Cuestionario de Legislación Policial

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¿En qué año fue dictada la Ley 12.521/06 y qué ley derogó?. 2005, Ley 6769. 2006, Ley 6769. 2006, Ley 12.521.

¿Cuáles son algunas de las modificaciones importantes que introdujo la Ley 12.521/06?. Estructura de un cuadro único en la escala jerárquica, capítulo de Régimen de Responsabilidad Policial, y modificación del sistema de ascensos. Eliminación de la escala jerárquica, creación de un régimen disciplinario y modificación de los ascensos. Creación de un nuevo escalafón y eliminación del régimen de responsabilidad policial.

¿Qué es la Escala Jerárquica según la Ley 12.521?. El conjunto de deberes y derechos de los policías. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones. La estructura de mando de la institución policial.

Según el Cuadro Único, ¿cuál es el agrupamiento que corresponde a Suboficial de Policía, Oficial de Policía y Subinspector?. Coordinación. Dirección. Ejecución.

¿Qué agrupamiento corresponde a Comisario y Comisario Supervisor?. Ejecución. Coordinación. Supervisión.

¿Cuántos subescalafones tiene el Escalafón General?. Uno. Dos. Tres.

¿Qué subescalafones componen el Escalafón Profesional?. Seguridad, Judicial y Criminalista. Jurídico, Sanidad y Administración. Bombero, Músico y Administrativo.

¿Cuántos subescalafones tiene el Escalafón Técnico?. Tres. Cuatro. Seis.

¿Qué subescalafones componen el Escalafón de Servicios?. Servicios especializados y de mantenimiento. Seguridad y Judicial. Administración y Sanidad.

¿En qué razones se basa la Superioridad Policial?. Grado jerárquico, antigüedad y cargo. Antigüedad, desempeño y lealtad. Grado, experiencia y disciplina.

¿Qué impone la Superioridad jerárquica?. El deber de obediencia al superior. El deber de respeto al superior, salvo excepciones. La obligación de seguir órdenes sin cuestionarlas.

¿Qué impone la Superioridad por cargo?. El deber de respeto al superior. La obligación de cumplir órdenes del superior. El derecho a ser consultado en decisiones.

¿Qué es el Estado Policial?. La situación de servicio activo del policía. El conjunto de deberes y derechos para el personal policial. La jerarquía máxima dentro de la fuerza policial.

¿Cuál es uno de los deberes esenciales del personal policial en actividad según el Estado Policial?. Acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad policial. Participar en actividades políticas. Publicar información confidencial del servicio.

¿Qué establece el Decreto Reglamentario 461/15 respecto a no sancionar?. No es una falta administrativa. Es una falta administrativa leve. Es una falta administrativa grave.

¿En qué deben abstenerse los policías respecto a distinciones o preferencias?. En motivos raciales, de género, de color o de cualquier tipo legalmente no autorizadas. Solo en motivos raciales. En cualquier tipo de distinción, incluso las autorizadas.

¿Qué deben hacer los policías respecto a su declaración jurada de bienes?. Presentarla una vez al inicio de la carrera. Actualizarla anualmente. No es necesario presentarla si no hay cónyuge.

¿Qué deben guardar los policías incluso después del retiro?. El secreto de los asuntos del servicio. Información sobre procedimientos internos. Datos personales de compañeros.

¿Qué tipo de actividades lucrativas son incompatibles con las funciones policiales?. Cualquier actividad lucrativa. Actividades lucrativas o de cualquier otro tipo incompatibles con el desempeño de las funciones policiales. Solo las actividades que generen más ingresos que el sueldo policial.

¿Qué sucede si un empleado policial renuncia y no es reemplazado o su dimisión no es aceptada en 30 días?. Se le concede una licencia especial. Se considera abandono de servicio y puede incurrir en Incumplimiento de Deberes. Se le otorga un ascenso post mortem.

¿Quién es el único investido de Autoridad Policial según el Escalafón General?. El Director General de Policía. El personal policial del Escalafón General. El Subdirector de Policía.

¿Qué implica la Autoridad Policial para el personal del Escalafón General?. Defender la propiedad y la integridad de los derechos de los habitantes. Solo defender la vida y la libertad. Priorizar la propiedad sobre la vida.

Según el Art. 25 de la LPP, ¿qué está obligado a portar el personal con autoridad policial durante el servicio?. Un chaleco antibalas. Arma de fuego. Un radio comunicador.

