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Cuestionario sobre la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

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Título del Test:
Cuestionario sobre la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

Descripción:
test sobre ley protección de datos

Fecha de Creación: 2026/01/24

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 44

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Temario:

¿Cuál es el objeto principal de la Ley Orgánica mencionada en el documento?. Adaptar el ordenamiento jurídico español al Reglamento (UE) 2016/679. Garantizar los derechos digitales de la ciudadanía. Ambas, adaptar el ordenamiento jurídico y garantizar los derechos digitales. Ninguna de las anteriores.

¿A qué se aplica la ley orgánica según el documento?. Solo al tratamiento automatizado de datos personales. Solo al tratamiento no automatizado de datos personales. A cualquier tratamiento total o parcialmente automatizado de datos personales, así como al tratamiento no automatizado de datos personales contenidos o destinados a ser incluidos en un fichero. A los tratamientos de datos de personas fallecidas.

¿Qué tipo de tratamiento de datos NO está sujeto a la aplicación de esta ley?. Tratamientos de datos de personas fallecidas. Tratamientos sometidos a la normativa sobre protección de materias clasificadas. Tratamientos excluidos del ámbito de aplicación del Reglamento general de protección de datos. Todas las anteriores.

En el contexto de la aplicación de la ley, ¿cómo se rigen los tratamientos de datos que afectan a actividades no comprendidas en el ámbito del Derecho de la Unión Europea?. Por el Reglamento (UE) 2016/679. Por la legislación específica si la hubiere, y supletoriamente por el Reglamento y esta ley orgánica. Por esta ley orgánica en todos los casos. No se rigen por ninguna ley en particular.

¿Qué ley se aplica al tratamiento de datos en el ámbito de los procesos judiciales?. El Reglamento (UE) 2016/679 y esta ley orgánica. La Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial. Ambas, el Reglamento y la Ley Orgánica, sin perjuicio de la Ley Orgánica 6/1985. Ninguna de las anteriores.

¿Quiénes pueden solicitar acceso a los datos personales de una persona fallecida?. Solo los herederos. Las personas vinculadas al fallecido por razones familiares o de hecho y sus herederos. Cualquier persona que demuestre un interés legítimo. El Ministerio Fiscal en todos los casos.

¿En qué circunstancias se puede denegar el acceso a los datos de una persona fallecida?. Cuando la persona fallecida lo hubiese prohibido expresamente. Cuando así lo establezca una ley. Cuando el acceso a los datos pueda perjudicar los derechos de terceros. Todas las anteriores.

¿Cuáles son los principios de protección de datos mencionados en el Título II?. Exactitud de los datos. Deber de confidencialidad. Tratamiento basado en el consentimiento del afectado. Todas las anteriores.

Según el documento, ¿qué significa que los datos deben ser 'exactos'?. Que los datos deben ser obtenidos directamente del afectado. Que los datos deben reflejar la verdad y, si es necesario, ser actualizados. Que los datos deben ser tratados por un mediador. Que los datos deben provenir de un registro público.

¿A quién no se le imputará la inexactitud de datos personales?. Al responsable del tratamiento si ha tomado medidas razonables. Al mediador o intermediario. Al responsable que obtiene los datos de un registro público. Todas las anteriores.

¿A qué están sujetos los responsables y encargados del tratamiento de datos?. Al deber de diligencia. Al deber de confidencialidad. A las normas de seguridad. A las sanciones establecidas por la ley.

Según el documento, ¿qué ocurre con el deber de confidencialidad después de que finalice la relación del obligado con el responsable o encargado del tratamiento?. El deber de confidencialidad se extingue. El deber de confidencialidad se mantiene. Depende de lo que se establezca en el contrato laboral. El deber de confidencialidad solo se mantiene si hay una obligación legal.

¿Qué se entiende por 'consentimiento' del afectado según el documento?. Una manifestación de voluntad libre, específica, informada e inequívoca. Una autorización escrita. Un acuerdo verbal. Una simple aceptación de los términos y condiciones.

¿Qué requisitos debe cumplir el consentimiento cuando se trata de una pluralidad de finalidades?. Debe ser implícito. Debe constar de manera específica e inequívoca que se otorga para todas ellas. No es necesario que especifique las finalidades. Basta con el consentimiento tácito.

¿A partir de qué edad se puede basar el tratamiento de datos personales en el consentimiento del menor?. 12 años. 14 años. 16 años. 18 años.

¿Qué ocurre si el menor tiene menos de 14 años?. No se puede tratar sus datos. Se requiere el consentimiento del titular de la patria potestad o tutela. Se requiere el consentimiento del menor. Se requiere la autorización de un juez.

¿En qué casos se puede tratar datos personales por obligación legal?. Cuando lo prevea una norma de Derecho de la Unión Europea o una norma con rango de ley. Cuando se trate de datos sensibles. Cuando el afectado lo consienta. En ningún caso.

¿En qué casos se puede tratar datos personales por interés público?. Cuando el responsable tenga una obligación legal. Cuando derive de una competencia atribuida por una norma con rango de ley. Cuando el afectado lo consienta expresamente. En ningún caso.

¿Qué se requiere para tratar datos de categorías especiales según el artículo 9?. El consentimiento del afectado. El consentimiento explícito y por escrito del afectado. Una norma con rango de ley. Siempre está prohibido.

¿Cuál es el propósito del artículo 9.2.a) del Reglamento (UE) 2016/679 en relación con las categorías especiales de datos?. Evitar situaciones discriminatorias. Proteger los datos de salud. Facilitar la investigación científica. Garantizar el consentimiento informado.

