Cuestionario sobre Legislación Policial

¿En qué año se dictó la Ley 12.521, que produjo importantes modificaciones en la legislación policial?. 2000. 2006. 2010. 2015.

¿Qué ley derogó la Ley 12.521?. Ley 6769. Ley 4567. Ley 9876. Ley 1122.

¿Qué se incorporó en la Ley 12.521 respecto a la responsabilidad policial?. Un capítulo sobre Régimen de Responsabilidad Policial. Un capítulo sobre Régimen de Ascensos. Un capítulo sobre Ética Policial. Un capítulo sobre Derechos Humanos.

¿Qué modifica la Ley 12.521 en el sistema de ascensos policiales?. La incorporación de un Régimen de Ascensos y Concursos. La eliminación de los ascensos por concurso. La reducción del número de ascensos anuales. La priorización de la antigüedad sobre el mérito.

¿Qué define la 'Escala Jerárquica' según la Ley 12.521?. El conjunto de uniformes que puede usar el personal. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones. La lista de sanciones aplicables al personal. Las funciones específicas de cada agrupación.

¿Cuál de los siguientes es un agrupamiento dentro del Cuadro Único de la escala jerárquica?. Investigación. Ejecución. Administración. Seguridad.

¿Cuántos subescalafones integran el Escalafón General?. Uno. Dos. Tres. Cuatro.

¿Qué tipo de subescalafones integran el Escalafón Profesional?. Seguridad, Judicial y Criminalista. Jurídico, Sanidad y Administración. Criminalista, Bombero y Músico. Servicios especializados y de mantenimiento.

¿Cuántos subescalafones integran el Escalafón Técnico?. Tres. Cuatro. Cinco. Seis.

¿Cuántos subescalafones integran el Escalafón de Servicios?. Uno. Dos. Tres. Cuatro.

¿En razón de qué es la 'Superioridad Policial'?. Solo por grado jerárquico. Solo por antigüedad en el mismo grado. Solo por el cargo que desempeña. Por grado jerárquico, antigüedad en el mismo o cargo que desempeña.

¿Qué impone la Superioridad jerárquica?. El deber de obedecer órdenes. El deber de respeto al superior. La obligación de informar al superior. La facultad de sancionar al inferior.

¿Qué impone la Superioridad por cargo?. El deber de informar al superior. La obligación de cumplir órdenes del superior. El deber de respeto al superior. La facultad de delegar funciones.

¿Qué es el 'Estado Policial'?. La situación de retiro del personal policial. La situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos para el personal policial. La jerarquía más alta dentro de la fuerza policial. El régimen disciplinario aplicable al personal.

¿Cuál es un deber esencial del Estado Policial?. Abstenerse de participar en política. Acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad policial. Informar sobre la situación patrimonial solo al retirarse. Desarrollar actividades lucrativas compatibles con el cargo.

¿Qué establece el Decreto Reglamentario 461/15 respecto a no sancionar?. No es una falta administrativa. Es una falta leve. Es una falta administrativa. Solo es falta si hay queja formal.

¿A qué personal se le da la Autoridad Policial según el Art. 25 LPP?. Todo el personal policial. Solo los Suboficiales de Policía. El personal policial del Escalafón General. Los Directores Generales de Policía.

¿Qué implica la Autoridad Policial para el Escalafón General?. Solo el deber de portar arma. Defender la vida, la libertad y la propiedad de los habitantes. Abstenerse de intervenir en contravenciones. Solo actuar en caso de flagrancia.

¿Cuándo es obligatorio portar el arma de fuego para el personal policial?. Todo el tiempo. Solo durante la prestación del servicio. Solo en días de franco. Solo en casos de servicio de policía judicial.

¿Cuál de los siguientes es un derecho esencial del personal policial en actividad?. No ser trasladado nunca. Percibir sueldos, suplementos y demás asignaciones. No realizar capacitaciones adicionales. No ser evaluado anualmente.

¿Qué tipo de asistencia médica tiene derecho el personal policial?. Solo en caso de accidente laboral. Parcialmente cubierta por el Estado. Permanente y gratuita. Solo para el personal de jerarquía superior.

¿Quién provee la defensa letrada a cargo del Estado para el personal policial?. El sindicato policial. El propio agente. El Estado. La familia del agente.

¿Qué licencia anual tiene derecho el personal policial?. Solo licencia por enfermedad. Licencia anual ordinaria, especiales y por causas extraordinarias o excepcionales. Licencia de 30 días sin goce de sueldo. Licencia sin límite de tiempo.

¿Qué instituto fue creado mediante el Decreto 12.333/2004?. Instituto de Capacitación Policial. Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.). Instituto de Estudios Jurídicos Policiales. Instituto de Investigación Criminal.

