Cuestionario sobre la Ley 12.521/06 y Organización Policial

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¿Cuál es el principal objetivo de la Ley 12.521/06 en comparación con la Ley 6769?. Modificar la estructura del cuadro de mando. Crear un nuevo sistema de ascensos. Introducir importantes modificaciones en la estructura jerárquica y otros aspectos.

¿Qué se entiende por 'Escala Jerárquica' según el Art. 2 de la Ley 12.521?. El conjunto de deberes y derechos del personal policial. La estructura de mandos y responsabilidades dentro de la policía. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones.

¿Cuál de los siguientes es un agrupamiento dentro del Cuadro Único de la escala jerárquica?. Seguridad. Coordinación. Supervisión.

¿Qué tipo de subescalafones integran el Escalafón General?. Jurídico, Sanidad y Administración. Seguridad, Judicial e Investigación Criminal. Criminalista, Comunicaciones e Informática.

¿Cuántos subescalafones componen el Escalafón Técnico?. Tres. Seis. Dos.

¿Qué define la 'Superioridad Policial'?. La capacidad de un oficial para dar órdenes. La situación de un personal con respecto a otro en razón de grado, antigüedad o cargo. El derecho a portar arma de fuego en servicio.

¿Qué implica la 'Superioridad Jerárquica'?. El derecho a la jubilación anticipada. La obligación de respeto al superior, salvo excepciones específicas. La potestad de sancionar directamente a subordinados.

¿Cuál es la principal característica del 'Estado Policial'?. Es un estado de excepción permanente. Es la situación jurídica derivada de deberes y derechos establecidos por ley. Es una condición que solo aplica a los rangos superiores.

¿Cuál de los siguientes es un deber esencial para el personal policial en actividad según la Ley 12.521?. Asistir a todos los eventos sociales de la institución. La sujeción al régimen disciplinario policial. Publicar sus bienes anualmente en el boletín oficial.

¿Qué establece el Decreto Reglamentario 461/15 respecto a la sanción de faltas?. Exime de sanción a los superiores que no actúan ante una falta. Considera falta grave no sancionar una falta constatada. Establece sanciones únicamente para faltas leves.

¿Qué tipo de distinciones están prohibidas para el personal policial?. Aquellas basadas en méritos de servicio. Las basadas en motivos raciales, de género o color. Las otorgadas por antigüedad.

¿Qué implica el deber de mantener el decoro en la vida pública y privada?. Vestir siempre de uniforme. Actuar de manera que se pueda cumplir eficientemente las funciones policiales. Evitar cualquier tipo de actividad social.

¿Qué deben presentar anualmente los policías respecto a sus bienes?. Una declaración jurada de bienes y sus modificaciones. Un inventario detallado de sus propiedades. Certificados de ingresos.

¿Por cuánto tiempo debe guardarse secreto sobre asuntos del servicio, incluso después del retiro?. Por un año después del retiro. Hasta que se levante la confidencialidad. Siempre, en cuanto se relacione con asuntos que por su naturaleza lo impongan.

¿Qué tipo de actividades lucrativas son incompatibles con el desempeño policial?. Cualquier actividad que genere ingresos adicionales. Actividades que entren en conflicto de intereses o sean incompatibles con el grado y cargo. Trabajos de fin de semana.

¿Qué sucede si un empleado policial renuncia y sigue desempeñando sus funciones?. Se le otorga un bono por lealtad. Debe continuar hasta 30 días si no es reemplazado o su renuncia es aceptada. Se considera abandono de servicio inmediato.

¿Quién es el ÚNICO investido de autoridad policial según el Art. 25 LPP?. El Jefe de Policía. El personal policial del Escalafón General. Los Inspectores de alto rango.

¿Qué obligación tiene el personal con autoridad policial respecto al porte de arma de fuego?. Debe portarla siempre, esté o no en servicio. Debe portarla durante la prestación del servicio. Solo debe portarla en casos de emergencia declarada.

¿Cuál de los siguientes es un derecho esencial para el personal policial en actividad?. El derecho a la crítica pública de sus superiores. La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. La exención de realizar cursos de actualización.

¿Qué tipo de asistencia médica y psicológica se garantiza al personal policial?. Solo en casos de accidentes laborales graves. Permanente y gratuita, incluyendo provisión de medicamentos necesarios. Limitada a consultas iniciales.

¿A qué se refiere el derecho a 'desarrollo de aptitudes intelectuales y físicas'?. A la obligación de participar en competencias deportivas. A la posibilidad de asistir a cursos extra policiales y estudios, sin que dificulte el servicio. A la formación exclusiva dentro de la institución.

¿Quién tiene a su cargo la defensa letrada del personal policial en juicios iniciados por particulares?. El propio policía, con sus recursos. El Estado. Una asociación de policías.

¿Qué tipo de licencias se contemplan para el personal policial?. Solo licencias anuales ordinarias. Anuales ordinarias, especiales y por causas extraordinarias o excepcionales. Solo licencias por enfermedad.

¿Cómo se regirán los ascensos del personal policial?. Por antigüedad exclusiva. Por decreto del Poder Ejecutivo, grado a grado y por sistema de concursos. Por elección directa de los superiores.

¿Con qué frecuencia se llama a concurso público de antecedentes y oposición para cubrir vacantes?. Cada cinco años. Anualmente. Cada dos años.

¿Qué requisitos debe cumplir el personal para participar en los concursos de ascenso?. Tener una antigüedad mínima de 10 años. Ser de la jerarquía inmediata anterior, cumplir tiempo mínimo y aptitud psicofísica. Haber aprobado todos los cursos de formación.

¿Qué son los 'ascensos extraordinarios'?. Ascensos otorgados sin concurso. Ascensos propuestos por actos de arrojo con grave riesgo, distinguiéndose notablemente. Ascensos automáticos al cumplir cierta antigüedad.

¿Qué diferencia existe entre faltas leves y faltas graves según la Ley 12.521?. Las faltas leves son solo por omisión y las graves por acción. Las faltas graves atentan contra el orden constitucional, poderes públicos o derechos humanos. Las faltas leves prescriben en un año y las graves en cinco.

¿Qué sucede si un policía acumula tres faltas leves?. Se le otorga un llamado de atención. Implica una falta grave. No tiene ninguna consecuencia adicional.

¿Qué reglamentó el Decreto 461 de fecha 16/02/2015?. El régimen de ascensos y concursos. El régimen de responsabilidad administrativa del personal policial. La estructura orgánica de la policía.

¿Qué son las 'organizaciones' según Schvarstein L. y Etzioni en el contexto policial?. Solo las estructuras físicas de las comisarías. Unidades socialmente construidas para el logro de fines específicos. Grupos de personas sin un propósito definido.