Cuestionario DE LITERATURA NATURAL

¿A qué se refiere la diversidad de género?. La orientación sexual exclusivamente heterosexual. El reconocimiento de identidades más allá de 'hombre' o 'mujer'. La diferencia biológica entre hombres y mujeres. La preferencia religiosa de una persona.

Según la Constitución de la República del Ecuador, ¿por qué motivo nadie podrá ser discriminado según el artículo 11?. Nivel académico. Nacionalidad exclusivamente. Identidad de género u orientación sexual. Profesión u oficio.

¿Qué garantiza el artículo 66 de la Constitución de la República del Ecuador?. Exclusivamente derechos laborales. Dignidad humana y libre desarrollo de la personalidad. Privilegios para ciertos grupos sociales. Derechos únicamente para ciudadanos ecuatorianos de nacimiento.

En el caso de un estudiante trans sancionado por usar uniforme acorde a su identidad de género, ¿qué se vulnera principalmente?. El reglamento interno únicamente. El derecho a la propiedad privada. El derecho a la identidad de género y libre desarrollo de la personalidad. El derecho al voto.

¿Qué prohíbe el artículo 332 de la Constitución de la República del Ecuador?. El trabajo informal. La discriminación laboral por orientación sexual o identidad de género. El trabajo juvenil. La sindicalización.

En el caso de Luis, despedido por 'afectar la imagen de la empresa por su identidad de género', ¿qué acción legal le corresponde?. Ninguna acción legal. Solo una amonestación verbal a la empresa. Reintegro e indemnización por despido discriminatorio. Cambio obligatorio de orientación sexual.

Según el artículo 32 de la Constitución, ¿cómo debe ser el derecho a la salud?. Privado y exclusivo. Universal y sin discriminación. Solo para personas afiliadas. Limitado a emergencias.

En el caso de María, una mujer trans a quien se le negó atención médica, ¿qué derecho se vulnera?. El reglamento hospitalario. El derecho a la libre asociación. El derecho a la salud y el principio de no discriminación. El derecho al trabajo.

La sentencia 1290-18-sep/21 de la Corte Constitucional sobre un caso de supuesta homosexualidad en la armada establece que: Solo existe discriminación si la persona declara su orientación sexual. La discriminación existe incluso si la orientación sexual es percibida por terceros. La discriminación solo aplica en el ámbito laboral. No existen sanciones por discriminación implícita.

¿Cuál de las siguientes es una obligación del estado relacionada con el enfoque de género y no discriminación?. Promover estereotipos tradicionales. Limitar derechos según la cultura dominante. Garantizar igualdad real en educación, trabajo y salud. Delegar la protección de derechos únicamente al sector privado.

La orientación sexual se refiere a la atracción emocional, romántica o sexual hacia otras personas. Verdadero. Falso.

La Constitución permite la discriminación si es por motivos culturales. Verdadero. Falso.

Las personas LGBTI+ forman parte de grupos con protección reforzada frente a la discriminación. Verdadero. Falso.

El despido por orientación sexual es constitucional si afecta la imagen institucional. Verdadero. Falso.

El derecho a la salud puede ser negado por identidad de género. Verdadero. Falso.

Según el Art. 35 de la Constitución del Ecuador, ¿qué implica que las mujeres embarazadas sean consideradas grupo de atención prioritaria?. Que reciben atención prioritaria y especializada en ámbitos públicos y privados. Que reciben atención solo en instituciones privadas. Que únicamente acceden a beneficios económicos, sin prioridad en salud. Que la atención prioritaria aplica solo durante el parto.

De acuerdo con el Art. 43 de la Constitución, ¿cuál de las siguientes NO es un derecho específico de las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia?. No ser discriminadas por su embarazo en ámbitos educativos, sociales y laborales. Acceder a servicios de salud materna gratuitos. Ser obligadas a cumplir jornadas extraordinarias durante la lactancia. Disponer de facilidades necesarias para su recuperación después del embarazo y durante la lactancia.

