Cuestionario sobre Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación de Riesgos

¿Qué debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa según el Artículo 16?. La política de calidad. La prevención de riesgos laborales. La estrategia de marketing. La gestión de recursos humanos.

¿Qué elementos debe incluir un plan de prevención de riesgos laborales?. Solo la estructura organizativa y las responsabilidades. La estructura organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos. Únicamente los recursos necesarios para la acción preventiva. Las funciones y las prácticas de trabajo.

¿Cuáles son los dos instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos?. La evaluación de la calidad y la planificación de la producción. La formación del personal y la revisión de equipos. La evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva. El control de costes y la optimización de procesos.

¿Quién debe realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores?. Los representantes de los trabajadores. El servicio de prevención externo. El empresario. El inspector de trabajo.

¿En qué ocasiones se debe realizar una evaluación inicial de riesgos, además de al inicio?. Cada vez que se contrata a un nuevo empleado. Al elegir equipos de trabajo, sustancias químicas y al acondicionar lugares de trabajo. Anualmente, independientemente de los cambios. Cuando se produce una baja por enfermedad común.

¿Cuándo debe ser actualizada la evaluación de riesgos laborales?. Cada cinco años. Cuando cambien las condiciones de trabajo y se produzcan daños a la salud. Solo si lo solicita el comité de seguridad y salud. Al finalizar cada proyecto.

¿Qué debe hacer el empresario si los resultados de la evaluación de riesgos ponen de manifiesto situaciones de riesgo?. Ignorar los resultados hasta la próxima evaluación. Realizar las actividades preventivas necesarias para eliminar o controlar los riesgos. Informar a los trabajadores de que asumen el riesgo. Externalizar la responsabilidad a una aseguradora.

¿Qué debe incluir la planificación de las actividades preventivas?. Solo el nombre del responsable. El plazo de ejecución, la designación de responsables y los recursos necesarios. La justificación del riesgo, sin plazos definidos. La comunicación de las actividades a los trabajadores.

¿Qué sucede si se aprecia la inadecuación de las actividades de prevención?. Se mantienen las mismas actividades hasta la próxima evaluación. Las actividades de prevención deben ser modificadas. Se incrementa la vigilancia sin modificar las actividades. Se reduce la frecuencia de los controles.

¿Cuándo debe el empresario realizar una investigación sobre daños a la salud de los trabajadores?. Solo si el daño es grave. Cuando se produzca un daño para la salud o aparezcan indicios de insuficiencia de las medidas preventivas. Cada vez que un trabajador solicite una investigación. Al final del año fiscal.