Cree en ti administra TEST 5 - 2

41. Junto a los principios de igualdad, mérito y capacidad, en la selección de los funcionarios, se debe seguir el de: Publicidad. Imparcialidad.

42. La Oferta de Empleo de un Municipio de gran población debe aprobarla el/la: Pleno. Junta de Gobierno Local.

43. El sistema normal de selección de los laborales es el/la: Oposición libre. Todas las respuestas anteriores son correctas. Concurso-oposición. Concurso.

44. La titulación exigible para ser funcionario del grupo C1, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es: Título de Bachiller o Técnico. Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Título de Técnico Superior.

45. El juramento O promesa a realizar por los funcionarios se efectúa: Tras la toma de posesión. En el mismo momento de la toma de posesión.

46. En el juramento O promesa que deben hacer los funcionarios se señala que ha de cumplir las obligaciones del cargo con lealtad al/a la/a los: Constitución. Rey.

47. Siguiendo las nuevas titulaciones, se exigirá título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para pertenecer al Subgrupo: Al. C2. Cl.

48. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se aprobó por: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Real Decreto Legislativo 5/2012, de 13 de mayo.

49. Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de: Retribución básica. Retribución complementaria. Retribución diferida.

50. No puede ser Técnico de Administración General un Licenciado en: Sociología. Ciencias Políticas.

51. La reserva del 50 % de plazas para promoción interna es: Obligatoria. Facultativa.

52. La antigüedad para entrar en el cupo de promoción interna es, como regla general, de: Dos años. Cinco años.

53, Por muerte de un tío carnal, teniendo en cuenta que es familiar dentro del tercer grado, se tiene derecho al siguiente permiso: Dos días si es en la misma localidad. Ningún día.

54. La disminución de la jornada por cuidado directo de un menor de seis años: Puede equivaler a un tercio o un medio. No implica reducción de retribuciones. Nada de lo anterior es cierto.

55 . La observancia de las normas sobre seguridad y salud laboral: Es obligatoria para todos los empleados públicos. Es un principio ético de los empleados públicos.

56. Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal, se tiene derecho a un permiso: De tres días. Por tiempo Indispensable.

57. En una Corporación de cincuenta y nueve funcionarios existirán representándolos: Una Junta de Personal. Dos Delegados de Personal.

58. El personal funcionario que no tenga dedicación exclusiva o especial dedicación ha de cumplir una jornada laboral semanal de: Treinta y cinco horas. Treinta y siete horas y media.

59. El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga es constitutivo de: Falta muy grave. Falta grave.

60. El abandono del servicio da lugar a: Sanción pecuniaria. Falta muy grave.

61. Por su parte, el acoso laboral se tipifica como: Falta muy grave. Falta grave.

62. El descrédito para la imagen pública de la Administración Pública es una circunstancia que debe ser atendida para determinar las faltas: a)Muy graves. b)Graves. c)Leves. d) Las respuestas b) y e) son correctas.

63. La responsabilidad de los funcionarios que induzcan a otros a cometer una falta: Es similar a la exigible a estos. Se minora en un grado.

64. La suspensión firme de funciones no puede ser superior a: Tres meses. Seis años.

65. En el caso de separación del servicio de un funcionario interino: Podrá ser rehabilitado en el futuro. Se revoca su nombramiento.