Cuestionario sobre Gestión Económica y Financiera de la Empresa t2

¿Qué define el término 'Gestión Económica y Financiera de la Empresa'?. El estudio de la forma jurídica de la empresa. El control y planificación de los recursos financieros de una empresa. El análisis de la representación de los trabajadores. El proceso de otorgamiento de licencias.

¿Qué implica el 'Establecimiento de la forma jurídica de una empresa'?. Definir cómo se administrarán los recursos de la empresa. Seleccionar la estructura legal bajo la cual operará la empresa. Organizar la representación de los trabajadores. Solicitar subvenciones para la empresa.

¿Qué es una empresa individual?. Una sociedad mercantil. Una empresa que no se constituye en sociedad mercantil y es propiedad de una persona física. Una cooperativa de trabajo asociado. Una sociedad anónima.

¿Cuáles son las características de la empresa individual?. Control total por el propietario, no diferenciación entre la empresa y el titular, y no diferenciación del patrimonio. Control compartido, diferenciación entre empresa y titular, y diferenciación del patrimonio. Responsabilidad limitada y separación del patrimonio. Mayor número de socios y obligaciones fiscales reducidas.

¿Cuáles son las ventajas de la empresa individual?. Mayor complejidad en la constitución y altos costos. Responsabilidad ilimitada y facilidad para obtener financiamiento. Sencillez de constitución y posible ahorro económico. Limitación de la responsabilidad y menor control.

¿Cuáles son los inconvenientes de la empresa individual?. Responsabilidad limitada y menor carga fiscal. Responsabilidad ilimitada y posibilidad de altos impuestos. Mayor complejidad administrativa y altos costos. Necesidad de un gran capital inicial y poca autonomía.

¿Qué normativa de referencia se aplica a la empresa individual?. Solo el Código de Comercio. Solo el Código Civil. Código de Comercio y Código Civil, junto con el Estatuto del Trabajador Autónomo. Solo el Estatuto del Trabajador Autónomo.

¿Qué define la 'finalidad' de la empresa individual?. Ejercer una actividad sin ánimo de lucro. Ejercer una actividad con ánimo de lucro, asumiendo el control y el riesgo. Evitar el control fiscal. Reducir la responsabilidad del empresario.

¿Qué implica la 'personalidad jurídica' en la empresa individual?. Es separada de la del titular. Es la misma que la del titular. Es independiente del titular y la empresa. Depende del tipo de actividad.

¿Qué tipo de responsabilidad tiene el empresario individual?. Limitada. Solidaria. Individual e ilimitada. Mancomunada.

¿Qué se entiende por 'capital social' en la empresa individual?. Un mínimo legal establecido. No existe mínimo legal. Depende de la actividad económica. Es determinado por los socios.

¿Qué tipo de fiscalidad se aplica a la empresa individual?. Impuesto de Sociedades. IVA. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Impuesto sobre el Patrimonio.

¿Qué son las Sociedades Civiles?. Sociedades mercantiles. Sociedades de capital. Sociedades sin personalidad jurídica. Sociedades con ánimo de lucro que aportan trabajo y bienes.

¿Cuál es la finalidad de las Sociedades Civiles?. Poner en común bienes o derechos de forma conjunta. Desarrollar una actividad con ánimo de lucro aportando trabajo y/o bienes. Gestionar bienes en nombre de terceros. Proporcionar servicios de asesoramiento.

¿Qué tipo de personalidad jurídica tienen las Sociedades Civiles?. Carecen de personalidad jurídica propia. Tienen personalidad jurídica propia y separada de la de sus socios. La misma que la de sus socios. Depende del tipo de actividad.

¿Qué tipo de responsabilidad tienen los socios en una Sociedad Civil?. Limitada. Solidaria. Ilimitada. Mancomunada.

¿Existe un capital social mínimo para las Sociedades Civiles?. Sí, un mínimo legal. No, no existe mínimo legal. Depende de la actividad. Es determinado por los socios.

¿Cómo se aplica la fiscalidad en las Sociedades Civiles?. Se tributa por el Impuesto de Sociedades. Se tributa por el IVA. No se tributa por las rentas obtenidas, sino que estas se atribuyen a los socios. Se tributa por el IRPF de la sociedad.