¿Cuál es uno de los objetivos del I.Se.P.?. Solo formar personal de seguridad pública. Formar recursos humanos en seguridad con especialización en seguridad pública. Solo impartir cursos de perfeccionamiento. Reemplazar a todas las escuelas policiales existentes.

¿Qué tipo de carreras se crean en el ámbito del I.Se.P. según el Artículo 3?. Carreras de grado universitario. Carreras de posgrado. Carreras terciarias de Auxiliar en Seguridad y Técnico Superior en Seguridad. Cursos de corta duración.

¿Qué significa 'Autarquía' en el contexto del I.Se.P.?. Dependencia total del Ministerio de Gobierno. Situación de independencia y autosuficiencia total en términos políticos y socioeconómicos. Capacidad limitada para tomar decisiones. Su control está a cargo de la policía provincial.

¿Qué Decreto creó las escuelas del ISeP?. Decreto 12.333/2004. Decreto 688/15. Decreto 1166/2018. Decreto 461/15.

¿Cuál es la misión de la ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA?. Formar Suboficiales y Oficiales de Policía. Formar futuros líderes para comandar a la Policía a través de cursos de perfeccionamiento. Impartir cursos de especialización técnica. Capacitar al personal en uso de armas de fuego.

¿A qué jerarquías de personal está dirigida la ESCUELA DE ESPECIALIDADES EN SEGURIDAD?. Solo a Subcomisarios y Comisarios. Al personal que ostenta las jerarquías de Suboficial de Policía, Oficial de Policía, Subinspector e Inspector. A todo el personal policial sin distinción de jerarquía. Solo a los Directores de Policía.

¿Por qué principio se rigen los ascensos del personal policial según la L.P.P. 12.521 ART.73?. Por antigüedad. Por sorteo. Por el principio constitucional de Idoneidad. Por recomendación del superior directo.

¿Cómo se producirán los ascensos del personal policial?. Por resolución del Jefe de Policía. Por decreto del Poder Ejecutivo. Por elección de los propios agentes. Por sorteo entre los aspirantes.

¿Con qué sistema se producirán los ascensos, según la L.P.P. 12.521 ART.73?. Solo por antigüedad. Por sistema de concursos. Por evaluación de desempeño. Por sorteo.

¿Cuándo se llamará anualmente a concurso público para ascensos?. En enero. En junio. En septiembre. Anualmente se llamará a concurso público, de antecedentes y oposición.

¿Qué tipo de ascensos se proponen en base a pruebas reunidas en actuaciones administrativas, según el Art. 73° del Decreto N° 1166/2018?. Ascensos ordinarios. Ascensos por antigüedad. Ascensos extraordinarios y post mortem. Ascensos por oposición.

¿Qué deben demostrarse para los ascensos extraordinarios, según el Art. 73°?. Solo el cumplimiento de requisitos generales. El hecho que los motiva, las circunstancias y la justificación del pedido. La antigüedad en el servicio. La aprobación de un examen de oposición.

¿Quién será el encargado de dictar anualmente las resoluciones llamando a concursos de ascenso?. El Jefe de Policía. El Ministro de Seguridad. El Poder Ejecutivo. El Ministerio de Justicia.

¿Quiénes pueden participar en los concursos de ascenso, según el Art. 75°?. Personal de cualquier jerarquía. Personal de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. Personal con más de 20 años de servicio. Solo personal con sanciones disciplinarias graves.

¿Qué tipo de exámenes deben cumplimentar los participantes de los concursos de ascenso?. Solo exámenes teóricos. Exámenes de aptitud psicofísica, habilitantes para participar en el concurso. Exámenes de resistencia física. Exámenes de conocimiento general.

¿Quiénes integrarán el jurado de los concursos de ascenso?. Solo representantes del Ministerio de Seguridad. Representantes del Ministerio de Seguridad, Jefatura de Policía, Ministerio de Educación, Corte Suprema de Justicia y Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Solo miembros de la Jefatura de Policía. Representantes de los postulantes.

¿Qué ocurre si un participante en un concurso de ascenso se encuentra bajo sumario administrativo no resuelto?. Es inhabilitado automáticamente. Puede participar, pero el Ministerio de Seguridad dictará una resolución dejando en suspenso la propuesta de ascenso. Debe esperar la resolución del sumario para inscribirse. La participación queda a criterio del jurado.

¿Qué se considerará como causal de inhabilidad el hecho de hallarse bajo sumario judicial con auto de procesamiento?. No es causal de inhabilidad. Solo si el sumario es por falta leve. Se asimilará tal estadío de la audiencia imputativa del Artículo 274° del Código Procesal Penal. Solo si el procesamiento es posterior a la inscripción.

