Cuestionario de Prevención de Riesgos Laborales en Farmacia

¿Qué artículo de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo?. El artículo 40.2. El artículo 43.1. El artículo 14. El artículo 35.1.

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales transpone al ordenamiento español: La Directiva 92/58/CEE sobre señalización de seguridad. La Directiva 89/391/CEE, conocida como Directiva Marco. El Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud. La Directiva 2003/10/CE sobre ruido en el trabajo.

¿Qué Real Decreto regula las disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo?. El RD 171/2004. El RD 39/1997. El RD 486/1997. El RD 485/1997.

El Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) es: Un departamento interno del INSST para las Islas Canarias. Un organismo dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El órgano técnico especializado en prevención de riesgos laborales del Gobierno de Canarias. Una entidad privada de las organizaciones empresariales canarias.

La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales fue constituida en 2003 por: El Ministerio de Trabajo, CCOO y CEOE. La Seguridad Social y las mutuas colaboradoras. EI INSST, la Inspección de Trabajo y los colegios profesionales. CCOO, UGT, CEOE у CEPYME.

El derecho a la vigilancia de la salud de los trabajadores es, con carácter general: Exigible solo en empresas de más de 50 trabajadores. Voluntario para el trabajador, salvo excepciones establecidas legalmente. Optativo para el empresario, que puede ofrecerlo o no libremente. Obligatorio para todos los trabajadores sin excepción.

Ante una fuga de un producto químico en el laboratorio de preparación de fórmulas magistrales, ¿qué derecho ampara al técnico en farmacia para interrumpir su actividad?. El derecho a la participación en el Comité de Seguridad y Salud. El derecho a la formación preventiva. El derecho a la información sobre riesgos del puesto. El derecho a la paralización de la actividad ante riesgo grave e inminente.

¿Cuál de los siguientes es un deber específico del técnico en farmacia como trabajador en materia de prevención?. Elaborar el plan de prevención de riesgos laborales del centro. Realizar la evaluación de riesgos del laboratorio de fórmulas magistrales. Comunicar de inmediato al superior cualquier situación de riesgo detectada. Contratar un servicio de prevención ajeno acreditado.

El empresario de una oficina de farmacia está obligado a proporcionar los EPI: Gratuitamente y con información y formación sobre su uso correcto. Gratuitamente, pero sin obligación de formar sobre su uso. Solo si el trabajador no puede costeárselos por sí mismo. Con un descuento del 50% sobre el precio de coste.

¿Cuál de los siguientes supuestos constituye un deber del empresario en materia de prevención?. Permitir que el trabajador decida libremente si usa o no la campana de extracción. Garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores. Exonerar al técnico de usar EPI si dispone de experiencia suficiente. Sustituir al trabajador en las tareas de riesgo cuando este lo solicite.

El recargo de prestaciones económicas puede oscilar entre: El 20% y el 60% de las prestaciones de la Seguridad Social. El 10% y el 30% de las prestaciones de la Seguridad Social. El 50% y el 100% de las prestaciones de la Seguridad Social. El 30% y el 50% de las prestaciones de la Seguridad Social.

¿Cuál es una característica esencial del recargo de prestaciones económicas?. Lo abona íntegramente la Seguridad Social y luego repercute al empresario. Es incompatible con el seguro; el empresario debe pagarlo de su propio patrimonio. Se extingue automáticamente cuando el trabajador se recupera de la lesión. Puede ser asegurado por el empresario mediante una póliza específica.

Una farmacia que no realiza la evaluación de riesgos en su laboratorio de preparación de fórmulas magistrales incurre en una infracción: Muy grave, con sanción de hasta 983.736 euros. Leve, con sanción de hasta 2.450 euros. Leve, con advertencia sin sanción económica en primera instancia. Grave, con sanción de entre 2.451 y 49.180 euros.

Según el artículo 15 de la LPRL, ¿cuál es el primer principio que debe orientar la acción preventiva del empresario?. Adoptar medidas de protección colectiva. Dar instrucciones a los trabajadores. Evitar los riesgos en su origen. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

Instalar una campana de extracción de gases en el laboratorio de preparación de fórmulas magistrales, antes de facilitar mascarillas individuales, es una aplicación del principio de: Anteponer la protección colectiva a la individual. Adaptar el trabajo a la persona. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. Evitar los riesgos.

Ajustar la altura del mostrador de dispensación a las características antropométricas del técnico es un ejemplo del principio preventivo de: Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco peligro. Combatir los riesgos en su origen. Planificar la prevención. Adaptar el trabajo a la persona.

La disciplina preventiva que estudia la exposición a citostáticos en el laboratorio de preparación de medicamentos es: La higiene industrial. La psicosociología aplicada. La ergonomía. La medicina del trabajo.

El síndrome de burnout y el estrés laboral en temporadas de alta afluencia a la farmacia son objeto de estudio de: La seguridad en el trabajo. La higiene industrial. La psicosociología aplicada. La medicina del trabajo.

¿Cuál de las siguientes medidas es un ejemplo de protección colectiva en una oficina de farmacia?. Gafas de protección ante salpicaduras de desinfectante. Mascarilla FFP2 para preparación de medicamentos en polvo. Sistema de ventilación localizada en el laboratorio de fórmulas magistrales. Guantes de nitrilo para manipular citostáticos.

En señalización de seguridad, el color azul indica: Obligación de realizar un comportamiento o usar un EPI determinado. Advertencia y precaución. Información, seguridad y auxilio. Prohibición y peligro.