Cuestionario sobre el Régimen de Concurso de Ascensos Policiales en la Provincia de Santa Fe

¿Cuál es el número de decreto principal que se reglamenta en este documento?. Decreto N° 423/13. Decreto N° 1166/18. Decreto N° 1441/14.

¿Qué ley de Personal Policial se menciona como marco para la modificación del concurso de ascensos?. Ley N° 10000. Ley N° 12521. Ley N° 11000.

¿Cuál es el principal objetivo de las modificaciones al régimen de concurso de ascensos?. Aumentar el número de ascensos. Simplificar y agilizar el proceso de ascensos. Reducir los requisitos para los ascensos.

¿Qué mecanismos específicos se proponen simplificar?. La evaluación de antecedentes y el examen de oposición. Los mecanismos de excusación y recusación de jurados. La publicación de los resultados y los recursos.

¿A qué figura del Código Procesal Penal se asimila la causal de inhabilidad de "auto de procesamiento" de la Ley N° 12521?. La citación a juicio. La audiencia imputativa del Artículo 274°. La sentencia condenatoria.

¿Qué institutos son importantes para la evaluación de la aptitud psicofísica del personal policial según el documento?. La Jefatura de Policía y el Ministerio de Seguridad. Las Escuelas Superior y de Especialidades y el I.Se.P. La Corte Suprema de Justicia y el Ministerio de Educación.

¿Qué anexos del Decreto N° 423 de 2013 se derogan con este nuevo decreto?. Anexos I y II. Anexos III y IV. Anexos V y VI.

¿Quién es el encargado de dictar anualmente las resoluciones para llamar a concursos de ascensos?. El Poder Ejecutivo. El Ministerio de Seguridad. La Jefatura de Policía.

¿Cuál es el requisito mínimo para participar en un concurso de ascenso según el Artículo 75°?. Tener al menos 5 años de servicio. Ser de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. Haber obtenido un puntaje mínimo en el último examen.

¿Qué se establece sobre el personal que no concursó o no ascendió luego de concursar, según el Artículo 76°?. Pierde su derecho a participar en futuros concursos. Podrá participar en posteriores concursos de ascenso. Debe esperar un año para volver a concursar.

¿Cómo se conformarán los jurados de los concursos?. Serán designados exclusivamente por el Ministerio de Seguridad. Incluirán representantes del Ministerio de Seguridad, Jefatura de Policía, Ministerio de Educación, Corte Suprema de Justicia y Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Serán elegidos por los propios postulantes.

¿Cuál es el requisito de aprobación para cada etapa del concurso?. Obtener al menos 70 puntos. Obtener al menos 60 puntos. Obtener un puntaje superior al del promedio de los concursantes.

¿Qué ponderación relativa tiene la etapa de Oposición para el Agrupamiento Dirección?. 30%. 60%. 70%.

¿Qué ítem de los antecedentes tiene una ponderación máxima de 40 puntos?. Antecedentes Disciplinarios. Estudios, capacitación y perfeccionamiento. Antigüedad General.

¿Cuál es el puntaje máximo para 'Posición escalafonaria' dentro de los antecedentes laborales?. 10 puntos. 20 puntos. 30 puntos.

¿Cuántos puntos máximo se otorgan por 'Actos meritorios, felicitaciones, premios y distinciones'?. 3 puntos. 5 puntos. 10 puntos.

¿Qué tipo de licencias médicas no se consideran para la evaluación de desempeño en el período examinado?. Licencias por maternidad. Licencias por enfermedades profesionales. Licencias por accidentes profesionales.

¿Qué penalidad se resta por cada antecedente de falta disciplinaria grave en la evaluación de antecedentes disciplinarios?. 0.25 puntos. 0.50 puntos. 1 punto.

¿Cuál es el puntaje máximo por 'Docencia, investigación y participación como Jurado Representante Policial'?. 3 puntos. 5 puntos. 7 puntos.

¿Qué requisito deben cumplir los interesados para participar en los cursos de actualización y/o perfeccionamiento del I.Se.P.?. Haber aprobado previamente un examen de oposición. Ser postulante a un concurso de ascenso. No se especifican requisitos previos en el documento.

¿A qué se asimila la causal de inhabilidad por 'hallarse bajo sumario judicial con auto de procesamiento'?. La citación a juicio oral. La audiencia imputativa del Artículo 274° del Código Procesal Penal de la Provincia de Santa Fe Ley N° 12734. La condena en primera instancia.

¿Qué años se consideran para inhabilitar a un concursante por registrar suspensión de empleo?. El año inmediato anterior al del concurso y el anterior a ese. Los dos años inmediatos anteriores al de los ascensos que se tramitan. Los tres años anteriores al del concurso.

¿Quién es el responsable de elaborar y aprobar la reglamentación del Título II, Capítulo 5 de la Ley N° 12521?. El Ministerio de Seguridad. El Poder Ejecutivo. El Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.).

¿Cuál es el plazo para que el Jurado elabore el Orden de Mérito después de la última instancia de evaluación?. Cinco (5) días hábiles. Diez (10) días hábiles. Quince (15) días hábiles.

¿Qué ocurre en caso de empate en el puntaje final global ponderado?. Se realiza un sorteo entre los empatados. Se ordena por el mayor puntaje en la etapa de oposición y, en caso de persistir el empate, por la etapa de antecedentes. Se excluyen a los empatados del orden de mérito.

¿Cuál es el plazo para que el presidente del Jurado publique el acta final?. Tres (3) días hábiles. Cinco (5) días hábiles. Diez (10) días hábiles.

