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Cuestionario de Documentación y Contrainteligencia Militar

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Título del Test:
Cuestionario de Documentación y Contrainteligencia Militar

Descripción:
CONTRAINTELIGENCIA 2

Fecha de Creación: 2026/07/07

Categoría: Otros

Número Preguntas: 20

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Temario:

Los registros de personal emiten orden de operaciones. Sustituyen a los informes periódicos. Elaboran planes tácticos. Controlan documentos que entran o salen.

Diario de personal. Es un registro gráfico de personal. Archiva documentos permanentes. Es un informe de disciplina. Registra cronológicamente documentación de entrada y salida.

Carta de situación de personal. Es permanente. Es administrativa. Es clasificada como informe externo. Es temporal.

Que documento informa la situación de como están al escalón superior. Cuaderno de trabajo. Los procedimientos operativos normales. Archivo de disposiciones. Parte de situación.

Que no es un Procedimientos operativos normales. Reemplazar la planificación estratégica. Simplificar la preparación de órdenes. Promover la comprensión y el trabajo colectivo entre el comandante, la plana mayor y las tropas. Facilitar y apresurar las operaciones tácticas, operacionales y administrativas.

Que hace el estudio de sistemas de defensa. Identificación de áreas estratégicas y objetivos a consolidar. Selección, análisis de capacidades, obtención de información. Evaluar la posibilidad de destrucción de blancos que necesitan ser abatidos. Selección del sistema de armas adecuado en función de capacidades y limitaciones.

Si se ataca una planta de energía seleccione que objetivo es: Objetivo Estratégico. Objetivo Táctico. Objetivo de Defensa Aérea. Objetivo de Infraestructura Crítica.

Que es la evaluación de Combate. Coordinación de OPS aéreas en tiempo y espacio. Selección del sistema de armas adecuado en función de capacidades y limitaciones. Análisis Post-misión, daño al enemigo, efectividad cumplimiento de objetivos. Identificación de áreas estratégicas y objetivos a consolidar.

El SERE, en la supervisión implica: Resistir interrogatorios. Aplicar primeros auxilios. Evitar la captura. Acción de liberarse de la custodia enemiga.

En el SERE, que es la resistencia: Capacidad mental y física para soportar presión psicológica. Evitar capturar tras quedar aislado. Técnicas y actitudes para mantenerse vivo. Acción de liberarse de la custodia enemiga.

Por que la contrainteligencia tiene carácter de secreto. Requiere conocimientos técnicos. No solo reacciona, sino que anticipa y neutraliza riesgos antes de que ocurran. Actua de forma encubierta para no alertar a los adversarios y proteger operaciones sensibles. La información se comparte solo bajo necesidad de saber.

En los principios clave de la contrainteligencia que se entiende por compartimentación. Personal capacitado y con conocimientos técnicos especializados. Operar evitando duplicidades y perdida de recursos. Vigilancia continua y permanente. Información compartida solo bajo necesidad de saber para limitar exposición.

En los principios clave de la contrainteligencia que se entiende por permanencia: Personal capacitado y con conocimientos técnicos especializados. Operar evitando duplicidades y perdida de recursos. Vigilancia continua y permanente. Información compartida solo bajo necesidad de saber para limitar exposición.

En los principios clave de la contrainteligencia que se entiende por eficiencia: Personal capacitado y con conocimientos técnicos especializados. Operar evitando duplicidades y perdida de recursos. Vigilancia continua y permanente. Información compartida solo bajo necesidad de saber para limitar exposición.

En los principios clave de la contrainteligencia que se entiende por especialización. Personal capacitado y con conocimientos técnicos especializados. Operar evitando duplicidades y perdida de recursos. Vigilancia continua y permanente. Información compartida solo bajo necesidad de saber para limitar exposición.

Quien se encarga de la bitácora de personal. A1. A2. A3. A4. A5.

Como está estructurado un documento. Contenido principal, decisiones, tareas y coordinaciones. Distribución, firmas, anexos y responsables. Datos del emisor, fecha, asunto y clasificación. Solo la clasificación y el asunto.

Cuales son las medidas activas de contrainteligencia. Protección Física, Control de Comunicaciones, Credenciales y Claves. Infiltración, Interrogatorio, Monitoreo. Ambas opciones son correctas. Ninguna de las anteriores.

Cuales son las medidas pasivas de contrainteligencia. Protección Física, Control de Comunicaciones, Credenciales y Claves. Infiltración, Interrogatorio, Monitoreo. Evaluación de riesgos y análisis de vulnerabilidades. Censura y propaganda.

Los documentos internos de personal se dan a conocer al escalón superior verdadero o falso. Verdadero. Falso.

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