Cuestionario sobre Seguridad y Salud Laboral

¿Qué ocurre con los excesos de jornada del personal de EMULSA?. B y c son ciertas. B)Serán considerados como extraordinarios y preferentemente se compensarán con descanso. C)Pueden ser abonados si se llega a ese acuerdo con la empresa y con conocimiento expreso del Comité de Empresa.

¿Qué debe hacer el empresario cuando los trabajadores pueden estar expuestos a un riesgo grave e inminente?. Informará lo antes posible a los trabajadores afectados y de las medidas que se deban adoptar. Adoptara medidas y dará las instrucciones necesarias para que se paralice la actividad. A y B son ciertas.

¿Puede el trabajador abandonar su puesto de trabajo si considera que la actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud?. Sí. No. Depende de la gravedad del riesgo. Si de acuerdo con el artículo 21 de la ley 31/1995 8 de noviembre.

¿Qué deben hacer los representantes de los trabajadores en caso de que el personal adopte medidas necesarias para preservar la seguridad y la salud de los trabajadores en caso de riesgo grave e inminente?. Deben comunicarlo a la empresa. Deben comunicarlo a la autoridad laboral. Deben comunicarlo a la empresa y a la autoridad laboral en 24 horas. No deben comunicarlo.

¿Entre los elementos de seguridad pasiva relacionados con la conducción se encuentran?. Cinturones de seguridad. Airbags. Reposacabezas. Todas son correctas.

¿Entre los elementos de seguridad activa relacionados con la conducción se encuentran?. Sistema ABS de frenad. El espejo y los neumáticos. La iluminación. Todas correctas.

¿Qué es la Comisión de Movilidad?. Es un órgano de dirección. Es un órgano de gestión. Es un órgano de participación y consulta.

¿Quién elabora y desarrolla el Plan de Movilidad?. El gestor de la movilidad. La Dirección General. El Ayuntamiento de Gijón. EMULSA.

¿Qué residuos generados por la actividad propia del comercio, al por mayor y al por menor, de los servicios de restauración y bares, de las oficinas y de los mercados, así como del resto del sector servicios, de acuerdo con la Ley 7/2022, de 8 de abril, son: Residuos especiales. Residuos comerciales. Residuos asimilables a domésticos. Ninguna de las anteriores.

59¿En cuántos grupos se clasifica el personal de EMULSA atendiendo a sus funciones?. 3. 4. 5. 6.

61¿Qué se considera falta muy grave?. Más de dos faltas de puntualidad en un mes, sin causa justificada. Más de tres faltas de puntualidad en un mes, sin causa justificada. No existen las faltas graves.

62)La indisciplina continuada y persistente tiene la consideración de. Falta grave. Falta leve. Falta muy grave. Todas las anteriores.

63¿Cuál de las que aparecen a continuación tiene la consideración de falta grave?. Proporcionar datos reservados del estado de trabajo o de la empresa, o de personas de la misma, sin la debida autorización para ello. Resistencia a los superiores en cualquier materia de trabajo, siempre que la orden no implique condición vejatoria para el trabajador/a o entrañe riesgo para la vida o salud, tanto de él como de otros trabajadores/as. Las dos citadas son faltas graves. Ninguna de las anteriores.

64¿El respeto a la dignidad de los trabajadores/as, así como la prevención de acoso y la intimidación laboral debe aplicarse en su integridad: En el centro de trabajo únicamente. Resta del centro de trabajo igualmente. En el control de trabajo y fuera del mismo. Todas las anteriores.

65¿En aquellos casos en que situaciones de fuerza mayor impidan prestar el servicio de recogida de residuos, los vecinos, para dar cumplimiento a la Ordenanza Municipal de Residuos e H.U.: A)Deberán reducir lo más posible la generación de residuos. B)Deberán llevar los residuos por sus propios medios a los puntos limpios. A y B son correctas. Mantendrán la basura en su casa hasta nueva orden.

66¿Será obligatoria la adquisición y utilización de contenedores para la recogida separada de residuos reciclables y/o fracción resto de los residuos en aquellas industrias, comercios y servicios que generen un volumen de residuos municipales superior a: 10.000 litros/día. 9000 litros/día. 500 litros /día. Ninguna de las anteriores.

