Cuestionario sobre la Administración General del Estado

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¿Qué es la Administración?. Un grupo de personas que realizan trabajos para satisfacer necesidades. Un organismo que regula el tráfico. Una entidad que organiza eventos.

¿Qué es un órgano administrativo?. Un grupo de personas dentro de la Administración que se ocupa de un trabajo concreto y cuyas decisiones tienen consecuencias legales. Un edificio gubernamental. Un comité de expertos que asesora al gobierno.

¿Qué es un procedimiento administrativo?. El modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos definidos. Un debate entre funcionarios. Una reunión informal para tomar decisiones.

¿Por qué la Administración es compleja?. Porque las instituciones y los ciudadanos necesitan muchos servicios diferentes, lo que requiere diversos órganos para atenderlos. Porque los funcionarios son poco eficientes. Porque hay pocos procedimientos establecidos.

¿Qué significa que un órgano administrativo tenga personalidad jurídica?. Que tiene derechos y obligaciones y debe responder jurídicamente de sus acciones. Que puede emitir dinero. Que tiene inmunidad total.

¿Qué es el patrimonio de un órgano administrativo?. Las cosas que están en su propiedad. El dinero que recauda. El conjunto de leyes que debe seguir.

¿Cuál es la ley más importante de España según el documento?. La Constitución Española. El Código Penal. El Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué principios debe cumplir la Administración al funcionar, según la Constitución?. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación y legalidad. Flexibilidad, rapidez, gratuidad, transparencia y confidencialidad. Autonomía, independencia, especialización, responsabilidad y rendición de cuentas.

¿Qué significa que la Administración debe ser eficaz?. Que debe actuar de manera correcta y rápida. Que debe ser siempre la opción más barata. Que debe priorizar las opiniones de los ciudadanos.

¿Qué significa que la Administración es jerárquica?. Que los diferentes órganos y personas se organizan repartiendo responsabilidades y la toma de decisiones. Que todos los funcionarios tienen el mismo rango. Que las decisiones solo las toma el presidente.

¿Qué significa descentralización y desconcentración?. Que la Administración reparte asuntos para un mejor funcionamiento, resolviendo peticiones antes y mejor. Que la Administración se divide en diferentes departamentos. Que las decisiones se toman de forma centralizada.

¿Qué significa que la Administración debe funcionar de manera coordinada?. Que los diferentes órganos y personas deben ponerse de acuerdo y actuar de forma organizada y conjunta. Que cada órgano trabaja de forma independiente. Que las decisiones se toman sin consultar a otros.

¿Qué significa que la Administración funciona de acuerdo a las leyes?. Que debe basar sus decisiones en la Constitución y en las leyes que la desarrollan. Que solo debe seguir las órdenes de sus superiores. Que puede actuar según su criterio sin regulación.

¿Qué derecho tienen los ciudadanos si sufren un daño por mal funcionamiento de la Administración?. Derecho a pedir indemnización. Derecho a multar a los funcionarios. Derecho a cerrar la Administración.

¿Cuántos niveles de territorio se distinguen para estudiar la Administración?. Tres: el estado central, las comunidades autónomas y los municipios o localidades. Dos: la administración central y la administración local. Cuatro: regional, provincial, municipal y local.

¿Qué es la Administración Central?. La Administración General del Estado, que actúa sobre todo el territorio español. La administración de la ciudad de Madrid. El conjunto de todas las administraciones locales.

¿Por qué se llama Administración General del Estado?. Porque el Gobierno de España la manda y organiza, y sus decisiones se cumplen en todo el territorio español. Porque solo opera en la capital. Porque sus funcionarios son los más importantes.

¿Qué es la Administración Autonómica?. La que actúa en el territorio de una comunidad autónoma. La que gestiona los municipios. La que se encarga de las relaciones exteriores.

¿Por qué se llama Administración Autonómica?. Porque el gobierno de la comunidad autónoma la manda y organiza, y sus decisiones se cumplen solo en su territorio. Porque es independiente de la administración central. Porque solo se encarga de asuntos culturales.

¿Qué es la Administración Local?. La que gestiona las provincias y los municipios. La administración de la Comunidad de Madrid. La administración del Estado.

¿Quién dirige el gobierno de un municipio?. El Alcalde y los concejales. El Presidente de la Comunidad Autónoma. El Delegado del Gobierno.

