivo. Los procesos individuales pendientes de resolución o que puedan plantearse, que versen sobre idéntico objeto o en relación de directa conexidad con aquél, y según establece el artículo 160.5 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, ¿en qué orden jurisdiccional quedarán en suspenso durante la tramitación del conflicto colectivo?. Únicamente en el orden social. Tanto en el orden social como en el contencioso-administrativo. Únicamente en el orden contencioso-administrativo.

A efectos de la compatibilidad en el percibo de prestaciones económicas por incapacidad permanente, según establece el artículo 198 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre: En el caso de incapacidad permanente total, la pensión vitalicia correspondiente será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma o distinta empresa cuando las funciones coincidan con aquellas que dieron lugar a tal pensión. Se considerará incompatible la percepción de las prestaciones de incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados, y la pensión de viudedad. En caso de pensión de gran invalidez, ésta no impedirá el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión.

Los efectos económicos del reconocimiento del derecho a la pensión de jubilación en su modalidad no contributiva se producirán: A partir del día siguiente a aquel en que se presente la solicitud. A partir del día primero del mes siguiente a aquel en que se presente la solicitud. A partir del día en que el solicitante cumpla la edad de 65 años.

Para que el error invalide el consentimiento prestado en un contrato, con arreglo a lo señalado por el artículo 1266 del Código Civil: Deberá recaer sobre la sustancia de la cosa objeto de contrato o sobre aquellas condiciones de la misma que principalmente hubiesen dado motivo a celebrarlo. Bastará el simple error de cuenta o cálculo en cualquiera de sus términos. No es causa de invalidez del consentimiento.

Según el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con la notificación infructuosa, cuando los interesados en un procedimiento sean desconocidos, se ignore el lugar de la notificación o bien, intentada ésta, no se hubiese podido practicar: La notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado. No se exigirá otra forma de notificación. La notificación se hará con carácter vinculante por medio de un anuncio publicado en el boletín oficial de la Comunidad Autónoma o de la Provincia.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son faltas disciplinarias muy graves: La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos. Las conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados. La tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados.

Según el artículo 9 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, quedan prohibidos el tratamiento de datos personales que revelen, entre otros, los datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o la orientación sexual de una persona física. No obstante, esta prohibición no será de aplicación si: El tratamiento es necesario para la evaluación profesional del trabajador. El tratamiento se refiere a datos personales que el interesado ha hecho manifiestamente públicos. El tratamiento es efectuado, en el ámbito de sus actividades legítimas y con las debidas garantías, por una fundación con ánimo de lucro.

En general, da lugar a la denegación del aplazamiento, según establece el artículo 35 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio: Que el importe de la deuda aplazable no supere el triple del salario mínimo interprofesional mensual vigente al momento de la solicitud. Que el importe de la deuda aplazable no supere el doble del salario mínimo interprofesional mensual vigente al momento de la solicitud. Que el importe de la deuda aplazable no supere el doble del indicador público de rentas de efectos múltiples mensual vigente al momento de la solicitud.

Según lo estipulado en el artículo 209 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, durante el año 2025 la base reguladora de la pensión de jubilación se define como el resultado ¿de qué cociente?. Del que resulte de dividir entre 378, la suma de las bases de cotización del interesado durante los 324 meses anteriores al del mes previo al del hecho causante. Del que resulte de dividir por 350, la suma de las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante. Del que resulte de dividir entre 348, la suma de las bases de cotización del interesado durante los 324 meses anteriores al mes previo al del hecho causante.