¿El Acta Final del Jurado es recurrible?. Sí, ante el Ministerio de Seguridad. No, es irrecurrible. Sí, pero solo por motivos de ilegitimidad manifiesta.

¿Qué se debe hacer si se verifica una causa de inhabilitación después de la inscripción al concurso?. Se ignora la situación y se continúa con el proceso. Se notifica inmediatamente al Ministro de Seguridad para su exclusión del concurso. Se notifica al concursante para que renuncie voluntariamente.

¿Qué documento se aprueba como Anexos I y II del presente decisorio en el Artículo 2°?. El Reglamento de Concurso de Ascensos Policiales. La Ley de Personal Policial N° 12521. El Código Procesal Penal de la Provincia de Santa Fe.

¿Qué organismo debe arbitrar lo conducente para elevar al Poder Ejecutivo la nómina del personal en condiciones de ascender?. La Jefatura de Policía. El Ministerio de Seguridad. La Corte Suprema de Justicia.

¿Cuál es el puntaje máximo para el ítem 'Educación Formal' en el Anexo II?. 17 puntos. 20 puntos. 40 puntos.

¿Qué valor en puntos tiene un curso dictado por el I.Se.P. para el Agrupamiento Ejecución dentro de los 17 puntos previstos para el ítem 'Cursos'?. 6 puntos. 10 puntos. 12 puntos.

¿Cuántos puntos máximo se pueden obtener por 'Jornadas, Seminarios, Congresos' en el Anexo II?. 3 puntos. 5 puntos. 17 puntos.

¿Cuál es el puntaje máximo para el ítem 'Posición escalafonaria' en el Anexo II?. 15 puntos. 20 puntos. 25 puntos.

¿Qué puntaje se otorga para el nivel 'Muy Bueno' en la Escala de Puntuación para el Análisis de Desempeño?. 10 puntos. 15 puntos. 20 puntos.

¿Cuál es el puntaje máximo para el factor 'Rendimiento en la tarea'?. Depende del nivel (bajo, regular, bueno, etc.). No se especifica un máximo individual. Hasta un máximo de 10 puntos si el servicio no es efectivo.

¿Qué factor se evalúa en el ítem 'Grado de conocimiento técnico'?. Habilidad para resolver conflictos interpersonales. Conocimiento de las distintas herramientas necesarias para desarrollar sus labores. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

¿Qué significa la competencia actitudinal 'Iniciativa'?. Saber integrarse y cooperar con el equipo de trabajo. Saber ser emprendedor y proactivo, dirigiendo autónomamente la propia actividad. Saber descentralizar actividades y responsabilidades.

¿Qué competencia actitudinal se evalúa para los grados de Supervisión y Dirección, además de las otras?. Autogestión. Delegación. Resolución de problemas.

¿Qué puntaje máximo tiene el rol de 'Jefe de Departamento de Plana Mayor de la Policía' en el Agrupamiento Dirección?. 14 puntos. 16 puntos. 20 puntos.

¿Cuál es el puntaje asignado al rol de 'Jefe de Zona de Inspección' en el Agrupamiento Dirección?. 10 puntos. 12 puntos. 14 puntos.

¿Qué significa la sigla 'I.Se.P.' mencionada en el documento?. Instituto de Seguridad Privada. Instituto de Sistemas Policiales. Instituto de Seguridad Pública.

¿En qué año se celebra el 'Centenario de la Reforma Universitaria', según las menciones al pie de página?. 2016. 2017. 2018.

¿Qué establece el Artículo 73°, inciso c) sobre los ascensos extraordinarios?. Están sujetos a los mismos requisitos que los ascensos ordinarios. No están sujetos a los requisitos generales ni a las causales de inhabilitación del Artículo 78°. Requieren una antigüedad mínima de 10 años.

¿Cuál es el puntaje máximo otorgado por la 'Posición escalafonaria' para el Agrupamiento Dirección?. 9 puntos. 11 puntos. 15 puntos.

¿Qué se establece en el Artículo 74° respecto a la convocatoria a concursos?. La Jefatura de Policía es la encargada de la convocatoria. El Poder Ejecutivo fija el número de vacantes y la cantidad de jurados. Los concursos se convocan cada dos años.

¿Cuál es el propósito de la publicación del listado de personal inhabilitado, según el Artículo 78°?. Informar sobre los ascensos disponibles. Avisar a los postulantes sobre los requisitos para inscribirse. Permitir que los interesados conozcan quiénes no pueden inscribirse en el concurso.

¿Qué tipo de evaluación se realiza para el Agrupamiento Dirección y Supervisión en el ítem de Desempeño?. Solo Desempeño. Desempeño, Función y Competencias Actitudinales. Desempeño y Competencias Actitudinales.

¿Cuándo se considera perfeccionado un ascenso extraordinario o post mortem?. En el momento en que se solicita. A partir del dictado del acto administrativo que lo disponga. Una vez publicado en el Boletín Oficial.

¿Cuál es el plazo para interponer recurso directo ante el Poder Ejecutivo contra la declaración de inhabilitación?. Tres (3) días hábiles siguientes a la última publicación. Cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación. Diez (10) días hábiles desde la fecha de la declaración.

¿Qué tipo de pruebas se requieren para la aprobación de la etapa de antecedentes?. Examen escrito y oral. Presentación de certificados de cursos. No se requieren pruebas, solo documentación.

¿Cuál es el propósito de la emisión de la resolución ministerial de propuesta del personal en condiciones de ascender?. Es un acto formal indispensable para el ascenso. Genera dispendio administrativo innecesario y retarda el decreto de designación. Debe ser aprobada por el Poder Ejecutivo antes de cualquier trámite.