Según la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano, ¿cuántos días de licencia por paternidad 'normal' corresponden?. 5 días. 15 días. 12 semanas. 30 días.

Según la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano, ¿hasta cuándo se amplía el periodo de lactancia?. 12 meses. 15 meses. 18 meses. 24 meses.

Según el Art. 11 de la CRE, TODAS las personas son: Solo algunas personas son iguales. Son iguales y tienen los mismos derechos. La igualdad depende del cargo. La igualdad aplica solo en educación.

Según el Art. 11, ¿qué debe adoptar el Estado?. Medidas de acción afirmativa. Medidas de sanción económica. Medidas de privatización. Medidas de restricción de derechos.

Según el Art. 66 de la CRE, ¿qué reconoce el Estado?. Derecho a la propiedad privada. Derecho a la integridad física, psíquica, moral y sexual. Derecho a portar armas. Derecho a la libre contratación.

Según el Art. 66 de la CRE, ¿qué medidas adoptará el Estado?. Incentivar el comercio. Prevenir, eliminar y sancionar toda forma de violencia. Reducir impuestos. Aumentar la jornada laboral.

Según el Art. 35 de la CRE (vulnerabilidad social), ¿qué debe hacer el Estado?. Brindar atención solo en el ámbito privado. Prestar atención prioritaria y especializada en ámbitos público y privado. Atender solo a las mascotas gratuitamente. Cobrar más impuestos en las empresas privadas.

Según el Art. 35 de la CRE (vulnerabilidad social), ¿a quiénes se incluye para atención?. Víctimas de violencia doméstica o sexual. Únicamente deportistas élite. Solo estudiantes universitarios de último año. Solo personas con empleo formal y estable.

Según el Art. 35 de la CRE (lista de grupos), ¿quiénes reciben atención prioritaria?. Solo mujeres embarazadas a partir del último mes. Adultos mayores, niñas/niños/adolescentes, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, PPL y personas con enfermedades catastróficas o de alta complejidad. Solo personas privadas de libertad. Solo víctimas de acoso sexual.

¿En qué ámbitos se extiende el principio de igualdad y no discriminación?. Solo educación secundaria. Todos, especialmente en los ámbitos de educación, empleo, salud, justicia y otros ámbitos. Solo en empresas privadas. Solo en empresas públicas.

Un derecho de mujeres embarazadas y en lactancia es: Ser discriminadas por su embarazo. No ser discriminadas por su embarazo en ámbitos educativos, sociales y laborales. Suspender sus estudios en el exterior. Renunciar al trabajo.

El Estado garantiza: Solo el derecho a vacaciones. Derechos a licencia por maternidad y lactancia, y paternidad. Solo contratos ocasionales. Solo jubilación anticipada.

Las mujeres embarazadas según la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano deben laborar: Horas extraordinarias de trabajo. Guardias. 6 horas diarias. 8 horas diarias.

Las mujeres tienen un período de recuperación por maternidad, según la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano, de: 12 semanas. 82 días. 15 meses. 8 horas diarias.

Según el Art. 332 de la CRE, ¿qué debe garantizarse respecto al empleo durante el embarazo?. Estabilidad en el empleo sin limitaciones por embarazo o número de hijos. Contratos solo temporales. Renuncia obligatoria al confirmar embarazo. Suspensión automática del salario.

Las mujeres en período de lactancia deben cumplir con el régimen del reparto, con ciertas limitaciones por su estado, por ejemplo: Comer doble rancho. No comisiones, no guardias, no formaciones. No ser sancionada por incurrir en faltas graves. No recibir un salario.

Según normas sectoriales, la Ley Orgánica de Movilidad Humana: Obliga a registrar matrimonios religiosos. Prohíbe discriminación por género u orientación sexual y establece atención prioritaria a vulnerables. Elimina derechos laborales. Restringe acceso a salud.

La Agenda Nacional para la Igualdad de Género 2021-2025 orienta políticas a: Reducir brechas socioeconómicas y garantizar derechos. Aumentar aranceles. Limitar participación política. Eliminar licencias.

