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Cuestionario sobre Legislación Policial - Sumario Administrativo

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Título del Test:
Cuestionario sobre Legislación Policial - Sumario Administrativo

Descripción:
Verdadero y Falso

Fecha de Creación: 2026/05/18

Categoría: Otros

Número Preguntas: 152

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La Ley 12.521 fue dictada en el año 2006. Verdadero. Falso.

La Ley 12.521 derogó la Ley 6769. Verdadero. Falso.

La Ley 12.521 introdujo modificaciones en la estructura jerárquica policial. Verdadero. Falso.

La Ley 12.521 incorporó un capítulo referente al Régimen Disciplinario Policial. Verdadero. Falso.

La Ley 12.521 modificó el sistema de ascensos policiales. Verdadero. Falso.

La Superioridad Policial se basa únicamente en el grado jerárquico. Verdadero. Falso.

La Superioridad Jerárquica se obtiene por mayor antigüedad en el mismo grado. Verdadero. Falso.

La Superioridad por Antigüedad se refiere a la permanencia en el mismo grado. Verdadero. Falso.

La Superioridad por Cargo se basa en la dependencia orgánica y la función desempeñada. Verdadero. Falso.

El Estado Policial implica únicamente obligaciones para el personal policial. Verdadero. Falso.

La sujeción al régimen disciplinario policial es un deber esencial del personal en actividad. Verdadero. Falso.

El personal policial tiene prohibido aceptar distinciones o títulos. Verdadero. Falso.

Un superior que constata una falta y no actúa incurre en falta administrativa. Verdadero. Falso.

El personal policial debe desempeñar sus funciones de acuerdo a lo ordenado por autoridad competente. Verdadero. Falso.

Se permite hacer distinciones basadas en motivos raciales o de género. Verdadero. Falso.

El personal policial debe mantener el decoro solo en la vida pública. Verdadero. Falso.

Las acciones privadas contra imputaciones de delitos deben ser promovidas judicialmente sin conocimiento de superiores. Verdadero. Falso.

La declaración jurada de bienes debe presentarse solo al ingreso a la institución. Verdadero. Falso.

El deber de secreto aplica solo durante el servicio activo. Verdadero. Falso.

No se deben desarrollar actividades lucrativas incompatibles con el cargo. Verdadero. Falso.

En caso de renuncia, el servicio se interrumpe de inmediato. Verdadero. Falso.

Solo el Jefe de Policía tiene autoridad policial. Verdadero. Falso.

El personal con autoridad policial debe defender la vida y la propiedad de los habitantes. Verdadero. Falso.

El personal con autoridad policial debe portar arma de fuego solo cuando esté franco de servicio. Verdadero. Falso.

La propiedad del grado y el uso del título correspondiente son derechos del personal policial. Verdadero. Falso.

El personal policial tiene derecho al destino inherente a su jerarquía. Verdadero. Falso.

El uso del uniforme y distintivos está permitido solo en actos de servicio. Verdadero. Falso.

La asistencia médica y psicológica para el personal policial no es gratuita. Verdadero. Falso.

El personal policial puede sufrir distinciones basadas en motivos raciales. Verdadero. Falso.

El Estado debe proveer defensa letrada en juicios penales iniciados por particulares. Verdadero. Falso.

Los ascensos del personal policial se rigen por el principio de antigüedad. Verdadero. Falso.

Los ascensos se producen por decreto del Poder Ejecutivo. Verdadero. Falso.

Los ascensos ordinarios están sujetos a los requisitos generales. Verdadero. Falso.

Los ascensos extraordinarios se proponen en base a pruebas reunidas en actuaciones administrativas. Verdadero. Falso.

Los ascensos post mortem solo se conceden si la vida se pierde en acto de servicio. Verdadero. Falso.

Los concursos para ascensos se convocan anualmente. Verdadero. Falso.

Para participar en concursos de ascenso, se requiere haber cumplimentado el tiempo mínimo cumplido en el Anexo de la Ley del Personal Policial. Verdadero. Falso.

