Cuestionario 3

Los órganos de selección podrán proponer el ingreso de un número superior al de plazas convocadas?. Verdadero. Falso. No lo sé. Depende de la convocatoria.

¿Cuál es la opción verdadera relativa a los destinos que puede ocupar un militar profesional?. Podrá ocupar destinos en otros departamentos ministeriales en puestos orgánicos relacionados con la función pública. Los destinos, según su forma de asignación, son de libre designación, de concurso-oposición o de provisión por antigüedad. Durante su compromiso inicial un militar de tropa y marinería podrá optar a ocupar otros destinos. Podrá ser cesado de su destino sólo cuando éste le haya sido asignado mediante el sistema de libre designación.

¿Cuál es la respuesta falsa sobre los compromisos de los reservistas voluntarios?. Ese compromiso muestra su disponibilidad para ser incorporados en caso de necesidad por falta de efectivos militares profesionales. Se podrán resolver en las condiciones determinadas reglamentariamente. Firmarán un compromiso inicial de tres años. Podrán firmar nuevos compromisos hasta la edad de 63 años.

¿Cuál NO es una categoría militar?. Oficiales superiores. Tropa y marinería. Suboficiales. Oficiales generales.

¿Cuál es la opción CORRECTA relativa a los efectivos y plantillas reglamentarias de las Fuerzas Armadas?. El Gobierno podrá informar a las Cortes Generales cada vez que apruebe un Decreto Ley de desarrollo de plantillas. Los excedentes en los diferentes empleos de la escala de suboficiales se amortizarán no dando al ascenso la primera vacante que se produzca de cada tres. El Ministro de Defensa fijará anualmente las plantillas de militares de tropa y marinería en servicio activo, independientemente del empleo. No existe ningún límite en un número máximo coroneles.

¿Cuál no es una recompensa militar?. Cruz Laureada de San Fernando y Cruz de Guerra. Citación como distinguido en la Orden General al recibir una Mención honorífica. Cruz del Merito militar con distintivo azul y Cruz del Merito militar con distintivo rojo. Medalla del Ejercito.

¿Cuál de las siguientes respuestas NO forma parte de los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas?. Cuerpo Militar de Sanidad. Cuerpo Militar de Intervención. Cuerpo Militar de Intendencia. Cuerpo de Músicas Militares.

¿BPM es un acrónimo de?. Gestión del Rendimiento empresarial. Monitoreo de desempeño empresarial. Gestión de Procesos de negocio. Modelado de Procesos empresariales.

¿Cuál de los siguientes NO pertenece al grupo de "objetos de flujo" en un diagrama BPMN?. Actividad. Flujo de secuencia. Compuerta. Evento.

¿Quien es el responsable de impulsar, coordinar y tomar decisiones para implantar la Transformación Digital en el ET?. EI JEMAD. EI JEDIVPLA. EI SEGENEME. EI SEJEME.

¿Cuál es un tipo de EVENTO contemplado en el mapeo BPMN?. Evento de trasacción. Evento complejo. Evento temporal.. Evento inclusivo.

¿Cuál de las siguientes opciones es FALSA respecto a la metodología para el análisis de los procesos de trabajo del MDEF?. Análisis del proceso. Optimización del proceso. Identificación de proceso. Diseño y modelado de procesos.

¿BPM proporciona estrategias para administrar qué?. Gestión de proyectos e implementación de tecnología. Personas, procesos y tecnología de forma rentable. Procesos de negocio desde una perspectiva de extremo a extremo. Monitoreo de desempeño de negocios.

¿Qué definen los Procesos de negocio?. Componentes detallados de la arquitectura empresarial. Cómo la tecnología apoya el negocio. Qué hacemos y cómo lo hacemos. Capacidades de rendimiento empresarial.

¿Cuáles son las actividades a realizar en la fase 3 de la metodología para el análisis de los procesos de trabajo del MDEF "Optimización del proceso"?. Informar modificación. Generar solicitud de modificación. Revisar solicitud inicial. Analizar la modificación.

