Cuestionario: Fundamentos de Economía y Empresa

¿Cuál es el objetivo principal del Tema 1 según el documento?. Comprender la relación entre economía y empresa, analizar cómo el entorno condiciona las decisiones empresariales e identificar teorías que explican la existencia y funcionamiento de la empresa. Estudiar la historia de la globalización y su impacto en los mercados financieros. Analizar las diferentes teorías de marketing y publicidad para empresas.

¿Por qué se considera que la economía es fundamental para las decisiones empresariales?. Porque la economía proporciona la base sobre la cual se toman todas las decisiones empresariales. Porque las empresas solo se centran en aspectos económicos y descuidan otros. Porque la economía es un concepto abstracto sin relación directa con las empresas.

Según el documento, ¿qué papel juegan las empresas en la generación de empleo y desarrollo?. Son agentes económicos clave que generan empleo y desarrollo. Tienen un papel secundario y su impacto es limitado. Su principal función es la obtención de beneficios, sin importar el empleo.

¿Cuáles de los siguientes factores están redefiniendo las reglas del mercado según la diapositiva 'Transformaciones de la economía actual'?. Globalización, digitalización y sostenibilidad. Tradicionalismo, aislamiento y recursos finitos. Mercados locales, tecnología obsoleta y protección del consumidor.

En la economía actual, ¿qué son considerados recursos estratégicos?. El conocimiento y la información. La mano de obra no cualificada y las materias primas. La maquinaria pesada y los edificios de producción.

De acuerdo con la diapositiva 'Nuevas reglas de competencia', ¿a qué se enfrentan las empresas?. Rivalidad del mercado, poder de proveedores y clientes, y presión por innovar. Ausencia de competencia, baja demanda y regulaciones laxas. Subsidios gubernamentales, mercado cautivo y poca necesidad de innovación.

¿Qué tecnologías disruptivas se mencionan como transformadoras de las formas de producir y competir?. Inteligencia artificial y automatización. Realidad virtual y aumentada. Blockchain y criptomonedas.

¿Cuál es el cambio principal en la empresa de la nueva economía, según el documento?. De la producción masiva al valor compartido, con la responsabilidad social y la sostenibilidad como pilares estratégicos. De la especialización a la diversificación de productos. De la competencia a la colaboración total entre empresas.

¿Cuál es la definición de empresa proporcionada en el documento?. Una unidad económica que combina recursos para producir bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas. Una organización cuyo único fin es la obtención de beneficios económicos para sus accionistas. Un conjunto de personas trabajando en un local físico sin un propósito económico claro.

¿Cuáles son las funciones básicas de la empresa o Proceso Administrativo mencionadas?. Organizar, dirigir, coordinar y controlar los recursos productivos para alcanzar los objetivos. Investigar el mercado, diseñar productos y venderlos. Contratar personal, pagar impuestos y elaborar informes financieros.

¿Cuántos niveles se distinguen dentro de la empresa según el documento?. Tres: Institucional o Estratégico, Intermedio o Gerencial, y Operacional o de Supervisión. Dos: Dirección y empleados. Cuatro: Alta dirección, mandos intermedios, supervisores y personal operativo.

¿Qué enfoque se caracteriza por transformar decisiones estratégicas en planes y tener una duración a medio plazo?. Nivel Intermedio o Gerencial (Enfoque Táctico). Nivel Institucional o Estratégico (Enfoque Estratégico). Nivel Operacional o de Supervisión (Enfoque Operacional).

¿Qué significa el término 'Visión' según la tabla de 'Algunas acciones'?. Estado futuro deseado. Dedicación, propósito, actividad. Cuantificación de la meta.

¿Qué comprende el 'Núcleo de Competencias'?. Todo aquello que proporciona una ventaja competitiva para conseguir los objetivos. La combinación de recursos, procesos y competencias para aplicar la estrategia. La vigilancia sobre las acciones emprendidas para lograr la efectividad de la estrategia.

¿Qué son los factores productivos según la diapositiva correspondiente?. Recursos humanos, financieros, técnicos y naturales que permiten la creación de valor. Solo los recursos financieros y técnicos de la empresa. Exclusivamente los recursos naturales disponibles en el entorno.

¿Cuáles son los tipos de objetivos de la empresa mencionados?. Económicos (rentabilidad, eficiencia) y sociales (empleo, sostenibilidad, bienestar). Solo objetivos económicos a corto plazo. Únicamente objetivos de crecimiento y expansión de mercado.

¿Cómo se describe al empresario en la diapositiva 'El empresario como agente de cambio'?. Como alguien que asume riesgos, innova y lidera transformaciones organizacionales. Como un mero gestor que sigue órdenes sin iniciativa. Como un trabajador más enfocado en tareas operativas.

Según la 'Teoría neoclásica de la empresa', ¿cómo se considera a la empresa?. Como una caja negra que busca maximizar beneficios bajo competencia perfecta. Como un sistema complejo con múltiples interacciones internas y externas. Como una organización social que prioriza el bienestar de sus empleados.

¿Cuál es la premisa principal de la 'Teoría de los costes de transacción'?. Las empresas existen para reducir los costes de usar el mercado. El principal coste de las empresas es la inversión en tecnología. Las empresas deben minimizar los costes laborales para ser competitivas.

La 'Teoría de la agencia' se enfoca en analizar: Los conflictos de intereses entre propietarios y directivos. La eficiencia en la producción de bienes y servicios. La influencia del entorno macroeconómico en la empresa.