Haber estado bajo sumario administrativo no resuelto impide participar en concursos de ascenso. Verdadero. Falso.

La Policía de la Provincia de Santa Fe es una institución jerarquizada y disciplinada. Verdadero. Falso.

Las funciones esenciales de la Policía de Seguridad incluyen la investigación. Verdadero. Falso.

La centralización administrativa implica un mando unificado. Verdadero. Falso.

La Policía Provincial se organiza de forma centralizada administrativa y descentralizada funcionalmente. Verdadero. Falso.

El Departamento Operaciones (D-3) está a cargo de tareas de inteligencia. Verdadero. Falso.

El Departamento Judicial (D-5) apoya en la comprobación de rastros y producción de pericias. Verdadero. Falso.

Existen Direcciones Generales que asesoran a la Jefatura de Policía. Verdadero. Falso.

El Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.) es una persona de derecho público de derecho privado. Verdadero. Falso.

Los títulos de Auxiliar en Seguridad y Técnico Superior en Seguridad se otorgan por promoción automática. Verdadero. Falso.

La autarquía implica independencia y autosuficiencia. Verdadero. Falso.

El régimen disciplinario policial tiene como finalidad asegurar el cumplimiento de deberes. Verdadero. Falso.

El incumplimiento de obligaciones legales da lugar a responsabilidad civil o penal, pero no administrativa. Verdadero. Falso.

Las actuaciones disciplinarias en el ámbito policial se sustancian por dos vías principales. Verdadero. Falso.

El sumario administrativo se utiliza para hechos que puedan derivar en sanciones graves. Verdadero. Falso.

La sanción directa por falta leve es una corrección inmediata aplicada por un par. Verdadero. Falso.

Una falta administrativa es la violación de un deber legal o reglamentario. Verdadero. Falso.

Las faltas leves pueden ser penadas con suspensiones o extintivas. Verdadero. Falso.

El incumplimiento de deberes prescriptos en el artículo 23 inciso A se considera falta leve. Verdadero. Falso.

Faltar el respeto a un superior, incluso si viste de particular, es una falta leve. Verdadero. Falso.

La tardanza injustificada de más de 5 minutos en la toma de servicio se considera tardanza. Verdadero. Falso.

Fumar en horarios de servicio es una falta grave. Verdadero. Falso.

Simular enfermedad para incumplir obligaciones es una falta leve. Verdadero. Falso.

El uso de recursos policiales para actividades no relacionadas con el servicio sin causa justificada es una falta grave. Verdadero. Falso.

No cumplir con el horario de trabajo establecido es una falta leve. Verdadero. Falso.

Demorar el trámite de un recurso sin justificación es una falta leve. Verdadero. Falso.

No registrar a los detenidos según formalidades reglamentarias es una falta grave. Verdadero. Falso.

Divulgar internamente informes sin autorización es una falta leve. Verdadero. Falso.

Consumir sustancias ilegales en acto de servicio es una falta grave. Verdadero. Falso.

Producir daño a bienes del Estado por negligencia puede ser una falta grave. Verdadero. Falso.

El extravío de distintivos de identificación por simple negligencia es una falta grave. Verdadero. Falso.

Causar daños dolosamente en móviles policiales es una falta grave. Verdadero. Falso.

Consumir sustancias ilegales en acto de servicio es una falta leve. Verdadero. Falso.

Conducir de manera riesgosa vehículos oficiales sin causa justificada es una falta leve. Verdadero. Falso.

El uso de la fuerza en forma antirreglamentaria es una falta grave. Verdadero. Falso.

Haber sido condenado por un delito doloso con sentencia firme es una falta leve. Verdadero. Falso.

Participar en actividades proselitistas usando el uniforme policial es una falta leve. Verdadero. Falso.

Realizar actos que comprometan la función policial por declaraciones falsas es una falta leve. Verdadero. Falso.

Prestar servicios incompatibles con las funciones policiales es una falta grave. Verdadero. Falso.

