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Cuestionario sobre Ley 12.521/06 y Normativa Policial

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Título del Test:
Cuestionario sobre Ley 12.521/06 y Normativa Policial

Descripción:
legislacion pol

Fecha de Creación: 2026/04/20

Categoría: Otros

Número Preguntas: 31

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Temario:

¿En qué año se dictó la Ley 12.521/06 y qué ley derogó?. Se dictó en 2006 y derogó la Ley 6769. Se dictó en 2005 y derogó la Ley 12.521. Se dictó en 2006 y derogó la Ley 12.333.

¿Cuáles son algunas de las modificaciones importantes introducidas por la Ley 12.521/06?. Estructura de un cuadro único en la escala jerárquica, Régimen de Responsabilidad Policial y Régimen de Ascensos y Concursos. Modificación del sistema de retiro y jubilación, y creación de nuevos escalafones. Aumento de sueldos y beneficios, y creación de un sistema de evaluación de desempeño.

¿Qué se entiende por 'Escala Jerárquica' según la Ley 12.521/06?. Conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones. La disposición de los cuarteles y dependencias policiales. El conjunto de normas y reglamentos que rigen la actuación policial.

El 'Cuadro Único GRADOS AGRUPAMIENTOS' incluye diferentes rangos. ¿Cuál de los siguientes NO es un agrupamiento mencionado?. Suboficial de Policía. Subdirector de Policía. Jefe de Policía.

¿Cuántos subescalafones integran el 'Escalafón General'?. Tres: Seguridad; Judicial e Investigación Criminal. Dos: Seguridad y Criminalística. Cuatro: Seguridad, Judicial, Criminalística y Administración.

¿Qué subescalafones componen el 'Escalafón Profesional'?. Jurídico, Sanidad y Administración. Legal, Médico y Económico. Derecho, Salud y Gestión.

¿Cuántos subescalafones integran el 'Escalafón Técnico'?. Seis. Cinco. Siete.

¿Qué dos subescalafones componen el 'Escalafón de Servicios'?. Servicios especializados y de mantenimiento. Servicios de patrulla y de inteligencia. Servicios de apoyo y de logística.

¿Qué factores determinan la 'Superioridad Policial' de un agente sobre otro?. Grado jerárquico, antigüedad y cargo que desempeña. Antigüedad, méritos y especialización. Grado jerárquico, antigüedad y tiempo de servicio.

¿Qué impone la 'Superioridad Jerárquica' y cuándo no aplica el deber de respeto?. Impone el deber de respeto; no aplica si es el único presente o el superior de todos. Impone el deber de obediencia; siempre aplica el deber de respeto. Impone el deber de cooperación; no aplica en situaciones de conflicto.

La 'Superioridad por antigüedad' se refiere a: La que tiene el personal con respecto a otro del mismo grado en relación a permanencia en el mismo. La que tiene el personal de mayor grado en la escala jerárquica. La que tiene el personal con mayor tiempo en la institución.

La 'Superioridad por cargo' resulta de: La dependencia orgánica y la función que desempeña. La antigüedad en el puesto y la experiencia. El nombramiento oficial y la asignación de responsabilidades.

¿Qué obligación impone la Superioridad por cargo al subordinado?. La obligación de cumplir órdenes del superior. La obligación de reportar cualquier irregularidad. La obligación de colaborar con las decisiones del superior.

¿Qué es el 'Estado Policial'?. La situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos establecidos por ley para el personal policial. El conjunto de normas y reglamentos que rigen la actuación de la policía. La condición de ser miembro de la fuerza policial y estar sujeto a su régimen.

¿Cuál de los siguientes es un deber esencial para el personal policial en actividad?. La sujeción al régimen disciplinario policial. La participación en actividades recreativas. La crítica pública de las políticas de seguridad.

Aceptar grados, distinciones o títulos concedidos por autoridad competente es un deber del Estado Policial. ¿Verdadero o Falso?. Verdadero. Falso.