Señale la respuesta INCORRECTA. Conforme al artículo 98 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los actos de las Administraciones Públicas sujetos al Derecho Administrativo serán inmediatamente ejecutivos, salvo que: Se necesite aprobación o autorización superior. Se produzca la suspensión de la ejecución del acto. Se trate de una resolución de un procedimiento de responsabilidad patrimonial contra la que quepa algún recurso en vía administrativa, incluido el potestativo de reposición.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Reglamento general de la gestión financiera de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 696/2018, de 29 de junio, ¿en qué plazo deben las entidades financieras comunicar a los servicios centrales de la Tesorería General de la Seguridad Social el importe total de lo recaudado en el mes anterior?. Dentro de los tres primeros días hábiles del mes siguiente a aquel en que se hayan ingresado las cotizaciones, y sin que en ningún caso pueda superarse el séptimo día natural de dicho mes. Dentro del mes en que se hayan ingresado las cotizaciones. El primer día hábil del mes siguiente a aquel en que se hayan ingresado las cotizaciones, y sin que en ningún caso pueda superarse el quinto día natural de dicho mes.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 123 de la Constitución Española, ¿quién propone al Presidente del Tribunal Supremo?. El Rey. El Consejo General del Poder Judicial. El Gobierno.

De acuerdo con el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/201O, de 2 de julio, cuando el pago a terceros de las obligaciones contraídas por la sociedad declarada nula así lo exija, los socios estarán obligados: A desembolsar la parte que hubiera quedado pendiente. A desembolsar el 50% de la parte que hubiera quedado pendiente. Los socios no están obligados a desembolsar nada.

Según establece el artículo 73 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, el acto mediante el cual se autoriza la realización de un gasto determinado por una cuantía cierta o aproximada, reservando a tal fin la totalidad o parte de un crédito presupuestario, corresponde a la fase de: Compromiso del gasto. Aprobación del gasto. Reconocimiento de la obligación.

Conforme al artículo 201 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que recoge las indemnizaciones por baremo, en caso de lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, que supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador y aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de esta ley, serán abonadas: En 12 pagos. Por una sola vez. En 2 pagos.

Indique cuál de las opciones relacionadas corresponde a una prestación familiar de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva: Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Asignación económica por hijo mayor de edad con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento a cargo del beneficiario. Consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad, de los períodos de hasta tres años de excedencia que los trabajadores, de acuerdo con el artículo 46.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, disfruten en razón del cuidado de cada hijo o menor en régimen de acogimiento permanente o de guarda con fines de adopción.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los menores de edad tendrán capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas: Los menores de edad no tendrán capacidad de obrar en ningún caso. La tendrán para el ejercicio y defensa de aquellos de sus derechos e intereses cuya actuación esté permitida por el ordenamiento jurídico sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela. Se exceptúa el supuesto de los menores incapacitados, cuando la extensión de la incapacitación afecte al ejercicio y defensa de los derechos o intereses de que se trate. Siempre que cuenten con la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela.

¿De cuenta de quien serán los gastos de la consignación, conforme al artículo 1.179 del Código Civil?. Los gastos de la consignación, cuando fuere procedente, serán de cuenta del deudor. Los gastos de la consignación, cuando fuere procedente, serán de cuenta del acreedor. Los gastos de la consignación, cuando fuere improcedente, serán de cuenta del acreedor.

De acuerdo con el artículo 150 de la Constitución Española, en cada ley marco se establecerá la modalidad de control de las Cortes Generales sobre las normas legislativas de las Comunidades Autónomas, sin perjuicio de la competencia: De los Tribunales. Del Congreso de los Diputados. Del Tribunal de Cuentas.

El convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social regulado en la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, se extinguirá, de acuerdo con lo previsto en el artículo 1O: Por falta de abono de las cuotas correspondientes a dos mensualidades consecutivas o a cuatro alternativas. Por decisión del interesado, comunicada por escrito o por medios técnicos a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración correspondiente. Por prórroga de la situación de incapacidad temporal.

El artículo 21 de la Ley 19/2021 versa sobre la acreditación de los requisitos de la prestación de ingreso mínimo vital; en el caso de la acreditación del domicilio en España indica lo siguiente: El domicilio en España se acreditará mediante el documento nacional de identidad o el número de identificación de extranjero (NIE). El domicilio en España se acreditará mediante certificado expedido por los servicios sociales. El domicilio en España se acreditará con el certificado de empadronamiento.

