Cuestionario sobre el Concurso de Ascenso 2026 (DAYPO)

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¿Qué circuito se menciona en la comunicación sobre el Concurso de Ascenso 2026?. DOPURI Nº 262. DOPURI Nº 226. DOPURI Nº 2026.

¿Qué fecha tiene el circuito DOPURI Nº 262?. 21 de agosto de 2026. 21 de septiembre de 2026. 21 de agosto de 2025.

¿A qué hora figura el circuito DOPURI Nº 262?. 08:00. 10:45. 12:00.

¿Qué división requiere la presentación de la documentación?. División Personal U.R.I. División Logística. División Operaciones.

¿A qué concurso se refiere la comunicación?. Concurso de Ascenso 2025. Concurso de Ascenso 2026. Concurso de Ingreso 2026.

¿Qué dependencias deben cumplir con lo indicado?. Las que cuenten con personal en condiciones y que desee participar. Todas las dependencias sin excepción. Solo las dependencias de Rosario.

¿Qué documento se debe presentar como primera obligación?. Planillas Análisis de Desempeño 2026. Certificados médicos. Resolución de destino.

¿En qué formato deben presentarse las Planillas de Análisis de Desempeño 2026?. Original y duplicado. Solo original. Solo duplicado.

¿Dónde se presentan las Planillas de Análisis de Desempeño?. Sección Legajos de la División Personal URI. Sección Reclutamiento únicamente. Mesa de Entradas.

¿Hasta qué fecha se reciben las Planillas de Análisis de Desempeño?. 08/10/2026. 09/10/2026. 31/12/2025.

¿Cuál es el horario de recepción de planillas de lunes a viernes?. 08:00 a 20:00. 07:30 a 13:00. 08:00 a 12:30.

¿Cuál es el horario de recepción de planillas los sábados?. 08:00 a 12:30. 07:30 a 13:00. 08:00 a 20:00.

¿Cómo deben entregarse las planillas por parte de las dependencias?. En sobre por dependencia. En sobres individuales. Por correo electrónico.

¿Qué debe contener el sobre por dependencia?. La totalidad del personal a concursar. Solo al jefe de dependencia. Solo al personal nuevo.

¿Cuántas planillas anexas se mencionan para constancia de recibo?. 2. 1. 3.

¿Para quiénes son las planillas anexas de constancia de recibo?. Para la dependencia y la División. Para el concursante y el jurado. Para Legajos y Reclutamiento.

¿Cómo debe confeccionarse el encabezado de la planilla?. Letra imprenta mayúscula. Letra cursiva. Minúscula obligatoria.

¿Cómo debe ser la letra del encabezado?. Legible. Ilegible pero firmada. Cursiva exclusivamente.

¿De qué color debe ser el encabezado?. Azul. Negro. Rojo.

¿Qué debe evitar el encabezado?. Errores y enmiendas. La letra mayúscula. El color azul.

¿Se reciben sobres de forma individual?. No. Sí. Solo los sábados.

¿Qué debe tener en su poder el personal para continuar el trámite?. La Planilla de Análisis de Desempeño original y duplicado. Solo el duplicado. Los dos sobres de antecedentes únicamente.

¿Cómo debe estar la planilla antes de ser presentada por el personal?. Completa en todos sus casilleros. Con los casilleros principales completos. Sin firmas.

¿Qué debe constar respecto de la situación laboral en la planilla?. Situación de revista. Domicilio particular. Número de teléfono.

¿Quién realiza la calificación indicada en la planilla?. El jefe directo por Resolución de destino. El concursante. El jurado.

¿Qué firmas deben constar en la planilla?. La del interesado y la del jefe. Solo la del interesado. Solo la del jefe.

¿Qué no debe presentar la planilla?. Borrones, remarques ni enmiendas. Letra mayúscula. Color azul.

¿Dónde debe presentar el personal la planilla completa?. División Personal U.R.I., Sección Reclutamiento. Sección Legajos exclusivamente. DOPURI.

¿Cuál es el horario indicado para presentar la planilla completa en Sección Reclutamiento?. 07:30 a 13:00. 08:00 a 20:00. 08:00 a 12:30.

¿Qué debe hacer el personal que tenga que presentar antecedentes?. Ingresarlos en la División Personal U.R.I. Enviarlos por correo. Presentarlos en su dependencia.

¿Cuántos sobres se requieren para los antecedentes?. 2. 1. 3.

