Cuestionario sobre Legislación Policial - Sumario Administrativo

¿Qué ley derogó la Ley 12.521 dictada en 2006?. Ley 6769. Ley 14.428. Ley 7395. Ley 11.516.

¿Qué significa 'Superioridad Policial'?. La situación que tiene el personal policial con respecto a otro por antigüedad en el mismo cargo. La situación que tiene el personal policial con respecto a otro en razón de grado jerárquico, antigüedad en el mismo o cargo que desempeña. La que tiene el personal con respecto a otro, por haber alcanzado un grado más elevado en la escala jerárquica. La que resulta de la dependencia orgánica y en virtud de la cual el personal tiene superioridad sobre otro por la función que desempeña.

¿Qué impone la Superioridad Jerárquica?. El deber de acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad del personal policial. El deber de respeto al superior, salvo que se trate del único presente en el lugar de un procedimiento policial, o se trate del superior de todos los presentes. La obligación de cumplir órdenes del superior. El derecho a la propiedad del grado y el uso del título correspondiente.

¿Qué impone la Superioridad Por Cargo?. El deber de respeto al superior, salvo que se trate del único presente en el lugar de un procedimiento policial. El deber de respeto al superior, salvo que se trate del superior de todos los presentes. La obligación de cumplir órdenes del superior. La sujeción al régimen disciplinario policial.

¿Qué es el Estado Policial?. La situación jurídica que resulta del conjunto de obligaciones y prerrogativas establecidos por las leyes y decretos, para el personal policial de todos los escalafones. La sujeción al régimen disciplinario policial. El derecho a la propiedad del grado y el uso del título correspondiente. La situación del personal policial que pasa a prestar servicio policial en otra dependencia por tiempo indeterminado.

¿Cuál es un deber esencial para el personal policial en actividad?. El derecho a la propiedad del grado y el uso del título. La sujeción al régimen disciplinario policial. El destino inherente a cada jerarquía. La percepción de sueldos y asignaciones.

¿Qué artículo del Decreto Reglamentario 461/15 establece como falta administrativa el no sancionar?. Artículo 41. Artículo 43 inc. E) y k). Artículo 461. Artículo 40.

¿Qué ley regula el Régimen de Responsabilidad Administrativa?. Ley Provincial N.º 7395. Ley Provincial N.º 12.521/06. Ley N° 14.428. Decreto N.º 461/15.

¿Qué tipo de falta es la infracción administrativa menor que implica el incumplimiento de deberes funcionales, éticos o reglamentarios?. Falta grave. Falta leve. Falta gravísima. Falta administrativa.

¿Qué tipo de falta abarca conductas que atentan gravemente contra el orden constitucional, los derechos humanos, la repartición o la administración?. Falta leve. Falta administrativa. Falta gravísima. Faltas graves.

¿Cuál es la sanción por la comisión de una falta leve?. Suspensión de empleo. Destitución. Corrección. Arresto mayor.

¿Cuál es la sanción por la comisión de una falta grave?. Corrección. Apercibimiento. Suspensión o extintivas. Reconvención.

¿Qué ley establece el marco normativo principal de la Policía de la Provincia de Santa Fe junto con la Ley Orgánica Policial?. Ley 7395. Ley 11.516. Ley 12.521/06. Decreto 461/15.

¿Qué ley regula el procedimiento administrativo del sector público provincial y se aplica subsidiariamente a los procedimientos dentro de la policía provincial?. Ley Provincial N.º 12.521. Decreto N.º 461/15. Ley N° 14.428 - Procedimiento Administrativo. Decreto N.º 4055/1977.

¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para investigar hechos que pudieran derivar en sanciones graves?. Información sumaria. Sanción directa por falta leve. Sumario administrativo. Procedimiento administrativo general.

¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para casos de reincidencia o concurrencia de faltas leves?. Sumario administrativo. Información sumaria. Sanción directa por falta leve. Procedimiento administrativo.