¿Qué obligaciones contables tienen las Sociedades Civiles?. Contabilidad conforme al Código de Comercio. Solo los libros de registro. Auditoría obligatoria. Ninguna, están exentas.

¿Cuál es el número mínimo de socios para constituir una Sociedad Civil?. 1. 2. 3. No hay mínimo.

¿Qué son las Comunidades de Bienes?. Sociedades mercantiles. Sociedades de capital. Forma de propiedad en común. Sociedades con ánimo de lucro que aportan trabajo y bienes.

¿Cuál es la finalidad de las Comunidades de Bienes?. Desarrollar una actividad con ánimo de lucro. Poner en común o gestionar bienes o derechos de forma conjunta. Generar ingresos a través de la prestación de servicios. Realizar actividades comerciales.

¿Qué tipo de personalidad jurídica tienen las Comunidades de Bienes?. Tienen personalidad jurídica propia. Carecen de personalidad jurídica propia. La misma que la de sus miembros. Depende del tipo de bienes.

¿Qué tipo de responsabilidad tienen los comuneros en una Comunidad de Bienes?. Limitada. Ilimitada. Solidaria. Mancomunada.

¿Existe un capital social mínimo para las Comunidades de Bienes?. Sí, un mínimo legal. No, no existe mínimo legal. Depende del tipo de bienes. Es determinado por los comuneros.

¿Cómo se aplica la fiscalidad en las Comunidades de Bienes?. Se tributa por el Impuesto de Sociedades. Se tributa por el IVA. No se tributa por las rentas obtenidas, sino que estas se atribuyen a los comuneros. Se tributa por el IRPF de la comunidad.

¿Qué obligaciones contables tienen las Comunidades de Bienes?. Contabilidad conforme al Código de Comercio. Solo los libros de registro. Auditoría obligatoria. Ninguna, están exentas.

¿Cuál es el número mínimo de socios para constituir una Comunidad de Bienes?. 1. 2. 3. No hay mínimo.

¿Qué son las sociedades mercantiles?. Contratos para la puesta en común de bienes o trabajo. Organizaciones sin ánimo de lucro. Empresas individuales. Comunidades de bienes.

¿Qué tipos de sociedades mercantiles existen?. Solo personalistas. Solo de capital. Personalistas, de capital y especiales. Solo civiles y mercantiles.

¿Qué es la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)?. Una sociedad personalista. Una sociedad de capital. Una sociedad especial. Una comunidad de bienes.

¿Qué es la Sociedad Anónima (S.A.)?. Una sociedad personalista. Una sociedad de capital. Una sociedad especial. Una comunidad de bienes.

¿Qué es una Sociedad Laboral?. Una sociedad personalista. Una sociedad de capital. Una sociedad especial. Una sociedad donde los trabajadores son dueños y gestionan la empresa.

¿Qué es una Sociedad Cooperativa?. Una sociedad personalista. Una sociedad de capital. Una sociedad especial. Una sociedad mercantil constituida por personas que se asocian para realizar actividades empresariales.

¿Qué es una Sociedad Anónima Europea?. Una sociedad personalista. Una sociedad de capital. Una sociedad especial. Una sociedad que opera en varios países de la Unión Europea.

¿Cómo se adquiere la personalidad jurídica en las sociedades mercantiles?. Con la inscripción en el Registro Mercantil. Con la firma de la escritura de constitución. Con la apertura de una cuenta bancaria. Con la solicitud del CIF.

¿Qué tipo de responsabilidad tienen los socios en una Sociedad Anónima (S.A.)?. Ilimitada. Solidaria. Limitada al capital aportado. Mancomunada.

¿Qué tipo de responsabilidad tienen los socios en una Sociedad Limitada (S.L.)?. Ilimitada. Solidaria. Limitada al capital aportado. Mancomunada.

¿Qué es una certificación negativa de la denominación social?. Un documento que acredita la constitución de la sociedad. Un documento que certifica que la denominación social está disponible. Un documento que valida los estatutos de la sociedad. Un certificado de antecedentes penales de los socios.

¿Qué es el CIF?. El número de identificación fiscal de la sociedad. El código de identificación de la factura. El número de identificación del fondo. El certificado de inspección fiscal.