¿Qué deben contener los sobres de antecedentes?. Certificados de títulos, cursos, jornadas, seminarios, etc. Solo títulos universitarios. Solo cursos.

¿Qué contiene uno de los sobres de antecedentes?. Copias legalizadas. Originales únicamente. Copias simples sin certificar.

¿Qué contiene el otro sobre?. Copias de los certificados legalizados. Originales de todos los certificados. Solo títulos.

¿Qué ocurre con los certificados que poseen código QR?. No deberán certificarse. Deben certificarse dos veces. No se reciben.

¿Qué datos deben figurar en el rótulo de los sobres?. Agrupamiento y Jerarquía a concursar, Apellido y Nombre, N.I. y DNI. Solo apellido y DNI. Solo jerarquía y nombre.

¿Qué jerarquía debe indicarse en el rótulo?. La jerarquía a concursar. La jerarquía anterior solamente. La jerarquía del jefe.

¿Qué documento de identificación se pide en el rótulo además del N.I.?. DNI. Pasaporte. Cédula.

¿Desde qué momento se reciben los certificados para quien tuvo un ascenso?. Desde su último ascenso. Desde el año 2006 en todos los casos. Desde el ingreso solamente.

¿Hasta qué fecha se reciben esos certificados?. 31/12/2025. 08/10/2026. 09/10/2026.

¿Qué requisito deben cumplir esos certificados además de estar dentro del período?. Estar avalados conforme a la Resolución Ministerial N.º 2368/18. Tener código QR obligatoriamente. Ser originales.

¿Qué resolución se menciona para el aval de los certificados?. Resolución Ministerial N.º 2368/18. Resolución Ministerial N.º 3070/26. DOPURI N.º 262.

¿Qué período se toma para quien nunca promocionó mediante concurso?. Desde 2006 o desde su ingreso a la repartición policial. Solo desde 2020. Solo desde su ingreso.

¿Cuál es el año de referencia mencionado para quienes nunca concursaron?. 2006. 2016. 2025.

¿Qué alternativa se aplica si la persona ingresó después de 2006 y nunca promocionó mediante concurso?. Se toman los antecedentes desde su ingreso a la repartición policial. Se toman desde 2006 igualmente. No puede presentar antecedentes.

¿Se cargan los cursos no finalizados?. No. Sí. Solo si tienen QR.

¿Se cargan los seminarios no finalizados?. No. Sí. Solo los avalados.

¿Se cargan las carreras no finalizadas?. No. Sí. Solo las universitarias.

¿Quién analizará la documentación con vistas al CA2026?. El jurado pertinente. La dependencia. El interesado.

¿A qué queda sujeta la consideración de la documental?. A lo dispuesto por la Resolución de convocatoria y al análisis del jurado pertinente. A la decisión del interesado. A la presentación por correo.

¿Cómo debe realizarse la entrega de antecedentes?. En forma personal. Por terceros. Por correo electrónico.

¿Hasta qué fecha y hora se reciben los antecedentes?. 09/10/2026 a las 12:00 hs. 08/10/2026 a las 20:00 hs. 09/10/2026 a las 20:00 hs.

¿En qué lugar se reciben los antecedentes?. En esta División Personal U.R.I. En la dependencia de origen. En el jurado.

¿Qué resolución se cita respecto de la fecha límite de entrega de antecedentes?. Resolución Ministerial N.º 3070/26. Resolución Ministerial N.º 2368/18. DOPURI N.º 262.

¿Deben volver a presentarse los certificados ya presentados en concursos anteriores?. No. Sí, siempre. Solo los originales.

¿Por qué no deben volver a presentarse esos certificados?. Porque ya se encuentran cargados en el sistema de concurso de ascenso. Porque perdieron vigencia. Porque fueron anulados.

¿Qué debe hacer el personal después de presentar la documental?. Acercarse a verificar la carga efectuada y realizar comprobante. Esperar el resultado del concurso. Volver a presentar todos los certificados.

¿A partir de cuándo debe acercarse a verificar la carga?. A partir de los 5 días corridos. A partir de 5 días hábiles. A partir de 10 días corridos.

¿Qué tipo de días se mencionan para el plazo de verificación?. Días corridos. Días hábiles. Días laborales.

¿Qué debe realizar el personal al verificar la carga?. Comprobante de la misma. Una nueva legalización. Una nueva planilla.