¿Qué establece el Artículo 73° del Decreto N° 1166/2018 sobre los ascensos extraordinarios?. Se regirán por el principio de idoneidad. Serán propuestos en base a las pruebas reunidas en actuaciones administrativas. Se producirán por decreto del Poder Ejecutivo. Serán grado a grado y por sistema de concursos.

¿Qué ley establece la estructura orgánica de la Policía de Santa Fe?. Ley 12.521/06. Ley 7395 y modif. Ley 11.516. Decreto 461/15. Ley 14.428.

¿Qué tipo de organización tiene la Policía Provincial en lo administrativo y funcional?. Centralizada administrativa y funcional. Descentralizada administrativa y funcional. Centralizada administrativa y descentralizada funcional. Descentralizada administrativa y centralizada funcional.

¿Cuántos Departamentos integran la Plana Mayor Policial?. Tres. Cuatro. Cinco. Seis.

¿Cuál es el objetivo del Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.)?. Establecer el régimen general del personal policial. Formar futuros líderes para comandar a la Policía. La formación de recursos humanos en el área de seguridad. Reglamentar el Régimen Disciplinario.

¿Qué ley rige el Régimen de Permisos y Licencias Policiales?. Ley 12.521. Decreto 4413/79. Ley 7395. Decreto 1919/89.

¿Cuántos días de licencia anual ordinaria corresponden a personal con más de quince (15) años de antigüedad?. Diecinueve (19) días. Veinticinco (25) días. Treinta y cinco (35) días. Veinte (20) días.

¿Qué tipo de licencia se otorga por razones personales del causante, no previstas en otros casos y con no menos de diez (10) años de antigüedad?. Licencia Extraordinaria. Licencia por Violencia de Género. Licencia Excepcional. Licencia Política.

¿Cuántos días hábiles de licencia por Violencia de Género se otorgan con goce de sueldo?. Dos (2). Tres (3). Cinco (5). Siete (7).

¿Cuál es la finalidad del régimen de responsabilidad administrativa del personal policial?. Establecer el régimen de ascensos y concursos. Asegurar el cumplimiento de los deberes funcionales, la disciplina jerárquica y la observancia de la legalidad. Regular el uso del uniforme y el armamento. Determinar las causales de inhabilitación para concursar.

¿Qué implica el deber de sujeción al régimen disciplinario policial?. El derecho a la propiedad del grado. El derecho a la asistencia médica y psicológica. El sometimiento a un orden jerárquico y normativo, y al control funcional de la autoridad policial. El derecho a la defensa letrada a cargo del Estado.

¿Qué normativa se aplica supletoriamente cuando el procedimiento administrativo carece de previsión específica?. Ley Provincial N.º 12.521. Reglamento para el Trámite de Actuaciones Administrativas Ley N° 14.428. Decreto N.º 461/15. Resolución Ministerial 2372/23.

¿Qué tipo de sanciones se aplican por violación de deberes legales o reglamentarios y constituyen el armazón sancionatorio general del régimen policial?. Corrección y suspensión. Suspensión y extinción. Corrección, suspensión y extinción. Solo corrección.

¿Qué plazo tiene el superior para convocar al agente a descargo verbal y recabar antecedentes disciplinarios en caso de falta leve?. 12 horas. 24 horas. 48 horas. 72 horas.

¿Qué tipo de pena alternativa se puede solicitar en caso de sanción directa por faltas leves?. Suspensión de empleo. Destitución. Actividades de reparación o integración social. Apercibimiento agravado.

¿Qué autoridad resuelve el recurso ordinario contra una sanción de corrección por falta leve?. El superior inmediato. La Dirección General de la que depende el sancionado, o Jefatura de UR. El Jefe de Policía. El Ministerio de Seguridad.

¿Qué efecto tiene el recurso ordinario contra una sanción de corrección por falta leve?. Suspende la ejecución. No suspende la ejecución (devolutivo). Tiene efecto suspensivo. Se ejecuta solo si el recurso es denegado.