¿Qué artículo de la Constitución del Ecuador establece que nadie podrá ser discriminado por razones de identidad de género u orientación sexual?. Artículo 35. Artículo 11. Artículo 66. Artículo 332.

Según el Artículo 66 de la Constitución, ¿qué tipo de integridad tiene derecho a proteger el Estado?. Solo física y psíquica. Únicamente moral y sexual. Física, psíquica, moral y sexual. Solo la integridad de las mujeres.

¿Cuál de estos grupos NO se menciona explícitamente en el Art. 35 como de atención prioritaria?. Personas adultas mayores. Mujeres embarazadas. Personas con enfermedades catastróficas. Profesionales del sector público.

La Agenda Nacional para la Igualdad de Género abarca el periodo: 2020-2024. 2021-2025. 2019-2023. 2022-2026.

¿Qué determinó la Corte Constitucional respecto al matrimonio civil en Ecuador?. Que es exclusivo entre hombre y mujer. Que el matrimonio igualitario es constitucional bajo principios de igualdad. Que solo las parejas de hecho tienen derechos. Que requiere aprobación legislativa previa.

¿Qué garantiza el Artículo 43 de la Constitución a las mujeres embarazadas?. Exención total de impuestos. No discriminación en ámbitos educativos y laborales. Un año de vacaciones pagadas. Vivienda gratuita inmediata.

El derecho a la estabilidad laboral de las mujeres embarazadas está garantizado por el artículo: Art. 11. Art. 332. Art. 15. Art. 80.

¿De cuántas semanas es la licencia de maternidad remunerada por un parto normal?. 10 semanas. 12 semanas. 14 semanas. 16 semanas.

En caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se extiende: 5 días adicionales. 10 días adicionales. 15 días adicionales. No se extiende.

¿Cuál es el periodo máximo de lactancia establecido en la normativa actual?. 6 meses. 12 meses. 15 meses. 24 meses.

¿De cuántos días es la licencia por paternidad en un nacimiento por parto normal?. 5 días. 10 días. 15 días. 20 días.

Si el nacimiento es por cesárea o nacimientos múltiples, la licencia por paternidad es de: 10 días. 12 días. 15 días. 30 días.

¿Cuántos días de licencia corresponden en caso de adopción?. 15 días. 30 días. 45 días. 60 días.

En caso de fallecimiento de la madre durante el parto, el padre tiene derecho a: 10 días de luto solamente. La totalidad del tiempo de la licencia de la madre. Una indemnización económica. Una semana de permiso.

¿Cuál es el principal objetivo de la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano en el ámbito laboral?. Reducir la jornada laboral ordinaria para todos los trabajadores. Fortalecer los derechos laborales relacionados con el cuidado de los hijos. Incrementar las obligaciones tributarias de los empleadores. Limitar las licencias por maternidad y paternidad.

La prohibición de discriminación por orientación sexual en el ámbito de movilidad humana está regulada por: La Ley de Tránsito. La Ley Orgánica de Movilidad Humana. El Código de Comercio. La Ley de Turismo.

¿Cuál es el principio constitucional que obliga al Estado ecuatoriano a adoptar medidas para corregir desigualdades históricas y garantizar igualdad real de oportunidades?. Libertad de expresión y participación. Igualdad material o medidas de acción afirmativa. Soberanía nacional y defensa nacional. Autonomía administrativa.

¿Qué población es el foco central de la Ley Orgánica Integral para la prevención y erradicación de la violencia?. Turistas extranjeros. Las mujeres en todo su ciclo de vida. Solo mujeres menores de edad. Empresarios del sector privado.

¿De qué depende fundamentalmente la implementación efectiva de los derechos de las mujeres embarazadas en Ecuador?. De la voluntad exclusiva de los empleadores privados. De la implementación y cumplimiento de políticas públicas en las instituciones y acceso a la justicia. El presupuesto internacional únicamente. La eliminación de los sindicatos.