¿Cuál es el horario indicado para verificar la carga?. 07:30 a 13:00. 08:00 a 20:00. 08:00 a 12:30.

¿Para qué se indica verificar la carga efectuada?. Para evitar inconvenientes de último momento y garantizar la participación. Para modificar la jerarquía. Para reemplazar los certificados.

¿Qué se busca garantizar mediante la verificación de la carga?. La participación en el concurso de ascenso. El cambio de destino. La certificación de títulos.

¿Qué unidad aparece abreviada como U.R.I. en la comunicación?. División Personal U.R.I. Unidad de Recursos Informáticos. Unidad de Registro Institucional.

¿Qué sección se ocupa de recibir las planillas de las dependencias?. Sección Legajos. Sección Reclutamiento. Mesa de Entradas.

¿Qué sección recibe la planilla completa presentada por el personal?. Sección Reclutamiento. Sección Legajos. Mesa de Entradas.

¿Cuál de estos horarios corresponde a Sección Legajos para las planillas de lunes a viernes?. 08:00 a 20:00. 07:30 a 13:00. 08:00 a 12:30.

¿Cuál de estos horarios corresponde a Sección Legajos los sábados?. 08:00 a 12:30. 07:30 a 13:00. 08:00 a 20:00.

¿Cuál es el horario de Sección Reclutamiento indicado en el punto B?. 07:30 a 13:00. 08:00 a 20:00. 08:00 a 12:30.

¿Qué debe hacer la dependencia con la totalidad del personal a concursar?. Incluirla en el sobre por dependencia. Separarla en sobres individuales. Enviar solo los nombres.

¿Qué está expresamente excluido en la recepción de sobres?. Sobres individuales. Sobres por dependencia. Dos planillas anexas.

¿Qué color se exige para el encabezado?. Azul. Negro. Rojo.

¿Qué tipo de letra se exige para el encabezado?. Imprenta mayúscula. Cursiva minúscula. Manuscrita.

¿Cómo debe ser la escritura del encabezado?. Legible y sin errores ni enmiendas. Cursiva y con remarques. En minúscula y con abreviaturas.

¿Qué elementos deben figurar en la planilla completa?. Situación de revista, calificación del jefe directo y firmas. Solo situación de revista. Solo calificación.

¿Quién debe firmar la planilla además del interesado?. El jefe. El jurado. La División Personal.

¿Qué tipo de calificación debe figurar?. La del jefe directo por Resolución de destino. La del jurado. La del interesado.

¿Puede la planilla tener borrones?. No. Sí. Solo uno.

¿Puede la planilla tener remarques?. No. Sí. Solo en el encabezado.

¿Puede la planilla tener enmiendas?. No. Sí. Solo en los datos personales.

¿Qué debe estar completo antes de presentar la planilla en División Personal?. Todos sus casilleros. Solo el encabezado. Solo la firma.

¿Quién confecciona el encabezado de la planilla?. El interesado. El jefe. La Sección Legajos.

¿Qué debe hacer la dependencia para dejar constancia del recibo?. Utilizar las 2 planillas anexas. Presentar una copia digital. Firmar el circuito.

¿Qué se entiende por 'dos sobres' en el apartado de antecedentes?. Dos sobres para la documentación de antecedentes. Dos sobres por cada certificado. Dos sobres por dependencia.

¿Qué diferencia existe entre los dos sobres de antecedentes?. Uno lleva copias legalizadas y otro copias de esos legalizados. Uno lleva originales y otro QR. Uno lleva títulos y otro cursos exclusivamente.

¿Qué ocurre si un certificado posee código QR?. No debe certificarse. Debe legalizarse dos veces. No puede presentarse.

¿Qué dato del concursante se exige en el rótulo?. Apellido y Nombre. Solo nombre. Nombre del jefe.

¿Qué número personal se exige en el rótulo además del DNI?. N.I. Legajo del jefe. Número de expediente.

¿Qué identificación debe acompañar al N.I. en el rótulo?. DNI. CUIT. Pasaporte.

¿Qué debe indicar el rótulo respecto del agrupamiento?. El agrupamiento a concursar. El agrupamiento del jefe. El agrupamiento anterior.

¿Qué debe indicar el rótulo respecto de la jerarquía?. La jerarquía a concursar. La jerarquía de ingreso. La jerarquía del jefe.

