Cuestionario sobre el Informe Social en el Sistema de Servicios Sociales de CyL

¿Qué es el Informe Social según el Código Deontológico del Trabajo Social?. Un documento legal que solo pueden emitir abogados. Un dictamen técnico que sirve de instrumento documental y que elabora y firma exclusivamente el trabajador social. Una opinión personal de un trabajador social sin validez oficial. Una guía para la intervención social sin necesidad de documentación.

¿Cuál es la función principal del Informe Social como herramienta para los trabajadores sociales?. Sustituir la intervención directa con el usuario. Ser un medio de diagnóstico y posterior intervención. Servir únicamente como registro de datos personales. Documentar las reuniones de equipo.

¿Qué otras herramientas se pueden utilizar junto con el Informe Social para el diagnóstico y la intervención?. Informes médicos y psicológicos exclusivamente. La historia social, la ficha social, las escalas de valoración social y el proyecto de intervención social. Solo la historia social y el proyecto de intervención. Cualquier documento proporcionado por el usuario sin verificación.

Según el documento, ¿qué se considera la 'piedra angular' del juicio social?. La ficha social. El proyecto de intervención social. El Informe Social. Las escalas de valoración social.

¿Cuál es la trascendencia del Informe Social para los derechos fundamentales de la persona?. No tiene ninguna trascendencia. Afecta únicamente a los derechos económicos. Se relaciona con su bienestar (social, de la salud, de su seguridad jurídica o relaciones familiares, entre otras). Solo afecta a la situación familiar.

¿Quién está habilitado, según el documento, para emitir Informes Sociales basándose en conocimientos técnico-científicos?. Cualquier profesional de servicios sociales. Solo el trabajador social. Un equipo multidisciplinar sin roles definidos. Un administrativo con formación básica.

¿Cuál es el objetivo principal que deben pretender los Informes Sociales?. Documentar exclusivamente la demanda del usuario. Atender una demanda que puede llegar a la entidad de servicios sociales de diversas formas y que requiere un diagnóstico y una futura intervención social. Justificar la intervención realizada sin importar el resultado. Servir como prueba en un procedimiento judicial.

¿Qué denominador común tienen los diferentes orígenes de la demanda social que atiende un Informe Social?. La necesidad de un diagnóstico y una futura intervención social. La urgencia en la atención. La intervención de otros profesionales. La falta de recursos económicos.

¿Cómo elaborará el trabajador social el informe social?. Basándose en opiniones personales. Como vía para determinar un diagnóstico que permita formular una hipótesis para intervenir de forma eficaz y completa. Siguiendo un guion preestablecido sin adaptaciones. Copilando información sin análisis.

¿Qué deben evitar los Trabajadores Sociales al analizar indicadores para emitir un Diagnóstico Social?. Utilizar datos objetivos. Dejarse llevar por opiniones emitidas sin datos objetivos. Realizar un conocimiento global de la situación demanda. Considerar las necesidades básicas y/o sociales.

¿Qué papel tiene el trabajador social en la elaboración del informe social?. Un papel secundario. Un papel de absoluto protagonismo, concentrando la responsabilidad de la elaboración y la construcción del diagnóstico posterior. Un papel de mero recopilador de información. Un papel de supervisor de otros profesionales.

¿Cómo debe ser la redacción de un Informe Social para facilitar su comprensión?. Compleja y técnica. Veraz, simple de comprender, detallada, fiable, precisa y clara. Breve y concisa sin detalles. Subjetiva y personal.

¿Por qué es importante la redacción del Informe Social a la hora de su lectura por otras entidades?. Porque no es relevante para otras entidades. Porque será clave a la hora de su lectura e interpretación por entidades administrativas públicas u organismos oficiales. Porque solo la entidad emisora lo leerá. Porque la redacción no afecta a la interpretación del documento.

¿Qué se recomienda que incluya la firma de un Informe Social?. Solo el nombre y apellidos. El nombre y apellidos y número de colegiado/a de la persona que lo emite. Solo el número de colegiado/a. Una firma digital sin identificación.

¿Qué garantiza el número de colegiado/a en un Informe Social?. La antigüedad del profesional. Que el informe realmente lo ha elaborado y emitido un profesional del Trabajo Social. El nivel de especialización del profesional. La confidencialidad del documento.