¿Qué norma debe amparar los tratamientos de datos penales?. Una norma de Derecho de la Unión, esta ley orgánica o otras normas de rango legal. El consentimiento del afectado. La autorización de un juez. Siempre está prohibido.

¿Qué implica el 'derecho a la neutralidad de Internet'?. Acceso gratuito a Internet. Los proveedores de servicios de Internet deben ofrecer servicios sin discriminación. Velocidad de conexión garantizada. Acceso ilimitado a contenidos.

¿Quiénes deben garantizar el acceso universal a Internet?. Solo el gobierno. Todos. Solo los proveedores de servicios de Internet. Solo las empresas.

¿A qué se refiere el derecho a la educación digital?. A que los niños aprendan a usar internet. A la plena inserción del alumnado en la sociedad digital y el aprendizaje de un uso responsable. A la creación de clases de informática en las escuelas. A la formación de profesores en nuevas tecnologías.

¿Qué deben incluir las Administraciones educativas en el desarrollo del currículo?. Solo la competencia digital. La competencia digital y los elementos relacionados con los riesgos de las TIC. Solo las situaciones de violencia en la red. Ninguna de las anteriores.

¿Qué medidas pueden tomar los padres para proteger a los menores en Internet?. Procurar que los menores hagan un uso equilibrado y responsable de los dispositivos digitales. Supervisar constantemente la actividad de los menores en Internet. Limitar el tiempo que los menores pasan en línea. Todas las anteriores.

¿Quién interviene en caso de difusión de imágenes o información personal de menores en las redes sociales que impliquen una intromisión ilegítima?. Los padres o tutores. El Ministerio Fiscal. La policía. Los proveedores de servicios de Internet.

¿A qué se refiere el 'derecho de rectificación' en Internet?. A eliminar información obsoleta de Internet. A que se corrijan las noticias que dañen el honor o la intimidad. A solicitar la eliminación de datos personales de Internet. A que los motores de búsqueda eliminen resultados.

¿Qué deben hacer los medios de comunicación digitales al recibir una solicitud de rectificación?. Eliminar la noticia original. Publicar un aviso aclaratorio. Ignorar la solicitud. Pedir autorización a un juez.

¿Qué derecho permite solicitar la actualización de informaciones en medios digitales?. El derecho al olvido. El derecho de acceso. El derecho de rectificación. El derecho a la actualización de informaciones.

¿Qué información debe contener el aviso de actualización de una noticia?. La fecha de la noticia original. La fecha de la solicitud de actualización. La situación actual de la persona afectada. La decisión judicial posterior, si la hay.

¿Qué derecho tienen los trabajadores en el uso de dispositivos digitales?. Derecho a la protección de su intimidad. Derecho a usar los dispositivos para fines privados. Derecho a acceder a los contenidos de los dispositivos. Ninguna de las anteriores.

¿Para qué puede acceder el empleador a los contenidos de los dispositivos digitales de los trabajadores?. Para controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales. Para garantizar la integridad de los dispositivos. Para espiar a los trabajadores. Ambas, controlar el cumplimiento y garantizar la integridad.

¿A qué se refiere el derecho a la desconexión digital?. A no usar Internet durante el trabajo. A garantizar el respeto del tiempo de descanso, permisos y vacaciones. A no responder correos electrónicos fuera del horario laboral. Todas las anteriores.

¿Quién debe elaborar la política interna sobre desconexión digital?. Los representantes de los trabajadores. El empleador, previa audiencia de los representantes de los trabajadores. El Gobierno. Los empleados.

¿Dónde está prohibida la instalación de sistemas de grabación de sonidos y videovigilancia?. En lugares de trabajo. En lugares destinados al descanso o esparcimiento de los trabajadores. En oficinas. En zonas comunes.

¿Qué principio se debe respetar al usar sistemas de videovigilancia?. El principio de proporcionalidad. El principio de intervención mínima. Las garantías previstas. Todas las anteriores.

¿Para qué pueden usar los empleadores sistemas de geolocalización?. Para controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales. Para conocer la ubicación de los trabajadores en todo momento. Para espiar a los trabajadores. Ninguna de las anteriores.

¿Qué deben hacer los empleadores antes de usar sistemas de geolocalización?. Informar a los trabajadores de su existencia y características. Informar a los trabajadores sobre el ejercicio de sus derechos. Obtener el consentimiento de los trabajadores. Ambas, informar y comunicar sobre los derechos.

¿Qué pueden establecer los convenios colectivos en el ámbito laboral?. Garantías adicionales sobre los derechos digitales. Limitaciones de los derechos digitales. Obligaciones de los trabajadores. Ninguna de las anteriores.

¿Quiénes deben garantizar la protección de datos de los menores en Internet?. Los centros educativos. Cualquier persona física o jurídica que desarrolle actividades con menores. Los padres o tutores. Todas las anteriores.

¿Qué es el derecho al olvido en búsquedas de Internet?. A que se eliminen enlaces que contengan información inadecuada. A que los motores de búsqueda dejen de mostrar resultados. A que se eliminen las páginas web. A no ser encontrado en Internet.

¿Qué ocurre si la información publicada en un sitio web es lícita?. El derecho al olvido no se aplica. El derecho al olvido se aplica igual. Se necesita autorización judicial. El afectado debe demandar al sitio web.

¿Qué es el derecho a la portabilidad?. A recibir y transmitir los contenidos que ha facilitado a los servicios en la red. A no ser rastreado por los servicios en la red. A no tener que dar datos a los servicios en la red. A controlar a los servicios en la red.

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