Cuestionario sobre habilidades de dirección y roles de equipo

Según la ventana de Johari, el cuadrante que se constituye por todo lo que los demás ven de un sujeto pero que éste ignora recibe el nombre de: Área oculta. Área pública. Área desconocida. Área ciega.

Los roles mentales son... Coordinador, cerebro, monitor evaluador, especialista e impulsor. Cerebro, monitor evaluador, especialista y cohesionador. Impulsor, cerebro, implementador, finalizador y especialista. Cerebro, monitor evaluador, especialista, implementador y finalizador.

Según la herramienta de la Ventana de Johari, ésta se compone de 4 áreas: Pública, privada, ciega y desconocida. Privada, ciega, oculta y desconocida. Pública, ciega, oculta y desconocida. Pública, ciega, visible y desconocida.

En la ventana de Johari, el cuadrante 2 es: Área pública: parte de nosotros mismos que los demás también ven. Área ciega: El espacio personal privado. Área oculta: lo que los demás ven de un sujeto pero que éste ignora. Área ciega: lo que los demás ven de un sujeto pero que éste ignora.

Los valores más apreciados dentro de la empresa contemporánea son: constancia y empleabilidad. fidelidad, obediencia y empleabilidad. iniciativa y empleabilidad. fidelidad y constancia.

¿Quién compone los roles mentales?. el cerebro, monitor evaluador, especialista, implementador y finalizador. El impulsor. El coordinador, investigador de recursos y cohesionador. El impulsor, el coordinador, el cerebro.

¿Cuál no pertenece a los Roles Mentales?. Cerebro. Especialista. Coordinador. Finalizador.

¿Qué tipos de roles encontramos en los roles de acción, según Belbin?. impulsor y coordinador. impulsor. cerebro y finalizador. cerebro.

¿A qué cuadrante de la ventana de Johari pertenece la siguiente definición: ``En esta parte de la ventana se encuentran los sentimientos reprimidos, miedos desconocidos, fobias y comportamientos condicionados desde que eras un niño". Cuadrante 1: Área Publica. Cuadrante 2: Área Ciega. Cuadrante 3: Área Oculta. Cuadrante 4: Área Desconocida.

¿Qué definición explica que es la empresa comercial?. Es una unidad técnica, simple, de base familiar y su forma de trabajo es autónoma. Es una unidad técnico económica que podía ser familiar o no y su trabajo era semiautónomo. Es una unidad económica de producción y pasa a ser compleja, organizada y funcional. Es una unidad de decisión, compleja, organizada, multisocietaria, divisional y multinacional.

¿En qué área de la ventana de Johari se encontraría las ideas que queremos ocultar a los demás?. Pública. Oculta. Ciega. Desconocida.

Según Belbin existen 3 tipos de roles, señale el incorrecto: Social. Contractual. Mental. De acción.

Según la Teoría de Maslow, ¿que necesidad era la última, de mayor importancia?. Necesidad de estabilidad. Necesidad de estima. Necesidad de autorrealización.

¿Qué grupos son los que Clayton Alderfer realizó una nueva categorización de necesidades?. Existencia, relación y crecimiento. Estabilidad, existencia y relación. Relación, crecimiento y estabilidad.

¿Qué elementos hay que tener en cuenta en una relación laboral?. Promoción, subordinación y prestación personal del servicio. Comunicación, prestación personal del servicio y remuneración. Subordinación, ocupación y comunicación. Remuneración, subordinación y prestación personal del servicio.

Un miembro del equipo que orienta, motiva y controla, está ocupando el rol de... Moderador. Colaborador. Evaluador. Relacionista.

Según Belbin, los roles de equipo mentales son... Impulsor y cerebro. Cerebro, cohesionador e implementador. Implementador, finalizador y especialista. Finalizador, cerebro e impulsor.