¿Cuál era la situación anterior respecto al porte del arma reglamentaria?. Era opcional portarla en todo lugar o circunstancia. Era falta administrativa no portarla en todo lugar o circunstancia. No existía la obligación de portarla.

¿Cuál es uno de los derechos esenciales del personal policial en actividad?. La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. El derecho a no ser trasladado. El derecho a la jubilación anticipada.

¿Qué tipo de asistencia médica y psicológica recibe el personal policial?. Asistencia limitada a casos de servicio. Asistencia médica y psicológica permanente y gratuita. Asistencia solo para lesiones graves.

¿Qué tipo de defensa letrada se ofrece al personal policial?. Defensa particular a cargo del empleado. Defensa letrada a cargo del Estado en juicios penales o civiles por actos de servicio. Defensa solo en casos de inocencia probada.

¿Qué se entiende por autarquía en el contexto del I.Se.P.?. Dependencia total del Ministerio de Gobierno. Independencia y autosuficiencia total en términos políticos y socioeconómicos. Autonomía solo en la gestión administrativa.

¿Cuáles son las escuelas creadas en el ámbito del I.Se.P. según el Decreto 688/15?. Escuela Superior de Seguridad Pública, Escuela de Especialidades en Seguridad, Escuela de Policía, y Escuela de Investigaciones. Escuela de Cadetes y Escuela de Oficiales. Escuela de Formación Básica y Escuela de Perfeccionamiento.

¿Cuál es la misión de la Escuela Superior de Seguridad Pública?. Formar personal de Suboficial, Oficial y Subinspector. Formar futuros líderes para comandar la Policía a través de cursos de perfeccionamiento. Capacitar al personal en especialidades de seguridad.

¿A qué jerarquías está dirigida la formación de la Escuela de Especialidades en Seguridad?. Subcomisario y superiores. Suboficial de Policía, Oficial de Policía, Subinspector e Inspector. Todos los grados policiales.

¿Por qué principio se regirán los ascensos del personal policial según la L.P.P. 12.521 ART.73-74?. Por antigüedad. Por concurso. Por el principio constitucional de Idoneidad.

¿Cómo se producirán los ascensos según la L.P.P. 12.521 ART.73-74?. Por decreto del Poder Ejecutivo. Por decisión del Jefe de Policía. Por elección directa del personal.

¿Con qué sistema se producirán los ascensos grado a grado?. Por sistema de antigüedad. Por sistema de concursos. Por sistema de evaluación de desempeño.

¿Qué tipo de pruebas se realizarán anualmente para cubrir vacantes por grado?. Solo oposición. Solo antecedentes. Concurso público, de antecedentes y oposición.

¿Cómo se propondrán los ascensos extraordinarios?. Mediante solicitud directa del interesado. En base a las pruebas reunidas en actuaciones administrativas. Por decisión del superior inmediato.

¿Qué tipo de requisitos no pesarán sobre los ascensos extraordinarios?. Los requisitos generales exigidos para los ascensos ordinarios. La necesidad de superar exámenes. La evaluación de antecedentes.

¿Quién será el encargado de dictar anualmente las resoluciones llamando a concursos?. El Jefe de Policía. El Ministro de Seguridad. El Poder Ejecutivo.

¿A partir de qué fecha se prevé el inicio de las actividades de los Jurados de concurso?. 1º de Enero. 1º de Julio. 1º de Septiembre.

¿Quiénes pueden participar en los concursos para ascensos (Art. 75°)?. Cualquier miembro de la fuerza. Personal de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. Personal con más de 10 años de servicio.

¿Qué deben cumplir los participantes para ascender, además de la jerarquía?. Tener un promedio de calificaciones de 8 o más. Cumplimentar el Tiempo Mínimo Cumplido y exámenes de aptitud psicofísica. Haber realizado cursos de especialización.

¿Qué establece el Artículo 78° de la Ley N° 12521 respecto a las inhabilidades?. No existen inhabilidades para concursar. Se establecen causales de inhabilitación. Las inhabilidades son solo para ascensos extraordinarios.

¿Qué sucede si un participante es inhabilitado con posterioridad a la inscripción?. Se le permite concursar de todos modos. Se le notifica al Ministro de Seguridad para su exclusión. Se le da la oportunidad de apelar la decisión.