¿Dónde debe aparecer la firma en un Informe Social según la 1ª Recomendación?. Solo al final del documento. En el margen lateral de todas las páginas y en la última de ellas. Solo en la primera página. No es necesario que aparezca en todas las páginas.

¿Qué párrafo se recomienda añadir en un Informe Social respecto a la información que contiene?. 'Esta información es pública y de libre acceso'. Que miras anda cara garbanzo que esta no es Se recomienda incluir un párrafo que aclare la confidencialidad de la información del informe y la necesidad de tratarla con sigilo profesional. 'Esta información puede ser compartida libremente con terceros'. 'La información es solo para uso interno del trabajador social'.

¿Por qué debe tratarse con sigilo profesional la información de un Informe Social?. Porque así lo indica el trabajador social. Porque afecta por la legislación vigente de protección de datos. Porque la información no es relevante. Para dificultar el acceso a la misma.

¿Qué se recomienda incluir al término de la última página de un Informe Social según la 3ª Recomendación?. Una disculpa por la brevedad del informe. 'Se recomienda añadir una aclaración de que las conclusiones del informe se refieren al momento del estudio y no son extrapolables a otras circunstancias.'. Una lista de todos los documentos consultados. La firma de todos los miembros de la familia.

¿Por qué los resultados de un Informe Social no deben extrapolarse a otras circunstancias?. Porque el informe es temporal y específico para la situación estudiada. Porque los usuarios cambian constantemente. Porque los profesionales no tienen la capacidad de generalizar. Porque la extrapolación es ilegal.

¿Qué medida se recomienda para evitar lecturas accidentales de Informes Sociales remitidos electrónicamente?. Enviarlos sin protección. Salvaguardarlos con contraseñas. Imprimirlos y enviarlos por correo postal. Comunicar verbalmente la información.

¿Qué otra protección se recomienda para los documentos emitidos?. Que puedan ser editados y modificados por cualquier persona. Que no puedan ser editados ni modificados por cualquier persona. Que sean de acceso público. Que solo los puedan ver los familiares.

¿Qué implicaría emitir un informe firmado conjuntamente por un trabajador social y un profesional de otra disciplina, sin diferenciar sus apartados?. Sería una práctica habitual y correcta. No se ajustaría al Código Deontológico del Trabajo Social. Sería beneficioso para el usuario. Facilitaría la intervención.

¿Qué daría la firma de un trabajador social a profesionales de otras disciplinas si el informe se elabora de manera indiferenciada?. Una clara distinción de roles. Autenticidad a profesionales que sin su titulación y preparación podrían confundirse con el ejercicio del Trabajo Social. Menos responsabilidad al trabajador social. Una certificación de calidad.

¿Cómo se debe entender el trabajo interdisciplinar en el contexto de los Informes Sociales?. Como la suma de intervenciones idénticas. Como la colaboración entre diferentes profesionales, pero identificando claramente la aportación y responsabilidad de cada uno. Como una competencia entre disciplinas. Como una mera formalidad administrativa.

¿Qué se considera imprescindible en el trabajo interdisciplinar respecto a los trabajadores sociales?. Que su aportación sea transferible a otros profesionales. Identificar la aportación y responsabilidad que le es propia e intransferible a las y los trabajadores sociales. Que su labor sea la misma que la de otros profesionales. Que su rol sea secundario.

¿Qué son los CEAS en el contexto del Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León?. Centros de Evaluación de la Atención Sanitaria. Centros de Estudios y Análisis Sociales. Centros de Acción Social. Comités de Expertos en Asuntos Sociales.

¿Qué aspecto se menciona en relación a la valoración social por áreas de necesidad en el CEAS?. La valoración de la capacidad económica exclusivamente. Aspectos relativos a la valoración social por áreas de necesidad. La valoración del estado de salud físico. La valoración de la situación legal.

¿Qué función cumple el Informe Social en el Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León?. Es un documento opcional. Es parte del Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León y sirve para la atención social primaria. Solo se utiliza en casos de emergencia. Es un documento exclusivo para la administración central.