¿En qué se basa la 'Teoría de los recursos y capacidades' para explicar la ventaja competitiva?. En recursos valiosos, raros y difíciles de imitar. En la maximización de beneficios a corto plazo. En la reducción de costes de transacción.

¿Qué propone la 'Teoría del comportamiento organizacional'?. Que las decisiones empresariales se toman con racionalidad limitada. Que las empresas siempre actúan de forma totalmente racional. Que las decisiones empresariales son puramente aleatorias.

El ejemplo de Tesla se utiliza para ilustrar: Cómo una empresa digital combina innovación, sostenibilidad y ventaja tecnológica para diferenciarse. La importancia de la producción masiva en el sector automotriz. Los beneficios de operar en mercados con baja competencia.

La reflexión sobre 'empresa y entorno' plantea la pregunta: ¿Cómo se adaptan las empresas locales ante la globalización y los cambios tecnológicos?. ¿Cuál es el impacto de las políticas gubernamentales en las empresas?. ¿De qué manera la teoría neoclásica explica la competencia global?.

¿Cuáles son las claves para la competitividad de la empresa en la actualidad, según las conclusiones?. La innovación y la sostenibilidad. La reducción de costes y la maximización de beneficios. La expansión a nuevos mercados y la diversificación.

La empresa es descrita en las conclusiones como un: Sistema abierto que interactúa con un entorno dinámico. Sistema cerrado e independiente del entorno. Sistema estático que no se ve afectado por cambios externos.

¿Qué teoría se centra en la idea de que las empresas existen para reducir los costes asociados al uso del mercado?. Teoría de los costes de transacción. Teoría neoclásica de la empresa. Teoría de la agencia.

Según la diapositiva 'Niveles de la Empresa', el nivel 'Operacional o de Supervisión' tiene un enfoque: Operacional. Táctico. Estratégico.

¿Qué se busca maximizar según la Teoría neoclásica de la empresa?. Beneficios. Cuota de mercado. Satisfacción del cliente.

La 'Arquitectura estratégica' se relaciona con: La combinación de recursos, procesos y competencias para aplicar la estrategia. La definición de la misión y visión de la empresa. El análisis de los factores externos del mercado.

¿Qué papel cumple la 'inteligencia artificial' en el contexto de las transformaciones económicas actuales?. Es una tecnología disruptiva que transforma las formas de producir y competir. Es un factor que limita la innovación empresarial. Es una tendencia del pasado sin impacto actual.

¿Cuál es el alcance del nivel 'Institucional o Estratégico'?. Toda la empresa. Una unidad de la empresa. Una operación o tarea.

¿Qué son considerados 'Recursos humanos, financieros, técnicos y naturales' en el contexto de la empresa?. Factores productivos. Objetivos sociales. Costes de transacción.

La Teoría de la Agencia analiza los conflictos entre: Propietarios y directivos. Proveedores y clientes. Empresas y gobierno.

¿Cuál de las siguientes es una característica de los recursos que generan ventaja competitiva según la Teoría de recursos y capacidades?. Son raros y difíciles de imitar. Son abundantes y fáciles de adquirir. Son genéricos y fácilmente sustituibles.

El concepto de 'valor compartido' se menciona en relación con: La transición de la producción masiva en la nueva economía. La teoría neoclásica de la empresa. La teoría de los costes de transacción.

¿Qué implica el 'Control' según la tabla de 'Algunas acciones'?. Vigilancia sobre las acciones para lograr efectividad y hacer correcciones si es necesario. Establecer la misión y los objetivos a largo plazo. Combinar recursos y competencias para ejecutar la estrategia.

La sostenibilidad es presentada como un pilar estratégico en: La empresa en la nueva economía. Las nuevas reglas de competencia. El impacto tecnológico en los modelos de negocio.

¿Qué se busca cuantificar según el término 'Objetivo' en la tabla de 'Algunas acciones'?. La meta. El propósito. La actividad.

¿Cuál es la principal transformación mencionada en la economía actual respecto a las reglas del mercado?. Están siendo redefinidas por la globalización, digitalización y sostenibilidad. Se han vuelto más simples y predecibles. Están siendo dictadas únicamente por los grandes conglomerados.

La 'Teoría del comportamiento organizacional' se opone a la idea de: Racionalidad total en las decisiones empresariales. La importancia de la teoría de la agencia. La existencia de costes de transacción.

Según el documento, ¿qué tipo de empresa es Tesla en el ejemplo aplicado?. Una empresa digital. Una empresa tradicional. Una empresa de servicios.

¿Qué característica del nivel 'Institucional o Estratégico' se menciona en la lista de puntos?. Define Misión y objetivos. Transforma decisiones estratégicas en planes. Administra la ejecución de tareas cotidianas.

¿Cuál es el enfoque del nivel 'Intermedio o Gerencial'?. Táctico. Estratégico. Operacional.

La 'presión por innovar' es una de las nuevas reglas de competencia que enfrentan las empresas. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

¿Qué representa el término 'Meta' según la diapositiva 'Algunas acciones'?. Una afirmación genérica del propósito. Un estado futuro deseado. La dedicación y actividad principal.

Las empresas son consideradas agentes económicos clave que generan: Empleo y desarrollo. Riqueza exclusiva para sus dueños. Consumo masivo y endeudamiento.

¿Qué aspecto analiza la 'Teoría de la agencia'?. Conflictos de intereses. Costes de producción. Estrategias de marketing.

Según las conclusiones, la innovación y la sostenibilidad son cruciales para: La competitividad de la empresa. La reducción de costes laborales. El cumplimiento de normativas fiscales.