¿Qué habilita a los interesados a participar de los concursos de ascenso según el inciso b) de la reglamentación?. Tener una antigüedad mínima de 5 años. La realización y aprobación de los cursos de actualización y/o perfeccionamiento. Ser recomendado por un superior.

¿Qué se asimila cuando se menciona como causal de inhabilidad el hecho de hallarse bajo sumario judicial?. El auto de procesamiento. La sentencia condenatoria. La denuncia penal.

¿Qué suspensión de empleo inhabilita para concursar?. La suspensión de empleo en el año del concurso. La suspensión de empleo en los dos años inmediatos anteriores al de los ascensos. Cualquier suspensión de empleo.

¿Qué deben acreditar los participantes en los concursos de ascenso respecto a su estado físico y mental?. Aptitud física y psíquica mediante los exámenes que se dispongan. Solo aptitud física. Solo aptitud psíquica.

¿Qué tipo de faltas administrativas clasifica la Ley 12.521?. Leves y graves. Gravísimas y leves. Administrativas y disciplinarias.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de falta administrativa leve (Art. 41)?. Alterar el orden interno. Incumplimiento de los deberes prescritos en el artículo 23 inc. A), c) y j) y relativos al régimen de servicio. Uso indebido del arma de fuego.

¿Qué ocurre si se producen tres faltas leves?. Se considera una falta leve acumulativa. Implica una falta grave. No tiene ninguna consecuencia.

¿Qué establece el Decreto 461/15 sobre el fumar en servicio?. No es una falta administrativa. Es una falta administrativa leve, como fumar dentro y fuera de las dependencias policiales o lugares de servicio. Es una falta grave solo si se fuma fuera de servicio.

Según el Artículo 43, ¿qué son las faltas graves?. Hechos que atentan levemente contra el orden público. Hechos que atentan gravemente contra el orden constitucional, poderes públicos, instituciones o derechos humanos. Incumplimientos menores de deberes.

¿Qué define Schvarstein sobre las organizaciones?. Entidades económicas con fines de lucro. Unidades socialmente construidas para el logro de fines específicos. Grupos informales de personas.

¿Cómo se organiza la Policía Provincial administrativamente y funcionalmente?. Centralizada en lo funcional y descentralizada en lo administrativo. Centralizada en lo administrativo y descentralizada en lo funcional. Totalmente centralizada.

¿Quién ejerce la Jefatura de la Plana Mayor Policial?. El Jefe de Policía. Un Director General de Policía del escalafón seguridad. El Subjefe de Policía.

¿Cuántos Departamentos integran la Plana Mayor Policial?. Tres. Cuatro. Cinco.

¿Qué funciones abarca el Departamento Judicial (D-5)?. Planeamiento, organización y control de las operaciones policiales. Planeamiento, organización, control y coordinación de las tareas de policía judicial. Inteligencia policial y análisis de datos.

¿Cuáles son las Direcciones que Asesoran a la Jefatura de Policía y a la Plana Mayor?. Dirección General de Seguridad Rural, Guardia Provincial. Dirección General de Asesoría Letrada, Dirección General de Administración, Dirección General de Medicina Legal Policial, Departamento Relaciones Policiales. Dirección General de Policía de Acción Táctica, Policía de Investigaciones.

¿Qué se prevé respecto a la eximición de responsabilidad en supuestos de legítima defensa?. No se prevé ninguna eximición. Se prevé la eximición de responsabilidad para aquellos supuestos en los que actúa en ejercicio de la legítima defensa. La eximición solo aplica a funcionarios policiales.

¿Cuáles son las circunstancias para que una acción sea considerada legítima defensa según el Código Penal?. Agresión ilegítima, necesidad racional y falta de provocación suficiente. Solo agresión ilegítima. Solo necesidad racional del medio.

¿Qué elementos son necesarios considerar antes de hacer uso de la fuerza según la doctrina?. Aptitud del agresor, distancia y peligro inminente. Solo la aptitud del agresor. Solo el peligro inminente.

¿Cuándo debería dispararse un arma de fuego, según el texto?. Ante la mínima amenaza. Como último recurso, cuando existe peligro inminente de perder la vida o sufrir lesión grave. Cuando el agresor no obedece órdenes verbales.

¿Qué tres elementos requiere el 'Peligro Inminente' de parte del agresor?. Oportunidad, capacidad e intención manifiesta. Amenaza, violencia y hostilidad. Fuerza, velocidad y sorpresa.