¿Cuál de las siguientes NO es una forma en que puede llegar la demanda a los servicios sociales?. Directa. Indirecta. Derivada. Estrictamente privada.

El Informe Social es un instrumento documental que elabora y firma con carácter exclusivo: El Juez. El Trabajador Social. El Médico. El Abogado.

La 'piedra angular del juicio social' es acompañada por: Documentos médicos. Opiniones de vecinos. El resto de herramientas que argumentan el diagnóstico de intervención social. Presupuestos económicos.

¿Qué tipo de bienestar se ve afectado por la trascendencia del Informe Social?. Solo el bienestar económico. Bienestar social, de la salud, seguridad jurídica y relaciones familiares, entre otros. Únicamente el bienestar emocional. No afecta a ningún tipo de bienestar.

¿Qué conocimientos debe basar el trabajador social para emitir un Informe Social?. Conocimientos generales. Conocimientos técnico-científicos. Experiencia personal solamente. Intuición.

El objetivo del Informe Social es atender una demanda que tiene como denominador común: La necesidad de un informe económico. La necesidad de un diagnóstico y una futura intervención social. La urgencia de una prestación económica. La resolución de un conflicto legal.

Al analizar indicadores, los Trabajadores Sociales deben evitar: La objetividad. El análisis exhaustivo. Las opiniones emitidas sin datos objetivos. El conocimiento global de la situación.

La redacción de un Informe Social debe ser: Ambígua y subjetiva. Veraz, simple de comprender, detallada, fiable, precisa y clara. Compleja y de difícil interpretación. Breve y sin información relevante.

¿Qué se garantiza al incluir el número de colegiado/a en la firma del Informe Social?. La confidencialidad del documento. Que el informe fue emitido por un profesional del Trabajo Social. La rapidez en la tramitación. La validez legal del documento.

La 4ª Recomendación para proteger los documentos emitidos sugiere: No protegerlos de ninguna manera. Que puedan ser editados y modificados por cualquier persona. Protegerlos para que no puedan ser editados y modificados por cualquier persona. Hacerlos públicos.

El trabajo interdisciplinar en el contexto del Trabajo Social debe ser: Una suma de intervenciones idénticas. La identificación clara de la aportación y responsabilidad de cada profesional. Un rol secundario para el trabajador social. Una competencia entre disciplinas.

¿Qué es un CEAS en el ámbito de los Servicios Sociales de Castilla y León?. Centro de Estudios Avanzados. Centro de Atención Sanitaria. Centro de Acción Social. Comité de Evaluación Ambiental.

La redacción de un Informe Social es clave para su lectura e interpretación por: Solamente el usuario. Entidades administrativas públicas y organismos oficiales. Otros trabajadores sociales únicamente. Nadie, solo el que lo escribe.

Si un informe se emite por medios electrónicos, ¿qué se recomienda para evitar lecturas accidentales?. No enviarlo. Salvaguardarlo con contraseñas. Imprimirlo. Resumirlo verbalmente.

La 5ª Recomendación advierte sobre la emisión conjunta de informes. ¿Qué se evitaría al diferenciar los apartados realizados por cada profesional?. Dar autenticidad a profesionales sin titulación. Simplificar la redacción. Acelerar el proceso. Reducir la confidencialidad.

¿Qué se considera imprescindible para los trabajadores sociales en el trabajo interdisciplinar según el documento?. Ser la figura principal. Asumir la responsabilidad de otros profesionales. Identificar su aportación y responsabilidad propia e intransferible. Trabajar de forma aislada.

¿Qué aspecto se considera relativo a la valoración social en el CEAS?. La valoración de la infraestructura. Aspectos relativos a la valoración social por áreas de necesidad. La valoración de la opinión pública. La valoración de la eficiencia administrativa.

¿Qué elemento sirve de instrumento documental y elabora y firma con carácter exclusivo el trabajador social, según el Código Deontológico?. La historia social. El proyecto de intervención social. El Informe Social. La ficha social.

Según la 3ª Recomendación, las conclusiones de un informe se refieren única y exclusivamente a: La situación actual y futura previsible. La situación que existía en el momento de practicarse el estudio. Las opiniones generales de los profesionales. Los resultados de estudios previos.