Cree en ti administra y ten fe 9 Tema 9

1 - Según el artículo 42, el incumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales por parte del empresario puede dar lugar a: Responsabilidades administrativas, penales y civiles. Solo sanción económica.

2 - Cuando el Inspector de Trabajo comprueba una infracción, su primer paso suele ser: Requerir al empresario para subsanar deficiencias. Cerrar inmediatamente la empresa.

3 - El requerimiento del Inspector de Trabajo debe: Hacerse por escrito y señalar las anomalías. Comunicarse verbalmente al empresario.

4 - En caso de incumplimiento del requerimiento, el Inspector puede: Levantar acta de infracción. Solo emitir una advertencia.

5 - Si hay riesgo grave e inminente, el Inspector puede: Ordenar la paralización inmediata de trabajos. Solo informar al comité.

6 - La notificación de paralización se comunica a: Empresa, trabajadores, Comité de Seguridad y Salud y Delegado de Prevención. Solo al empresario.

7 - La empresa debe informar a la Inspección sobre: Cumplimiento inmediato de la notificación. Contratos de trabajo.

8 - La empresa puede impugnar la paralización ante la autoridad laboral en: 2 días hábiles. 3 días hábiles.

9 - La resolución de la autoridad laboral sobre la paralización: Será ejecutiva. Solo vinculante si la empresa está de acuerdo.

10 - La paralización de trabajos se levanta: Por la Inspección o por el empresario una vez subsanadas las causas. Automáticamente después de 24 horas.

En la Administración Pública, las infracciones se corrigen mediante: Medidas correctoras impuestas por autoridad competente. Suspensión automática de salario.

12 - El procedimiento en la Administración General del Estado lo regula: El Gobierno. Cada comité de empresa.

13 - El procedimiento puede iniciarse: Por órgano competente de Inspección de Trabajo. Solo a petición del empresario.

14 - La Inspección tras su actuación realiza: Requerimiento sobre medidas y plazo de ejecución. Sanción inmediata.

15 - En caso de discrepancia entre Ministros, la decisión final se eleva a: Consejo de Ministros. Comité de Seguridad y Salud.

16 - En circunstancias de excepcional gravedad, el Gobierno puede: Suspender actividades laborales o cerrar el centro. Solo emitir recomendación.

17 - Durante la vigilancia de prevención, los Delegados de Prevención: Ejercen labor de control sobre cumplimiento de normativa. Pueden imponer sanciones.

18 - En empresas privadas, el tiempo de formación de los Delegados de Prevención: Se considera tiempo de trabajo y coste corre a la empresa. No se considera tiempo de trabajo.

19 - El Real Decreto 1215/1997 regula: Disposiciones mínimas de seguridad y salud para equipos de trabajo. Normativa de transporte de mercancías.

20 - Se considera equipo de trabajo: Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. Solo maquinaria pesada.

21 - Los órganos de accionamiento deben ser: Claramente visibles e identificables. Ocultos para seguridad.

22 - La puesta en marcha de un equipo de trabajo requiere: Acción voluntaria sobre órgano de accionamiento. Solo pulsar cualquier botón.

23 - Cada equipo debe permitir: Parada total en condiciones de seguridad. Solo parada parcial.

24 - Los dispositivos de parada tienen prioridad sobre: Órdenes de puesta en marcha. Señales de advertencia.

25 - Equipos con riesgo de caída de objetos deben tener: Dispositivos de protección adecuados. Solo advertencias.

26 - Equipos con emanación de gases o polvo deben: Contar con dispositivos de captación o extracción. Ser ventilados por ventanas.

27 - Equipos en altura deben tener: Barandillas o sistema equivalente de protección. Solo señalización.

28 - Escaleras de mano y tijera deben: Tener elementos de seguridad que impidan apertura accidental. Solo ser estables.

29 - Herramientas manuales deben ser: Resistentes y con unión firme. Ligera y económica.

30 - Herramientas deben tener mangos: Adecuados, sin bordes agudos y aislantes si es necesario. Largos sin criterio.

31 - Dispositivos de protección deben: Ser sólidos, no riesgosos y difícil de anular. Ser económicos.

32 - Zonas de trabajo deben estar: Adecuadamente iluminadas. Solo con luz natural.

33 - Partes calientes o frías deben estar: Protegidas. Señalizadas.

34 - Dispositivos de alarma deben ser: Perceptibles y comprensibles. Solo audibles.

35 - Equipos deben tener dispositivos que: Permitan separar las fuentes de energía. Solo apagar energía.

36 - Señalización indispensable garantiza: Seguridad de trabajadores. Solo estética.

37 - Equipos en ambientes agresivos deben. Estar acondicionados y protegidos. Usarse igual que en interior.

38 - Equipos de trabajo deben prevenir: Riesgo de explosión. Solo incendios.

39 - Equipos eléctricos deben: Proteger frente a contactos directos o indirectos. Solo tener fusibles.

40 - Equipos con ruido, vibraciones o radiaciones deben: Tener protecciones o dispositivos adecuados. Solo usar carteles.

41 - Equipos para líquidos corrosivos deben: Contar con protecciones adecuadas. Solo advertir con cartel.

42 - Herramientas manuales deben ser: Resistentes y firmes. Solo ligeras.

43 - Equipos de trabajo se instalarán de modo que: Se reduzcan riesgos para todos los trabajadores. Solo para el operador principal.

44 - Trabajadores deben poder acceder a los equipos: Con condiciones de seguridad. Solo supervisados.

45 - Equipos no deben usarse: En operaciones o condiciones contraindicadas por fabricante. Solo en pruebas.

46 - Evaluación de riesgos permite usar equipo: Solo si se han tomado medidas. Siempre.

47 - Antes de usar un equipo se debe comprobar: Condiciones de uso y protecciones. Solo funcionamiento básico.

48 - Equipos dejan de usarse si: Presentan deterioros que comprometan seguridad. Solo con supervisión.

49 - Equipos con elementos peligrosos accesibles requieren: Precauciones y protecciones individuales. Solo señalización.

50 - Limpieza cercana a elemento peligroso debe: Realizarse con medios auxiliares garantizando distancia. Sin protección.