¿Cuál es la respuesta incorrecta respecto a la Transformación Digital en el ET?. Los equipos informáticos. En los datos y productos de la información. Los Servicios CIS/TIC. Los procesos de trabajo operativos y funcionales.

¿En qué se sustenta la Transformación Digital?. Los datos. GIC. Las personas. Los procesos de trabajo.

¿Cuál es la opción INCORRECTA relacionada con los procesos BPMN?. Se utiliza el término "mapear un proceso" para referirse a la generación del diagrama BPMN de un proceso. Los diagramas BPMN constituyen una herramienta que sirve para mostrar el funcionamiento de un proceso de trabajo. BPMN es el estándar nacional más difundido y aceptado para definir y modelar procesos de trabajo en el ámbito del ET. Son las abreviaturas de Business Process Model and Notation.

¿Qué permite el modelo TO BE?. Fomenta entendimiento entre todas las áreas que participan en el proceso. Valida conjuntamente el proceso con todos los implicados. Genera claridad referente a cómo se ejecuta el proceso. Permite identifica nuevos PKI,s.

¿Cuál es la opción FALSA del Mapa de Procesos del Ejército de Tierra?. Forma parte de la Jerarquía Global de Procesos del EME. Los procesos troncales son de Gobierno, Contribución del ET a Operaciones y de Apoyo. Dentro de cada proceso troncal existen ciertas categorías de procesos. Los procesos se agrupan en tres troncales.

¿Qué actividad NO forma parte de la fase de Diseño y modelado del proceso?. Validar Solicitud de modificación. Definición de formulario de Proceso (DFP). Analizar el proceso. Formar grupo de trabajo.

¿Qué deben hacer las métricas del proceso para alcanzar el nivel deseado de rendimiento?. Ser automatizado. Ser controlado fácilmente. Ser evaluado fácilmente. Ser monitoreado y controlado.

¿Qué Unidad es responsable de designación de la Familia funcional "Gestión de infraestructuras"?. MAPER. MALE. IGE. GABJEME.

¿Cuál es una categoría del proceso troncal de Contribución del Ejército de Tierra a Operaciones?. Seguridad. Organización. Preparación. Recursos Materiales.

¿Cuál es la respuesta FALSA sobre la documentación de la Fase 2 Diseño y modelado del proceso?. Formulario de Proceso (DFP). Catálogo de Procesos del Ámbito (CPA). Documento de Análisis Funcional del proceso (AFP). Fichero del diagrama del proceso con extensión BPM.

¿Qué categoría incluye los procesos mediante los cuales el JEME estudia la evolución del entorno operativo?. Procesos de Seguridad. Procesos de Preparación. Procesos de Gestión de la Información y el Conocimiento. Procesos de generación y apoyo a operaciones.

¿Quién es el responsable de planeamiento de la categoría coordinación y control?. Jefe de la División de Logística del EME. Jefe de la División de Operaciones del EME. Jefe de la División de Planes del EME. El secretario general del EME.

¿Cuál es la opción correcta en relación al "Líder Autocrático"?. Dirige y, al mismo tiempo, reacciona ante los descontentos de sus colaboradores. Sus subordinados se sienten integrados en un equipo eficaz. Muestra un mínimo interés por la tarea. Asume todas las decisiones difíciles del grupo a cambio de que sus subordinados cumplan las órdenes sin vacilaciones.

¿Cuál es la opción correcta con respecto a las responsabilidades inherentes a todo líder en el desempeño de su trabajo?. Asegurar solo el bienestar moral de los subordinados. Desarrollar exclusivamente sus conocimientos, habilidades y actitudes. Todos los líderes militares tienen la responsabilidad personal de aceptar la ética del Ejército. Establecer patrones profesionales y éticos elevados, sin necesidad de ser ejemplo de los mismos.

¿Cuál es la afirmación correcta en referencia a la preparación del líder?. En cuanto a la toma de decisiones, se tendrá en cuenta fundamentalmente la responsabilidad. La cohesión del grupo no es un factor a tener en cuenta. En cuanto a asumir responsabilidades, hay que tener en cuenta el nivel de la organización en la que se ejerce el liderazgo. Debe primar la asunción de responsabilidades, el trabajo individual y la toma de decisiones.

