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Cuestionario sobre la Organización de la Empresa

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Título del Test:
Cuestionario sobre la Organización de la Empresa

Descripción:
Unidad 6

Fecha de Creación: 2026/02/05

Categoría: Otros

Número Preguntas: 10

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Temario:

¿Cuál es el objetivo principal de la función de organización en una empresa?. Maximizar las ganancias a corto plazo. Crear una estructura organizativa que optimice el uso de recursos. Despedir al personal menos productivo.

Según Fayol, ¿qué implica la organización?. Únicamente la división del trabajo. Construir la estructura material y social de la empresa, asegurando que cada parte cumpla su función. Establecer un sistema de recompensas basado en el desempeño individual.

¿Qué enfoque destaca Koontz y Weihrich sobre la organización?. La organización como un proceso de creación de productos. La organización como un proceso sistemático de identificar, agrupar y asignar actividades, estableciendo relaciones de autoridad. La organización como una estrategia de marketing.

Stephen P. Robbins y Mary Coulter enfatizan en la organización la coordinación de recursos dentro de una: Estructura informal. Estructura temporal. Estructura formal.

¿Qué es el diseño organizativo?. El proceso de contratación de personal. El proceso por el cual los administradores crean la estructura de la organización basándose en criterios de eficacia y eficiencia. La estrategia de fijación de precios de los productos.

Según Mintzberg, ¿qué es la estructura de una organización?. La suma total de las formas en que se divide el trabajo en tareas distintas y se coordinan. El organigrama de la empresa. La política de recursos humanos.

¿Qué representa un organigrama?. La estructura de costos de la empresa. La representación gráfica de las relaciones jerárquicas y de asesoría entre departamentos y unidades. El plan de marketing anual.

La dimensión vertical de una organización se relaciona con: La especialización de las tareas. El número de niveles jerárquicos y las relaciones entre ellos. La variedad de productos ofrecidos.

¿Qué principio establece que cada subordinado debe tener un único supervisor?. Principio de autoridad. Principio de unidad de mando. Principio de alcance de control.

La departamentalización geográfica agrupa actividades y personas según: Las funciones que realizan. Los productos que fabrican. El área o territorio geográfico en el que operan.

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