Cuestionario sobre Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación Empresarial

¿Qué documentación debe elaborar y conservar el empresario a disposición de la autoridad laboral según el Artículo 23?. Solo el plan de prevención de riesgos laborales. El plan de prevención, la evaluación de riesgos, la planificación preventiva, los controles de salud y la relación de accidentes. Únicamente la relación de accidentes de trabajo.

¿Cuándo debe el empresario remitir a la autoridad laboral la documentación señalada en el Artículo 23?. Mensualmente. Al inicio de la actividad. En el momento de cesación de su actividad.

¿Qué obligación tiene el empresario respecto a los daños para la salud de los trabajadores?. No tiene ninguna obligación. Debe notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud producidos por el trabajo. Solo debe notificar si el daño causa una incapacidad superior a una semana.

¿A quién más debe ponerse a disposición la documentación referida en el Artículo 23?. A los propios trabajadores. A las autoridades sanitarias. A los sindicatos.

Según el Artículo 24, ¿qué deben hacer las empresas si desarrollan actividades en el mismo centro de trabajo?. Trabajar de forma independiente. Cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Informar solo a sus propios trabajadores.

¿Quién debe adoptar las medidas necesarias para que otras empresas que desarrollen actividades en su centro reciban información y instrucciones adecuadas sobre riesgos?. Cada empresa por separado. El empresario titular del centro de trabajo. La autoridad laboral.

¿Qué deben vigilar las empresas que contratan o subcontratan si la actividad se desarrolla en sus propios centros?. Únicamente el cumplimiento de los plazos. El cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales. Solo la calidad del trabajo realizado.

¿Cuándo se aplicarán las obligaciones de cooperación y de información respecto a trabajadores autónomos en centros de trabajo?. Nunca. Solo si el trabajador autónomo lo solicita. Cuando desarrollen actividades en dichos centros de trabajo.

Según el Artículo 25, ¿qué debe garantizar el empresario respecto a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos?. Garantizar la mínima exposición a cualquier riesgo. Garantizar de manera específica su protección. Reubicarles en puestos de baja exigencia física.

¿Qué factor de riesgo debe tener en cuenta el empresario en las evaluaciones, especialmente en la función de procreación?. La edad de los trabajadores. La exposición a agentes físicos, químicos y biológicos que puedan ejercer efectos mutagénicos o de toxicidad para la procreación. El número de horas trabajadas.