El anuncio de la subasta se publica en medios de comunicación de gran difusión o en publicaciones especializadas, cuando sea conveniente para el fin perseguido y resulte proporcionado con el valor de los bienes, a juicio del: Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social. Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social. Recaudador ejecutivo de la Seguridad Social.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 55 del texto retundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, seleccione la respuesta CORRECTA: El derecho al percibo de cada mensualidad de prestaciones periódicas caducará a los cuatro años de su respectivo vencimiento. El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez caducará a los nueve meses, a contar desde el día siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su reconocimiento. La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la techa de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.

Conforme establece el artículo 10.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, son Regímenes especiales de la Seguridad Social: Régimen Especial de la industria Resinera y Régimen Especial de empleados del hogar. Régimen Especial de Funcionarios Civiles del Estado y el Régimen Especial de Estudiantes. Régimen Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios y Régimen Especial de escritores de libros.

De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 15 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, los herederos del responsable del pago de la deuda a la Seguridad Social, desde la aceptación expresa o tácita de la herencia: Responderán solidariamente entre sí de su pago con los bienes de la herencia y con su propio patrimonio, salvo que la aceptasen a beneficio de inventario; en tal caso, solo responderán con los bienes de la herencia que les hayan sido adjudicados. Responderán subsidiariamente entre sí de su pago únicamente con los bienes de la herencia, .salvo que la aceptasen a beneficio de inventario; en tal caso, solo responderán con los bienes de la herencia que les hayan sido adjudicados. Responderán solidariamente entre sí de su pago únicamente con los bienes de la herencia, salvo que la aceptasen a beneficio de inventario; en tal caso, solo responderán con los bienes de la herencia que ya les hayan sido adjudicados.

De acuerdo con el artículo 11 del Reglamento (CE) nº 883/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo de 29 de abril de 2004, sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social: Las personas a las cuales sea aplicable el presente Reglamento estarán sometidas a la legislación de dos o más Estados miembros. Las personas a las cuales sea aplicable el presente Reglamento no estarán sometidas a la legislación de ningún Estado miembro. Las personas a las cuales sea aplicable el presente Reglamento estarán sometidas a la legislación de un único Estado miembro.

El artículo 50.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público indica que los convenios interadministrativos suscritos por la Administración General del Estado o sus organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes con las Comunidades Autónomas se remitirán: Al Congreso por el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática. Al Senado por el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática. Al Tribunal de Cuentas.

De conformidad con el artículo 17 del RealDecreto-ley 17/1977, de4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, cuando los trabajadores utilicen el procedimiento de Conflicto Colectivo de Trabajo, en relación con el ejercicio del derecho fundamental de huelga: No podrán ejercer el derecho de huelga. Podrán utilizar simultáneamente el procedimiento y el ejercicio del derecho de huelga. Para ejercer el derecho de huelga durante el procedimiento de Conflicto Colectivo deberán someterse al arbitraje obligatorio de la autoridad laboral o de quién ésta designe.

Según el artículo 46.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, un trabajador que termina su excedencia voluntaria en su empresa: Puede reingresar en su mismo puesto de trabajo siempre que la excedencia no haya durado más de un año. Puede reingresar en su mismo puesto de trabajo siempre que la excedencia no haya durado más de tres años. Conserva solo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.

De acuerdo con el artículo 23 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, la valoración de los préstamos concedidos a los trabajadores con tipos de interés inferiores al legal del dinero vendrá determinada por: La diferencia entre el interés pagado y el interés legal vigente en el respectivo ejercicio económico. El coste medio. El coste marginal que suponga para la empresa.

Según el artículo 38 del Código Civil, ¿qué tipo de bienes podrán adquirir y poseer las personas jurídicas?. Bienes de toda clase, salvo bienes fungibles. Únicamente bienes inmuebles y no fungibles. Bienes de toda clase.