¿Cómo debe aplicarse el enfoque de género en maternidad y paternidad según la ley ecuatoriana vigente en 2026?. Solo en la licencia de maternidad. De manera integral en todas las leyes y políticas relacionadas con cuidado familiar. Solo en la licencia de paternidad. Únicamente en programas educativos.

Seleccione lo correcto según corresponda conociendo que los delitos más recurrentes relacionados con la violencia de género es toda acción u omisión basada en el género que cause: Daño físico, Daño psicológico, Daño sexual, Daño patrimonial, Daño simbólico. Igualdad de roles en mujeres, hombres y adolescentes. Igualdad de género a las personas naturales o jurídicas. Identifica el sexo, y el género de una sociedad.

Escoja la respuesta correcta la violencia psicológica (delito): Consiste en factores de personalidad psicológica y analógica en la rutina de los hogares de la familia. Son Situaciones morales, inmorales jurídicas, económicas que afectan la moral de los individuos. Consiste en conductas que causan daño emocional o afectación a la estabilidad psicológica de la víctima. Son Factores internos, externos, que derivan en emociones en la sociedad.

Seleccione lo correcto según corresponda la descripción de violencia física: Es toda acción u omisión basada en el género que cause daño colateral. Uso de la fuerza que cause emociones a la víctima. Uso de la fuerza que cause generación de fuerza física a la víctima. Uso de la fuerza que cause daño corporal a la víctima.

Determine, la descripción de violencia sexual: Cualquier acto de naturaleza sexual realizado sin consentimiento. Acto sexual consumado en mutuo acuerdo. Cualquier acto de naturaleza sexual realizado con consentimiento. Acto pasional de mutuo acuerdo de las parejas.

Defina el concepto de violación: Acto carnal con consentimiento, sin violencia, amenaza o intimidación. Acto carnal sin consentimiento, mediante violencia, amenaza o intimidación. Acto lujurioso con violencia mediante la igualdad de las personas en concebir un acto carnal. Actos con vínculos afectivos previos a la relación sin amenaza o intimidación.

El femicidio es: Es uno de los delitos menos graves, la ley busca promoverlo mediante medidas de proliferación de delitos. Son delitos de mediana gravedad su importancia radica en cambios en las leyes de genero. Es uno de los delitos más graves, la ley busca incrementarlo evitando proteger a las victimas. Es uno de los delitos más graves, la ley busca prevenirlo mediante medidas de protección tempranas.

La amenaza en violencia de género: Son sancionadas penalmente, justifican medidas de protección inmediatas. Limita la posibilidad de salir del ciclo de violencia. Se usan para intimidar y controlar, pueden preceder a delitos más graves. Está reconocida legalmente como forma de violencia general y especifica.

El Acoso sexual son todas las: Conductas de naturaleza sexual no consentidas que afectan la dignidad de la persona. Acciones que afectan la autonomía económica de la víctima. Conductas de naturaleza sexual consentidas que afectan la dignidad de la persona. Conductas de naturaleza no sexual no consentidas que no afectan la dignidad de la persona.

Identifique los ejemplos de daño simbólico: Daño en el ámbito Laboral, Educativo, Comunitario. Daños colaterales, daños a Alianzas, Empoderamiento. Culpar a la mujer por haber sido agredida ('ella se lo buscó') Decir que la mujer 'vale menos' que el hombre. Daños al genero, daño y afectación al desempeño académico o laboral.

Identifique los delitos de violencia de género más comunes en FFAA, en función de la asignatura de estudio: Evitar la violencia, implementar la paz a nivel institucional. Asegurar el buen vivir a hombres, mujeres, ricos, pobres, religiosos y no creyentes. Acoso sexual laboral, ddiscriminación de género, Violencia psicológica, Abuso de poder, Violencia intrafamiliar. No perder los valores de los hombres a medida que crece la población.

El ciclo de la violencia y sus consecuencias es clave para: La prevención, la protección de víctimas, la intervención legal oportuna. Guiar a personas, extranjeros, refugiados, mitigar la sobre población. Mejorar el orden público, mejorar la salud y pobreza del país. Denunciar hechos de violencia, normalizar la violencia, y no apoyar a las víctimas.

