Cuestionario sobre la Ley 12.521 y Conceptos Generales Policiales

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¿En qué año fue dictada la Ley 12.521 y qué ley derogó?. 2005, Ley 6768. 2006, Ley 6769. 2007, Ley 6770.

¿Cuál de las siguientes NO fue una modificación importante introducida por la Ley 12.521?. La estructura de un cuadro único en la escala jerárquica. La incorporación de un capítulo referente al Régimen de Responsabilidad Policial. La eliminación del sistema de ascensos policiales.

¿Qué define la 'Escala Jerárquica' según la Ley 12.521?. El conjunto de deberes y derechos del personal policial. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones. El sistema de ascensos y concursos.

¿Cuál de los siguientes grados pertenece al agrupamiento 'Ejecución'?. Inspector. Subinspector. Oficial de Policía.

¿Cuál de los siguientes grados pertenece al agrupamiento 'Dirección'?. Comisario. Subdirector de Policía. Inspector.

¿Cuántos Subescalafones integran el Escalafón General?. Dos. Tres. Seis.

¿Qué Subescalafones integran el Escalafón Profesional?. Seguridad, Judicial, Investigación Criminal. Jurídico, Sanidad, Administración. Criminalista, Bombero, Músico.

¿Cuántos Subescalafones integran el Escalafón Técnico?. Tres. Cuatro. Seis.

¿Cuántos Subescalafones integran el Escalafón de Servicios?. Uno. Dos. Tres.

¿Por qué razones se basa la 'Superioridad Policial'?. Grado jerárquico, antigüedad y cargo. Antigüedad, desempeño y lealtad. Grado, disciplina y mérito.

¿Qué tipo de superioridad tiene el personal con respecto a otro por haber alcanzado un grado más elevado?. Superioridad por antigüedad. Superioridad por cargo. Superioridad jerárquica.

¿Qué tipo de superioridad se basa en la permanencia en el mismo grado?. Superioridad jerárquica. Superioridad por cargo. Superioridad por antigüedad.

¿Qué tipo de superioridad resulta de la dependencia orgánica y la función desempeñada?. Superioridad jerárquica. Superioridad por cargo. Superioridad por antigüedad.

¿Qué es el 'Estado policial'?. La situación de mando y disciplina del personal policial. La situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos del personal policial. El régimen disciplinario policial.

¿Cuál de los siguientes es un deber esencial del personal policial en actividad?. Abstenerse de realizar distinciones no autorizadas. Desempeñar cargos solo si son de su agrado. Revelar información del servicio al retirarse.

Según la Ley 12.521, ¿quién tiene la 'Autoridad Policial'?. Todo el personal policial. El personal policial del Escalafón General. Los Subdirectores y Directores de Policía.

¿Qué deber implica la Autoridad Policial respecto a la vida y la libertad?. Protegerlas solo en servicio activo. Defenderlas contra vías de hecho o riesgo inminente. Priorizar la propiedad sobre la libertad.

El personal con autoridad policial, ¿está obligado a portar arma de fuego?. Siempre, durante todo el tiempo. Solo durante el tiempo de prestación del servicio. Nunca es obligatorio, es opcional.

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho esencial del personal policial en actividad?. La percepción de sueldos y asignaciones. La asistencia médica y psicológica gratuita. La elección de su destino sin restricciones.

¿Quién es responsable de la defensa letrada del personal policial en juicios iniciados por particulares por actos del servicio?. El propio policía. El Estado. La institución policial.

¿Qué se crea mediante el Decreto 12.333/2004?. La Dirección General de Institutos Policiales. El Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.). La Escuela Superior de Policía.

¿Cuál es uno de los objetivos del I.Se.P.?. Sancionar al personal policial infractor. Investigar delitos cometidos por la ciudadanía. Formar recursos humanos en el área de seguridad.

¿Qué tipo de carreras se crean en el ámbito del I.Se.P. según el Artículo 3?. Carreras de grado universitario. Carreras de posgrado. Carreras terciarias.

¿Qué significa el concepto de 'autarquía' en relación al I.Se.P.?. Dependencia total del Ministerio de Gobierno. Independencia y autosuficiencia en términos políticos y socioeconómicos. Capacidad para emitir leyes.

¿Qué implicaba la reglamentación anterior respecto al porte del arma reglamentaria?. Era obligatorio portarla solo durante el servicio. Era una falta administrativa no portarla en todo lugar o circunstancia. Era opcional portarla en todo momento.

¿Qué acción debe tomar un superior si constata una falta administrativa y no actúa en consecuencia?. No incurre en falta alguna. Incurre en falta grave prevista en la Ley 12.521. Recibe una advertencia verbal.

¿Qué tipo de actividades son incompatibles con el desempeño de funciones policiales según el Artículo 41 del Decreto Reglamentario?. Estudiar en instituciones privadas. Ejercer profesión liberal con conflictos de intereses. Realizar voluntariado social.