¿Qué establece el Decreto 91 Reglamentario 461/15 respecto a la sanción de faltas?. Establece como falta administrativa el no sancionar. Establece que solo los superiores pueden sancionar faltas. Establece que las sanciones son solo para faltas graves.

¿Qué deber implica 'ejercer las facultades de mando y disciplinarias'?. Ejercerlas según el grado y cargo que establece la reglamentación. Ejercerlas según el criterio personal del superior. Ejercerlas solo cuando sea estrictamente necesario.

¿Qué tipo de distinciones, exclusiones o preferencias están prohibidas para el personal policial?. Aquellas basadas en motivos raciales, de género, de color o no autorizadas legalmente. Aquellas basadas en el desempeño laboral o la antigüedad. Aquellas basadas en la afiliación sindical o política.

¿Qué implica el deber de mantener el decoro en la vida pública y privada?. Permite cumplir eficientemente las funciones policiales. Asegura la aprobación en las evaluaciones de desempeño. Facilita la obtención de ascensos y promociones.

¿Qué acción debe tomar el policía respecto a imputaciones de delitos?. Promover judicialmente, con conocimiento de sus superiores, las acciones privadas correspondientes. Denunciar anónimamente ante las autoridades competentes. Ignorar las imputaciones hasta que sean confirmadas por la justicia.

¿Qué obligación tiene el personal policial respecto a su situación patrimonial?. Presentar y actualizar anualmente declaración jurada de sus bienes y modificaciones. Informar solo si hay un incremento significativo de patrimonio. No es necesario informar sobre la situación patrimonial.

¿Cuál es la obligación del policía respecto al secreto de servicio, incluso después de retirarse?. Guardar secreto sobre asuntos del servicio que impongan esa conducta. Revelar información de servicio solo a familiares directos. No está obligado a guardar secreto una vez retirado de la institución.

¿Qué tipo de actividades están prohibidas para el personal policial en actividad?. Actividades lucrativas o de cualquier otro tipo incompatibles con sus funciones policiales. Actividades deportivas y recreativas que no interfieran con el servicio. Actividades académicas y de formación profesional.

¿Qué se exige al incorporarse a la Institución respecto a actividades incompatibles?. Declaración jurada. Certificado de antecedentes. Autorización del superior inmediato.

¿Qué sucede en caso de renuncia si el empleado no es reemplazado o su dimisión no es aceptada?. Incurre en abandono de servicio y en el delito de Incumplimiento de los Deberes de funcionario Policial. Se le otorga una licencia especial hasta su reemplazo. Se le permite continuar en funciones hasta completar 30 días.

¿Quiénes son los únicos investidos de 'Autoridad Policial' según el Art. 25 LPP?. El personal policial del Escalafón General. Todos los miembros de la fuerza policial sin excepción. Los oficiales superiores y suboficiales.

¿Qué deberes implica la 'Autoridad Policial'?. Defender la vida, libertad, propiedad e integridad de los habitantes contra vías de hecho o riesgo inminente, y adoptar procedimientos para prevenir o interrumpir delitos. Investigar y sancionar delitos, y emitir órdenes de arresto. Establecer políticas de seguridad y coordinar con otras agencias.

Según el Art. 29 LPP, ¿cuándo está obligado el personal con autoridad policial a portar arma de fuego?. Durante el tiempo de prestación del servicio. En todo momento, independientemente de si está en servicio o franco. Solo en situaciones de alto riesgo o alerta.

¿Cuál de los siguientes es un derecho esencial para el personal policial en actividad?. La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. La participación en decisiones políticas de la institución. La asignación de tareas administrativas preferenciales.

¿Qué tipo de asistencia médica y psicológica se garantiza al personal policial?. Permanente y gratuita, hasta la total curación de lesiones o enfermedades contraídas en servicio. Solo para lesiones directamente relacionadas con actos de servicio. Con cobertura parcial y sujeta a aprobación presupuestaria.

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