Indique qué es el ciclo de la violencia: Amenaza, guerras, violencia, paz. Patrón repetitivo de conductas violentas que se mantiene en el tiempo y tiende a agravarse, si no existe intervención. Amistad, riesgos, moral y la riqueza. Vulnerabilidad, violación a la libertad de expresión.

Las fases del ciclo de la violencia son: Distinción, Proporcionalidad, Información, Ayuda humanitaria. Igualdad y la no discriminación, Programas de atención integral a víctimas.. Acumulación de tensión, Explosión o agresión, Arrepentimiento o 'luna de miel', Repetición y escalamiento del ciclo,. Acceso igualitario a educación, salud y justicia social, reconocimiento legal de la identidad de género.

Indique las consecuencias de la violencia de género a nivel individual: Daños al sistema digestivo, degenerativo y optométrico de manera definida. Daños físicos, psicológicos, emocionales y sexuales, que pueden ser temporales o permanentes. Daños cerebrales y produce emociones fuertes de conducta. Consecuencias positivas en el estado de ánimo de la persona y su genero.

Indique las consecuencias físicas de la violencia de género: A corto plazo, (lesiones) a largo plazo (discapacidad). Mediano plazo, (Torceduras) Limitación de plazos (patologías). Distinción, en los plazos de acuerdo a la agresión física (moretones, cicatrices). No se determinan tiempos daños reversibles.

Identifique las consecuencias de no prevenir la violencia: No es posible el uso progresivo de la fuerza y reglas de enfrentamiento, y la integración. No se procede con la Legalidad, Necesidad, Proporcionalidad, Distinción. Aumentan los delitos graves (femicidio, abuso sexual), Se perpetúan ciclos de violencia.. Se vulneran derechos fundamentales, Se afecta el desarrollo social y familiar. Incremento de crímenes, secuestros, trata de prisioneros de guerra, libertad de prisioneros.

Entendiendo que la CRE prohíbe toda forma de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género, este principio se extiende a diversas áreas del derecho y las políticas públicas, y sirve como fundamento para: Evitar sanciones de violencia contra la sociedad. Exigir los medios favorables de políticas de atención. A prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. Acciones afirmativas y regulaciones específicas en educación, empleo, salud, justicia y otros ámbitos.

Las políticas públicas de igualdad de género garantizan derechos en ámbitos como: Transformen las condiciones de riqueza en la sociedad. Incorporar métodos de riqueza y erradicar la pobreza en América Latina. Salud, educación, participación política y vida libre de violencia... Transformen las condiciones estructurales de igualdad en la sociedad.

Dentro del marco de no discriminación por orientación sexual e identidad de género, la Constitución del Ecuador que estipula: La CRE prohíbe toda forma de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género. La constitución establece La diversidad de valores, creencias, costumbres, tradiciones, normas sociales y formas de organización. La CRE, determina los roles sociales, los valores que se pierden en la sociedad. La CRE, estipula la toma de decisiones negativas para fomentar la violencia en una sociedad.

Usted como alumno del XLVII curso de gerencia administrativa militar, considerando que en el marco constitucional y las políticas nacionales, existen marcos normativos sectoriales que incorporan protección a las diversidades, indique la norma de ley orgánica de movilidad humana: Prohíbe la discriminación por motivo de género u orientación sexual y establece atención prioritaria a personas vulnerables, incluidas víctimas de violencia de género. Participar equitativamente en la política y en el bienestar social. Destruir la injusticia global. Contribuir al desarrollo de la violencia.

Según el artículo 171 del COIP, se configura el delito de violación cuando: Existe contacto físico consentido entre dos personas. Se mantiene una relación sexual sin penetración. Se accede carnalmente a otra persona sin su consentimiento. Existe una relación sentimental previa.

¿Cuál de las siguientes situaciones agrava el delito de violación según el artículo 171 del COIP?. Cuando ocurre en un espacio público. Cuando la víctima es mayor de edad. Cuando se utiliza violencia, intimidación o amenazas. Cuando existe una relación laboral entre las partes.