67¿Respecto a la recogida separada de residuos, de las siguientes afirmaciones señale la INCORRECTA: Los contenedores o recipientes para residuos separados quedan exclusivamente reservados para la preparación de la recogida separada de que se trate. Está expresamente prohibido depositar en los contenedores de recogida separada, materiales distintos de los consignados en cada caso. Se prohibe depositar residuos fuera del contenedor, salvo cuando los contenedores se encuentren llenos, que se dejará debidamente colocado al lado del contenedor.

68¿La recogida separada de residuos de papel y cartón debe efectuarse: En el contenedor azul. En el contenedor amarillo. En el contenedor verde. Ninguna de las anteriores.

69¿Conforme a la legislación vigente, la recogida de los residuos municipales generados y depositados en el municipio de Gijón es: De EMULSA. Del Ayuntamiento de Gijón. Del Principado de Asturias. Todas las anteriores.

70¿En los casos que se citan a continuación, indica si los residuos que se mencionan son objeto de recogida ordinaria (NO ORDINARIA) o de recogida especial: Residuos municipales de origen doméstico: Ordinaria. Escombros: Especial.

39¿Entre los objetivos del Plan de igualdad >= de EMULSA, NO se encuentra: Incluir la perspectiva de género en el plan de formación. Garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las ofertas de empleo. En el sistema de selección y contratación. Todas son correctas.

41¿Para gestionar la limpieza de la ciudad, EMULSA dispone de varios locales de trabajo que tienen: Oficinas, vestuarios y almacenes. Oficinas, local de primeros auxilios, vestuarios y almacenes. Oficinas, local adecuado para las comidas del personal y vestuarios. Todas las anteriores.

42¿El local de Servicios Especiales de EMULSA, tiene su sede en: Urquijo. Parque móvil de Roces. Valencia. Ninguna de las anteriores.

43¿Respecto a los vehículos eléctricos, señala la incorrecta: Son vehículos pesados. Son vehículos silenciosos. Son perfectos para acceder a lugares de difícil acceso. Ninguna de las anteriores.

44¿Durante el año 2010, en EMULSA aconteció uno de los siguientes hechos: Empezó a funcionar el primer plan de Formación. Se estableció el Plan de igualdad de la empresa. Todo lo anterior es correcto. Ninguna de las anteriores.

45¿El servicio de colegios y edificios públicos incluye las siguientes actividades, señala la incorrecta: Limpieza de zonas acristaladas. Limpieza de patios y partes deportivas en espacios públicos concertados. Mantenimiento de papeleras. Todas las anteriores.

46¿Para asignar al personal a los diferentes colegios, además de las dimensiones interiores de los mismos, se ha de tener en cuenta, señale la correcta: Los metros cuadrados de los patios y el número de alumnos. El número de aulas. Todo lo anterior. Ninguna de las anteriores.

47¿En el año 1985 se integró en EMULSA el servicio de jardines, la superficie a cuidar fue de: 369.000 m2. 3.152.149 m2. 3.759.180 m2. Ninguna de las anteriores.

57.el personal de recogida diurna. Tiene un horario de recogida de 6:00 a 12:25 h de lunes a sábado. Acumula 10 minutos para descanso por cada jornada trabajada. Todas correctas.

58.Respecto al calendario laboral: Se reelabora trimestralmente. Se enviará cada trabajador por la intranet de la empresa. Todas son falsas.

60.un capataz. Pertenece al grupo de operarios. Pertenece al grupo de técnicos. Pertenece al grupo de mandos intermedios junto con los encargados.

40)Entre los servicios prestados por emulsa a la ciudadanía no se encuentra. Gestión integral de todo tipo de residuos urbanos. Mantenimiento y conservación de los parques ,jardines y zonas verdes del todo el concejo de Gijón. Todas correctas.

¿Quién debe encargarse de la vigilancia de la salud de los trabajadores?. El servicio de prevención. El departamento de recursos humanos. El trabajador. El médico de cabecera.

52¿Qué debe hacer la empresa si un trabajador sufre un accidente laboral?. Prestar primeros auxilios. Investigar las causas.

53)El color del contenedor en el que se deposita el aceite de cocina es: Naranja. Rojo. Rosa fuxia.

54)ReusApp: Una aplicación. Un espacio para depositar objetos reutilizables. No existe.

55.El contenedor de ropa es. Rojo. Amarillo. Azul.

¿Qué es un riesgo laboral?. La posibilidad de que se produzca un daño en el trabajo. Un peligro potencial. Una situación que puede causar un accidente. Todas las anteriores.