De acuerdo con el artículo 117 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, ¿cuál es la finalidad del Fondo de Reserva de la Seguridad Social?. Atender las necesidades originadas por desviaciones entre ingresos y gastos. Atender las necesidades financieras en materia de prestaciones no contributivas. Atender las necesidades financieras en materia de prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social.

Cuando el contrato de sustitución se suscribe para la cobertura temporal de un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva mediante contrato fijo, ¿cuál será su duración máxima, según lo previsto en el artículo 15.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre?. Tres meses, o el plazo superior recogido en convenio colectivo. Seis meses, o el plazo superior recogido en convenio colectivo. Tres meses, o el plazo inferior recogido en convenio colectivo.

Según dispone el artículo 326, sobre las Mesas de Contratación, de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, son funciones de la misma: La calificación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos previos a que se refieren los artículos 140 y 141, y, en su caso, acordar la exclusión de los candidatos o licitadores que no acrediten dicho cumplimiento, previo trámite de subsanación. La exclusión de los candidatos o licitadores cuya oferta sea considerada anormalmente baja. La adjudicación del contrato a favor del licitador que haya presentado la mejor oferta, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 145, según proceda de conformidad con el pliego de cláusulas administrativas particulares que rija la licitación.

El artículo 253 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, dispone que la exclusión del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios durante los períodos de inactividad podrá producirse de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social cuando: El trabajador no realice un mínimo de 30 jornadas de labores agrarias en un período continuado de 365 días, computados desde el siguiente a aquel en que finalice el período anterior. El trabajador no realice un mínimo de 30 jornadas de labores agrarias en un período continuado de 360 días, computados desde el siguiente a aquel en que finalice el período anterior. El trabajador no realice un mínimo de 35 jornadas de labores agrarias en un período continuado de 365 días, computados desde el siguiente a aquel en que finalice el período anterior.

De acuerdo con lo dispuesto por el artículo 244.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el incumplimiento por parte de la empresa de la obligación de efectuar los reconocimientos médicos previos o periódicos la constituirá en: Responsable directa de todas las prestaciones que puedan derivarse, en tales casos, de enfermedad profesional. Responsable subsidiaria de todas las prestaciones que puedan derivarse, en tales casos, de enfermedad profesional. Responsable solidaria de todas las prestaciones que puedan derivarse, en tales casos, de enfermedad profesional.

Los beneficiarios del fraccionamiento establecido en el artículo 80 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, deberán de ingresar el importe de los vencimientos del fraccionamiento mediante: Transferencia en la cuenta de la Tesorería General de la Seguridad Social indicada en la resolución de la concesión del fraccionamiento. El sistema de domiciliación en cuenta abierta en cualquier entidad financiera autorizada por el Banco de España a operar en el territorio nacional. El sistema de domiciliación en cuenta abierta en una entidad financiera autorizada para actuar como oficina recaudadora de la Seguridad Social.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir, entre otros, el siguiente requisito: Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Tener cumplidos catorce años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Señale la afirmación CORRECTA relativa al régimen de incompatibilidades de la pensión de jubilación establecido en el artículo 213.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre: El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el doble del salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el importe de la pensión mínima de jubilación para beneficiarios de 65 o más años de edad. El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el importe del salario mínimo interprofesional, en cómputo anual.

Conforme el artículo 226 del Código de Comercio, la disolución de las compañías de comercio, salvo que se produzca por terminación del plazo por el cual se constituyó la sociedad no surtirá efectos en perjuicio de un tercero hasta: Su anotación en el Registro Mercantil. Transcurrido un mes desde su anotación en el Registro Mercantil. Transcurridos 15 días desde su anotación en el Registro Mercantil.