¿Qué son los trámites ante la Seguridad Social en la constitución de una sociedad?. La inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil. La obtención del CIF de la sociedad. La inscripción de la empresa y alta de los trabajadores. La presentación de la declaración de la renta.

¿Qué trámites se reducen para un empresario autónomo?. Obtener el CIF y la licencia de apertura. Alta en Hacienda (declaración censal), Alta en la Seguridad Social (RETA) y licencia de apertura. Inscribir la empresa en el Registro Mercantil. Obtener la certificación negativa de la denominación y la escritura de constitución.

¿Qué es el RETA?. El Régimen Especial de Trabajadores de la Empresa. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. El Registro de Empresas y Trabajadores Autónomos. El Reglamento de Empresas y Trabajadores Activos.

¿Cuál es el plazo para inscribir una empresa en la Seguridad Social?. 30 días naturales desde el inicio de la actividad. 60 días naturales desde el inicio de la actividad. 15 días hábiles desde el inicio de la actividad. No hay plazo establecido.

¿Qué es el Régimen General en la Seguridad Social?. Para los autónomos. Para los trabajadores por cuenta ajena. Para los funcionarios públicos. Para los trabajadores del mar.

¿Qué son las obligaciones laborales y fiscales de la empresa?. Las responsabilidades económicas y financieras. Los trámites administrativos relacionados con la contratación de trabajadores. Las obligaciones de la Seguridad Social. Las normas de la Ley de Protección de Datos.

¿Qué es la solicitud del código de cuenta de cotización?. El número de identificación fiscal de la empresa. El número que identifica a la empresa ante la Seguridad Social. El contrato de trabajo del empleado. El documento para declarar las rentas.

¿Qué es el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?. Un plan para evitar fraudes fiscales. Un plan para reducir costos. Un plan para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Un plan de marketing para la empresa.

¿Cada cuánto tiempo se ingresan las retenciones a cuenta del IRPF?. Mensualmente. Trimestralmente. Anualmente. Semestralmente.

¿Qué es la representación unitaria de los trabajadores?. La representación sindical. La representación a través de delegados de personal y comités de empresa. La representación de los empresarios. La representación legal de la empresa.

¿Qué son los delegados de personal?. Representantes de los sindicatos. Representantes de todos los trabajadores en empresas con menos de 50 empleados. Representantes de los empresarios. Miembros del comité de empresa.

¿Qué es el comité de empresa?. Representantes de los sindicatos. Representantes de todos los trabajadores en empresas con más de 50 empleados. Representantes de los empresarios. Miembros de la dirección.

¿Qué es la representación sindical?. La representación a través de delegados de personal. La representación de los empresarios. La representación de los sindicatos. La representación legal de la empresa.

¿Qué son los delegados sindicales?. Representantes de todos los trabajadores. Representantes de los empresarios. Representantes de los sindicatos en empresas con más de 250 empleados. Miembros del comité de empresa.

¿Cuáles son los objetivos de los sindicatos?. Promover la productividad de la empresa. Defensa de los intereses económicos, sociales y profesionales de los trabajadores. Representar a los empresarios. Gestionar el capital de la empresa.

¿Qué es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?. Una entidad que gestiona las subvenciones. Una organización administrativa que controla el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social. Una agencia de colocación de trabajadores. Una empresa de asesoramiento legal.

¿Cuáles son algunas de las funciones de la Inspección de Trabajo?. Controlar la publicidad de la empresa. Vigilar el cumplimiento de los convenios colectivos. Gestionar el registro mercantil. Asesorar en temas de marketing.

¿Qué diferencia hay entre ayuda y subvención?. No hay diferencia, son sinónimos. La ayuda se da a personas por su situación, la subvención se da para fomentar una actividad. La subvención se da a personas y la ayuda a empresas. Ambas se dan a personas para fomentar una actividad.

¿Qué es el Fondo Social Europeo?. Un fondo para ayudar a las empresas a pagar impuestos. Un fondo para financiar la formación de los trabajadores. Un fondo europeo que fomenta el empleo y la inclusión social. Un fondo para el pago de las pensiones.

¿Para qué se conceden subvenciones por el establecimiento como trabajador autónomo?. Para todos los trabajadores autónomos. Para determinados colectivos, como desempleados, jóvenes y personas con discapacidad. Para financiar la compra de maquinaria. Para pagar las cuotas de la seguridad social.