Cuestionario sobre el Mercado de Trabajo

¿Cómo se define el mercado de trabajo?. Es un lugar donde se compran y venden bienes. Es un subsistema social donde intervienen elementos relacionados con el mundo de las ocupaciones. Es una institución financiera.

¿Qué caracteriza las relaciones jurídico-laborales en el mercado de trabajo?. La ausencia de control normativo. Un estricto control normativo que introduce rigidez pero confiere seguridad. La primacía de la negociación individual sin regulaciones.

¿Qué elemento se intercambia en el mercado de trabajo y a cambio de qué?. Bienes por servicios. Trabajo a cambio de un salario. Información por formación.

¿Cuáles de las siguientes características NO corresponde al bien que se intercambia en el mercado laboral?. Es un bien fungible y no acumulable. No es un bien autónomo del trabajador. Es un bien que se puede acumular para obtener mayor beneficio.

¿Quiénes son los oferentes de trabajo en el mercado laboral?. Las personas que buscan empleo. Los empresarios o personas físicas/jurídicas que ofrecen un puesto. Los intermediarios que facilitan la contratación.

¿Qué función cumplen los intermediarios en el mercado laboral?. Crean demanda de empleo. Aumentan la transparencia del mercado. Establecen los salarios.

¿Qué organismo se menciona como ejemplo de intermediario del mercado laboral estatal?. El Banco de España. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La Agencia Tributaria.

¿Qué factores influyen en el mercado de trabajo, según el documento?. Solo el desarrollo tecnológico. El desarrollo tecnológico, la situación política y la economía global, entre otros. Exclusivamente las políticas de empleo.

¿Qué es un 'yacimiento de empleo'?. Un sector económico en declive. Un sector económico o parte de él donde se prevé una alta demanda de empleo futuro debido a necesidades no cubiertas. Un programa gubernamental de creación de empleo.

¿Qué ley derogada creó el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP)?. Ley Orgánica 3/2022. Ley Orgánica 5/2002. Estatuto del Trabajador.