El artículo 171 del COIP establece que hay violación cuando la víctima no pueda consentir debido a: Falta de testigos. Estado de inconsciencia o incapacidad de comprender el acto. Relación de confianza con el agresor. Ausencia de denuncia inmediata.

¿Qué tipo de acceso se considera para que exista el delito de violación según el COIP?. Únicamente acceso vaginal. Acceso vaginal, anal u oral. Solo acceso anal. Solo acceso con violencia física.

Según el artículo 171 del COIP, el consentimiento es inválido cuando: Se otorga libremente. Se expresa de manera verbal. Se obtiene mediante engaño, fuerza o intimidación. Es manifestado por escrito.

El Artículo 170 del COIP de la República del Ecuador que establece?. Abuso de autoridad. Abuso Sexual. Entidad de genero. Abuso infantil.

El Artículo 172 del COIP de la República del Ecuador que establece?. Mala conducta. Abuso Sexual. Explotación Sexual. Abuso a menores de edad.

Según El Coip Que Articulo Habla Sobre La Explotación Sexual. ART 170. AET. 180. ART. 172. ART. 169.

Según el COIP la sanción por la explotación sexual es mas severa que por el abuso sexual..?. Verdadero. Falso.

En el Art. 170 del COIP referente al abuso sexual un agravante es la relación de poder entre el abusador y la víctima. Verdadero. Falso.

Según el Artículo 155, ¿qué se considera violencia contra la mujer o miembros del núcleo familiar?. Cualquier acto que cause daño físico exclusivamente. Toda acción que consista en maltrato físico, psicológico o sexual ejecutado por un miembro del núcleo familiar. Únicamente las agresiones que ocurran dentro del domicilio compartido. Solo las acciones que resulten en lesiones graves o muerte.

¿Quiénes son considerados 'miembros del núcleo familiar' bajo el alcance de este artículo?. Solo el cónyuge y los hijos biológicos. Parientes hasta el segundo grado de consanguinidad únicamente. El cónyuge, conviviente, ascendientes, descendientes, parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, y personas con quienes se mantenga o haya mantenido una relación afectiva. Cualquier persona que resida en el mismo barrio o comunidad.

El Artículo 155 establece que la violencia puede ser ejecutada por: Un miembro del núcleo familiar contra otro. Solo el hombre contra la mujer. Únicamente los padres contra los hijos. Personas desconocidas en la vía pública.

¿Qué tipos de maltrato menciona específicamente el Art. 155 como formas de violencia?. Físico, psicológico y sexual. Económico y patrimonial únicamente. Laboral y educativo. Físico y verbal, excluyendo lo sexual.

¿Cuál es el propósito principal de la definición establecida en el Artículo 155?. Establecer las penas exactas de privación de libertad. Determinar el ámbito de aplicación de las normas que sancionan la violencia familiar. Regular los procesos de divorcio y separación de bienes. Definir los delitos contra la propiedad privada dentro del hogar.

Según el Artículo 91 del COIP, ¿cuál es la pena privativa de libertad para el delito de trata de personas en su forma 'base'?. 10 a 13 años. 13 a 16 años. 16 a 19 años. 22 a 26 años.

¿Cuál es el tema principal que define el Artículo 91 del COIP?. El robo de identidad. La trata de personas. El fraude bancario. El derecho al voto.

Según el artículo, ¿cuál es el fin principal para que una acción sea considerada trata de personas?. Fines recreativos. Fines turísticos. Fines de explotación. Fines educativos.

¿Cuál de las siguientes es una de las acciones que constituye el delito de trata de personas?. La captación, transportación o traslado de una persona. La entrega voluntaria de documentos. La invitación a una fiesta. El saludo cordial en la vía pública.

Que artículo del COIP, hace relación sobre la trata de personas con fines de explotación sexual. Articulo 96 del COIP. Articulo 78 del COIP. Articulo 101 del COIP. Articulo 91 del COIP.