Cuestionario RCC

¿Qué tipo de prestaciones económicas son los complementos de vivienda y educación según el artículo 42.1?. Subvenciones generales. Ayudas directas no finalistas. Prestaciones económicas de carácter periódico y finalista. Créditos reembolsables.

¿Son transferibles los complementos de vivienda y educación?. Sí, pueden ser transferidos a familiares directos. Sí, pero solo con autorización administrativa. No, son de carácter intransferible. Depende de la cuantía del complemento.

¿Qué sucede si no hay una resolución expresa sobre la solicitud de un complemento de vivienda o educación en seis meses?. Se prorroga automáticamente la solicitud. Se incrementa la cuantía solicitada. Se considera denegada por silencio administrativo. Se solicita información adicional al solicitante.

¿Cuál es el objetivo principal del complemento a las pensiones no contributivas según el artículo 43.1?. Fomentar la inserción laboral. Elevar el nivel de vida de los pensionistas no contributivos. Cubrir gastos extraordinarios de vivienda. Promover la educación de los beneficiarios.

¿Qué requisito es indispensable para ser beneficiario del complemento a las pensiones no contributivas, además de residir en Canarias?. Tener menos de 65 años. Haber cotizado un mínimo de 10 años. Tener reconocida la pensión no contributiva. Estar trabajando a tiempo parcial.

¿Quiénes tienen derecho general a los programas y servicios de inclusión social y/o laboral según el artículo 44?. Solo las personas con renta de ciudadanía activa. Las personas empadronadas o con residencia acreditada en Canarias en situación de pobreza o exclusión social. Exclusivamente las personas desempleadas de larga duración. Aquellos que acrediten haber trabajado más de 5 años.

¿Quién es el responsable principal de garantizar el derecho a los programas y servicios de inclusión social y/o inserción laboral según el artículo 45.1?. El Gobierno central. Las administraciones públicas canarias. Las organizaciones no gubernamentales. Los propios beneficiarios.

¿Cómo se inicia el acceso a los programas y servicios de inclusión social y/o inserción laboral (artículo 46.1)?. Mediante una solicitud directa a la consejería de empleo. A través de una entrevista personal con un técnico de empleo. Mediante un diagnóstico social por parte de los servicios sociales del ayuntamiento. Con la presentación de tres nóminas recientes.

¿Qué documento técnico incluye objetivos, indicadores e intervenciones para prevenir o corregir la exclusión social (artículo 47.1)?. El convenio de inclusión social. El diagnóstico de vulnerabilidad. El plan de atención personalizado. El itinerario de inclusión.

¿Qué es el itinerario de inclusión según el artículo 48.1?. Un documento que detalla las prestaciones económicas. El conjunto de actuaciones, instrumentos y procedimientos técnicos que articulan el plan de atención personalizado. La lista de servicios sociales garantizados. Un resumen de las capacidades del beneficiario.