¿Qué son las 'Faltas Administrativas' según el concepto general?. Solo las infracciones a la ética policial. Toda infracción a los deberes policiales establecidos o contenidos implícitamente en las leyes, reglamentos y disposiciones vigentes. Solo las sanciones aplicadas por los superiores jerárquicos. Las ausencias injustificadas al servicio.

¿Cómo clasifica la Ley 12.521 las faltas administrativas?. Leves y graves. Simples y graves. Leves, graves y gravísimas. Leves, moderadas y graves.

¿Cuál de las siguientes es una falta administrativa LEVE (Art. 41)?. Agresión a un superior. Incumplimiento de los deberes prescritos. Alteración grave del orden interno. Uso indebido de arma de fuego.

¿Cuál de las siguientes es una falta administrativa GRAVE (Art. 43)?. Tardanza de hasta 72 horas. Prestar servicio con falta de diligencia. Hechos que atenten gravemente contra el orden constitucional. No comunicar resoluciones judiciales.

¿Cuándo una falta leve se transforma en grave, según el Artículo 42?. Cuando hay tres faltas leves. Cuando las consecuencias producen alteración del orden interno. Cuando la falta es cometida por un superior. Cuando el agente no se arrepiente.

¿Qué reglamentó el Decreto 461 de fecha 16/02/2015?. El régimen de ascensos y concursos. El régimen de responsabilidad administrativa del personal policial. El uso de armas de fuego. La organización policial.

¿Qué tipo de organizaciones define Schvarstein L. (citando a Etzioni)?. Unidades naturales. Unidades socialmente construidas para el logro de fines específicos. Organizaciones espontáneas. Grupos familiares.

¿Cuál es la institución que tiene a su cargo el mantenimiento del orden público y la paz social en la Provincia de Santa Fe, según la L.O.P.?. El Poder Judicial. El Poder Ejecutivo. La Policía de la Provincia. El Ministerio de Seguridad.

¿Qué forma de organización administrativa se caracteriza por un mando unificado y directo del titular de la administración pública?. Descentralización funcional. Centralización administrativa. Autarquía. Autonomía.

¿Quién es responsable de conducir operativa y administrativamente la institución policial provincial, según la ley orgánica?. El Subjefe de Policía. El Jefe de Plana Mayor Policial. El Jefe de Policía. El Ministro de Seguridad.

¿Cómo se organiza la Policía Provincial en lo administrativo y funcional?. Centralizada en lo funcional y descentralizada en lo administrativo. Descentralizada en ambos aspectos. Centralizada en lo administrativo y descentralizada en lo funcional. Autárquica en ambos aspectos.

¿Quién ejerce la Jefatura de la Plana Mayor Policial?. El Jefe de la Policía de la Provincia. El Subjefe de la Policía de la Provincia. Un Director General de Policía del escalafón seguridad. El Jefe del Departamento Personal.

¿Cuántos Departamentos integran la Plana Mayor Policial?. Tres. Cuatro. Cinco. Seis.

¿Qué tareas realiza el Departamento Informaciones (D-2)?. Planeamiento y coordinación de operaciones. Administración de personal. Tareas de inteligencia. Gestión de logística y abastecimiento.

¿Qué funciones tiene a su cargo el Departamento Operaciones Policiales (D-3)?. Planeamiento, organización, control y coordinación de las operaciones policiales de seguridad. Investigación de delitos. Control patrimonial. Administración de recursos.

¿Qué funciones abarca el Departamento Judicial (D-5)?. Inteligencia y contrainteligencia. Logística y mantenimiento. Planeamiento, organización, control y coordinación de las tareas de policía judicial. Gestión de personal y régimen disciplinario.

¿Cuál de las siguientes Direcciones Asesora a la Jefatura de Policía y a la Plana Mayor?. Dirección General de Bomberos. Dirección General de Seguridad Rural. Dirección General de Asesoría Letrada. Guardia Provincial.

¿Qué artículo del Código Penal prevé la eximición de responsabilidad en supuestos de legítima defensa?. Artículo 274. Artículo 34. Artículo 41. Artículo 43.

¿Cuáles son las circunstancias para que obre en defensa propia según el Artículo 34 del Código Penal?. Agresión ilegítima; necesidad racional; falta de provocación suficiente. Solo agresión ilegítima. Solo necesidad racional. Solo falta de provocación suficiente.

¿Qué elemento NO es necesario considerar antes de hacer uso de la fuerza, según la doctrina institucional?. Aptitud del agresor. Distancia. Intención del agresor. Color de piel del agresor.

¿Cuándo debería dispararse un arma de fuego como último recurso?. Siempre que haya una amenaza. Cuando el razonamiento del policía indica PELIGRO INMINENTE de perder la vida o sufrir lesión grave. A discreción del oficial. Para disuadir a sospechosos.

