Cree en ti administra y ten fe 7 Tema 6

1. El Consejo Social de Valencia es: Un órgano consultivo y de participación del Ayuntamiento. Un sindicato.

2. Se crea conforme al artículo: 131 de la Ley 7/1985. 30 de la Constitución.

3. Su carácter es: Permanente y consultivo. Temporal y ejecutivo.

4. El Consejo Social es cauce de: Diálogo y deliberación sobre asuntos relevantes de la ciudad. Control judicial.

5. Está integrado por: Presidencia, consejeros y secretaría. Solo concejales.

6. La Secretaría corresponde: A la Secretaría General del Pleno o quien delegue. Al alcalde.

7. Una función del Consejo es: Aprobarlo directamente. Emitir informe sobre el Plan General de Ordenación Urbana.

8. También elabora informes sobre: Planificación estratégica y desarrollo económico. Recursos humanos.

9. Conoce los criterios generales de: Ordenanzas de tráfico. Presupuesto municipal.

10. Canaliza: Demandas y propuestas socioeconómicas de asociaciones. Quejas individuales.

11. Actúa como cauce de: Participación y diálogo en asuntos socioeconómicos. Fiscalización interna.

12. Puede impulsar: Proyectos privados. Iniciativas para aprobar disposiciones municipales generales.

13. Los acuerdos del Consejo son: Informes y recomendaciones consultivas. Resoluciones ejecutivas.

14. El Consejo Social se organiza en: Comisión permanente. Asamblea.

15. Celebrará sesiones ordinarias: Consejo Social. Al menos una vez por semestre. Mensualmente.

16. Sesiones extraordinarias se convocan: Consejo Social. Con 48 horas de antelación. Sin aviso previo.

17. Puede convocarse extraordinaria a iniciativa de: La Presidencia o un tercio de sus miembros. El alcalde únicamente.

18. Para constituirse válidamente en primera convocatoria se requiere: Mayoría de componentes. Un tercio de componentes.

19. En segunda convocatoria basta con: Un tercio de componentes. Mitad más uno.

20. Pueden asistir con voz y sin voto: Concejales no integrantes del Consejo. Ciudadanos inscritos.

21. Los consejos sectoriales municipales son: Órganos consultivos de participación vecinal. Comisiones ejecutivas.

22. Su finalidad es: Asesorar y consultar a responsables de áreas municipales. Sustituir al Pleno.

23. El Ayuntamiento debe crearlos en: Principales áreas de gobierno. Solo en cultura.

24. No se crearán en áreas de: Organización interna. Urbanismo.

25. El hombre es un ser: Sociable por naturaleza. Aislado.

26. La sociabilidad humana surge por: Necesidad de ayuda y comunicación. Instinto animal.

27. El primer medio de comunicación fue: Gestos y símbolos. Escritura.

28. La comunicación permitió: El progreso humano. El aislamiento social.

29. La comunicación hace que el hombre: Salga de su soledad. Se aísle.

30. La vida en sociedad es posible gracias a: La transmisión de información. La autoridad.

31. El mundo actual está: Saturado de signos y mensajes. Libre de comunicación.

32. Los signos pueden ser: Acústicos, visuales, táctiles, olfativos y gustativos. Solo escritos.

33. Un ejemplo de signo acústico es: El sonido del teléfono. Una fotografía.

34. Un signo visual puede ser: Un semáforo. Un olor.

35. Un signo táctil es: El sistema Braille. Una canción.

36. Si la relación entre significante y significado es natural, hablamos de: Indicios. Iconos.

37. Si la relación es de semejanza, hablamos de: Iconos. Símbolos.

38. Si la relación es arbitraria, hablamos de: Símbolos. Iconos.

39. Un ejemplo de icono es: Un mapa. Un olor.

40. Un ejemplo de símbolo es: El color verde del semáforo. Las nubes que anuncian lluvia.

41. El código en comunicación es: Un acuerdo sobre el valor de los signos. Un idioma universal.

42. Sin código común, la comunicación es: Imposible. Parcial.

43. Un código establece: Reglas para interpretar los signos. Normas de convivencia.

44. El código es esencial porque: Permite comprender el mensaje. Impide la comunicación.

45. Cuantos más códigos conoce una persona: Más entiende el mundo. Menos comunica.

46. El código es necesario entre: Emisor y receptor. Solo receptor.

47. La convención sobre los signos es: Un acuerdo previo al uso del signo. Una costumbre espontánea.

48. La convención puede ser: Explícita o implícita. Solo escrita.

49. La fuerza de la convención depende de: Número de individuos que la aceptan. La autoridad.

50. Cuanto más amplia y precisa es la convención: Más codificado está el signo. Menos claro resulta.