Cuestionario sobre Ética y Deontología Policial

¿Cuál es la definición de Axiología según el documento?. El estudio de la moral y la conducta humana. La disciplina filosófica que estudia los valores de las cosas. El estudio de las normas y costumbres sociales.

¿Qué estudia la Ética según el documento?. Los valores de las cosas. La dimensión moral de la existencia humana y los criterios valorativos de la conducta. Las normas y costumbres de una sociedad.

¿Cómo se definen los Valores en el documento?. Son principios que rigen la conducta profesional. Son cualidades que tiene cada persona como integrante de una sociedad. Son las normas y costumbres transmitidas por la sociedad.

¿Cuáles son los tipos de valores personales mencionados?. Económicos, Políticos, Religiosos, Morales. Axiología, Estética, Ética, Religión. Interés público, Respeto, Igualdad, Cooperación.

¿Qué tipo de valores son los hábitos y costumbres adquiridos a través de la convivencia?. Valores Personales. Valores Económicos. Valores Sociales.

Los valores relacionados con la medición del valor de bienes y servicios basados en la utilidad esperada, como la igualdad de empleo y la propiedad privada, ¿a qué tipo de valores pertenecen?. Valores Religiosos. Valores Económicos. Valores Políticos.

¿Qué son los valores Políticos según el documento?. Principios y conductas adoptadas según una religión. Creencias y principios de actuación sobre actividades, políticas y el gobierno. Normas y costumbres transmitidas por la sociedad.

La bondad, el amor y la paciencia son ejemplos de qué tipo de valores. Valores Morales. Valores Religiosos. Valores Personales.

¿Qué son los valores Morales?. Principios que guían la toma de decisiones económicas. Creencias sobre la organización política de una sociedad. Conjunto de normas y costumbres transmitidas por la sociedad que indican la forma correcta de actuar.

¿Qué es la Deontología Policial?. El estudio de los valores de las cosas. La disciplina que estudia la moral de la existencia humana. El conjunto de deberes y normas morales que regulan el comportamiento profesional del policía.

¿Qué instrumento ético-jurídico latinoamericano se destaca y es conocido como 'Pacto de San José de Costa Rica'?. La Convención Interamericana sobre Derechos Humanos. El Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley. La Resolución 690 del Consejo Europeo.

Según el Artículo 5 de la Ley General de Víctimas, ¿cómo se define la Dignidad Humana?. La capacidad de una persona para tomar decisiones. Un valor, principio y derecho fundamental base y condición de todos los demás. El respeto a las normas y costumbres sociales.

¿Qué se debe hacer para propiciar un Servicio Público Íntegro?. Mantener las estructuras y procesos existentes sin cambios. Restablecer, diseñar y establecer mejores prácticas, adoptar cambios y detectar áreas vulnerables a la corrupción. Priorizar los intereses particulares sobre los colectivos.

Según el documento, ¿qué es un Conflicto de Interés?. La acción de corromper el orden del sistema para beneficio personal. Una situación donde el juicio de una persona puede ser influenciado indebidamente por un interés secundario. Ambas A y B.

¿Qué tipo de moral se caracteriza por la ausencia de espíritu crítico y la obediencia a los jefes o gobernantes?. Moral Abierta. Moral Cerrada. Moral de Aspiración.

¿Qué caracteriza a la Moral Abierta?. Dependencia de las decisiones de otros y desconfianza. Madurez moral, descubrimiento de la conciencia y un espíritu dinámico. Adhesión a normas y costumbres transmitidas por la sociedad.

¿Cuáles son los valores de la Función Pública mencionados en el documento?. Interés público, respeto, derechos humanos, igualdad, equidad, integridad, cooperación, liderazgo, transparencia, rendición de cuentas. Lealtad, legalidad, objetividad, perspectiva de género, honradez. Disciplina, responsabilidad, profesionalismo, superación.

¿Qué actividades se les confirió a los policías durante la época del Virreinato en México?. Investigación de delitos y procuración de justicia. Señalamientos y vigilancia de caminos, reparación de caminos y auxilio a autoridades. Garantizar la equidad de género y la perspectiva de género.

Según el Artículo 4 de la Ley de la Fiscalía General de la República, ¿cuáles son 5 de los principios que deben regir a las personas servidoras públicas de la FGR?. Lealtad, Legalidad, Objetividad, Perspectiva de género y Honradez. Interés público, Cooperación, Liderazgo, Transparencia, Rendición de cuentas. Respeto, Equidad, Integridad, Profesionalismo, Diligencia.

¿Qué concepto se selecciona para 'Policía Ministerial/de Investigación' según el subtema 'Evolución de la Policía de Investigación'?. Personal perteneciente a las unidades de investigación de los delitos, de las instituciones de procuración de justicia o bien, de las instituciones policiales. Personal encargado de la vigilancia y el orden público. Personal responsable de la protección civil y la atención de emergencias.