¿Qué plazo tiene el sancionado para interponer recurso ordinario contra una sanción de corrección por falta leve?. 2 días hábiles. 3 días hábiles. 5 días hábiles. 10 días hábiles.

¿Qué plazo tiene el sancionado para interponer apelación contra la resolución de un recurso ordinario?. 3 días hábiles. 5 días hábiles. 10 días hábiles. 15 días hábiles.

¿Qué autoridad resuelve el recurso de queja?. La misma autoridad que dictó el acto. El superior inmediato. La autoridad superior correspondiente. La Dirección General de la que depende el sancionado.

¿Qué plazo tiene el sancionado para interponer reconsideración contra una resolución sancionatoria por falta grave?. 2 días hábiles. 3 días hábiles. 5 días hábiles. 10 días hábiles.

¿Qué efecto tiene la apelación contra una resolución sancionatoria por falta grave?. Suspende la ejecución de arrestos y suspensión de empleo. No suspende la ejecución de arrestos mayores a 10 días. Suspende la ejecución de suspensión de empleo y arrestos mayores a 10 días. No suspende la ejecución de ninguna sanción.

¿Qué ley regula la estructura orgánica de la Policía de la Provincia (Ley 7395 y modif. Ley 11.516)?. Ley del Personal Policial. Ley Orgánica Policial. Ley de Procedimiento Administrativo. Reglamento del Régimen Disciplinario.

¿Cuándo debe tomar la licencia preparto la agente?. Máximo 30 días antes del parto. Máximo 45 días antes de la fecha probable de parto. Al momento del parto. Después del nacimiento.

¿Cuánto dura la licencia por maternidad para recién nacidos pretérminos o con capacidades diferentes?. Hasta que cumplan tres meses de vida. Hasta que cumplan seis meses de vida. Hasta que cumplan un año de vida. Hasta que cumplan dos años de vida.

¿Qué plazo corresponde al permiso para madres lactantes?. Hasta el nacimiento del hijo. Hasta el primer año posterior al nacimiento del hijo. Hasta los seis meses posteriores al nacimiento del hijo. Hasta los dos años posteriores al nacimiento del hijo.

¿Qué tipo de procedimiento se aplica al personal policial que se encuentra bajo sumario administrativo no resuelto?. No puede participar en concursos. Puede participar, pero el ascenso se suspende hasta la conclusión del sumario. Se le aplica sanción directa de corrección. Se le suspende el empleo inmediatamente.

¿Cuál es el plazo para presentar un recurso directo ante el Poder Ejecutivo contra la declaración de inhabilitación?. Dos (2) días hábiles. Tres (3) días hábiles. Cinco (5) días hábiles. Diez (10) días hábiles.

¿Qué tipo de faltas comprenden toda infracción administrativa menor que no produce un daño grave al servicio?. Faltas graves. Faltas leves. Faltas gravísimas. Faltas administrativas.

¿Qué ley reglamenta el Título de Responsabilidad Administrativa de la Ley 12.521?. Ley N° 14.428. Decreto N.º 4055/1977. Decreto N.º 461/2015. Resolución Ministerial 2372/23.

¿Cuál es el plazo para solicitar la suspensión del cumplimiento para optar por pena alternativa en caso de sanción directa?. Dentro de las 12 horas. Dentro de las 24 horas. Dentro de las 48 horas. Dentro de las 72 horas.

¿Qué establece el Artículo 42 sobre las faltas leves?. Se transforman en Graves cuando las consecuencias producen alteración del orden interno, la investidura pública o menoscabo relevante. Son penadas con sanciones de corrección. Abarcan conductas que atentan gravemente contra el orden constitucional. Son las infracciones o incumplimientos de los deberes de los funcionarios.