Según el artículo 52 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿puede la Administración convalidar los actos anulables?. Sí, declarando su conversión. Sí, subsanando los vicios de que adolezcan. No, en ningún caso.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 84 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ¿en qué momento puede negociarse un convenio colectivo de empresa?. Solo podrá negociarse un convenio colectivo de empresa cuando no exista convenio sectorial aplicable a la misma. Podrá negociarse un convenio colectivo de empresa en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior. Podrá negociarse un convenio colectivo de empresa, únicamente, cuando el convenio sectorial aplicable entre en fase de ultraactividad.

Según establece la Resolución de 25 de julio de 2012, de la Intervención General de la Administración del Estado, por la que se determina la estructura y composición de la Cuenta General de la Seguridad Social y de las cuentas anuales de las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social, el estado de flujos de efectivo consolidado: Informará sobre el origen y destino de los movimientos habidos en las partidas monetarias de activo representativas de efectivo y otros activos líquidos equivalentes e indicará la variación neta sufrida por las mismas en el ejercicio, para las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social. Recogerá el resultado del ejercicio (ahorro o desahorro), separando debidamente los ingresos y los gastos imputables al mismo de las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social. Recogerá el estado total de cambios en el patrimonio neto y el estado de ingresos y gastos reconocidos de las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.

De conformidad con el artículo 170 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, agotado el plazo de duración de trescientos sesenta y cinco días del proceso de incapacidad temporal, ¿quién será el único competente para emitir el alta médica por curación, por mejoría que permita la reincorporación al trabajo, con propuesta de incapacidad permanente o por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos convocados?. La inspección médica de la mutua colaboradora con la Seguridad Social con la que la empresa en la que presta servicios el trabajador esté asociada. La inspección médica del Servicio Público de Salud de la Comunidad Autónoma donde resida el trabajador. La inspección médica del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Según el artículo 8 del Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, la Carpeta Ciudadana podrá ofrecer una serie de funcionalidades. Indique cuál de las siguientes no se indica expresamente en el mencionado artículo: Permitir el acceso a sus comunicaciones y notificaciones. Conocer qué datos suyos obran en poder del sector público estatal, sin perjuicio de las limitaciones que establezca la normativa vigente. Interponer reclamaciones y recursos sobre los procedimientos en que sea interesado.

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, de conformidad con lo establecido en su artículo segundo, será de aplicación a: El personal que preste servicios en empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las Administraciones Públicas sea superior al 40 por 1OO. El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel. El personal al servicio de entidades, corporaciones de derecho público, fundaciones y consorcios cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 45 por cien con subvenciones u otros ingresos procedentes de las Administraciones Públicas.

Según dispone el Capitulo 111 del Título IV de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sobre el impulso en la ordenación de los procedimientos, señale la respuesta correcta: Las cuestiones incidentales que se susciten en el procedimiento, incluso las que se refieran la nulidad de actuaciones, no suspenderán la tramitación del mismo, salvo la recusación. En cualquier momento del procedimiento, cuando la Administración considere que alguno de los actos de los interesados no reúne los requisitos necesarios, lo pondrá en conocimiento de su autor, concediéndole un plazo de quince días para cumplimentarlo. Formará parte del expediente administrativo la información que tenga carácter auxiliar o de apoyo, como la contenida en aplicaciones, ficheros y bases de datos informáticas, notas, borradores, opiniones, resúmenes, comunicaciones e informes internos o entre órganos o entidades administrativas, así como los juicios de valor emitidos por las Administraciones Públicas, salvo que se trate de informes, preceptivos y facultativos, solicitados antes de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento.

Los trabajadores sometidos al tráfico prohibido, en los términos previstos en el artículo 43.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Pasarán a adquirir automáticamente la condición de fijos en la empresa cedente. Tendrán derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria. Pasarán a adquirir automáticamente la condición de fijos en la empresa cesionaria.

