Cuestionario 2025.10.04

Elige la respuesta INCORRECTA. La Constitución Española de 1978. Derechos y libertades: Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo. Todos los españoles tienen derecho a la libre elección de profesión u oficio. Los sindicatos regularán un “estatuto de los trabajadores”.

Elige la respuesta INCORRECTA. Ley Orgánica 13/1982. Navarra tiene competencia exclusiva sobre las siguientes materias: Casinos, juegos y apuestas, con exclusión de las Apuestas Mutuas Deportivo Benéficas. Aeropuertos que no sean de interés general; helipuertos. Obras públicas que tengan la calificación legal de interés general del Estado y cuya realización afecte a otros territorios del mismo.

Decreto Foral Legislativo 251/1993. ¿El personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra NO estará integrado por?. Los funcionarios públicos. El personal eventual. El personal interino.

Ley 39/2015. El órgano que dicte las resoluciones y actos administrativos los notificará a los interesados cuyos derechos e intereses sean afectados por aquéllos, en los términos previstos siguientes: Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de quince días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado…. Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de quince días desde el de la fecha en que el acto haya sido dictado…. Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado….

Decreto Foral 113/1985. Las convocatorias deberán contener, al menos, las determinaciones siguientes: Calendario preciso de realización de las pruebas, con concreción, al menos, del mes y año en que han de comenzar los ejercicios. Entre la publicación de la convocatoria y la fecha de comienzo de los ejercicios deberán mediar, al menos, dos meses. Calendario preciso de realización de las pruebas, con concreción, al menos, del mes en que han de comenzar los ejercicios. Entre la publicación de la convocatoria y la fecha de comienzo de los ejercicios deberá mediar, al menos, un mes. Calendario preciso de realización de las pruebas, con concreción, al menos, el mes y el año en que han de comenzar los ejercicios. Entre la publicación de la convocatoria y la fecha de comienzo de los ejercicios deberá mediar, al menos, mes y medio.

De acuerdo a la Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo común y del régimen jurídico electrónico del Ayuntamiento de Pamplona, señala cuál de los siguientes es un derecho de la ciudadanía: Derecho a que se le envíe por correo electrónico los documentos de cualquier procedimiento. Derecho a ser asistida en el uso de medios electrónicos en sus relaciones con la Entidad Local. Derecho a crear su firma electrónica.

La ciudadanía podrá acceder a los siguientes servicios electrónicos del Ayuntamiento de Pamplona: A la vida laboral, simulación de jubilación. Pago de multas, expediente académico. Registro General Electrónico, modelos de solicitudes.

La Ley Foral 5/2018, en su artículo 32, referente a la Protección de Datos Personales señala que: Cuando la información solicitada se refiera a personas jurídicas, se facilitará la información, incluso si contiene datos del nombre y apellidos de personas físicas que sean representantes, administradores o miembros de sus órganos de dirección, administración y control, y direcciones de contacto. Cuando la información solicitada se refiera a personas jurídicas, no se facilitará información alguna. Cuando la información solicitada se refiera a personas jurídicas, se facilitará la información, obviando datos de las personas físicas.

En el caso de reclamación ante el Consejo de Transparencia de Navarra, el plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de: Un mes, a todos los efectos. Un mes, más otro mes si la información se debe disociar de datos personales. Tres meses, transcurrido el cual, la reclamación se entenderá desestimada.

Respecto al consentimiento de menores de edad recogido en la Ley Orgánica 3/2018: El tratamiento de los datos de los menores de catorce años, fundado en el consentimiento, solo será lícito si consta el del titular de la patria potestad o tutela, con el alcance que determinen los titulares de la patria potestad o tutela. El tratamiento de los datos de los menores de catorce años, nunca puede ser lícito. El tratamiento de los datos de los menores de catorce años no está protegido por la ley.

El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone: No discriminar a las personas progenitoras en su búsqueda de empleo privado. No discriminar a las personas que no sean binarias. La ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

Para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, las Administraciones Públicas negociarán un protocolo de actuación con: La Administración General del Estado. El Gobierno de Navarra. La representación legal de las trabajadoras y trabajadores.

Las Administraciones Públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán: Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional. Fomentar la formación en igualdad a lo largo de la carrera profesional, no en el acceso al empleo público. Establecer medidas efectivas para eliminar alguna discriminación retributiva indirecta, por razón de sexo.

Según la Ley Foral 2/2018, dentro de las normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas, los expedientes de contratación podrán ser: De tramitación ordinaria, anticipada y de emergencia. De tramitación urgente, normal y exclusiva. De tramitación pública, privada y por lotes.

Los contratos de las Administraciones Públicas, según la Ley Foral 2/2018, se extinguirán por: Incumplimiento y extinción. Cumplimiento o por resolución. Cumplimiento y extinción.

El Plan de Acción señalado en la Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático 2030 del Ayuntamiento de Pamplona, en base al diagnóstico climático incorpora objetivos e incluye una de estas líneas de acción: La gestión de los ecosistemas, que se verán afectados por los efectos del cambio climático. Impulso de un antiguo modelo de producción y consumo, no basado en los principios de la Economía Circular. El análisis de los ecosistemas, aunque no se verán afectados por los efectos del cambio climático.