Cuestionario sobre Competencias Genéricas, Específicas y Transversales

¿Qué identifican las competencias genéricas?. Actividades específicas del cargo. Elementos compartidos comunes a los cargos. Funciones exclusivas de mando. Tareas operativas individuales.

Las competencias específicas se relacionan principalmente con: Valores personales. Habilidades comunes a todos. El grado y la especialidad del militar. Normas sociales.

¿Qué permiten las competencias específicas en el ámbito militar?. Adaptarse a cualquier trabajo. Cumplir actividades y tareas del campo ocupacional. Mejorar la convivencia social. Desarrollar habilidades básicas.

Las competencias transversales están conformadas por: Solo conocimientos técnicos. Únicamente habilidades físicas. Habilidades cognitivas, valores, principios y actitudes. Normas disciplinarias únicamente.

¿Cómo se manifiestan las competencias transversales?. Solo en el entrenamiento físico. En tareas administrativas. De forma permanente en el accionar. Únicamente en situaciones de combate.

¿Cuál es la diferencia principal entre competencias genéricas y específicas?. Las genéricas son para todos, las específicas solo para mandos. Las genéricas son sobre valores, las específicas sobre técnicas. Las genéricas son comunes a varios puestos, las específicas son propias de un puesto. Las genéricas se aprenden en la academia, las específicas en combate.

¿Por qué son importantes las competencias transversales en el ámbito militar?. Para mejorar la puntería con el arma. Para realizar tareas administrativas de forma más eficiente. Para la toma de decisiones, liderazgo y trabajo en equipo en diversas situaciones. Para el entrenamiento físico riguroso.

¿Un militar con alto grado siempre tendrá competencias específicas superiores?. Sí, el grado garantiza la especialización. No necesariamente, las competencias específicas dependen de la especialidad y el entrenamiento. Solo si ha estado en combate. Depende de las normas sociales que siga.

¿Las habilidades cognitivas forman parte de las competencias genéricas o transversales?. Solo genéricas. Solo específicas. Transversales. Ninguna de las anteriores.

Si un militar demuestra iniciativa y adaptabilidad en diferentes misiones, ¿qué tipo de competencias está evidenciando?. Solo genéricas. Solo específicas. Predominantemente transversales. Técnicas.

Qué identifican las competencias genéricas. Actividades específicas del cargo. Elementos compartidos comunes a los cargos. Funciones exclusivas de mando. Tareas operativas individuales.