Según el artículo 40 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, la clasificación que agrupará por secciones y servicios los créditos asignados a los distintos centros gestores de gasto de los órganos con dotación diferenciada en los presupuestos, la Administración General del Estado, sus organismos autónomos, entidades de la Seguridad Social y otras entidades, según proceda corresponde a: Clasificación por programas. Clasificación económica. Clasificación orgánica.

En virtud del artículo 182 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, ¿cuál es la duración de la prestación por nacimiento y cuidado de menor no contributiva?. 42 días. 365 días. 112 días.

De conformidad con el artículo 337 del Código de Comercio, si no se hubiere estipulado el plazo para la entrega de las mercancías vendidas, el vendedor deberá tenerlas a disposición del comprador dentro de: Las 72 horas siguientes al contrato. Las 48 horas siguientes al contrato. Las 24 horas siguientes al contrato.

Según lo previsto en el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, que regula el derecho de huelga en nuestro ordenamiento jurídico, la comunicación de huelga deberá hacerse: Por escrito y notificada con quince días naturales de antelación, al menos, a su fecha de iniciación. Cuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, por escrito y notificada con al menos diez días naturales de antelación. Por escrito y notificada con cuatro días naturales de antelación, al menos, a su fecha de iniciación.

De conformidad con lo dispuesto por el artículo 11 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, el principal de las deudas con la Seguridad Social objeto de gestión recaudatoria devengará intereses de demora: Desde el día siguiente al del vencimiento del plazo reglamentario de ingreso. Desde el vencimiento del plazo de los 15 días naturales siguientes a la notificación de la providencia de apremio. Desde el día del vencimiento del plazo reglamentario de ingreso.

Conforme el artículo 135 de la Ley 19/1985, de 16 de julio, Cambiaría y del Cheque, la presentación del cheque deberá hacerse en los breves plazos que la ley señala, contados a partir de la fecha de emisión. En el caso del cheque emitido en el extranjero y pagadero en España deberá presentarse: En un plazo 20 días, si fue emitido en Europa y de 60 días si lo fue fuera de Europa. En un plazo 1O días, si fue emitido en Europa y de 20 días si lo fue fuera de Europa. En un plazo de 20 días emitido en Europa y fuera de Europa.

Según el artículo 10 de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas, corresponde a dicho Tribunal, respecto a la Cuenta General del Estado: Su aprobación. Su formación. Su examen y comprobación.

De conformidad con el artículo 409 del texto refundido de la Ley Concursa[, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, la apertura de la fase de liquidación procederá de oficio en el supuesto de: No haberse aceptado por los acreedores ninguna propuesta de convenio. No haberse rechazado por resolución judicial firme el convenio aceptado por los acreedores. No haberse declarado por resolución judicial firme el incumplimiento del convenio.

Según lo establecido en la Resolución de 1 de julio de 2011, de la Intervención General de la Administración del Estado, el principio contable de no compensación establece: No podrán compensarse las partidas del activo y del pasivo del balance, ni las de gastos e ingresos que integran la cuenta del resultado económico patrimonial o el estado de cambios en el patrimonio neto, y se valorarán separadamente los elementos integrantes de las cuentas anuales, salvo aquellos casos en que de forma excepcional así se regule. Las transacciones y otros hechos económicos deberán reconocerse en función de la corriente real de bienes y servicios que los mismos representan, y no en el momento en que se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de aquéllos. Los elementos reconocidos de acuerdo con este principio son activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que continúa la actividad del fondo por tiempo indefinido. Por tanto, la aplicación de los presentes principios no irá encaminada a determinar el valor liquidativo del patrimonio.

Conforme el artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, si el contrato de duración determinada es superior a un año, la parte del contrato que formule la denuncia del mismo está obligada a notificar a la otra la terminación del mismo con una antelación mínima de: 30 días. 15días. No se requerirá notificación alguna al ser obligatorio identificar la fecha cierta en el contrato.