¿Con qué se relaciona la Ética Deontológica según Kant y el documento?. Únicamente con la utilidad de una conducta. Considerar la conducta en relación con un beneficio colectivo y principios fundamentales, viendo a las personas como fines en sí mismas. La obediencia a las normas establecidas por la autoridad.

¿Qué valores son necesarios para ser policía, según el documento?. Creatividad, audacia, carisma, influencia. Disciplina, responsabilidad, honradez, profesionalismo, superación, diligencia, eficacia, dignidad, imparcialidad, valor, cortesía, tolerancia y lealtad. Flexibilidad, adaptabilidad, negociacion, persuasión.

¿Cómo se define la Vocación en el documento?. La obligación de servir a la sociedad. Una inclinación que una persona siente para dedicarse a un modo de vida, profesional o espiritual. La habilidad para resolver conflictos de interés.

Según el Artículo 7 del 'Acuerdo A/OIC/002/2022', ¿qué implica el principio de Lealtad para las personas servidoras públicas de la FGR?. Responder a la confianza con vocación absoluta de servicio a la sociedad, anteponiendo el interés público. Cumplir estrictamente las órdenes recibidas sin cuestionamiento. Priorizar los intereses personales sobre los colectivos.

¿Qué significa el principio de Legalidad para las personas servidoras públicas de la FGR?. Actuar según la conveniencia del momento. Someter su actuación a las facultades, reglas y procedimientos que emanan de la Constitución y las leyes. Buscar beneficios personales a través de su cargo.

¿Cómo se define la Honradez en el contexto del servicio público según el documento?. Conducirse con rectitud, sin buscar beneficios personales o de terceros, demostrando un alto sentido de responsabilidad y vocación de servicio. Tener la capacidad de obtener compensaciones y dádivas. Priorizar las relaciones personales sobre las profesionales.

¿Qué implica la Perspectiva de Género en el ámbito del servicio público?. Ignorar las diferencias entre hombres y mujeres. Identificar y evaluar factores que producen impactos diferenciados, desventajas y desigualdades de género. Asignar roles específicos basados en el género.

¿Qué significa la Imparcialidad en el servicio público?. Dar preferencia a personas conocidas o afines. Brindar un trato igualitario a la ciudadanía, sin conceder privilegios indebidos y sin permitir que influencias externas afecten las decisiones. Actuar basándose en la intuición personal.

¿Qué garantiza el principio de Equidad de Género para las personas servidoras públicas?. Que hombres y mujeres accedan con las mismas condiciones y oportunidades a bienes, servicios, programas y empleos públicos. La asignación de puestos basada en el género. La priorización de un género sobre otro en el acceso a beneficios.

¿Cómo deben conducirse las personas servidoras públicas bajo el principio de Respeto?. Con ostentación y autoritarismo. Con austeridad, sin ostentación, otorgando un trato digno y cordial, considerando los derechos de todos. Evitando el diálogo y la interacción con colegas.

¿Qué rol cumple el Liderazgo en el desempeño de las funciones públicas según el documento?. Ser guía y ejemplo, promoviendo el Código de Ética y aplicando los principios constitucionales y legales. Delegar todas las responsabilidades a subordinados. Buscar beneficios personales a través de la influencia.

¿Qué responsabilidad tienen las personas servidoras públicas respecto al Entorno Cultural y Ecológico?. Ignorar la protección del patrimonio cultural y los ecosistemas. Evitar la afectación del patrimonio cultural y de los ecosistemas, promoviendo su respeto, defensa y preservación. Utilizar los recursos naturales sin restricciones.

En cuanto al Interés Público, ¿qué deben priorizar las personas servidoras públicas?. Los intereses y beneficios particulares. La máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad, anteponiendo el interés público. Las solicitudes de los grupos de poder.

¿Qué implica el principio de Cooperación en el servicio público?. Trabajar de forma individual y aislarse de los compañeros. Colaborar entre sí y propiciar el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes y generar confianza. Competir con los demás miembros del equipo.

Según Domingo García Marzá, ¿a qué se refiere el 'sentido del deber'?. A la capacidad de tomar decisiones arbitrarias. A los mandatos y obligaciones mediante los cuales modificamos nuestra conducta. A la ausencia de reglas y procedimientos.

¿Qué simboliza el 'Chimali' en el contexto de la cultura mexica mencionado en el documento?. La fuerza y la herramienta de lucha. El orden y la justicia. La nacionalidad y la evolución de un pueblo.

¿Qué simboliza el 'Maquauitl'?. La sabiduría y la disciplina. La fuerza y la herramienta de lucha cuando la circunstancia lo requiere. La armonía y el equilibrio.

¿En qué año la Asamblea parlamentaria del Consejo Europeo adoptó la Resolución 690 sobre la 'Declaración sobre la Policía'?. 1829. 1979. 1981.

¿Qué aprobó la Asamblea General de la ONU en su Resolución 34/169?. Un código de ética policial. La Convención Interamericana sobre Derechos Humanos. El 'Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley'.