En caso de renuncia, ¿cuánto tiempo debe el empleado seguir desempeñando sus funciones si no es reemplazado?. Hasta 15 días. Hasta 30 días. Hasta la aceptación de la renuncia.

¿Qué ocurre si un empleado incurre en abandono de servicio al no cumplir con los plazos de renuncia?. Se le sanciona con arresto simple. Incurre en abandono de servicio y potencialmente en el delito de Incumplimiento de Deberes de Funcionario Policial. Se le da de baja automáticamente sin más trámite.

¿Cuál de los siguientes NO es un deber esencial del personal policial en actividad mencionado en el texto?. La sujeción al régimen disciplinario policial. Aceptar grado, distinciones o títulos concedidos. Desarrollar actividades lucrativas compatibles con su cargo.

Según la 'Superioridad por antigüedad', ¿qué impone al personal con el mismo grado?. El deber de obedecer al de menor antigüedad. El deber de respeto al superior, salvo excepciones. La obligación de realizar procedimientos juntos.

¿Cuál es el propósito principal de la 'Escala Jerárquica' según el Art. 2 L.P.P.12.521?. Establecer las remuneraciones del personal. Definir la estructura de mando y progresión del personal. Regular las sanciones disciplinarias.

¿Qué se busca con el perfil del egresado del I.Se.P.?. Que se especialice únicamente en investigación criminal. Que pueda desempeñarse en el trabajo interdisciplinario y multidisciplinario. Que tenga un conocimiento limitado de derechos humanos.

¿Qué tipo de formación se imparte en las carreras terciarias del I.Se.P.?. Formación básica. Formación especializada en seguridad pública. Formación en administración general.

¿Qué implica la sujeción al régimen disciplinario policial?. Acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad del personal policial. Solo cumplir las órdenes directas de los superiores. Ignorar las normativas internas si no se está de acuerdo.

¿Cuál es el deber del personal policial con autoridad respecto a procedimientos policiales?. Evitar intervenir si no es estrictamente necesario. Adoptar el procedimiento policial conveniente para prevenir o interrumpir el delito. Esperar la orden específica para intervenir.

¿Qué tipo de distinciones están prohibidas para el personal policial?. Las basadas en mérito y desempeño. Las basadas en motivos raciales, de género, de color o legalmente no autorizadas. Las basadas en antigüedad.

¿Qué derecho tiene el personal policial respecto a la asistencia de salud?. Asistencia médica y psicológica básica. Asistencia médica y psicológica permanente y gratuita. Asistencia médica y psicológica solo en caso de accidente laboral.

¿Cuál es el propósito de la declaración jurada anual de bienes que debe presentar el policía?. Informar sobre sus deudas. Actualizar su situación patrimonial y la de su cónyuge. Justificar gastos personales.

¿Qué tipo de actividades se mencionan como incompatibles al incorporarse a la Institución (Artículo 41)?. Participar en eventos deportivos. Ser proveedor del Estado, estando en actividad. Realizar estudios de posgrado.

¿Qué derecho tiene el policía respecto a los juicios iniciados por particulares por actos del servicio?. Recibir asesoramiento legal solo si lo solicita. La defensa letrada a cargo del Estado. Pagar por su propia defensa legal.

¿Qué tipo de licencias se mencionan como derecho del personal policial?. Solo licencias por enfermedad. Licencia anual ordinaria, especiales y por causas extraordinarias o excepcionales. Licencias solo para capacitación.

¿Quién debe notificar por escrito las causas de negación de ascensos, licencias u otros derechos?. El propio empleado. La autoridad competente que niega el derecho. El sindicato policial.

¿Qué sucede con el porte del arma reglamentaria cuando un policía está franco de servicio?. Debe portarla obligatoriamente. No está obligado a portarla. Queda a criterio del empleado su portación.

¿Qué rol cumple el I.Se.P. en la prevención del delito y resolución de conflictos?. Actúa como órgano de investigación principal. Procura un perfil del egresado preparado para la prevención del delito y la resolución pacífica de conflictos. Solo forma personal para tareas administrativas.

¿Qué se establece en el Artículo 1 del Decreto 12.333/2004 respecto a la creación del I.Se.P.?. Se crean nuevas escuelas policiales. Se crea el Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.) como persona de derecho público autárquica. Se reorganiza la Dirección General de Institutos Policiales.

¿Qué se garantiza con el uso del uniforme, insignia y atributos policiales?. La identificación del grado, antigüedad, especialidad y función del policía. La distinción entre diferentes agrupamientos. La jerarquía exclusiva de ciertos grados.

¿Qué tipo de relación tiene el I.Se.P. con el Ministerio de Gobierno, Justicia y Culto?. Es un órgano dependiente. Es una persona de derecho público autárquica en su órbita. Fue creado por iniciativa privada.

¿En qué se especializan las carreras impartidas por el I.Se.P.?. En derecho penal. En seguridad pública. En administración financiera.