Cuestionario sobre Emprendimiento y Planes de Empresa

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¿Qué implica emprender según el documento?. Copiar modelos de negocio existentes. Detectar oportunidades y transformarlas en proyectos viables. Crear empresas sin analizar el entorno. Evitar asumir riesgos.

¿Qué caracteriza a las personas emprendedoras?. Observan su entorno y detectan necesidades o problemas. Se centran únicamente en obtener beneficios rápidos. No aceptan riesgos. Solo trabajan con ideas ya existentes.

¿Cuál es la diferencia principal entre empresario y emprendedor?. El empresario siempre asume más riesgo. El emprendedor gestiona negocios ya existentes. El empresario se centra en la continuidad y el emprendedor en la creación y el cambio. El emprendedor evita innovar.

¿Qué cualidad emprendedora consiste en recuperarse ante errores o fracasos?. Gestión del riesgo. Perseverancia. Resiliencia. Organización.

¿Qué representa la idea de negocio dentro del proyecto emprendedor?. Un trámite administrativo. Una propuesta sin relación con el entorno. El punto de partida del proyecto. Un documento legal obligatorio.

¿Qué tipo de variable emprendedora incluye factores como la formación y experiencia?. Variables externas. Variables internas. Variables legales. Variables tecnológicas.

¿Qué elemento del plan de empresa define las metas generales y específicas?. El plan de producción. La idea de negocio. Los objetivos de la empresa. El organigrama.

¿Qué analiza el estudio de mercado dentro del plan de marketing?. Solo los precios de la competencia. El consumidor, la competencia y el entorno. Únicamente la ubicación del negocio. Solo las tendencias tecnológicas.

¿Qué diferencia existe entre costes fijos y variables en el plan de producción?. Los fijos dependen del nivel de producción y los variables no. Los variables son siempre más altos. Los fijos no dependen del nivel de producción y los variables sí. No existe diferencia entre ellos.

¿Qué caracteriza a las consultorías dentro de los servicios administrativos?. Solo realizan trámites administrativos. Ofrecen orientación sin intervenir en la empresa. Detectan problemas y participan activamente en su resolución. Se limitan a tareas de contabilidad básica.