Cuestionario sobre Retribuciones e Indemnizaciones Militares

AI✦

¿Qué determina el sueldo base mensual de un militar?. La unidad de destino. El subgrupo de clasificación. El tipo de CDE reconocido. Los años en el puesto.

Un trienio perfeccionado en C2, ¿qué ocurre al ascender a un empleo A2?. Conserva su cuantía. Se divide entre dos. Deja de percibirse. Se convierte automáticamente en A2.

¿Cuándo se perfecciona, con carácter general, un trienio?. Al cumplir 2 años de destino. Al cobrar una paga extraordinaria. Al ingresar en una unidad nueva. Tras 3 años de servicios computables.

¿Qué complemento depende directamente del empleo militar?. La indemnización territorial. La compensación INVIED. El CSCE. El complemento de empleo.

¿De qué depende principalmente el CSCE?. De la ciudad donde se reside. Del subgrupo de sueldo. Del puesto que se desempeña. De los trienios acumulados.

¿Qué es el líquido a percibir en una nómina?. Total de devengos menos deducciones. La suma de trienios y CDE. El sueldo base sin complementos. Los devengos antes de IRPF.

¿En qué conjunto de territorios puede haber indemnización por residencia?. Canarias, Baleares, Ceuta, Melilla y Valle de Arán. Toda la península ibérica. Cualquier destino a más de 100 km. Solo Ceuta y Melilla.

Destino en Ceuta publicado en el BOD: ¿cuándo comienza normalmente el derecho a indemnización por territorio?. Con la toma de posesión efectiva. Al terminar el primer año. Al solicitarlo al INVIED. El día de publicación en BOD.

¿Dónde se prevén incrementos de residencia por trienios?. Solo en Mallorca y Tenerife. En todas las Islas Baleares. En todos los destinos con CSCE. En Ceuta, Melilla y Canarias salvo Gran Canaria y Tenerife.

¿Cuál es la principal diferencia entre indemnización por residencia territorial e IRE?. La territorial se vincula al servicio en zonas concretas. Ambas las concede el INVIED. Son dos nombres para la misma ayuda. El IRE se abona en todas las nóminas.

¿Qué conceptos componen una paga extraordinaria militar completa?. Sueldo, CGCE y dietas. Sueldo íntegro y vestuario. Sueldo reducido, trienios reducidos y complemento de empleo. CGCE, CSCE y CDE.

¿Qué periodo genera la paga extraordinaria de junio de 2026?. 1 de enero a 30 de junio de 2026. Todo el año natural 2026. 1 de diciembre de 2025 a 31 de mayo de 2026. 1 de junio a 30 de noviembre de 2026.

En el régimen transitorio de aguas extranjeras, ¿cuál es la base de cálculo?. Sueldo ordinario + trienios ordinarios. Sueldo + CSCE + vestuario. Sueldo + CGCE + CDE. Solo complemento de empleo.

Navegación autorizada de España a Italia: ¿qué porcentaje se aplica?. 200%. 150%. 175%. 100%.

Un buque zarpa de Italia hacia Turquía: ¿qué porcentaje rige ese día?. Ninguno hasta tocar puerto. 175%. 75%. 150%.

En un cambio de ámbito UE/no UE, ¿cómo se computa un mismo día?. Se asigna un solo porcentaje. Se cobra el 150% y el 175%. Se aplica el porcentaje más bajo. Se divide el día siempre en dos mitades.

¿Qué acredita principalmente el certificado del OAD de un buque?. La derrota, fechas e hitos de la navegación. Las retenciones de IRPF. La concesión de compensación INVIED. Los trienios del personal.

Una navegación comienza en octubre y termina en noviembre: ¿cómo se reclama?. Se reclama solo al finalizar la navegación. Se liquida todo con divisor 30. Se usa siempre el divisor 31. Por meses, separando días y divisores.

¿Qué incluye una paga adicional completa del complemento específico?. CGCE + CSCE. Sueldo reducido + trienios reducidos. CDE + vestuario. Solo complemento de empleo.

¿Qué ocurre con el CDE durante la disponibilidad DELTA, según el PPT?. No se percibe. Se mantiene automáticamente. Se duplica. Se convierte en una GSE.

¿Cuántos componentes integran la indemnización mensual por OMP?. Cuatro. Dos. Tres. Cinco.

¿Sobre qué concepto se calcula el primer componente de la IOMP?. Los trienios. El complemento de empleo. La ayuda de vestuario. El CSCE.

¿Qué referencia utiliza el segundo componente, llamado módulo IRE?. La cuota de IRPF. El componente singular del específico. La indemnización territorial de Ceuta. La dieta entera 'Resto del mundo'.

Durante el tránsito inicial hacia la zona de operaciones, ¿se devenga normally IOMP?. Sí, al 175%. No; pueden corresponder dietas u otro régimen. Sí, si el tránsito dura menos de un día. Sí, desde el despegue o salida de puerto.

Un militar en OMP va temporalmente comisionado fuera de zona y sigue en la misión. ¿Qué sucede?. Solo percibe CDE. Puede mantener la IOMP y cobrar la comisión. Pasa automáticamente al régimen del 150%. Pierde siempre la IOMP.

¿Qué tratamiento fiscal tiene la indemnización OMP?. Está exenta de IRPF. Se trata como un trienio. Solo está exenta si se solicita al INVIED. Tributa siempre al 25%.

¿Qué distingue a una gratificación por servicios extraordinarios (GSE)?. Se concede por antigüedad. Es fija todos los meses. Remunera cualquier guardia automáticamente. Es excepcional y no puede ser periódica.

En 2026, ¿quién no tiene derecho a vestuario durante su primer año de servicio?. Todos los militares de carrera. Solo los oficiales generales. Los militares de complemento y MTM. Solo quienes cobran CDE.

¿Tiene paga extraordinaria un alumno que aún no tiene empleo eventual?. Sí, porque está destinado. Solo si lleva menos de 3 años. No, según el régimen de alumno. Sí, siempre el 100% de A2.

Un sargento alumno eventual cobra el 45% de sueldo A2 (1.199,52 €). ¿Cuánto es?. 599,76 €. 539,78 €. 449,75 €. 874,83 €.

¿En qué hitos de servicio se contempla el incentivo para MTM temporal?. 3, 5 y 7 años. 4, 8 y 12 años. 1, 3 y 5 años. 2, 4 y 6 años.

¿Cuál es la duración máxima general de la compensación económica INVIED?. Sin límite temporal. 36 mensualidades. 24 mensualidades. 12 mensualidades.

¿Qué localidad determina la cuantía de la compensación INVIED?. La localidad de residencia familiar. La localidad del domicilio anterior. La localidad del destino. La localidad del empadronamiento.

Cambio de destino de Ferrol a A Coruña: ¿inicia por sí solo otro periodo INVIED?. No, están en la misma área. Sí, porque A Coruña tiene grupo económico distinto. Sí, porque cambia de municipio. Sí, por cambiar de unidad.

Con requisitos cumplidos, ¿desde cuándo nace el derecho económico INVIED?. Desde la publicación del destino. Al cumplir un año en el destino. Desde el mes siguiente al de la solicitud. Desde el día de la mudanza.