¿Qué modelo de uso de la fuerza presenta una escala progresiva de acciones numéricamente creciente?. Modelo 1 'Niveles de Respuesta'. Modelo 2 'Respuesta por Control Continuo'. Modelo 3 'Técnicas de Respuesta'. Ninguno de los modelos.

¿Cuál es el Nivel 6 en el Modelo 1 'Niveles de Respuesta'?. Control físico sin arma. Uso de arma química. Uso de arma de fuego. Órdenes verbales.

¿Qué tipo de técnicas se utilizan en el Modelo 3 'Técnicas de Respuesta' para la 'Agresión física leve'?. Técnicas de comunicación. Técnicas de control. Técnicas defensivas. Arma de fuego.

¿Qué significa la 'represión' como respuesta a la violencia ilegítima?. Acción preventiva del delito. Acción coercitiva que ejerce la Policía para actuar contra el delincuente que haya alterado el orden público. Uso de la fuerza solo en casos extremos. Mediación y diálogo con el infractor.

¿Qué tipo de fuerza se empleará en la represión para restablecer el orden público, según el texto?. Solo fuerza física. Solo fuerza verbal. Una represión flexible, gradual y progresiva. Solo fuerza letal.

¿Cuál es una de las claves de la aplicación de la ley?. La imposición de sanciones. La negociación, mediación, persuasión y resolución de conflictos. La detención inmediata del sospechoso. La intimidación.

¿Qué principios rigen el uso de la fuerza y armas de fuego para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?. Solo legalidad y necesidad. Solo proporcionalidad y ética. Legalidad, Necesidad, Proporcionalidad y Ética. Solo ética y moral.

¿Cuándo pueden los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley usar la fuerza según el Artículo 3 del Código de conducta?. Solo cuando sea necesario. Solo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el desempeño de sus tareas. Siempre que lo consideren oportuno. Cuando no haya otra alternativa.

¿Qué prohíbe absolutamente el Artículo 5 del Código de Conducta?. El uso de armas de fuego. La tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes. La detención sin orden judicial. La discriminación.

¿Qué deben hacer los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley ante una violación del Código de Conducta?. Ignorarla. Informar a sus superiores y a cualquier otra autoridad u organismo apropiado. Participar en ella. Denunciar a la víctima.

¿Qué efecto puede tener el uso excesivo de la fuerza por parte de la policía según el análisis?. Mejorar la imagen institucional. Generar apoyo de la población. Hacer imposible una labor ya de por sí difícil y menoscabar el mantenimiento de la paz y la estabilidad social. Aumentar la confianza de la ciudadanía.

Según el análisis, ¿cuándo la autoridad para recurrir al uso de la fuerza se formula como una obligación?. Nunca es una obligación. Solo en caso de defensa propia. En determinadas ocasiones, esa autoridad se formula incluso como una obligación de emplearlas si se han agotado otros medios para lograr la tarea encomendada. Cuando el sospechoso se resiste pasivamente.

¿Cuál de los siguientes es un principio esencial para el uso de la fuerza?. El uso de la fuerza debe ser siempre desproporcionado. Se utilizará la fuerza sólo cuando sea estrictamente necesario. No se admitirán excusas para el uso de la fuerza. La fuerza se utilizará siempre con exceso.

¿Qué se reducirá al mínimo en el uso de la fuerza?. El número de agentes. Los daños y las lesiones. El tiempo de intervención. La comunicación verbal.

¿Qué deben recibir todos los agentes de policía en relación al uso de medios?. Solo instrucción en el uso de armas de fuego. Solo instrucción en el uso de medios no violentos. Adiestramiento en el uso de los distintos medios para el uso diferenciado de la fuerza. Instrucción solo teórica.

¿Qué sucede si los funcionarios se niegan a obedecer una orden ilícita de uso de la fuerza o de armas de fuego?. Serán sancionados penalmente. Serán objeto de sanción disciplinaria. No serán objeto de ninguna sanción penal o disciplinaria. Serán degradados.

¿Cuándo se permitirá el uso intencionado de la fuerza y de armas de fuego con fines letales?. Siempre que sea necesario. Cuando sea estrictamente inevitable a fin de proteger una vida humana. Cuando el sospechoso se resista activamente. Para evitar delitos graves.

¿Qué debe hacer el funcionario antes de usar armas de fuego?. Identificarse como policía y advertir claramente de su intención. Disparar directamente. Solo advertir verbalmente. No es necesario advertir.

¿Qué tipo de asistencia se prestará después del uso de armas de fuego?. Solo asistencia psicológica. Asistencia médica a todas las personas heridas. Asistencia legal. Ninguna asistencia.