¿Cuál de los siguientes es un nivel de liderazgo?. Nivel directo, nivel ejecutivo (que incluye a los mandos a nivel brigada en unidades tácticas) y nivel estratégico. Nivel directo (en el que se encuentran la mayoría de los mandos), nivel ejecutivo y nivel estratégico. Nivel directo, nivel ejecutivo (en el que la comunicación suele ser escrita o como discurso oral) y nivel estratégico. Nivel directo, nivel ejecutivo y nivel estratégico (en el que los plazos de planificación se aumentan al medio plazo).

¿Qué cualidad es esencial para un líder?. competencia, constancia, responsabilidad. coherencia, entusiasmo, fuerza. entusiasta, paternalista, responsable. Coherencia, valor, inteligencia.

¿Qué factores producen el "Síndrome de sargento viejo"?. La pérdida ocasional de compañeros y el miedo constante. Añoranza familiar y estrés situacional. La repetida pérdida de miembros del grupo y el miedo al combate. La repetida pérdida de miembros del grupo y la prolongación de peligro y sufrimiento.

¿Cuál es una opción INCORRECTA respecto a los niveles de liderazgo?. Nivel directo, nivel ejecutivo (que incluye a los mandos a nivel brigada en unidades tácticas) y nivel estratégico. Nivel directo, nivel ejecutivo y nivel estratégico (en el que los plazos de planificación se aumentan al medio plazo). Nivel directo, nivel ejecutivo (en el que la comunicación suele ser escrita o como discurso oral) y nivel estratégico. Nivel directo (en el que se encuentran la mayoría de los mandos), nivel ejecutivo y nivel estratégico.

¿Qué caracteriza el estilo de liderazgo S4 "Delegar"?. El líder intenta persuadir psicológicamente a los subordinados sobre la decisión a tomar. El líder dice a sus subordinados qué tarea deben realizar, cómo, cuándo y dónde realizarla. Baja orientación a la tarea y alta orientación a la relación con los subordinados. Baja orientación a la tarea y baja orientación a la relación con los subordinados.

¿Qué hay que tener en cuenta al preparar un lider?. En cuanto a asumir responsabilidades, hay que tener en cuenta el nivel de la organización en la que se ejerce el liderazgo. Debe primar la asunción de responsabilidades, el trabajo individual y la toma de decisiones. La cohesión del grupo no es un factor a tener en cuenta. En cuanto a la toma de decisiones, se tendrá en cuenta fundamentalmente la responsabilidad.

¿Qué es necesario para conseguir un grupo eficaz?. que tengan libertad para pertenecer a grupos alternativos y estén cohesionados. Que los miembros del grupo no pertenezcan a grupos alternativos y exista lealtad. que entre sus miembros exista cohesión y que dichos miembros no deseen pertenecer a grupos alternativos. Que entre sus miembros exista cohesión y pertenezcan a otros grupos.

¿Qué es necesario para conseguir un grupo eficaz?. Que tengan libertad para pertenecer a grupos alternativos y estén cohesionados. Que entre sus miembros exista cohesión y que dichos miembros no deseen pertenecer a grupos alternativos. Que los miembros del grupo no pertenezcan a grupos alternativos y exista lealtad. Que entre sus miembros exista cohesión y pertenezcan a otros grupos.

¿Cuál es la respuesta correcta sobre el liderazgo transformacional?. El líder estimula la motivación del seguidor por el intercambio de premios. El papel del líder es promover que su personal se involucre en todos los niveles. Se corresponde con el llamado "liderazgo efectivo". La influencia idealizada no es uno de los componentes básicos de este modelo de liderazgo.

¿Cuál es la incorrecta sobre los comportamientos en grupo?. Miembros que buscan el beneficio del grupo. Miembros que buscan el propio beneficio. Miembros orientados a la interacción. Miembros orientados al trabajo a realizar.

¿A qué clase de respuesta a la influencia social pertenece la frase "quiero ser como ellos"?. Interiorización. Identificación. Conformidad. Aceptación.