¿Cuál es el Nivel 6 en el Modelo 1 'Niveles de Respuesta'?. Control físico sin arma. Uso de arma química. Uso de arma de fuego (lesión leve - grave - gravísima - muerte).

¿Qué tipo de respuesta se aplica en el Modelo 2 'Respuesta por Control Continuo'?. Respuestas fijas predeterminadas. Fuerza progresiva aplicable al control del sospechoso. Solo uso de la palabra.

¿Qué implica la 'Resistencia activa' según el cuadro de niveles?. Cooperación total del sospechoso. Violación del espacio personal o contacto físico. Ausencia de contacto físico.

¿Qué implica la 'Agresión física grave/muerte' en la percepción razonable?. Requiere técnicas de comunicación. Requiere técnicas de control. Requiere técnicas defensivas.

¿Qué acción es un deber para el policía considerando el Código Penal - Art. 274?. Dejar de promover la persecución y represión de delincuentes. Promover la persecución y represión de los delincuentes. Ignorar las órdenes superiores.

¿Qué objetivo tendrá la represión policial?. Castigar al delincuente. Recuperar y restablecer el orden público. Imponer multas a los infractores.

¿Cómo debe ser la represión según el texto?. Justa, medida y oportuna. Arbitraria y rápida. Selectiva y disuasiva.

¿Qué implica el uso progresivo de la fuerza?. Usar siempre la máxima fuerza posible. Seleccionar opciones de fuerza en respuesta al nivel de agresividad del sospechoso. Usar solo armas de fuego.

¿Cuáles son los principios esenciales para el uso de la fuerza y de armas de fuego?. Legalidad, Necesidad, Proporcionalidad y Ética. Solo legalidad y necesidad. Proporcionalidad y ética solamente.

¿Cuándo se puede usar la fuerza y armas de fuego según los principios?. Cuando se desee. Cuando lo ampare la legislación, sea estrictamente necesario y para mantener el orden público. Cuando el sospechoso no colabore.

¿Qué derecho fundamental puede afectar el uso de la fuerza?. El derecho a la libertad. El derecho a la propiedad. El derecho a la vida.

¿Cuáles son los principios fundamentales en los que se basa el uso progresivo de la fuerza por la Policía?. Respeto a la ley, dignidad humana y derechos humanos. Obediencia y disciplina. Eficiencia y celeridad.

¿Qué se entiende por 'Resistencia pasiva' en el contexto del uso de la fuerza?. Oposición directa y violenta al control. Cumplimiento de las indicaciones del agente. Omisión de seguir indicaciones sin mediar fuerza física activa.

¿Qué tipo de acciones son 'Ataque directo'?. Actos de violencia dirigidos contra los agentes o terceros con la intención de neutralizar su intervención o proteger su integridad. Cooperación voluntaria con las fuerzas de seguridad. Resistencia verbal sin contacto físico.

¿Qué es la 'Asimetría física'?. Desventaja del agente por número de agresores. Desventaja del agente por razones de tamaño físico, altura o peso. Desventaja del agente por falta de equipo.

¿Qué son las 'Escalas de amenaza'?. Niveles de agresión del sospechoso. Etapas relacionadas a niveles de riesgo que determinan la necesidad de escalar el uso de la fuerza. Tipos de armas utilizadas por la policía.

¿Qué respuesta proporcional se da ante la 'Intimidación o agresión verbal'?. Uso de fuerza física. Comunicación con el propósito de retornar la normalidad. Disparo del arma de fuego.

¿Qué significa 'Acometimiento' en el contexto del uso de la fuerza?. Establecer contacto directo sin ataque manifiesto. Iniciar un ataque violento contra el agente, ya sea de forma directa o mediante el uso de objetos. La negativa a seguir instrucciones verbales.

¿Qué establece el Artículo 10 sobre la 'Graduación del uso de la fuerza'?. Se gradúa conforme a niveles progresivos y proporcionales a la situación. Se usa siempre el nivel máximo de fuerza. No es necesario graduar la fuerza.

¿Qué implica el 'Control físico moderado'?. Uso de técnicas de restricción sin causar lesiones para neutralizar resistencia. Uso de la fuerza letal. Comunicación persuasiva.

¿Qué son las 'Armas de menor letalidad'?. Armas diseñadas para causar la muerte. Dispositivos diseñados para incapacitar temporalmente, minimizando el riesgo de lesiones letales. Solo armas de fuego.