Cuando, reuniéndose los requisitos para estar incluidos en el Régimen Especial de Trabaja dores Autónomos, no se hubiera solicitado la preceptiva alta en los términos reglamentariamente previstos, las cotizaciones exigibles correspondientes a períodos anteriores a la formalización del alta producirán efectos respecto a las prestaciones: Aunque no hayan sido ingresadas. Nunca producirán efectos. Una vez hayan sido ingresadas con los recargos que legalmente procedan.

Señale la afirmación correcta, según lo establecido en el artículo 89 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la excedencia de los funcionarios de carrera: Las funcionarias víctimas de violencia de género o de violencia sexual, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia cuando hayan prestado servicios efectivos durante un periodo mínimo de seis meses y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma. Excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. Excedencia de duración no superior a dos años para atender al cuidado de cada hijo, cuando lo sea por adopción, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.

Según el artículo 28.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor: Es voluntario para el empresario. Es de obligado cumplimiento para el empresario. Es de obligado cumplimiento únicamente en empresas de más de cincuenta trabajadores.

De acuerdo con el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio, están exentos de aportación económica en prestación farmacéutica, los usuarios y sus beneficiarios que pertenezcan a las siguientes categorías: Personas perceptoras de rentas de integración social. Personas con tratamientos derivados de accidente no laboral. Personas menores de edad con grado de discapacidad reconocido inferior al 33%.

Según el artículo 15 del Tratado de la Unión Europea, el Presidente del Consejo Europeo es elegido: Por el Consejo Europeo por mayoría simple, para un mandato de 5 años que no podrá renovarse. Por el Consejo Europeo por mayoría cualificada, para un mandato de 2 años y medio que podrá renovarse una sola vez. Por el Parlamento Europeo por mayoría simple, para un mandato de 2 años y medio que podrá renovarse una sola vez.

De acuerdo con el artículo 109.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las Administraciones Públicas podrán revocar sus actos de gravamen o desfavorables, siempre que tal revocación no constituya dispensa o exención no permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de igualdad, al interés público o al ordenamiento jurídico: En cualquier momento. Mientras no haya transcurrido el plazo de prescripción. Una vez se tenga autorización por parte de las Cortes Generales.

A efectos de determinación de la base reguladora de la incapacidad permanente derivada de accidente no laboral, corresponderá: En función de si el trabajador se encuentra en alta o en situación asimilada al alta, tal base reguladora será el cociente que resulte de dividir por 28 la suma de las 24 bases de cotización ininterrumpidas elegidas por el beneficiario en los 7 años inmediatamente anteriores al hecho causante. Si el trabajador no se encuentra en alta ni en situación asimilada al alta y se trata de pensiones de incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez, tal base reguladora será el cociente que resulte de dividir por 112 las bases de cotización correspondientes a los 96 meses anteriores al mes previo al del hecho causante. Si el trabajador se encuentra en alta o en situación asimilada al alta la base reguladora, tal base reguladora será el cociente que resulte de dividir por 28 la suma de las 24 bases de cotización ininterrumpidas elegidas por el beneficiario en los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

Conforme a lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿a quién corresponde impulsar las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de los principios constitucionales en el acceso al empleo público?. A la Conferencia Sectorial de Administración Pública. A la Comisión Sectorial de Administración Electrónica. A la Comisión de Coordinación del Empleo Público.

Según establece el artículo 94 de la Constitución Española, ¿qué tratados internacionales requieren la autorización previa de las Cortes Generales?. Todos los tratados internacionales. Los tratados internacionales de carácter político, militar, que afecten a la integridad territorial o a los derechos fundamentales, entre otros. Únicamente a los tratados internacionales que afecten a los derechos y deberes fundamentales establecidos en el Título I de la Constitución Española.

En relación con lo estipulado en el artículo 32 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el periodo de prueba: Será de tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de un mes para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el personal sin titulación, para el que será de quince días laborables. Será de tres meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de quince días para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el personal sin titulación, para el que será de diez días laborables. Será de dos meses para los grupos profesionales M3 y M2 y de un mes para los demás trabajadores o trabajadoras, excepto para el personal sin titulación, para el que será de diez días laborables.