¿Cuál es la misión de la Escuela Superior de Seguridad Pública?. Formar al personal policial que ostenta las jerarquías de Suboficial y Oficial. Formar futuros líderes para comandar a la Policía a través de cursos de perfeccionamiento. Realizar tareas de inteligencia. Organizar las funciones de planificación, organización y control de las operaciones policiales.

¿Qué autoridad puede disponer la suspensión de empleo por falta grave?. El superior jerárquico directo. El Jefe de Policía. El Poder Ejecutivo. El Ministerio de Seguridad.

¿Cuál es el plazo para resolver una apelación contra una resolución sancionatoria por falta grave?. 3 días hábiles. 5 días hábiles. 10 días hábiles. 15 días hábiles.

¿Quién es el responsable de dictar anualmente resoluciones llamando a concursos de antecedentes y oposición para cubrir vacantes?. El Poder Ejecutivo. El Jefe de Policía. El Ministro de Seguridad. La Dirección General de Recursos Humanos.

¿En qué se basan los ascensos extraordinarios según el Artículo 73° del Decreto N° 1166/2018?. Concursos de antecedentes y oposición. Pruebas reunidas en actuaciones administrativas. Tiempo de servicio cumplido. Méritos y desempeño sobresaliente.

¿Qué significa 'autarquía' en el contexto del I.Se.P.?. Independencia y autosuficiencia total en términos políticos y socioeconómicos. Dependencia total del Ministerio de Gobierno, Justicia y Culto. Sujeción completa al régimen disciplinario policial. Responsabilidad exclusiva por la formación de recursos humanos.

¿Qué ocurre si el personal policial que tiene una incapacidad determinada no puede trasladarse debido a condiciones meteorológicas extraordinarias?. Pierde el derecho a la franquicia. Se ajustará la cantidad de horas que diariamente deba cumplir según el grado de incapacidad. Debe realizar el servicio de forma remota. Debe solicitar una licencia extraordinaria.

¿Cuál es el plazo para notificar una resolución en el procedimiento administrativo según el RSA?. Cinco (5) días hábiles. Diez (10) días hábiles. El que establezca la Ley 12.521. No hay plazo establecido.

¿Qué tipo de licencias se determinan por razones personales del causante y requieren no menos de diez (10) años de antigüedad?. Licencia Ordinaria. Licencia Especial. Licencia Extraordinaria. Licencia Excepcional.

¿Qué establece el Artículo 43 sobre las faltas graves?. Son infracciones menores que no producen daño grave. Son penadas con sanciones de corrección. Abarcan hechos que atentan gravemente contra el orden constitucional, derechos humanos, etc. Se transforman en graves si las consecuencias alteran el orden interno.

¿Qué norma fija lineamientos operativos para notificaciones y emplazamientos en actuaciones disciplinarias del personal policial?. Decreto N.º 461/15. Ley N° 14.428. Resolución Ministerial 2372/23. Reglamento para Sumarios Administrativos (RSA).

¿Quién tiene la responsabilidad de conducir operativa y administrativamente la institución policial según la ley orgánica?. El Subjefe de Policía. El Jefe de Plana Mayor Policial. El Jefe de Policía. El Director General de Policía.

¿Cuándo se considera falta grave el conducir vehículos oficiales de forma imprudente?. Siempre que ocurra. Cuando existan causas que lo justifiquen. Cuando no existan causas que lo justifiquen y cause riesgo a la vida o bienes. Solo si causa un accidente.

¿Qué tipo de procedimiento se utiliza para comprobar o esclarecer hechos vinculados con presuntas faltas del personal policial en supuestos donde no corresponde instruir sumario?. Sumario administrativo. Sanción directa. Información sumaria. Investigación formal.

¿Qué acción deben tomar las faltas leves para transformarse en graves según el Artículo 42?. La repetición de la falta. Las consecuencias que producen alteración del orden interno, la investidura pública o menoscabo relevante. La intervención de un superior jerárquico. La falta de presentación de descargo.