Cuestionario IPEI03 T7 (La Seguridad Social)

¿Qué periodo mínimo de cotización se exige para tener derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo?. 6 meses. 12 meses. 18 meses. 24 meses.

La base reguladora de la prestación contributiva de desempleo se calcula con las bases de cotización de: Ninguna respuesta es correcta. Los últimos 180 días cotizados. Los últimos 30 días cotizados. Los últimos 360 días cotizados.

Indica la duración de la prestación de desempleo de un trabajador que ha cotizado durante un año y medio. Cobrará la prestación por desempleo durante 12 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 4 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 18 meses. Cobrará la prestación por desempleo durante 6 meses.

Se considera periodo de carencia: El tiempo durante el cual percibirá una prestación de la Seguridad Social. El tiempo que el trabajador ha estado afiliado a la Seguridad Social. El tiempo que el trabajador ha cotizado a la Seguridad Social antes de producirse la contingencia. El tiempo que ha estado sin cotizar a la Seguridad Social.

¿Existen topes mínimos en la cuantía de la prestación por desempleo de un trabajador con tres hijos a cargo?. Si, no puede percibir una prestación inferior al 225% IPREM. Si, no puede percibir una prestación inferior al 107% IPREM. Si, no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional vigente. No, percibirá lo que le corresponda según sus bases de cotización.

El subsidio por desempleo de nivel asistencial se concede a quienes, en situación de paro, carecen de rentas superiores en cómputomensual al... 80 % del IPREM. 75 % del SMI. 100 % del IPREM. 80 % del SMI.

¿Qué tipo de incapacidad laboral es aquella que inhabilita para la realización de todas las tareas o las fundamentales de su profesión,siempre que pueda dedicarse a otra distinta?. La incapacidad permanente total. La incapacidad permanente absoluta. La gran invalidez. La incapacidad permanente parcial.

La cuantía de la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor será de: El 90 % de la base reguladora correspondiente. El 75 % de la base reguladora correspondiente. El 70 % de la base reguladora correspondiente. El 100 % de la base reguladora correspondiente.

La acción protectora de la Seguridad Social comprende: Asistencia sanitaria, servicios sociales y prestaciones económicas. Asistencia sanitaria y servicios sociales. Pensiones, subsidios e indemnizaciones. Asistencia sanitaria y pensiones.

El periodo de cotización exigido para causar derecho a la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor será de: Si es mayor de 26 años es preciso haber cotizado 360 días en los últimos 7 años. Si es mayor de 26 años es preciso haber cotizado 180 días en los 7 años anteriores o, alternativamente, 360 días a lo largo de suvida laboral. Si es mayor de 21 años, pero menor de 26, es preciso haber cotizado 90 días en los últimos 7 años o, alternativamente, 360 días a lolargo de su vida laboral. Si es mayor de 21 no se exige periodo de cotización previo.

La obligación de afiliar y dar de alta a los trabajadores corresponde a: Puede ser solicitado por la empresa o el trabajador indistintamente. La Tesorería General de la Seguridad Social. El trabajador que deberá solicitar los trámites antes de iniciar la relación laboral. La empresa que realizará los trámites antes del inicio de la actividad laboral.

¿Cuál de los siguientes trabajadores se encuadra dentro del régimen general de la Seguridad Social?. Un informático que trabaja como autónomo. Un trabajador por cuenta ajena que presta sus servicios en una clínica como asalariado. Un trabajador por cuenta ajena de un barco pesquero. Un trabajador por cuenta ajena que presta sus servicios a empresas que realicen actividades relativas a la Minería del Carbón.

¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo de un trabajador con un hijo a cargo?. El 200 % del IPREM. Un 70 % de la base reguladora durante todo el periodo que perciba la prestación de desempleo. Un 70 % los primeros 6 meses y después el 60% de la base reguladora. Un 60 % los primeros 6 meses y después el 70% de la base reguladora.

¿Las prestaciones por muerte y supervivencia son?. Todas las respuestas son correctas en la medida que existan beneficiarios. El auxilio por defunción. La pensión y el subsidio en favor de familiares. Las pensiones de viudedad y orfandad.

¿Qué organismo gestiona la prestación por desempleo?. Ninguna respuesta es correcta. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). La Tesorería General de la Seguridad Social. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE.

Indica la cuantía y duración de la prestación que percibirá un trabajadora mayor de 26 años que ha cotizado más de 360 días en el caso denacimiento de un solo hijo: El 100% de la base reguladora hasta que el hijo cumpla 9 meses. El 100% de la base reguladora durante 19 semanas. El 100% del IPREM durante 42 días. El 75% de la base reguladora durante 19 semanas.

¿Qué bases de cotización son tenidas en cuenta para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación?. Las bases de cotización de los últimos 25 años. El promedio de las bases de cotización de toda su vida laboral. Las bases de cotización de los últimos 15 año. La bases de cotización de los últimos 2 años trabajados.

¿Qué prestaciones reciben los progenitores, adoptantes, guardadores o acogedores por el nacimiento o cuidado de menor?. Un subsidio durante 19 semanas, treinta y dos semanas en el supuesto de monoparentalidad y, además, 1 semana para cadapersona progenitora, adoptante, guardadora o acogedora, por cada hijo, hija o menor, a partir del segundo, en caso de nacimiento,adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple. Un subsidio para cada persona progenitora, adoptante, guardadora o acogedora, durante 18 semanas y otro especial de igualcuantía durante 6 semanas. Un subsidio durante 16 semanas por el primero, y otro de una semana para el segundo. Dos subsidios, para cada persona progenitora, adoptante, guardadora o acogedora, durante 16 semanas.

El periodo de carencia exigido en los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común es de: 5 años cotizados con anterioridad al hecho causante. Es preciso haber cotizado 180 días a lo largo de su vida laboral. 180 días cotizados en los últimos 5 años. No se exige periodo de cotización previo.

Indica qué casos no son situaciones legales de desempleo. La reducción de jornada y salario al menos en un tercio. El despido disciplinario procedente e improcedente. La extinción de la relación laboral por dimisión del trabajador. La extinción del contrato temporal.

En los casos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo la cuantía del subsidio será de: Un 75% a partir del 4º día de la baja médica. Un 75% de la base reguladora desde el 16º día de baja médica. Un 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja médica. Un 75% de la base reguladora desde el día de la baja médica.

Para tener derecho a prestación contributiva de desempleo es necesario: Haber cotizado como mínimo 6 meses dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. Haber cotizado como mínimo un año desde que fue afiliado a la Seguridad Social. Haber cotizado como mínimo 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. No se exige periodo de cotización previo.

¿Cuál es el periodo mínimo que debe cotizarse a lo largo de la vida laboral para tener derecho a una pensión de jubilación?. Los 35 años anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. Basta con haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de su vida laboral. Los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que dejó de cotizar a la Seguridad Social. 15 años cotizados, pero 2 años deben haber sido cotizados dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en que dejóde cotizar a la Seguridad Social.

¿Cuál será la cuantía de la pensión de jubilación de un trabajador de 65 años que ha cotizado 40 años a lo largo de su vida laboral?. El 100% de la base reguladora. El 2% de la base reguladora por cada año cotizado. El 75% de la base reguladora. El 110% de la base reguladora.

Indica qué trabajadores no quedan incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social. Todas las respuestas son correctas. Minería del carbón. Trabajadores autónomos. Los trabajadores del mar.