Según el artículo 2 del Real Decreto 900/2018, de 20 de julio, de desarrollo de la disposición adicional trigésima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, en materia de pensión de viudedad, ¿qué edad deberán haber cumplido al menos las personas beneficiarias de la pensión de viudedad para que en el cálculo del importe de la pensión pueda aplicarse a la base reguladora el porcentaje del 60 por ciento?. 60 años de edad. 61 años de edad. 65 años de edad.

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, las Administraciones Públicas publicarán los planes y programas anuales y plurianuales en los que se fijen objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución. Su grado de cumplimiento y resultados deberán ser objeto de evaluación. Según establece ese mismo artículo, en el ámbito de la Administración General del Estado, ¿quién debe realizar dicha evaluación?. El Tribunal de Cuentas. Las Inspecciones Generales de Servicios. La Intervención General de la Administración del Estado.

Indique, de conformidad con lo establecido en el artículo 150 de la Constitución Española, qué tipo de ley se tendría que utilizar para que las Cortes Generales puedan atribuir a las comunidades autónomas la facultad de dictar para sí mismas normas legislativas en materias de competencia estatal: Ley Marco. Leyes de armonización. Tratado internacional.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 76.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los interesados: Podrán aducir cualquier tipo de alegación en cualquier momento del procedimiento. Podrán aducir cualquier tipo de alegación siempre que haya finalizado el trámite de audiencia. Podrán, en cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia, aducir alegaciones y aportar documentos u otros elementos de juicio.

Conforme al artículo 23 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son retribuciones básicas de los funcionarios: El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Los trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para todos los Subgrupos o Grupos de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio. Las pagas extraordinarias, que serán dos al año por un importe mínimo cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y complementos específico y de destino y se devengarán los meses de junio y diciembre.

Según el artículo 264 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, están comprendidos en la protección por desempleo: Los trabajadores inmigrantes cuando retornen a su país de origen. El personal contratado en su momento en régimen de derecho administrativo al servicio de las administraciones públicas. Los funcionarios de carrera.

De acuerdo con el artículo 33 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las Administraciones públicas, a través de sus órganos de contratación, podrán establecer condiciones especiales con el fin de promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. La legislación sobre contratos del sector público impide este tipo de acciones positivas. Las condiciones especiales solo se pueden establecer para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad. Pueden establecer estas condiciones únicamente en el ámbito de sus competencias.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley de 17 de julio de 1953, sobre el establecimiento del Seguro Escolar en España, la edad límite para la aplicación del Seguro al estudiante será la de: Veintiséis años. Veintiún años. Veintiocho años.

Según el artículo 2 del Real Decreto 709/1997, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el régimen de control interno ejercido por la Intervención General de la Seguridad Social, el control financiero: Tiene por objeto controlar mediante un organismo externo, los pagos eingresos que se derivan de la recaudación. Tiene por objeto comprobar que la actuación de las Entidades gestoras, Servicios comunes y Entidades colaboradoras se ajusta, en el aspecto económico-financiero, al ordenamiento jurídico, así como a los principios generales de buena gestión financiera. Tiene por objeto controlar, todos los actos de las Entidades gestoras y Servicios comunes que den lugar, antes de que se produzcan, al reconocimiento de derechos y obligaciones de contenido económico, así como los ingresos y pagos que de ellos se deriven y la recaudación, inversión o aplicación en general de los caudales públicos, con el fin de asegurar que su administración se ajusta a las disposiciones aplicables en cada caso.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 117.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la interposición de cualquier recurso contra un acto: Suspenderá la ejecución del acto impugnado. En ningún caso suspenderá la ejecución del acto impugnado. No suspenderá la ejecución del acto impugnado, excepto en los casos en que una disposición establezca lo contrario.