Cuestionario acadmia

8¿Cuáles son algunos de los servicios corporativos que regulan la actividad interna de EMULSA de forma centralizada?. Planificación y control económicos y financieros y almacén. Planificación y control, almacén y educación ambiental. Planificación y control económicos y financieros y educación ambiental.

9)todo comportamiento verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo?. Acoso sexual. Acoso por razón de sexo. A y b son ciertas.

10¿Cómo se iniciará el Procedimiento Formal de Denuncias?. A través de una denuncia formalizada a través del Canal Interno de Denuncias. Bajo continuación del proceso informal. A y b son ciertas.

¿Según la guía de separación de residuos, son residuos que se pueden depositar en el contenedor de envases ligeros?. Perchas. Juguetes. Redes de frutas.

12¿Según la Guía de separación de residuos, los tapones de corcho deberán depositarse en: Contenedor de envases ligeros. Contenedor de residuos no reciclables. Contenedor de orgánica.

13¿Qué edificios y locales identifica EMULSA en el concejo de Gijón?. La limpieza de colegios y edificios públicos. La señalización vial vertical y horizontal. Todas las respuestas anteriores son correctas.

14¿En qué se basa el principio de la política de responsabilidad social de EMULSA?. La comunicación y el diálogo fluido entre la empresa y todos los grupos de interés. Innovación y desarrollo para la mejora continua. El respeto al medio ambiente.

15¿Quién se considera grupo de interés prioritario para EMULSA?. Ciudadanos. Comités de Administración. Todas las respuestas anteriores son correctas.

16¿Qué organismo encargado de vigilar el funcionamiento y la observancia del Código Ético y del Plan de Prevención de Delitos existente en EMULSA?. El Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. El Comité de prevención de delitos. El Comité de Sostenibilidad.

17¿Cada cuánto tiempo se reunirá el organismo encargado de vigilar el funcionamiento y la observancia del Código Ético y Plan de Prevención de Delitos existente en EMULSA?. Se reunirá, al menos con carácter cuatrimestral y siempre que sea necesario. Se reunirá, al menos con carácter bimestral y siempre que sea necesario. Se reunirá con carácter cuatrimestral.

18¿En relación con la prevención de delitos, todo el personal operario de EMULSA debe: Cumplir con los compromisos y comportamientos establecidos en el Convenio Colectivo, así como con las medidas establecidas en materia medioambiental y de seguridad y salud. Cumplir con las medidas establecidas en materia medioambiental y de seguridad y salud. Cumplir con los compromisos y comportamientos establecidos en el convenio colectivo de EMULSA.

19¿En relación con el desempeño ambiental, todo el personal de EMULSA: Es responsable conforme a sus funciones específicas del correcto desempeño medioambiental. Ha de asegurarse de que todas las operaciones y actividades que se ejecutan y que tienen influencia en el medio ambiente se realizan conforme a la formación ambiental recibida y al manual de buenas prácticas ambientales, uso de productos, gestión de residuos, etcétera. Todas las respuestas anteriores son correctas.

20¿Qué deben hacer los empleados y empleadas de EMULSA para prevenir la comisión de delitos?. Cumplir las normas e instrucciones, procedimientos operacionales y protocolos de la empresa, ya que estos son los principales controles implantados en EMULSA para prevenir la comisión de delitos. Comunicar a través del canal de denuncias aquellos hechos que sean denunciables. Todas las respuestas anteriores son correctas.

21¿En qué se basa la gestión de calidad en EMULSA?. Orientación al ciudadano, orientación a la seguridad y mejora continua. Orientación al ciudadano e implicación y compromiso de todo el personal y mejora continua. Orientación al medio ambiente, implicación y compromiso de todo el personal y mejora continua.

22¿Cómo se deben gestionar los residuos peligrosos generados por EMULSA?. Se depositarán en papeleras hasta su posterior traslado. No es necesario que estén identificados, pero si recomendable. Son tratados por un gestor autorizado.

23¿Qué debe tener en cuenta cada trabajador antes de iniciar los trabajos en términos de seguridad y prevención?. Formación y documentación asociada a las actividades que van a realizar y evaluación de riesgos vigente de su puesto de trabajo. Equipos de protección individual y medios de seguridad específicos para toda la actividad. Todas las respuestas anteriores son correctas.

48¿Qué incluye la protección del medio ambiente en EMULSA?. Un uso responsable de los recursos. La mitigación y adaptación al cambio climático. Incluye todo lo anterior.

49¿Qué hacer cuando una carga tiene as as u otro tipo de agarre con forma y tamaño confortable para asir con toda la mano, permaneciendo la muñeca en una posición neutral?. Agarre sano. Agarre bueno. Agarre adecuado.

50¿Cuáles son los límites de carga acumulada diariamente en un turno de 8 horas que NO deben superar?. Los 10000 kg si la distancia de transporte es hasta 10 metros. Los 6000 kg si la distancia de transporte es de más de 10 metros. A y b son ciertas.

51¿En condiciones adecuadas de higiene y seguridad, durante cuánto tiempo máximo se podrán almacenar los residuos peligrosos?. 6 meses. Como máximo 6 meses. 15 días como máximo.

52¿Cuál de estas calles pertenece al barrio de Laviada?. Calle Juanin de Mieres. Calle Japón. Calle Antonio Machado.

53¿Cuál de estas calles pertenece al barrio de Nuevo Gijón?. Calle Murcia. Calle Naranjo de Buines. Calle Carpinteros.

54¿Cuál de estas calles pertenece al barrio de L' Arena?. Calle Pintor Mariano Moré. Calle Infiesto. Calle Menéndez Pelayo.

55¿Cuál de estas calles pertenece al barrio de Viesques?. Calle Soria. Calle Feijoo. Calle Gloria Fuertes.

39¿Qué respuesta es correcta en relación con lo establecido por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, sobre la protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos?. El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. El empresario deberá tener en cuenta los aspectos que afecten a los trabajadores con discapacidad en las evaluaciones de los riesgos y, en función de estas, adoptará las medidas preventivas y de protección necesarias. Todas las respuestas son verdaderas.

41¿En qué se basa el sistema de gestión de en EMULSA, señala la correcta?. Orientación al empleado. Implicación y compromiso de todo el personal de mando. Mejora continua.

42¿Qué implica una mejor cultura del bienestar?. La mejora de la salud y seguridad de los integrantes de la organización, de su ámbito personal y familiar exclusivamente. La promoción de estilos de vida saludables. Un compromiso con la comunidad.

43¿En qué año se constituyó el Comité de Seguridad y Salud de EMULSA?. 1983. 1993. 1989.

44¿Para actuar acorde a la LPRL, la evaluación de los riesgos será actualizada: Solamente con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido. Cuando también cambien las condiciones de trabajo exclusivamente. Cuando cambien las condiciones de trabajo y, en todo caso, se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido.

45¿Con qué carácter general y de acuerdo con la LPRL se realizará la evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores?. Teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad. Teniendo en cuenta la siniestralidad de la empresa. Teniendo en cuenta el número de trabajadores.

46¿Qué debe incluir el Plan de Prevención de Riesgos laborales, según se especifica en la LPRL?. Los procesos y recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos. El número de trabajadores de la empresa. Las responsabilidades en materia de prevención.

¿Qué no incluye la protección del medio ambiente en EMULSA?. Un uso responsable de los recursos. La mitigación y adaptación al cambio climático. Incluye todo lo anterior.