De creto 461/15

¿A quién se aplica el régimen disciplinario policial?. Solo al personal en actividad. Al personal en actividad, retirado y dado de baja por hechos cometidos en actividad. Solo al personal retirado.

¿Qué constituye una falta administrativa según el documento?. Cualquier error cometido en el servicio. Toda infracción a los deberes policiales establecidos o implícitos en leyes y reglamentos. Solo las faltas graves.

¿Cuáles son los derechos del agente policial ante la atribución de una falta?. Ninguno, solo debe acatar la sanción. Derecho a la defensa y al debido proceso. Derecho a apelar solo si la falta es grave.

¿Cómo clasifica la Ley 12.521 las faltas administrativas?. Leves y graves. Leves, graves y muy graves. Simples y complejas.

¿Cuál de las siguientes NO es una falta administrativa leve según el Art. 41?. Tardanza o inasistencia injustificada de hasta 72 horas. Prestar servicio con falta de diligencia. Apropiarse de bienes del Estado.

Una tardanza o inasistencia injustificada de hasta 72 horas se considera una falta: Grave. Leve. No es una falta si es justificada.

¿Qué sucede si un agente policial presta servicio con falta de diligencia, capacidad o eficiencia?. No es una falta si no causa daño. Es una falta administrativa leve. Es una falta grave automáticamente.

¿Cuándo una falta leve se transforma en falta grave según el documento?. Cuando se repite tres veces. Cuando produce alteración del orden interno, la investidura pública, la repartición o la administración, o menoscabo relevante a leyes y reglamentos. Cuando el superior así lo decide.

¿Qué condición agrava las faltas leves, según el Art. 42 de la LPP?. Cometer la falta en día feriado. Que se den algunas de las circunstancias enumeradas en dicho artículo. Que la falta sea cometida por un suboficial.

¿Cuál es la principal función del Decreto 461/15 en relación al régimen disciplinario policial?. Crear nuevas categorías de faltas. Reglamentar el régimen de responsabilidad administrativa e incorporar nuevas conductas como faltas. Eliminar las faltas leves.

Según el Decreto 461/15, ¿qué conductas quedan comprendidas en la falta de 'falta de diligencia, capacidad, eficiencia, seriedad o fuera de lugar, tiempo, forma y modalidad'?. Solo el uso de teléfonos celulares en horario de servicio. La falta de aseo en el uniforme, fumar en dependencias policiales y el uso indebido de celulares. Solo fumar en dependencias policiales.

¿El consumo de sustancias que afecten la plenitud psicofísica en acto de servicio es una falta?. No, solo si la cantidad es pequeña. Sí, es una falta leve según el Art. 41 inc. k). No, a menos que haya un accidente.

La negativa injustificada a realizarse pruebas para detectar consumo de sustancias es considerada: Una falta leve. Una presunción en contra del agente. Una falta grave.

¿Qué sucede si un agente no comunica dentro de tres días una resolución judicial o administrativa que modifica su situación de revista?. No es una falta si la resolución es favorable. Es una falta administrativa leve. Es una falta grave.

¿El concurso de cuántas faltas leves puede implicar una falta grave?. Dos faltas leves. Tres faltas leves. Cinco faltas leves.