Cuestionario relaciones humanas

1.- Las relaciones humanas son entendidas como: Interacción entre las personas ,sus conflictos, esfuerzos y relaciones generales. Interacción entre las personas para dirigir una empresa. Interaccion entre las personas para conseguir una herencia.

2.- Entre las condiciones que fortalecen las relaciones humanas tenemos: agresión y represión. socialismo y capitalismo. sensibilidad y sociabilidad.

3.- Quien fue el autor de la teoría de las relaciones humanas. Aristóteles. Elton Mayo. Carlos Magno.

4.- La personalidad está formada por: rasgo, característica, dinámica. carácter, temperamento, inteligencia. acción, posiciones, frustraciones.

5.- Cuando nos referimos a relaciones humanas con vínculos íntimos de las personas basado en el amor y el afecto se trata de: relaciones secundarias. relaciones indefinidas. relaciones primarias.

6.- Los factores que contribuyen a la formación de la personalidad son: biológicas y ambientales. teóricas y prácticas. corporativas y fundamentales.

7.- Determine una característica importante en un líder: que no se descuidado. que sea introvertido. que sea eficiente.

8.- Determine una de las funciones de un líder: proyecta en primer lugar su beneficio personal. ayuda al grupo a perseguir sus necesidades y motivos. prioriza la satisfacción de sus necesidades personales.

9.- Cuando un líder llama la atención a un integrante del grupo, debe hacerlo: en privado con mucho tacto. en público. en privado de forma agresiva.

10.- Grupo humano se puede definir como: un grupo de personas en el cine. un grupo de personas con relación mutua hace a esta interdependiente. un grupo de personas haciendo fila.

11.- Determine unas de las características de un grupo: las personas no se relacionan entre si. las personas actúan de forma individual. existe solidaridad he independencia entre las personas.

12.- Determine unas características de las dinámicas de grupo: se aprende más y más rápidamente. son solo un juego. son de poca importancia.

13.- Determine dos tipos de lenguaje: sintético y analítico. verbal y no verbal. administrativo y ocupacional.

14.- El nivel de comunicación que se desarrolla cara a cara y contacto físico es: nivel organizacional. nivel grupal. nivel interpersonal.

15.-Determine 3 métodos de la comunicación. expresivo receptivo, simbólico. administrativo, operativo, independiente. objetivo, subjetivo, determinativo.

16.- Determine 3 barreras de la comunicación. sociables, culturales, educativas. semánticas, físicas, fisiológicas. pasivas, activas, neutrales.

17.- Las relaciones humanas permiten: aumentar la discrepancia del sentimiento, no permiten una comunicación eficaz. aumentar el nivel de entendimiento a través de una comunicación eficaz. aumentar los factores negativos y la no relación con la sociedad.

18.- Las relaciones humanas se iniciaron desde cuándo: el hombre aprendió hablar. el hombre se hizo sedentario. dios creo al hombre y la mujer.

19.- Las relaciones humanas se refiere a la interacción entre: personas. animales. cosas.

20.- Personalidad e una persona se forma desde: niño. joven. adulto.

21.- Cuando una persona ataca u ofende a otras personas con palabras, estos o actitudes negativas están demostrando: educación. cultura. frustración.

22.- Una definición de personalidad es: interacción de varias personas. actividades entre personas y animales. diferencia individual que distingue una persona de otra persona.

23.- Determine una característica importante de un líder: capacidad de oratoria. que no sea responsable. que no goce de buena salud.

24.- Determine una de las funciones de un líder: trata de incrementar su ego personal. ayuda al grupo a seleccionar sus metas y objetivos. proyecta actitudes en beneficio personal.

25.- Como se llega a ser líder: Conocimiento. Actitudes. atributos personales que influyen en otras personas.

26.- Que es un grupo humano. conjunto de personas dentro de un sistema de relaciones sociales. conjunto de personas sin nada en común. conjunto de personas muy dispersa entre si.

27.- Determine unas de las caracteriza de un grupo: se inclinan por temas de interés individual. se inclinan por tema de interés común. se inclinan por temas sin solución.

28.- Las dinámicas de grupo es: los niveles de liderazgo de un grupo. los problemas de un grupo. es el estudio de las relaciones de un grupo entre si.

29.- Determine 3 elementos de la comunicación: emisor, receptor, mensaje. directo, indirecto, circunstancial. tono, señal, audición.

30.- Determine 3 niveles de comunicación: política, económica, social. interpersonal, intrapersonal, grupal. inicial, intermedio, social.

31.- Los métodos de comunicación son: una acción de elegirse entre personas. una acción distanciamiento entre personas. una acción de cambiar información entre personas.

32.- Las barreras de la comunicación son: obstáculos y dificultades que surgen en el proceso de la comunicación. privilegios que se obtienen en el proceso de la comunicación. soluciones que se dan en el proceso de la comunicación.

33.- El jefe se ubica en el puesto superior jerárquicamente. verdadero. falso.

34.- Un líder utilizas a las personas para su beneficio. verdadero. falso.

35.- La gratitud es un sentimiento que experimenta una persona al recibir un beneficio. verdadero. falso.

36.- La justicia es una virtud que trata de dar a cada persona lo que le corresponde. verdadero. falso.

37.- En algunas ocasiones el jefe infunde temor y miedo. verdadero. falso.

38.- Un líder obstaculiza el desarrollo de un grupo. verdadero. falso.

39.- La humildad es la virtud que consiste en conocer las propias limitaciones y actúa de acuerdo a ese conocimiento. verdadero. falso.

40.- Ser responsable es cumplir a cabalidad con todos los compromisos adquiridos. verdadero. falso.