¿Qué constituye la 'Letalidad en los medios'?. La característica intrínseca de los medios empleados en el uso de la fuerza. La intención del agresor. El resultado de la acción policial.

¿Qué autorización se requiere para el 'Uso de cartucho en recámara'?. Autorización del superior directo. Autorización basada en directivas institucionales previas o procedimientos específicos. No se requiere autorización.

¿Qué debe justificar el agente documentalmente después de usar cartucho en recámara?. La hora del incidente. Su decisión en caso de que haga uso de esta medida de preparación. El número de balas utilizadas.

¿Qué estándar mínimo de formación se requiere para la Certificación (Art. 16)?. Formación teórica avanzada. Formación teórico-práctica y actualización periódica. Solo formación práctica.

¿Qué debe incluir la capacitación continua en resolución y reducción de conflictos (Art. 18)?. Solo técnicas de negociación. Conocimiento y aplicación de principios de derechos humanos y normas sobre uso proporcional y legítimo de la fuerza. Solo tácticas de combate.

¿Quién garantiza la coherencia del protocolo con normativas provinciales, nacionales e internacionales?. El Jefe de Policía. La autoridad de aplicación. Los agentes de seguridad.

Conforme al Art. 78 del Decreto N° 1166/18, ¿en qué plazo puede el policía afectado interponer recurso directo contra la declaración de inhabilitación?. Dentro de las 24 horas hábiles de notificado. Dentro de los 3 días hábiles siguientes a la última publicación. Dentro de los 10 días corridos previos al examen.

Según el Art. 79 del Decreto N° 1166/18, si un sumariado aprueba el concurso y luego es absuelto, ¿cómo se efectiviza su ascenso?. Se dicta el decreto con retroactividad a la fecha del concurso. Se efectiviza a partir del acto administrativo y no tiene efecto retroactivo. Se le reserva la vacante para concursar de forma directa al año siguiente.

De acuerdo con el Art. 41 inc. c) de la Ley N° 12.521, ¿hasta qué límite temporal se tipifica la tardanza o inasistencia injustificada como falta leve?. Hasta 24 horas continuas de servicio. Hasta 48 horas continuas de servicio. Hasta 72 horas con descuento de haberes.

Conforme al Art. 42 de la Ley N° 12.521, ¿cuál de los siguientes supuestos convierte legalmente una falta leve en grave?. La reiteración de dos tardanzas en el mismo mes. El concurso simultáneo o sucesivo de tres faltas leves. La comisión de una falta fuera del horario reglamentario.

Conforme al artículo 1° de la Ley Orgánica Policial, ¿cuál es la misión fundamental de la Policía de la Provincia de Santa Fe?. Auxiliar administrativamente a los municipios comunales. El mantenimiento del orden público y la consolidación de la paz social. La custodia privativa y exclusiva de dependencias judiciales.

Según el Reglamento Orgánico Policial, ¿quién ejerce la Jefatura de la Plana Mayor Policial (P.M.P.)?. El Subjefe de Policía de Provincia. Un Director General de Policía del escalafón seguridad. El Secretario del Ministerio de Justicia y Seguridad.

Conforme al Artículo 5° del Código de Conducta para Funcionarios de la ONU, ¿qué justificación admite la tortura o tratos crueles?. Se justifica únicamente bajo estado de conmoción interior. Se admite si media orden escrita y fundada de un superior. Existe prohibición absoluta sin que pueda invocarse orden superior alguna.

Conforme al Art. 2° del Protocolo de Uso de la Fuerza (Res. 2237/25), ¿cuándo se aplica obligatoriamente al Servicio Penitenciario Provincial?. En todas sus intervenciones internas y traslados carcelarios. Exclusivamente cuando actúa fuera de los establecimientos penitenciarios. Solo cuando intervenga en motines con heridos de consideración.

Según el Artículo 6° del Protocolo de Uso de la Fuerza, ¿qué se define como asimetría sobrevenida?. La desventaja competitiva presente desde el inicio de la intervención. La diferencia de tamaño y contextura entre el agresor y el agente. La desventaja para el policía que surge durante el contacto con el agresor.

De acuerdo con el Artículo 12 del Protocolo de Uso Progresivo de la Fuerza, ¿en qué niveles se clasifica la letalidad intrínseca de los medios empleados?. Preventiva, reactiva y letal. Baja, media y alta. Ordinaria, táctica y extraordinaria.