¿Qué período se considera para los certificados del personal con último ascenso?. Desde el último ascenso hasta el 31/12/2025. Desde el ingreso hasta 2026. Desde 2006 hasta 2025 en todos los casos.

¿Qué condición tienen que cumplir los certificados recibidos?. Estar avalados conforme a la Resolución Ministerial N.º 2368/18. Tener código QR. Ser emitidos por la dependencia.

¿Qué pasa con una carrera que no fue finalizada?. No será cargada. Se carga parcialmente. Se carga automáticamente.

¿Quién tiene a cargo el análisis de la documental?. El jurado pertinente. La dependencia. El interesado.

¿La consideración de la documental implica aprobación automática?. No; queda sujeta al análisis del jurado pertinente. Sí. Sí, si está legalizada.

¿La entrega de antecedentes puede hacerla otra persona?. La comunicación establece que la entrega es personal. Sí, siempre. Sí, si lleva DNI.

¿Cuál es la fecha límite específica para antecedentes?. 09/10/2026. 08/10/2026. 31/12/2025.

¿Cuál es la hora límite específica para antecedentes?. 12:00 hs. 13:00 hs. 20:00 hs.

¿Qué resolución fundamenta la fecha límite de antecedentes?. Resolución Ministerial N.º 3070/26. Resolución Ministerial N.º 2368/18. DOPURI Nº 262.

¿Qué debe hacer quien ya presentó certificados en concursos anteriores?. No volver a presentarlos. Presentarlos nuevamente legalizados. Presentarlos solo en original.

¿Dónde se encuentran cargados los certificados ya presentados?. En el sistema de concurso de ascenso. En el archivo de la dependencia. En el jurado.

¿Cuánto debe esperar como mínimo el personal antes de acercarse a verificar la carga?. 5 días corridos. 5 días hábiles. 10 días corridos.

¿Qué debe comprobar el personal al regresar después de esos días?. La carga efectuada. La fecha del concurso. La resolución de destino.

¿Qué debe obtener al realizar esa verificación?. Comprobante de la carga. Nuevo certificado. Nueva planilla.

¿En qué horario se realiza esa verificación?. 07:30 a 13:00. 08:00 a 20:00. 08:00 a 12:30.

¿Cuál es el objetivo declarado de la verificación?. Evitar inconvenientes de último momento. Modificar los antecedentes. Cambiar el lugar de presentación.

¿Qué se pretende garantizar con la verificación?. La participación en el concurso de ascenso. La promoción automática. La aprobación de todos los antecedentes.

¿Qué documento se denomina 'Planilla de Análisis de Desempeño 2026'?. La documentación que las dependencias deben presentar en original y duplicado. Un certificado de título. Un sobre de antecedentes.

¿Qué debe presentar la dependencia respecto de las planillas?. Original y duplicado en sobre por dependencia. Una sola copia individual por persona. Solo originales individuales.

¿Qué ocurre si una dependencia intenta entregar sobres individuales?. No serán recepcionados. Se reciben con demora. Se reciben solo los sábados.

¿Qué debe hacer el personal con la planilla una vez completa?. Presentarla en División Personal U.R.I., Sección Reclutamiento. Entregarla al jurado. Guardarla hasta el concurso.

¿Qué condición debe tener la firma del interesado?. Debe constar en la planilla completa. No se menciona firma. Solo puede firmar el jefe.

¿Qué condición debe tener la firma del jefe?. Debe constar en la planilla. No es necesaria. Solo se presenta en el sobre.

¿Qué información del jefe directo se vincula con la calificación?. La Resolución de destino. El DNI. El agrupamiento.

¿Qué tipo de cursos aparecen expresamente mencionados entre los antecedentes?. Cursos, jornadas y seminarios. Solo cursos universitarios. Solo jornadas.

¿Qué otro antecedente se menciona expresamente?. Títulos. Licencias médicas. Recibos de sueldo.

¿Qué sucede con un certificado que no cumple el aval requerido?. La comunicación indica que los recibidos deben estar avalados conforme a la resolución citada. Se carga automáticamente. Se acepta siempre.

¿Qué norma se menciona para el aval de los certificados?. Resolución Ministerial N.º 2368/18. Resolución Ministerial N.º 3070/26. DOPURI Nº 262.

¿Qué norma se menciona para la fecha límite de entrega de antecedentes?. Resolución Ministerial N.º 3070/26. Resolución Ministerial N.º 2368/18. DOPURI Nº 262.