¿Qué órgano gobierna la provincia?. La Diputación Provincial. El Ayuntamiento. El Gobierno Central.

¿Cómo se organiza la Administración General del Estado?. En muchos órganos e instituciones, como los ministerios, para atender las diversas necesidades de los ciudadanos. En un único órgano centralizado. En administraciones regionales exclusivamente.

¿Cuáles son los objetivos principales de la Administración del Estado?. Conseguir que los ciudadanos cumplan las leyes, coordinar administraciones y planificar políticas para España. Maximizar beneficios económicos. Reducir el número de funcionarios.

¿Cuántos niveles de organización hay en la Administración General del Estado?. Dos: La Administración Central y la Administración Periférica. Tres: Central, Autonómica y Local. Uno: La Administración General.

¿Dónde tiene su sede la Administración Central?. En Madrid. En Barcelona. En Bruselas.

¿Qué son los Órganos Superiores dentro de la Administración General del Estado?. Los Ministerios y las Secretarías de Estado. Las Subsecretarías y las Direcciones Generales. Los funcionarios de carrera.

¿Qué son los Órganos Directivos?. Los que hacen cumplir las órdenes de los órganos superiores. Los que toman las decisiones principales. Los que representan al gobierno en las comunidades autónomas.

¿Qué caracteriza a la Organización Periférica de la Administración General del Estado?. Sus órganos tienen sede por todo el territorio español. Todos sus órganos están centralizados en Madrid. Solo opera fuera de España.

¿Quién representa al Gobierno de España en cada Comunidad Autónoma?. El Delegado del Gobierno en la Comunidad Autónoma. El Presidente de la Comunidad Autónoma. El Alcalde de la capital.

¿Quiénes son los Subdelegados del Gobierno?. Los representantes del Gobierno de España en cada provincia de las comunidades autónomas con más de una provincia. Los alcaldes de las ciudades más grandes. Los ministros del gobierno central.

¿Qué órganos de la Administración General del Estado tienen su sede fuera de España?. Las Misiones Diplomáticas, las Representaciones, las Delegaciones y las Oficinas Consulares. Los consulados en las comunidades autónomas. Las embajadas de las comunidades autónomas.

¿Quién es el Jefe de las Misiones Diplomáticas y Representaciones?. El Embajador. El Cónsul. El Ministro de Asuntos Exteriores.

¿Qué dice el Artículo 14 de la Constitución sobre la igualdad?. Que todas las personas españolas son iguales ante la ley y nadie puede ser discriminado por motivos de sexo, raza, religión, opinión u otras características. Que los hombres tienen más derechos que las mujeres. Que solo se puede discriminar por motivos de religión.

¿Qué implica para la Administración respetar la dignidad, autonomía e independencia de las personas?. Aceptar a todas las personas tal y como son, incluyendo a las personas con discapacidad, y trabajar por la igualdad de oportunidades. Ignorar las necesidades de las personas con discapacidad. Limitar la autonomía de los ciudadanos.

¿Qué tipo de lugares y servicios deben ser accesibles según la Administración?. Sistemas de comunicación, sitios públicos, transportes y productos/servicios. Solo los sitios públicos. Únicamente los sistemas de comunicación.

¿Qué significa que la Administración Pública debe ser accesible?. Que todas las personas puedan acceder con facilidad a los servicios que ofrece. Que solo las personas con discapacidad pueden acceder a sus servicios. Que los servicios son solo para funcionarios.

¿Qué se debe hacer para que los impresos y documentos sean accesibles?. Tener versiones en braille, letras grandes, lenguaje sencillo y estar disponibles en formato digital. Solo imprimirlos en letra pequeña. No ofrecerlos en formato digital.

¿Cómo se promueve la igualdad entre mujeres y hombres en la vida pública?. Creando normas y políticas públicas en todos los ámbitos y elaborando Planes Estratégicos de Igualdad de Oportunidades. Ignorando las diferencias de género. Limitando las oportunidades de las mujeres.

¿A qué mujeres debe proteger especialmente la Administración?. A las mujeres con más vulnerabilidad: inmigrantes, niñas, con discapacidad, mayores, viudas y víctimas de violencia de género. Solo a las mujeres mayores. A todas las mujeres por igual sin distinción.

¿Qué se debe asegurar en la educación para la igualdad?. Que no haya barreras para la igualdad y que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades. Que la educación sea solo para hombres. Que se enseñen diferencias de género.