La reincidencia en actividades incompatibles con las funciones policiales es una falta leve. Verdadero. Falso.

No intervenir debidamente cuando se está obligado a hacerlo es una falta leve. Verdadero. Falso.

Abandonar el puesto de servicio, salvo fuerza mayor, es una falta grave. Verdadero. Falso.

La inducción a engaño al superior con informes no exactos es una falta leve. Verdadero. Falso.

Permitir el ingreso de personas no autorizadas a áreas restringidas es una falta grave. Verdadero. Falso.

El uso arbitrario de poderes disciplinarios es una falta leve. Verdadero. Falso.

No sancionar cuando corresponde es una falta leve. Verdadero. Falso.

Permitir la indisciplina en la fuerza bajo su mando es una falta grave. Verdadero. Falso.

Las inasistencias injustificadas por 4 o más días corridos son una falta grave. Verdadero. Falso.

Las faltas de respeto graves contra un superior son consideradas faltas leves. Verdadero. Falso.

Ejercer violencia física entre agentes policiales es una falta grave. Verdadero. Falso.

Participar en huelgas que alteren el normal funcionamiento de los servicios es una falta grave. Verdadero. Falso.

Mantener vinculaciones personales con personas con antecedentes delictuales es una falta leve. Verdadero. Falso.

Fomentar o ejecutar actos tendientes a la formación de grupos al margen de la ley es una falta grave. Verdadero. Falso.

La vinculación con actividades que otorguen ventaja a personas privadas de libertad es una falta leve. Verdadero. Falso.

Ocultar bienes de la institución policial es una falta grave. Verdadero. Falso.

Administrar irregularmente fondos públicos es una falta leve. Verdadero. Falso.

No desocupar en término las dependencias o casa habitación utilizadas por el personal policial es una falta grave. Verdadero. Falso.

Incumplir los deberes y atribuciones policiales es una falta grave. Verdadero. Falso.

Extraviar un expediente judicial encomendado es una falta leve. Verdadero. Falso.

La negativa a prestar declaraciones testimoniales es una falta grave. Verdadero. Falso.

Ordenar falsas anotaciones en libros de guardia es una falta leve. Verdadero. Falso.

Aceptar dádivas por sí o por terceros es una falta grave. Verdadero. Falso.

Impedir u obstaculizar a otra policía la normal prestación de servicios es una falta grave. Verdadero. Falso.

Introducir cambios sin causa justificada a órdenes o instrucciones es una falta leve. Verdadero. Falso.

La determinación de la sanción disciplinaria no considera atenuantes o agravantes. Verdadero. Falso.

La reincidencia es considerada una circunstancia atenuante. Verdadero. Falso.

El reconocimiento de la falta se considera una circunstancia agravante. Verdadero. Falso.

La Ley Provincial N.º 12.521 es del año 2006. Verdadero. Falso.

El Decreto N.º 461/2015 reglamenta el Régimen de Responsabilidad Administrativa de la Ley 12.521. Verdadero. Falso.

El Reglamento para Sumarios Administrativos es del año 1977. Verdadero. Falso.

La instrucción de sumario administrativo corresponde cuando se configuran supuestos típicos previstos en el art. 37 del RSA. Verdadero. Falso.

La apertura de sumario procede para faltas leves de menor entidad. Verdadero. Falso.

La firmeza del auto de procesamiento en sede penal activa la obligación de abrir sumario disciplinario. Verdadero. Falso.

La norma supletoria para el trámite de actuaciones administrativas es el Decreto 4174/15. Verdadero. Falso.

El procedimiento de sumario se inicia por orden de la autoridad competente, de oficio, por denuncia o por comunicación. Verdadero. Falso.

La instrucción probatoria incluye la producción de prueba testimonial, documental y pericial. Verdadero. Falso.

La vista para defensa es el traslado para que el imputado ejerza su defensa material y técnica. Verdadero. Falso.

El cierre de actuaciones puede resultar en archivo, sobreseimiento o sanción. Verdadero. Falso.

El sobreseimiento implica ausencia de responsabilidad disciplinaria. Verdadero. Falso.

La sanción puede implicar la imposición de suspensión o destitución. Verdadero. Falso.

La instrucción de sumarios para personal subordinado la ordena el Jefe de Policía o Jefes de Unidades Regionales. Verdadero. Falso.

Un instructor debe actuar con independencia y de forma celeridad. Verdadero. Falso.

Las causales de recusación del instructor incluyen parentesco hasta 4º grado de consanguinidad. Verdadero. Falso.

La recusación se resuelve en 5 días hábiles. Verdadero. Falso.

Las notificaciones pueden practicarse por cédula. Verdadero. Falso.

El emplazamiento para atribuir una falta fija un término para comparecer y se vincula con la audiencia prevista en el art. 40 RSA. Verdadero. Falso.

La incomparecencia injustificada a la audiencia imputativa autoriza declarar la rebeldía. Verdadero. Falso.

La producción de pruebas en el RSA incluye la posibilidad de pedir nuevos peritos si el dictamen es observado sin fundamento. Verdadero. Falso.

La información sumaria es una actuación escrita, breve y de verificación. Verdadero. Falso.

La información sumaria procede para faltas imputadas a oficiales superiores susceptibles de sanción directa. Verdadero. Falso.

La reincidencia se gestiona en un trámite separado de la información sumaria. Verdadero. Falso.

La sanción directa por falta leve puede implicar suspensión de empleo de 1 a 5 días. Verdadero. Falso.

La Resolución 2372/23 unifica criterios para el procedimiento de sanción directa por faltas graves. Verdadero. Falso.

La sanción directa de corrección corresponde al superior que comprueba la falta leve. Verdadero. Falso.

La omisión de actuar frente a una falta leve constituye falta leve. Verdadero. Falso.

El recurso contra una sanción directa debe interponerse ante la autoridad que dictó la sanción. Verdadero. Falso.

El recurso contra una sanción tiene efecto suspensivo por regla general. Verdadero. Falso.

Las sanciones disciplinarias se tipifican en tres grupos: corrección, suspensión y extinción. Verdadero. Falso.

La suspensión provisional es un tipo de sanción de suspensión. Verdadero. Falso.

La destitución importa continuidad en el empleo público. Verdadero. Falso.

La pena alternativa puede ser remunerada. Verdadero. Falso.

La ejecución de la pena alternativa debe realizarse dentro de los 30 días. Verdadero. Falso.

El incumplimiento de la pena alternativa reactiva la sanción original. Verdadero. Falso.

La disponibilidad es una medida administrativa distinta de la suspensión provisional. Verdadero. Falso.

Durante la disponibilidad, el agente presta servicio normalmente. Verdadero. Falso.

El recurso ordinario contra sanciones por faltas leves tiene un plazo de 5 días hábiles. Verdadero. Falso.

El recurso ordinario contra sanciones por faltas leves tiene efecto devolutivo. Verdadero. Falso.

La apelación contra la resolución de la revocatoria tiene un plazo de 10 días hábiles. Verdadero. Falso.

El recurso directo (Queja) procede cuando se deniega la admisibilidad del recurso ordinario. Verdadero. Falso.

La reconsideración contra resoluciones sancionatorias por faltas graves tiene un plazo de 3 días hábiles. Verdadero. Falso.

Los efectos en la ejecución de la reconsideración para arrestos mayores a 10 días son suspensivos. Verdadero. Falso.

Los recursos del Decreto nro. 4174/15 se aplican cuando hay regulación específica en el 461/15. Verdadero. Falso.

La revocatoria es un recurso de grado ante la misma autoridad. Verdadero. Falso.

La apelación contra la resolución de la revocatoria debe presentarse ante la autoridad inmediata inferior. Verdadero. Falso.

La denuncia de ilegitimidad es un recurso que puede abrir nueva instancia. Verdadero. Falso.

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