¿En qué ámbitos deben recibir las mujeres y los hombres el mismo trato en el trabajo?. Formación profesional, búsqueda de empleo, crecimiento profesional, sueldo, despidos y condiciones de trabajo. Solo en la formación profesional. Únicamente en el sueldo.

¿Qué tipo de empleados son los funcionarios de carrera?. Trabajadores con un puesto de trabajo fijo que realizan tareas permanentes. Personal contratado temporalmente. Personas de confianza nombradas por políticos.

¿Cuándo puede la Administración contratar funcionarios interinos?. Para cubrir puestos vacantes, sustituir a funcionarios de carrera, realizar trabajos temporales o cuando hay exceso de trabajo. Solo para cubrir puestos vacantes. Cuando haya exceso de trabajo únicamente.

¿Qué es el personal laboral en la Administración?. Trabajadores que prestan servicios mediante un contrato de trabajo, con condiciones reguladas por el Derecho Laboral. Funcionarios con plaza fija. Personal contratado por políticos.

¿Qué es el personal eventual?. Personas de confianza nombradas por políticos para aconsejarles, con nombramiento temporal. Empleados con contrato indefinido. Funcionarios interinos.

¿A qué tienen derecho los empleados públicos respecto a su crecimiento profesional?. A crecer profesionalmente y ser ascendidos, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad. A ser ascendidos automáticamente cada año. A no poder crecer profesionalmente.

¿Qué tipo de protección tiene derecho un empleado público cuando tiene problemas laborales?. Protección legal y ante amenazas o insultos. Solo protección legal. Ningún tipo de protección.

¿A qué derecho fundamental tienen derecho los empleados públicos?. Libertad de expresión. Libertad de prensa. Libertad de reunión.

¿A qué tienen derecho los empleados públicos en relación a su vida personal y familiar?. A poder compaginar su trabajo y su vida familiar, incluyendo permisos de maternidad/paternidad. A no tener vida familiar. A que su vida personal no influya en su trabajo.

¿Qué deben hacer los empleados públicos respecto a la Constitución y las leyes?. Respetarlas. Ignorarlas. Modificarlas a su conveniencia.

¿Qué significa ser eficiente para un empleado público?. Hacer el mejor trabajo en el menor tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos posible. Trabajar solo las horas establecidas. Evitar la toma de decisiones.

¿Qué es un conflicto de intereses para un empleado público?. Una situación en la que se tienen intereses opuestos, como decidir sobre una subvención para la empresa de un familiar. Tener opiniones diferentes a las del jefe. Quejarse sobre las condiciones de trabajo.

¿Qué deben hacer los empleados públicos con la información que manejan?. Cuidarla, conservarla y darla solo a personas adecuadas, sin difundir información secreta. Compartirla libremente. Borrarla al terminar de usarla.

¿Cómo se ingresa en la Administración Pública?. A través de la Oferta de Empleo Público. Por recomendación de un amigo. Mediante una entrevista directa.

¿Qué requisitos se deben cumplir para ingresar en la Administración?. Nacionalidad española o de la UE, capacidad, titulación necesaria, edad adecuada y no tener sanciones inhabilitantes. Ser familiar de un funcionario. Tener experiencia previa en el sector privado.

¿Qué principios debe respetar la Oferta de Empleo Público?. Igualdad, mérito y capacidad. Experiencia y antigüedad. Rapidez y flexibilidad.

¿Qué se reserva para personas con discapacidad en el empleo público?. Un porcentaje de plazas, reservando además algunas para personas con discapacidad intelectual. No hay reservas específicas. Solo plazas de nivel bajo.

¿Cuáles son los tipos de sistemas selectivos para el empleo público?. Oposición, concurso y concurso-oposición. Entrevista y examen. Solo oposición y concurso.

¿En qué consiste una oposición?. En una o más pruebas diseñadas para determinar la capacidad y aptitud del aspirante para el puesto. En la valoración de méritos y experiencia laboral. En una entrevista personal.

¿Qué se valora en un concurso?. Los méritos de los aspirantes, como la experiencia laboral y la formación. La superación de exámenes teóricos. La capacidad física.

¿Cómo funciona el concurso-oposición?. Combina una fase de oposición y una fase de concurso, donde la puntuación final es la suma de ambas. Consiste solo en una oposición. Consiste solo en un concurso.